研发部岗位职能与岗位职责

研发部岗位职能与岗位职责

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研发部岗位职能口

在公司总裁、主管副总裁的领导下，负责组织制定并实施研发部

的工作计划，建立和完善研发项目的立项、实施的管理和控制流程。

依据公司总体战略规划及经验目标，环绕市场、客服中心制定公司产

品研发项目的工作计划，并予以实施。组织协调本部门与各部门、各

（子）分公司的关系，运用各种管理措施、办法、手段执行管理监督,

以实现公司决策目标。口

研发部岗位职责口

1、研发部经理

1.1职责描述：口

1、负责组织制定并实施研发部的工作计划。建立和完善研发项

目的立项、实施的管理和操纵流程。口

2、依据公司总体战略规划及经验目标，环绕市场、客服中心制

定公司产品研发项目的工作计划，并予以实施。口

3、编制公司研发经赛预算。口

4、负责研发部项目计划的分解、下发工作。口

5、建立健全研发项目的操纵流程。口

6、负责研发项目的立项、实施的管理工作。口

7、负责研发部的队伍建设，培养员工的团队意识。口

8、负责研发部的日常管理工作。

1.2任职资格：口

1、知识教育水平：机电一体化专业或相关专业本科以上学历。

2、岗位技能要求：接收过系统的机电一体化产片的设计教育。

参加或自学过研发项目操纵流程的相关培训。3年以上研发部经理或

项目经理的工作经验。人品正直、工作勤奋仔细，有较强的语言表达

及写作能力，有良好的人际关系口

3、素养要求：良好的职业操守，科学、严谨、细心、踏实、稳

重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通能力强，良

好的团队合作意识。口

4、任免：本岗位人员由公司总裁任免。

1.3垂直与横向关系口

1、垂直关系：上级：总裁、主管副总裁下级：本部门人员。口

2、横向关系：公司各部门经理、分（子）公司经理。口

2、研发部副经理

2.1职责描述：口

1、负责对系统操纵部份的研发设计管理及行政管理。协助研发

部经理组织实施研发部管理工作。口

2、依据公司业务规划，与部门经理共同举行部门工作策划，开

展和组织人员建设，并举行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，

提高部门生产力。口

3、负责研发部项目系统操纵部分计划的分解、下发工作。口

4、检查、监督项目进度，处理变更，协调项目资源，调整项目

组的开辟任务，并监督各项目组的执行，推动项目按时完成。口

5、根据产品硬件技术指标，协调内外部技术资源，组织和指导

解决硬件开辟中的技术问题，推动产品硬件开辟的举行。口

6、按照产品开辟流程，监督软件开辟过程中各种文档的制作与

归档，并组织硬件技术开辟经验的交流和积存，促进整体硬件开辟水

平的提高。

2.2任职资格：口

1、知识教育水平：机电一体化专业或相关专业本科以上学历。

2、岗位技能要求：接收过系统的自动化设计教育。参加或自学

过研发项目操纵流程的相关培训。2年以上研发项目管理的工作经

验，主持过大型硬件设计项目管理、设计和开辟工作，领导过五人以

上的开辟团队。口

3、素养要求：良好的职业操守，科学、严谨、细心、踏实、稳

重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通能力强，良

好的团队合作意识。口

4、任免：本岗位人员由公司总裁任免。

2.3垂直与横向关系口

1、垂直关系：上级：主管副总裁、经理下级：本部门人员。口

2、横向关系：公司各部门经理、分（子）公司经理。口

3、机械设计系统工程师

3.1职责描述：口

1、按照研发部的开辟计划，分解机械部分的工作。口

2、把握和制定公司产品的机械部分的进展规划，并予以实施。

3、编制公司产品机械部分的设计开辟计划。口

4、指导设计工程师系统的把握产品的开辟方案。口

5、编制复杂产品的总体设计方案。口

6、评审各级的产品的设计开辟方案。口

7、解决产品开辟过程中的疑难问题。

3.2任职资格：口

1、知识教育水平：机械设计与创造专业或机电一体化专业本科

以上学历口

2、岗位技能要求：接收过正规的系统的机械设计课程的教育；

熟练掌握机械设计方面的国家标准。5年以上机械设计方面工作经验。

技能技巧：熟悉国家有关机械设计方面的政策、法律法规；熟练使用

autocadrinventorl4>inventor2008spccad7.1>office等软件。

熟悉机械设计方面的各种规范和标准。掌握各种力学分析和计算的办

法。熟悉各种机械模型。口

3、素养要求：良好的职业操守，科学、严谨、细心、踏实、稳

重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通能力强，良

好的团队合作意识。口

4、任免：本岗位人员由公司主管副总裁任免。

3.3垂直与横向关系口

1、垂直关系：上级：经理、副经理。口

2、横向关系：公司各部门和本部门人员。口

4、机械设计工程师

4.1职责描述：口

1、组织实施项目中的机械设计部分的工作。口

2、编写机械加工、组装图纸。口

3、联系零部件的加工厂家，组织订货采购。口

4、组织试验件的进货检验工作。口

5、组织实施部件的组装工作。口

6、对初装的零部件组织调试工作。口

7、编写测试大纲，协调中试部举行各项指标的测试工作。口

8、组织编写产品的包装、运输、仓储、安装使用、维护说明书。

4.2任职资格：口

1、知识教育水平：机械设计与创造专业或机电一体化专业本科

以上学历。口

2、岗位技能要求：接收过正规的系统的机械设计课程的教育；

接收过机械设计方面的国家标准的培训；接收过专业的三维cad软件

的培训。5年以上机构设计和机械设计方面工作经验。熟悉国家有关

机械设计方面的政策、法律法规；熟练使用autocadrl4^inventor

2008、pccad7.1,office等软件，并取得相关的等级证书。熟练掌

握机械设计方面的各种国家标准和规范。熟练掌握各种力学分析和计

算办法。熟练掌握各种机械模型在工程中的应用。口

3、素养要求：良好的职业操守，科学、严谨、细心、踏实、稳

重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通能力强，良

好的团队合作意识。口

4、任免：本岗位人员由公司副总裁任免。

4.3垂直与横向关系口

1、垂直关系：上级：经理、副经理，下级：无口

2、横向关系：公司各部门和本部门人员。口

5、机械设计助理工程师

5.1职责描述：口

1、按照工程师的指导完成部分机械设计的工作。口

2、组织协调机械加工、组装。口

3、协助零部件的订货采购。口

4、实施试验件的进货检验工作。口

5、指导工人完成部件的组装工作。口

6、对初装的零部件的调试做预备工作。口

7、编写产品的包装、运输、仓储、安装使用、维护说明书。口

8、负责对相关人员的技术培训工作。

5.2任职资格：口

1、知识教育水平：机械设计与创造专业或机电一体化专业本科

以上学历。口

2、岗位技能要求：接收过正规的系统的机械设计课程的教育；

了解机械设计方面的国家标准。2年以上机械设计方面工作经验。熟

悉国家有关机械设计方面的政策、法律法规；熟练使用autocadrl4.

inventor2008、pccad7.office等软件。了解机械设计方面的

各种规范和标准，了解各种机械模型，掌握各种力学分析和计算的办

法。口

5.3、素养要求：口

态度：良好的职业操守，科学、严谨、细心、踏实、稳重；强烈

的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通能力强，良好的团队

合作意识。

5.4垂直与横向关系口

1、垂直关系：上级：经理、副经理，下级：无口

2、横向关系：公司各部门和本部门人员。口

6、机械工艺工程师

6.1职责描述：口

1、组织实施项目中的机械部分的工艺工作。口

2、对机械方面的技术文件的工艺性举行审核工作。口

3、组织实施生产过程中的工艺过程的工艺确定和改进工作。口

4、组织实施新工艺的试、验测试工作。口

5、组织编写公司的机械生产工艺规范。口

6、组织协调电器部分的工艺布线工作。口

7、组织编写产品零部件的加工、组装、检验方面的工艺文件。口

8、组织实施生产现场新进设备的选型、试制、改进以及生产线

的布局工作。口

9、负责组织实施对相关人员的工艺培训工作。