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文档简介

居间合同在人才中介服务中的作用一、合同定义及目的本合同旨在规范并约定居间方与双方人才（以下简称甲方）和用人单位（以下简称乙方）之间的权利和义务，明确中介服务的内容、责任和条件。居间方作为中介服务提供商，通过本合同与甲方和乙方达成一致，促成双方人才招聘合作，维护合同双方的合法权益，实现平等互利的目的。二、合同内容1.甲方权利和义务1.1甲方有权向居间方提供真实、准确且完整的个人资料，包括但不限于个人简历、学历证明、职业资格证书等。1.2甲方应遵守本合同约定的服务条件，按规定支付居间费用，并配合居间方进行各项招聘流程。1.3甲方有权在合同期限内向乙方递交个人简历，并接受乙方的面试、考核和其他招聘程序。1.4甲方应当保证提供给乙方的个人资料及相关证明材料真实、准确。2.居间方权利和义务2.1居间方有权要求甲方提供真实、准确且完整的个人资料，进行核实和验证，以保证资料的可靠性。2.2居间方应为甲方与乙方之间的沟通、协调提供必要的支持，并保护甲方的个人隐私和合法权益。2.3居间方应当及时向甲方提供反馈信息，包括甲方的面试情况、录用结果以及双方相关的招聘协商。2.4居间方有义务保护甲方的个人隐私，不得将甲方的个人资料用于其他非约定目的，并采取相应措施确保甲方个人资料的安全。3.乙方权利和义务3.1乙方有权查看甲方提交的个人资料，并对甲方进行面试、考核等招聘程序。3.2乙方应当根据甲方提供的招聘条件和要求，进行面试和评估，公正选拔合适的人才。3.3乙方在招聘过程中应当合法、公正地对待甲方，不得进行任何歧视。3.4乙方应当与居间方合作，按照本合同的约定支付居间费用，并提供招聘过程中需要的必要信息和支持。三、报酬结算1.居间费用的支付标准和方式由居间方与合作乙方另行协商确定，乙方向居间方支付居间费用。2.若因甲方原因（如自愿放弃或未通过面试等）导致未能与乙方成功签订劳动合同，居间费用将不予退还。四、合同的生效与终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______（具体时间）。2.在合同期限内，如一方违反合同的约定，经对方书面通知后仍不改正，则对方有权单方解除合同，并追究违约方责任。3.在合同期满前，双方如需解除合同，需提前_______（具体时间）书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。五、争议解决本合同履行过程中，如发生任何争议，双方应友好协商解决。如协商不成，争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院裁决。六、其他条款1.甲方与乙方在居间合同签订后继续协商劳动合同的具体内容，劳动合同应与居间合同相一致，并根据居间合同的约定执行。2.本合同采用书面形式，附件构成合同不可分割的一部分，具有同等效力。请注意，本合

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