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文档简介

第页共页矛盾纠纷排查调处会议制度第一章总则第一条为了加强矛盾纠纷的排查和调处工作，维护社会安定和谐，促进社会发展，根据国家相关法律法规和政策，制定本制度。第二章会议召开第二条根据工作需要，可以召开矛盾纠纷排查调处会议。会议由相关部门或单位的负责人主持。第三条会议一般采取集中开展的形式，也可以根据需要采取分批或分散开展的方式。第四条会议召开应事先制定会议议程，确保会议的目标明确、内容具体。第三章会议参与人员第五条会议的参与人员主要包括以下几类：（一）矛盾纠纷当事人：指与矛盾纠纷直接相关的各方当事人。（二）职能部门代表：指与矛盾纠纷相关的政府、行政机关或其他专业机构的代表。（三）社会组织代表：指与矛盾纠纷相关的社会团体、非营利组织等的代表。（四）第三方中介机构人员：指具备独立、公正、中立身份的矛盾纠纷调处专业人员。第六条相关部门或单位应根据不同的工作需要邀请相关的人员参与会议。第七条会议参与人员应按时参加会议，并有权提出意见和建议。第四章会议程序第八条会议一般按下列程序进行：（一）会议主持人宣布会议开始，介绍会议目的和议程。（二）相关部门或单位代表按照议程依次发言，对矛盾纠纷的情况进行说明。（三）矛盾纠纷当事人依次发言，陈述各自诉求和观点。（四）会议参与人员就矛盾纠纷进行讨论，提出分析意见和解决方案。（五）会议主持人总结讨论结果，确定解决方案，达成共识。（六）会议主持人宣布会议结束，并要求相关部门或单位按照会议决定执行。第九条会议记录应真实、客观地记录会议过程和讨论结果，由会议秘书负责。第五章解决方案执行第十条会议结束后，相关部门或单位应按照会议决定，及时采取行动解决矛盾纠纷。第十一条相关部门或单位应加强矛盾纠纷解决情况的跟踪和检查，确保解决方案得到有效执行。第六章审查和评估第十二条相关部门或单位应定期对矛盾纠纷排查调处会议进行审查和评估，总结经验，发现问题，改进工作。第十三条相关部门或单位应对会议的效果进行评估，制定相应的改进措施。第七章附则第十四条本制度自颁布之日起施行。第十五条

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