2024年医院院长岗位职责(4篇)

2024年医院院长岗位职责(4篇)

目录

第1篇康复医院院长岗位职责

第2篇医院院长岗位职责

第3篇医院院长助理岗位职责

第4篇连锁医院院长岗位职责

康复医院院长岗位职责

康复医院院长职责描述:

1、负责新建医院的从规划设计到建设运营的全周期管理;

2、负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;

3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍;

4、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。

任职要求:

1、全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;

2、15年以上医疗行业从业经验,5年以上医疗管理经验;

3、三级以上医院或大型医疗集团、民营医院工作经验。职责描述:

1、负责新建医院的从规划设计到建设运营的全周期管理;

2、负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;

3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍;

4、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。

任职要求:

1、全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;

2、15年以上医疗行业从业经验,5年以上医疗管理经验;

3、三级以上医院或大型医疗集团、民营医院工作经验。

医院院长岗位职责

医院院长海南倡鸿工程有限公司海南健林医药有限公司,健林职责描述:

1、根据公司制订的年度经营战略目标和业务发展战略,负责编写医院年度经营计划,并适时调整方案,经批准后组织实施并完成目标。

2、负责医院日常各项管理,增强对外合作,强化品牌管理,把握有力竞争机会,组织建立医院文化,全力打造一支具有竞争力的团队。

3、负责建立医院与政府机构、业务关系单位、媒体等顺畅的沟通渠道,领导开展医院的社会公共关系活动,树立良好的医院形象。

4、运用现代医院经营办法,分解落实经营指标,完成全年预算目标和目标责任状中经营指标。

5、坚持依法办院,依法行医,守法经营,认真贯彻执行国家法律法规、医保、新农合政策,制定医院相关管理制度。

6、坚持差异化发展思维,研究、开发和落实符合当地百姓需求的产品项目。

7、全面负责医院医疗、护理、服务质量管理,负责协调解决医患争议和纠纷,处理医疗事故。

8、依据总公司岗位设置原则和标准,合理配置人员,发挥人员最大效能,合理控制人力成本。

9、全面做好医院企划、市场营销工作,注重医院内外宣传,提升医院美誉度和病人满意度。

任职要求:

1、临床医学、医学本科或本科以上学历,副主任医师及以上职称。

2、年龄35-55岁,五年以上医疗机构的管理经验。

3、能够快速熟悉所在市场,具有行业发展的前瞻意识,熟悉医院整体管理、发展战略、市场营销、财务、人力资源管理等方面知识,具有良好的统筹、策划能力,并具备一定的实战经验。

4、具有良好的市场业务拓展能力,先进的管理理念,出色的领导管理才能,熟悉现代企业管理制度和管理模式,善于沟通,具有优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,具备良好的敬业精神和职业道德操守。

5、具有在近三年不孕不育、生殖、妇产科、妇婴等三级生殖类医院或整形美容医院管理工作经验。

医院院长助理岗位职责

工作内容:

1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作;

2、做好院长参与会议、院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作

3、负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施

4、协助其他科室做好其他的辅助服务工作;

5、做好各科室之间的协调工作。

职位要求:

1、本科学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有行政助理的工作经验者优先考虑;

3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

4、形象好,气质佳,有发展意愿的,想提升个人能力者优先。

连锁医院院长岗位职责

岗位职责:1、新连锁医院地址的选定和竞争对手情况调查;2、新连锁医院经营环境的调查分析;3、连锁医院的管理;4、连锁医院的经营策略制定与实施。任职要求:1、医药、管理等相关专业大学专科及以上学历,年龄2850岁;2、熟悉医院运作流程和规律,对于医院连锁经营有一定心得;3、