生产副矿长防突安全生产岗位责任制范文_第1页
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文档简介

第页共页生产副矿长防突安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为加强矿山企业安全生产管理，减少生产事故的发生，避免产生人员伤亡和财产损失，按照国家有关安全生产的法律法规要求，制定本岗位责任制，明确生产副矿长在防突安全生产工作中的职责和要求。第二条生产副矿长是矿山企业领导班子的重要成员，是矿山企业的第一责任人，在防突安全生产工作中要发挥领导作用，落实责任，确保矿山企业安全生产工作的顺利进行。第三条生产副矿长应具备以下基本条件：1.具备较高的政治觉悟和业务素质；2.具备丰富的工作经验和创新能力；3.具备较强的组织能力和协调能力；4.具备较强的应对突发事件的能力。第二章生产副矿长防突安全生产职责第四条生产副矿长在防突安全生产工作中负有以下职责：1.组织制定、推动执行企业的防突安全生产规章制度，确保安全生产工作有规可循；2.组织开展对生产现场的安全隐患排查，及时消除隐患；3.组织和协调各相关部门，定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能；4.确保安全设备的购置、维护和保养工作得到有效管理；5.组织和协调各部门，及时处置突发事件，确保安全事故产生的扩大范围和损失最小化；6.定期进行安全生产检查和评估，及时发现安全隐患并进行整改；7.推动安全生产科学研究和技术创新，不断提升安全生产水平；8.配合政府相关部门的安全监督检查工作，认真落实相关整改要求；9.积极参与各级安全生产机构组织的培训和交流活动，学习先进经验，提升自身工作水平。第三章生产副矿长防突安全生产工作要求第五条生产副矿长在防突安全生产工作中应具备以下素质和能力：1.善于思考和分析问题，能够灵活应对各种复杂情况；2.具备团结和带领员工的能力，能够有效调动和激发员工的积极性；3.具备严谨的工作态度和敬业精神，能够按照规章制度要求履行职责；4.具备较强的应对突发事件的能力，能够快速反应和决策；5.具备较强的组织和协调能力，能够有效推动各项工作；6.具备较强的沟通和表达能力，能够与各方沟通协调，解决问题。第四章生产副矿长防突安全生产考核和奖惩第六条生产副矿长防突安全生产工作的考核评价应综合考虑以下因素：1.安全生产工作的成效；2.突发事件的应对处置能力；3.生产现场的安全隐患排查和整改情况；4.安全设备的管理和维护情况；5.安全培训和教育的组织和效果。第七条对于生产副矿长防突安全生产工作中出现的不良行为和失职失责情况，将按照相关规定进行惩处。对于取得较好成绩和有突出贡献的生产副矿长，将给予相应的表彰和奖励。第八条生产副矿长应定期向上级领导汇报工作情况，接受领导的指导和检查。第五章附制度第九条生产副矿长防突安全生产岗位责任制的具体实施办法由企业内部制定和完善。第十条本责任制自颁布之日起实施，生产副矿长应于一个月内全面落实。第六章附制度第十一条本岗位责任制解释权归矿山企

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