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文档简介

谘商辅导中心实习生资料文件一、实习生概述1.1实习生介绍姓名：性别：年龄：联系方式：电话，电子邮件实习期间：起始日期-结束日期1.2实习生背景学历：专业：就读院校：相关实习经历：个人技能和特长：二、实习目标和计划2.1实习目标理解和掌握谘商辅导的基本原理和技巧。提高个人沟通和谈判能力。学习如何设计和实施辅导方案。增加自身专业知识和经验。2.2实习计划第一周：熟悉谘商辅导中心的工作环境和团队成员，了解辅导流程和常用工具。第二周：跟随导师参与真实案例的辅导，观察和学习专业辅导技巧。第三周：参与小组讨论，学习团队合作和协作技巧。第四周：独立负责一项辅导项目，并撰写相应的辅导报告。第五周：跟随导师进行案例分析，深入理解不同情况下的辅导方法和策略。第六周：总结实习经验，整理并提交实习报告。三、实习任务和工作安排3.1实习任务协助导师进行谘商辅导案例的信息搜集和整理。参与谘商辅导会议，记录重要讨论内容和决策结果。协助编写辅导报告和建议书。参与辅导方案的设计和实施。进行辅导效果的评估和反馈。3.2工作安排实习生每天工作时间为8小时，具体工作安排由导师指派，根据实习生的能力和学习进度调整。四、实习成果评估4.1评估方式实习期间的工作表现和态度。参与辅导案例的质量和效果。辅导报告和建议书的撰写能力。辅导方案设计和实施能力。4.2评估标准根据以上评估方式，使用评分制度进行评估，满分为100分。优秀：90分以上良好：80-89分中等：70-79分及格：60-69分不及格：低于60分4.3实习证书实习生在完成实习任务和通过评估后，将获得由谘商辅导中心颁发的实习证书。五、实习规章制度5.1工作时间实习生的工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间由实习生和导师商定。5.2工资和福利根据谘商辅导中心的规定，实习生将获得一定的实习津贴。实习期间享受工作餐和通勤补贴等福利待遇。5.3保密协议实习生需遵守谘商辅导中心的保密协议，不得泄露任何谘商辅导中心的商业秘密和客户信息。5.4违纪处理对于严重违反实习规章制度的行为，谘商辅导中心有权取消实习资格并解除实习合同。六、联系方式如有任何问题或需要进一步信息，请联系：谘商辅导中心人力资源部联系人：XXX电话：XXX电子邮件：XXX以上是谘商辅导中心实习生的资料文件，包括实习生概述、实习目标和计划、实习任务和工作安排、实习成果评估、实习规章制度和联系方式。实习生需按照规定完成实习任务，通过评估后将获得实习证书。实习期间需要遵守

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