实习协议书合同(通用)

实习协议书合同(通用)甲方（实习单位）：乙方（实习生）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行实习的事宜，达成如下协议：一、实习期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习期满之日终止。2.实习期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、实习内容1.乙方在甲方实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。2.甲方应根据乙方的实习岗位提供必要的工作条件，对乙方进行业务指导和培训。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的免费工作午餐。2.甲方按照实习生的标准给予乙方一定的实习补贴，具体金额为人民币____元/月。3.乙方在实习期间产生的差旅费用，由甲方按照实际发生金额报销。四、实习成果1.乙方在实习期间所完成的与甲方业务相关的成果，归甲方所有。2.乙方在实习期间所取得的个人成果，归乙方所有。五、合同的变更和解除1.双方同意，本协议的变更和解除应书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。2.乙方在实习期间如违反甲方的规章制度，甲方有权提前解除本协议。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日请注意，本示例仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-实习协议书合同(通用)目录一、引言二、定义和术语三、实习期限四、实习内容五、实习待遇六、实习成果七、合同的变更和解除八、争议解决九、保密条款十、其他约定十一、附件一、引言本协议（以下简称“本协议”）由以下双方签订：甲方（实习单位）：[甲方名称]乙方（实习生）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行实习的事宜，达成如下协议：二、定义和术语1.“实习生”指甲方根据本协议接受乙方实习的个人。2.“实习单位”指甲方，即实习生实习期间所在的组织或单位。3.“实习期限”指本协议第三条规定的实习期间。4.“实习内容”指本协议第四条规定的实习生在实习期间应承担的工作任务和职责。5.“实习待遇”指本协议第五条规定的实习生在实习期间应享有的待遇和福利。三、实习期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习期满之日终止。2.实习期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、实习内容1.乙方在甲方实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。2.甲方应根据乙方的实习岗位提供必要的工作条件，对乙方进行业务指导和培训。五、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的免费工作午餐。2.甲方按照实习生的标准给予乙方一定的实习补贴，具体金额为人民币____元/月。3.乙方在实习期间产生的差旅费用，由甲方按照实际发生金额报销。六、实习成果1.乙方在实习期间所完成的与甲方业务相关的成果，归甲方所有。2.乙方在实习期间所取得的个人成果，归乙方所有。七、合同的变更和解除1.双方同意，本协议的变更和解除应书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。2.乙方在实习期间如违反甲方的规章制度，甲方有权提前解除本协议。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、保密条款1.乙方在实习期间所接触到的甲方的商业秘密和机密信息，乙方应予以严格保密，并在实习期满后继续承担保密义务。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日附件：[如有附件，请列出附件名称]请注意，本示例仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位描述3.实习生工作计划4.实习生工作评估表5.实习生实习证明6.保密协议法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：规定了合同的定义、合同的成立、合同的效力、合同的履行、合同的变更和解除、违约责任等方面的内容。2.实习协议书：是实习生与实习单位之间签订的明确双方权利和义务的书面文件。3.实习生：指在实习单位进行实习的个人。4.实习单位：指提供实习岗位的组织或单位。5.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间期限。6.实习内容：指实习生在实习期间应承担的工作任务和职责。7.实习待遇：指实习生在实习期间应享有的待遇和福利。8.实习成果：指实习生在实习期间所取得的成果。9.合同的变更和解除：指在合同履行过程中，双方协商一致对合同内容进行修改或终止合同的行为。10.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过友好协商或法律途径解决争议的方式。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习生未能按照实习单位的要求完成工作任务，导致实习效果不佳。解决办法：实习单位应及时与实习生沟通，明确工作要求和期望，提供必要的指导和培训，以确保实习生能够顺利完成实习任务。2.实习生在实习期间泄露了实习单位的商业秘密。解决办法：实习单位应在实习生入职时与其签订保密协议，明确保密义务和违约责任，并在实习期间加强保密意识教育，提醒实习生注意保密。3.实习生在实习期间受到工伤或其他意外伤害。解决办法：实习单位应为实习生购买实习期间的意外伤害保险，以保障实习生的人身安全。4.实习生未能按照约定的时间完成实习。解决办法：实习单位应及时与实习生沟通，