建筑工地治安综合管理奖惩制度模版_第1页
建筑工地治安综合管理奖惩制度模版_第2页
建筑工地治安综合管理奖惩制度模版_第3页
建筑工地治安综合管理奖惩制度模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页建筑工地治安综合管理奖惩制度模版第一章总则第一条为了维护建筑工地的治安秩序，确保施工安全和工作环境的和谐稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本奖惩制度。第二条本奖惩制度适用于所有建筑工地的从业人员，包括建筑工地的业主、施工单位、管理人员和劳动者。第三条建筑工地治安综合管理奖惩制度的核心原则是公平、公正、公开。第二章建筑工地治安行为奖惩第四条根据建筑工地的治安综合管理情况，对相关行为进行奖励或惩罚。第五条对于在建筑工地上表现出优秀的治安行为，可以进行以下形式的奖励：（一）奖金：对于在治安工作中作出突出贡献的个人或团队，可以发放一定的奖金作为奖励。（二）荣誉称号：对于在治安工作中取得优异成绩的个人或团队，可以颁发相应的荣誉称号，如“安全先锋”、“治安标兵”等。（三）晋升提拔：对于在治安工作中表现出色的人员，可以进行相应的晋升提拔。第六条对于在建筑工地上表现出不良治安行为的个人或团队，可以进行以下形式的惩罚：（一）罚款：对于违反治安管理规定的个人或团队，根据情节轻重，可以进行一定数额的罚款。（二）记过、警告：对于较轻的治安违法行为，可以给予个人或团队记过或警告处分。（三）停工整改：对于严重违反治安管理规定的个人或团队，可以暂停其工作，进行整改，直到问题得以解决为止。第七条个人或单位如果在建筑工地连续发生三次及以上不良治安行为，导致严重后果的，可以进行以下形式的严重惩罚：（一）暂停合作：对于连续发生严重不良治安行为的建筑工地或单位，可以暂停其合作关系，直至问题解决为止。（二）暂停工地：对于连续发生严重不良治安行为的建筑工地，可以暂时关闭，直至问题解决为止。第三章奖惩执行机制第八条奖惩执行机制由建筑工地管理单位负责监督和执行。第九条对于奖励行为，建筑工地管理单位应及时进行公示，将奖励情况通报给相关部门和人员。第十条对于惩罚行为，建筑工地管理单位应按照相关法律法规和本奖惩制度的规定，进行严肃处理，并将处理情况通报给相关单位和人员。第十一条对于严重不良治安行为，建筑工地管理单位应向相关部门报告，并积极配合有关部门进行调查处理。第十二条综合评价机制。每个建筑工地应建立综合评价机制，对于员工的治安表现进行定期评估和考核，并将评估结果作为奖惩的依据。第四章附则第十三条对于本奖惩制度未能涉及的其他情况，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规进行处理。第十四条本奖惩制度自发布之日起施行，同时废止原《建筑工地治安综合管理奖惩制度》。第十五条本奖惩制度由建筑工地管理单位负责解释。第十六条本奖惩制度经建筑工地

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论