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文档简介

第页共页脱盐水站操作交接班管理制度范文一、目的和范围本制度是为了规范脱盐水站操作交接班工作，确保操作过程的连贯性和安全性。适用范围包括脱盐水站的操作人员。二、工作要求1.操作人员应在交接班前进行必要的准备工作，包括检查设备状态、记录运转参数等。2.操作人员在交接班时应互相配合，及时传递相关信息和问题。3.接班人员要全面了解前一班次的操作情况，弄清工艺运行状态和存在的问题。4.交班人员要如实记录班次运行情况，包括设备状态、运行参数、异常情况等。5.班次交接过程中发现问题要及时沟通、协调和解决。三、交接班流程1.交接班时间：每班次的交接班时间为正班的结束时间和夜班的开始时间。2.交班人员的主要工作：（1）将运行参数记录在交接班记录表中，如流量、压力、浓度等。（2）记录设备状态，包括设备运行正常或存在异常情况。（3）记录工艺运行情况，如盐分去除效果、设备运行稳定性等。（4）记录存在的问题和工作要点，如设备维护需求、设备修理需求等。（5）与接班人员逐一交流，详细说明班次运行情况和存在的问题。3.接班人员的主要工作：（1）认真阅读交接班记录，了解前一班次的运行情况。（2）核对并记录交接班记录中的运行参数和设备状态。（3）对接班过程中存在的问题进行沟通和讨论，制定应对措施。（4）做好班次交接班记录，包括交接人员、交接时间、问题和解决措施等。（5）根据交接班记录确定工作重点和下班任务。四、责任与追究1.交班人员应如实记录班次运行情况和存在的问题，不得隐瞒或虚报。2.接班人员应认真阅读交接班记录，完整记录并及时处理存在的问题。3.交接班记录应保存一定的时间，以备日后查阅。4.对于交接班过程中出现的问题，应及时进行沟通、协调和解决，确保安全、稳定运行。5.如有交班人员或接班人员严重违反交接班制度，造成严重后果的，将依规追究责

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