珠海市欧亚技工学校教研组长月度（11月）绩效考核量化表（教师评教研组长）

珠海市欧亚技工学校教研组长月度（11月）绩效考核量化表（教师评教研组长）[复制]被评人姓名[单选题]*○刘莹○李明○苏莉○邹琴○卢文聪○程小龙○胡宏坤一、工作状态（14分）

1、工作应积极主动，接受任务不推诿，按时、按量、按质完成任务（6分）

[填空题]*_________________________________2、承担学校规定标准课时量(12节以上，含12节)，无特殊情况，不允许低于定额标准（3分）；[填空题]_________________________________3、协助教务处做好各项工作，积极主动。（5分）[填空题]_________________________________二、师资团队（15分）

1、本组教师要能严格遵守学校《教学事故处理及认定办法》，杜绝教学事故发生、保证教学秩序稳定（4分）[填空题]*_________________________________2、对本组新教师帮培有计划、有落实、有检查、有总结，并有相关检查、帮扶记录等（4分）[填空题]_________________________________3、负责组内办公室各项管理(含资产、卫生等)（3分）[填空题]_________________________________4、组内教师稳定，和谐、凝聚力强（4分）[填空题]_________________________________三、教研活动（16分）

1、能有效指导本组专业建设（实训室建设、师资建设、课程建设），本组专业教学有创新有改革（5分）；[填空题]*_________________________________2、星期五下午有教研活动开展，有计划、有实施、有监督、有总结，并起到较好效果，最低要求每月1次以上（4分）；[填空题]_________________________________3、有带领本组教师及个人积极参加各项教学竞赛、专业技能竞赛、发表各项论文的意识和行动（3分）；[填空题]_________________________________4、每月组织教学观摩一次以上（4分）。[填空题]_________________________________四、教学检查(23分)

1、每周听课4次以上，每月至少每位老师听课一次，并有相关记录（5分）；[填空题]*_________________________________2、每周对本组教师的教案检查一次以上、并要有相关记录等（5分）；[填空题]_________________________________3、每月对本组每位教师作业检查一次以上、并要有相关记录等（5分）；[填空题]_________________________________4、每月对本组教师授课进度有检查，并要有相关记录等（4分）；[填空题]_________________________________5、关注并检查本组教师上课情况，进行指导，并将上课情况报教务处（4分）。[填空题]_________________________________五、技能鉴定（10分）

1、积极推动本组专业学生参加专业技能竞赛（校外、校内），加强专业技能竞赛活动（5分）；[填空题]_________________________________2、清楚本组专业考证时间和计划,协助教务处或鉴定科做好各项考证准备组织工作（5分）；[填空题]_________________________________六、实训管理（10分）

1、实训室各项制度上墙，规范管理，实训室各项使用表格齐全，规范填写（4分）；[填空题]_________________________________2、应全方位监控本组各实训室，保证不出安全事故、卫生干净、物品桌椅整齐有条（6分）。[填空题]_________________________________七、项目建设（指省重申报和其它项目）（12分）

1、工作会议，按时参加项目建设工作会议并及时召开本组会议布置落实（2分）。[填空题]_________________________________2、材料报送，按照要求报送相关材料，材料报送及时、质量好（4分）。[填空题]_________________________________3、阶段性检查，材料内容全、质量好，符合要求（2分）。[填空题]_______________