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第页共页装饰公司员工合同协议书范文合同协议书甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方作为一家合法注册的装饰公司，拟雇佣乙方作为公司的员工来共同推动公司的发展和壮大。经双方友好协商，达成如下合同协议：第一条试用期1.1乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间，甲方将根据乙方的工作表现和能力进行评估。1.2试用期期间，乙方和甲方双方均有权解除合同。1.3试用期期满后，如甲方无其他通知，则乙方将正式成为甲方公司的员工。第二条工作内容和职责2.1乙方的工作内容和职责将基于公司的需求和乙方的能力进行具体确定。2.2乙方在职期间应当恪守公司的规章制度和管理权限，听从甲方合理的工作安排和指挥。2.3乙方应当积极主动地完成公司交办的任务，并对自己的工作负责。第三条工资和福利待遇3.1甲方将根据乙方的工作表现和公司的盈利状况，给予乙方相应的工资待遇。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3如乙方在公司工作期间取得重大成绩或者作出突出贡献，甲方有权根据实际情况给予额外的激励措施。第四条保密协议4.1乙方在公司工作期间了解到的与公司业务及经营有关的机密信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等，均应当严格保密。4.2乙方在离职后，应当归还或者销毁公司提供的一切机密资料，不得擅自复制、泄漏或者以任何形式利用相关资料。第五条保险和责任5.1在工作期间，如乙方因工作原因或者工作环境导致意外事故受伤，甲方将按照国家相关规定和公司的制度给予相应的保险赔偿。5.2在乙方的工作过程中，如因乙方的过失或者失职导致公司出现经济损失，乙方有责任承担相应的法律责任。第六条工作时间和休假6.1乙方的工作时间按照公司的工作制度执行。6.2乙方享有合法的带薪年休假和法定的假期。6.3如乙方需要请假，应当提前向甲方提出并经批准。第七条离职和解除合同7.1乙方有权解除合同，并应当提前一个月书面通知甲方。7.2如乙方解除合同，应当完成离职手续并交还公司提供的一切工作物品和资料。7.3甲方有权解除合同，但应当提前一个月书面通知乙方，并按照法律法规和约定给予相应的赔偿。第八条其他条款8.1本合同没有约定的事项，双方可以通过友好协商进行调整。8.2任何一方违反合同或者造成对方经济损失的，应当承担相应的法律责任。第九条合同争议解决9.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应当首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，可提交当地人民法院进行调解或诉讼解决。第十条合同生效与变更10.1本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。10.2本合同生效日期为乙方首次入职之日起。10.3本合同如需任何变更，应当经过双方友好协商并达成书面协议。甲方：乙方：公司名称：员工姓名：法定代表人：

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