职业学院科研机构管理办法

职业学院科研机构管理办法科研机构是推动我院科研发展的重要阵地，是知识与技术创新的重要力量，是学科建设的重要支撑，为进一步完善学院科研管理体制，合理配置学院科研资源，构建科研工作平台，促进科研工作健康发展，结合我院实际，特制定本办法。第一章总则第一条本办法所指的科研机构指院属科研机构，根据职能和规模，分为研究室、研究所、研究中心。科研机构专门从事科学研究、科技试验示范及相关工作，不具备独立的法人资格，除开展科技服务和公益活动外，不得以研究机构的名义对外签订科技合作协议或从事营利为目的的经营活动。为方便对外的工作联系，院属研究机构都冠以渝州科技职业学院XX研究（所、室、中心）”,均允许挂牌。第二章科研机构的设立条件第二条院属科研机构的设立条件。1、应具有明确的学科方向和3个及以上研究方向和中长期研究目标；2、有比较稳定的研究任务，在科学研究和人才培养方面已取得了显著成绩；3、机构负责人应具有正高职称或具有博士学位的讲师以上（含讲师）专业技术职务或具有硕士学位的副高专业技术职务，至少主持完成省部级科研项目1项，国家权威核心期刊发表的学术论文不少于3篇（限前两名），在所从事的学科领域有较大影响，富有开拓精神和组织领导经验，年龄原则上不超过66岁；4、有一支年龄、学历、职称结构配置合理的研究梯队，成员数一般不低于5人，其中副高以上职称和硕士以上学位人员不低于总人数的50%；5、具备承担省部级以上重大、重点科研项目的基本条件和能力。主要从事基础研究的科研机构两年内在研项目（含院级项目）不少于3项，其中省部级重点科研项目至少1项。应用开发型科研机构要有横向科研合作项目、委托研究项目或可转化的科研成果，两年内在研项目不少于4项或两年内科研总经费达20万元以上；6、有较好物质基础、学术交流渠道和其他为进行科学研究工作所必须的相关条件。第三条学院鼓励建立应用、开发的科研机构，对我院急需发展的学科、新兴学科建立科研机构的条件可适当放宽。第三章科研机构的申报程序第四条科研机构应根据学院的发展规划、学科布局、学科建设、科研任务和科研活动的需要进行设置，由科研处统一负责组织申报和评审工作。第五条凡要求建立科研机构的单位，需填写《渝州科技职业学院科研机构申请书》，并提交至科研处。具体申报方式以学院当年发文为准。第六条科研处根据成立研究机构的要求、条件对申报单位所提供的材料进行审核，对其中符合条件的提交院学术委员会审议。第七条根据审核、论证结果，由科研处提出初审意见，经主管院长同意后呈院长办公会议审批。第八条经学院发文批准成立后，由院办负责统一雕备公章。第四章科研机构的编制和经费管理第九条研究机构一般设所长（主任）一名，视需要可设副职一名。第十条科研机构的研究经费原则上主要来源于院内外各种渠道争取获准的立项经费及学院配套经费和向社会、企业、群众团体多渠道筹集，亦可接受社会捐助。第十一条院属科研机构由学院批准成立并根据实际需要提供一定的人员编制、启动经费、场地等条件支持。院属科研机构的人员调配，在核定的人员编制范围内，由科研机构根据工作需要，报院领导同意后，由人事处按有关规定解决。第五章科研机构的管理第十二条单独设置的科研院所行政归科研处管理，对于明确与系部合署办公的科研机构，其行政归教学片管理。第十三条科研处负责全院科研机构的业务管理，包括:全院科研机构建设的规划和布点、科研机构业务协调、对新建科研机构进行论证审核、组织对科研机构的检查评估及各业务上的指导和提供相关服务等。第十四条科研处和各科研机构在管理、考核和内部建设中，要着重抓好科研成果积累和学术梯队建设两个主要环节，促进科研工作健康机制的有效形成和持续发展。第十五条科研机构实行所长（主任）负责制。所长（主任）的主要职责是：1、负责确定科研机构的科研发展方向，组织制定科研规划和年度工作计划及做好年度科研工作小结，并于每年年终上报科研处。2、负责实施科研工作计划和检查科研任务执行情况，掌握各科研项目的进度，提出解决问题的措施，并及时向科研处汇报科研工作情况。3、负责学术梯队建设和研究人员水平的提高。4、负责本所（中心、室）的学术活动和科技信息工作，处理本所（中心、室）的科研日常工作。5、领导并组织完成本办法规定的科研机构的基本任务，建立和健全各项规章制度，科学管理，保证科研工作的顺利进行。第十六条科研机构需更改机构名称，或自行撤销建制的，应提出书面申请报告，由科研处组织论证后，按科研机构设置程序报批执行。第十七条科研处负责科研机构的检查和评估组织工作，每年对科研机构进行一次检查；每二年对科研机构评估（评估办法另定）一次，对达到或超过评估指标的科