调度室管理制度范文_第1页
调度室管理制度范文_第2页
调度室管理制度范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页调度室管理制度范文第一章概述为了确保调度室工作的高效和有序进行，促进信息协调和资源调配的顺利进行，制定本调度室管理制度。第二章调度室组织结构1.调度室设立调度室主任，由上级主管部门任命，负责调度室的日常管理。2.调度室设立副主任，由主任提名并经上级主管部门批准任命，协助主任工作。3.调度室设立调度员，由主任提名并经上级主管部门批准任命，负责具体的调度工作。4.调度室设立秘书，由主任提名并经上级主管部门批准任命，负责文书工作、信息记录和调度室日常事务的协调等。第三章调度室工作流程1.调度室根据上级主管部门的指令和要求，制定每日、每周和每月的工作计划，并报告上级主管部门。2.调度室接收来自各单位的信息和任务派发，并将派发结果及时通知相关单位。3.调度室进行信息协调和资源调配，确保各单位之间的协调合作，以及对突发事件的快速反应。4.调度室定期召开例会，总结工作经验，提出改进意见，并将总结和意见通报上级主管部门。第四章调度室工作要求1.调度室工作人员必须严格遵守工作纪律，服从上级主管部门的指挥和安排。2.调度室工作人员必须保守机密，不得将工作信息外泄给无关人员。3.调度室工作人员必须具备较强的组织协调能力和应急处理能力，能够在紧急情况下做出正确的决策和应对措施。4.调度室工作人员必须保持良好的沟通和协作能力，能够与各单位之间保持良好的关系，协调解决工作中的矛盾和问题。第五章调度室工作考核1.调度室工作按照工作计划和目标进行考核，包括工作完成情况、工作效率、工作质量等方面。2.调度室工作考核结果作为评优评先的参考依据，对优秀者给予奖励，对不合格者进行责任追究。第六章附则1.本调度室管理制度自颁布之日起生效。2.本调

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论