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文档简介

第页共页科技公司员工守则第一章总则第一条为加强公司管理，提高工作效率，营造良好的工作环境，制定本守则。第二条本守则适用于公司所有员工，包括正式员工、合同员工等。第三条员工需严格遵守本守则规定，凡违反本守则者，将会受到相应的纪律处分。第四条公司将定期对本守则进行修订和完善，并向员工进行相应的宣贯。第五条本守则分为六章，包括：基本要求、工作纪律、行为规范、信息安全、保密义务、法律责任和纪律处分。第二章基本要求第六条员工应具备扎实的专业知识和技能，能够胜任自己的岗位工作。第七条员工应遵守国家法律法规，遵循公司的政策和规章制度。第八条员工应尊重公司的领导，服从公司的工作安排。第九条员工应积极参与公司组织的培训和学习活动，提升自身素质。第十条员工应保持良好的职业操守，不得从事违法违规活动，不得利用公司资源从事非法活动。第三章工作纪律第十一条员工应按照公司制定的工作时间来上班，不得迟到早退。第十二条员工应做到工作责任到人，保证工作质量。第十三条员工应与同事和睦相处，不得进行恶意竞争或诋毁他人。第十四条员工应遵守公司的机密制度，不得泄露公司的商业秘密。第十五条员工应遵守工作纪律，禁止私自带外界人员进入公司。第四章行为规范第十六条员工应保持良好的仪容仪表，不得穿着不符合公司规定的服装。第十七条员工应遵守公司的车辆使用规定，不得私自使用公司车辆。第十八条员工应遵守公司的会议礼仪，不得随意打断他人发言。第十九条员工应遵守公司的信息发布规定，不得发布虚假信息或侮辱他人的言论。第二十条员工应尊重客户，保持良好的服务态度，不得私自索要或接受客户的礼品。第五章信息安全第二十一条员工应严格遵守公司信息安全管理制度，保护公司内部信息不被泄露。第二十二条员工不得私自擅自调整公司的信息系统设置。第二十三条员工应采取必要的措施，保障公司信息系统的安全运行。第六章保密义务、法律责任和纪律处分第二十四条员工应绝对保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。第二十五条员工应遵守国家相关法律法规，不得从事违法犯罪活动。第二十六条员工如有违反守则的行为，将按照公司相关规定给予相应的纪律处分。处分形式包括批评教育、警告、记过、降低评级或解雇等。第二十七条对于严重违反国家法律法规或公司规定的行为，公司将追究

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