参加招聘会学习总结2022

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页参加招聘会学习总结2022今日，我为您带来了参与聘请会学习总结20xx，我们一起来看一下吧，上公文站，发觉学习。

参与聘请会学习总结20xx一20xx年11月29日，我亲自参与了北京市的20xx年讨论生专场聘请会，感受良多。我觉得有六个字可以概括:人多、位高、心凉。

一、求聘的同学实在不少，媒体称有4万人之众。各类讨论生们各自带着自己的美妙幻想前来，四周八方，服装各异，神态迥然。有胸有成竹着，有无精打采者，有愁眉不展者，有无所畏惧者，有淡然处之者，有老谋深算者。男男女女，结伴而行者有之，孑然独处者有之，成双成对者有之，他们都为了自己的前程捏了一把汗。随着近几年的聘请会频频举办，同学门的心态也渐趋平和，大多数人也不会寄盼望于一次聘请会，就可以得中求职单位的绣球。由于人多，餐饮和入厕成了问题，于是，消失了流淌厕所，特地解决女同胞的“赧颜”之隐。男人吗，只好忍了!

那么，请看，北京市农展馆的里里外外，人头攒动，熙熙攘攘的人群忙坏了诸位保安，他们跑前跑后，诚惶诚恐。可见。同学们当然心急如焚，保安们也同样跟着遭罪。时时有不守法规的或者要省点银子的，遭到保安们的阻拦，当代讨论生看来也不是省油的灯!在聘请的各个展馆里，挤满了很多的脑袋，人们喜爱扎堆，不管与己有关与否，总想弄个毕竟，奇怪   是国人的天性呀。有的聘请单位门前可能挤了一大堆人，忙得主事人团团转;而另一家就会门前冷落鞍马稀，让人尴尬一番，好在聘请者也司空见惯，乐得逍遥。哼哼!反正我们也不缺人，不过是来捧场而已!

二、位高就不用说了，这种高是相对的。聘请会的各种职位都倾向于软件、商务和英语，这些职位足足占了五成左右。其它的应用性的职位实在太少，关于思想文化等方面的虚悬在上的理论性的学科，则很少有聘主打出信息来。经济是在唱主旋律的，至于哲学、历史、美学和艺术什么的，统统是嫔妃，是陪衬，悲哉!由此可见，中国的文化思想当前现状的某些侧面。这种职位的不均衡来源于中国的教育体制和人才市场的发育程度。反思一下，我们不难发觉，为什么我们会有那么多的结构性失业人群，人才培育和社会需求脱钩，高校过度膨胀，造成了许多人难以弥合的心灵创伤。结构性失业，再加上流淌性失业和季节性失业，这给我们的将来生活造成了太多的重负!

聘请单位把讨论生们分了个三六九等。按门第分，名牌高校和211高校是上等，其他杂牌高校是下等;按学历分，博士是上等，硕士是下等，这好像无可置疑;按年龄分，35岁是个界限，也可以称为雷区;按地域分，北京市户口的是优等，其他地区的是次等;按性别分，男性是首选，女性是后选，也有专选美女秘书的，是个例外。当然，潜台词后面还有，有关系的是必选，无关系的是备选，等等，不一而足。这样一来，貌似非常公正的聘请会，就只在形式上实行了公开的方式，它收取讨论生们的求职简历是要表明公正的，但是，拿回去如何处理，那是他自家私下里随便处置的

东西了。讨论生们，交上你的简历吧，但不要太幻想了!

三、心凉这一点是全部参与聘请会的同学们的共同感受。你只能海投一番个人简历，你的人生是一叶孤舟，不知驶向何方?不是有人对那些狠心的聘请单位发过严正的责备吗?他们看着辛酸的同学那副可怜样,竟然说,就让他们相互挤兑吧,或者干脆说“就让狗咬狗吧!”这是何等的心理变态，某些人是否就爱看悲剧片，爱假惺惺挤点鳄鱼的眼泪?或许有些聘请单位要在聘请会现场做点现场广告，在求职者那里找自信?鲁迅先生说过，他不以最坏的恶意推想中国人，但往往让他意想不到。我觉得还是多长几个心眼，否则总是被人黑了、涮了，还蒙在鼓里，又会赢得“傻冒”的美誉，那多不划算!

反正我总是厚道，善待别人，可到头来情势反而总是不利。我认为，聘请会既是一面反光镜，又是一面照妖镜。它反映了当前社会人才市场的动向，折射了社会对人才的看法和认可程度，同时也反映了某些社会落后观念和阴暗心理。我站在农展馆的大门口观看了许久，观察原路返家的同窗门疲乏不堪，一脸茫然的样子，我心亦是失落的很!这是初冬，我不知是天冷还是心冷，总之底气不足，半是懊悔，半是心存侥幸。

还有几点要说，一曰乱，二曰饿，三曰少。“乱”指人流太拥挤，组织也很难有序，大家预先不能知道自己求职的方向和相关信息，免费赠阅的报纸语焉不详。其实，略加补充即可，比如硕博之分、年龄限制、户口要求等这些关键的条件应当明示，否则，你翻半天，也不顶事。入场券这里面有文章，票贩子将xx元的票据卖出15元，他们自由拘束，应当有人“照看”他们一下。“饿”就是指餐饮供应不到位，外面的小吃摊点又被禁卖，很多人饿着肚子看完各个展台，这个味道真的不太好受!“少”就是聘请单位供应的信息偏少，这让求职者总要问个不停，这怎么能行?老是这样，你转不了几处地方，就该散会走人。

聘请会啊，我厚着脸皮来看你，但愿你能给我惊喜。愿你给全部忧心忡忡的学子们一个惊喜，再给那些辛辛苦苦、望子成龙、望女成凤的家长们一点慰安。聘请会，你该多一点诚信和宽容!

参与聘请会学习总结20xx二本学期，学校为广阔同学举办了一次校内聘请会，作为即将实习的我们也被邀请去参与聘请会，有幸近距离接触了在春晖体育馆进行的这场声势浩大的聘请会。

尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。因此，在去参与聘请会之前我就已经做了些功课，对自己目前的状况做了一个梳理进行了一个系统的规划。然而，当我真正进入聘请会场，才突然间发觉，原来有许多与我自己设想的是完全不同的。接下来我对这次聘请会的总的状况进行一个系统而具体的总结。

作为泰州师范高等专科学校xx级物流管理的同学，对于物流管理这个概念我的理解是为:适应社会主义市场经济需要，培育具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础学问，较高的英语水平和计算机基础技能，具有在把握工科基础学问的前提下，熟识法规，把握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作力量，成为高级现代物流管理人才，成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人才。物流涉及面很广，这个专业的课程跨度比较大，从物品的源头到末尾，全部涉及到的内容都会涉及:选购、仓储、运输、装卸、配送等等，综合来说，就是一条链—物流链。所以我觉得，学习物流专业，不仅是学习物流的专业学问，还要广泛的学习与物流有相关联系的学问。据我了解物流人才的需求量为600余万人，相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有高校学历以上的仅占21%，很多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训，这对于我们接受过专业训练的同学来说，是一个很好的机遇。可是，在前来聘请的企业中完全没有与物流相关的职位，前来的一些企业有兴化地区的培训中心，他们是来招收老师的，还有戴南地区的一些钢铁厂来聘请工人以及一些商场来聘请一些营销人员，宾馆来聘请一些服务人员等等，唯独没有与物流专业相对口的职位。

因此，我也深深的思索，假如明年的这个时候真刚要选择职业的时候，放在我面前的还是这些职位，没有与物流相关的职位，我该怎么办?我想真正的求职是一场求生存的战斗，不能由于没有合适自己专业的，就不去战斗，不去生存了，现在唯一能做的就是多多努力学习广泛学习身边的学问，不能仅仅学习专业学问，在这个竞争剧烈的社会，面对严峻的就业形势，最好的就是呈现自己最专业的一面以及认知最广的一面。

通过此次的聘请会我也体会到，如今社会没有什么铁饭碗，什么公务员之类的也不是真正的铁饭碗，在我的思想里，铁饭碗不是是在一个地方吃一辈子，而是到哪儿都能吃。胜利也是留给有预备的人的，假如转变不了环境，那就要转变自己。就业最重要的不是我们现在找到了什么样的单位，而是在于我们朝着什么方向走。我们还是即将毕业的高校生，不要期望自己初出茅庐就能大显身手做一番大的事业，不能眼高手低，要务实做人，仔细做事。不能有就业攀比的心理，脚踏实地，勤勤恳恳比什么都好，更不能盲从就业，要树立正确的就业观以及正确的人生价值。

在聘请投简历的过程中，许多同学在找工作时还是实行“撒网”式，处处投简历，却没有真正讨论过那些企业，那些岗位。这个时候了，想找到一份好工作，你就要好好讨论它，预备最充分的资料，争取一次拿下来。作为高校生，我们应当抓住一切熬炼机会，尤其寒假暑假，多去参与实践，这必定会对将来的工作起到肯定的积淀作用。

作为以后走上社会的高校生来说，我们不应当一味的埋怨残酷的社会现实，而应当全面的武装自我，塑造自我，将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。现在的企业和公司看重的是同学的外语力量，同时还需要工作时吃苦耐劳的精神，毅力以及与别人的沟通力量，应变力量。我们应当多多提高自己的外语力量和综合素养，为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的聘请形势，我们