象山技工学校安全大检查总结

象山技工学校安全大检查总结安全重于泰山------象山技工学校安全大检查总结我校积极开展了各面校园安全检查，现总结如下。安全工作是学校工作的重中之重，象山技工学校一贯高度重视学校的安全生产及各项安全工作。学校始终坚持“以人为本，安全第一”的管理理念，认真落实各项安全措施，加强校园及周边安全专项整治工作，重视安全隐患教育，防止各类安全事故的发生，切实提高学校治安治理水平，努力创建一个管理有序、防控有力安全稳定的校园环境。根据甬人社[201*]295号文件精神与各项要求。我校认真签订目标责任书，积极开展自检、自评、自补工作。通过上述三项活动，我校201*年安全工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题。现将情况报告检查情况汇报如下一、提高认识，健全机构1、学校始终认真贯彻“安全第一，预防为主，防消结合，综合治理”的安全生产管理工作方针，严格遵循《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、、《宁波市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《《宁波市关于重大安全事故行政责任追究的规定》、《象山县技工学校安全管理规定》等法律、规定。2、学校成立了以校长韩晓东同志为组长、德育副校长罗国岁同志为副组长的安全生产及防火安全的工作领导小组，由德育处副主任励永富主任专人负责各项安全工作，并制定了切合实际的安全事故应急预案、重大火灾应急预案、一岗双责制度、安全生产“一票否决”制度、安全生产举报制度、事故隐患整改和公示制度，层层落实责任，健全了学校安全生产和安全制度系统，切实提高了学校安全生产的系统协调性。二、规范管理，制度落实1、学校积极接受上级部门对各项安全工作的监督、检查和指导，并研究制定本单位的各项安全制度。“没有安全就没有一切”是学校从领导到教师坚守的信念。学校逐级落实安全责任制，层层签订责任书，把安全工作落实到各部门、各岗位、各房间，责任明确到人，强化了学校安全工作的组织性、责任制。2、根据学校的教学和地理特点，切合实际制定了《关于组建象山县技工学校义务消防队的工作方案》、《象山县技工学校带值班补充规定》等安全工作文件。3、建立健全安全工作的长效机制，坚持安全工作经常检查、定期检查与重点检查相结合。做到岗位、班前、班后每天查，科室、车间每周查，学校每月查，专职干部随时查。尤其在每年的元旦、春节、五一、十一等节假日前及寒暑假期间，由校领导亲自组织全体中层干部，对全校范围认真做好防火安全检查与值班工作检查与落实，坚决消各类安全隐患。三、宣传到位，形式多样1、从源头上抓安全生产及防火安全宣传。学校设立义务消防组织，制定防火灭火和应急疏散预案，组织义务消防组织（队、班、组）学习防火知识和进行灭火演习。以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性地开展安全教育活动。2、学校经常以各种形式对本单位人员进行防火安全教育，普及防火知识，不断提高本单位人员的防火安全意识，对新上岗的人员和重点工种及有危险操作的工作人员，对其进行覆盖率100进行防火安全教育培训。3、开学初，学校就邀请辖区派出所的民警对学校1900余名师生进行了安全知识宣传教育；在去年组织学习安全生产法律、法规的基础上，再次组织全体人员学习安全知识、观看安全生产教育警示片。4、在教室、阶梯教室、实训车间等处张贴各类宣传标语（横幅）约100余条、张贴宣传挂图约70套，起到了时时敲警钟、处处勤学习的作用，进一步提高了全体教师、职工的安全意识和对人民群众生命财产高度负责的责任心。5、通过“安全生产宣传月”和“安全生产宣传咨询日”以及“防火安全宣传周”等活动，大力宣传了安全生产和消防安全的各种法律、法规以及安全生产各种常识和防灾减灾、逃生自救的知识，特别是各类火灾逃生自救的常识，提高了全校师生安全意识和自救意识，使安全生产、防火安全深入人心。四、突出重点，集中整治。开展学校食品卫生安全专项整治。及时整治食品卫生中存在的安全隐患。学校食堂做到了硬件达标、制度健全、管理规范、卫生可靠、杜绝了发生食物中毒事故，确保广大师生的安全与健康。另外，整治了校门前游动不法摊点向学生抛售劣质、不洁食品或商品的疑难问题。维护了学生健康和学校的正常活动。开展了学校消防安全专项整治。开学初，就整改了学校建筑物安全通道不畅通，晚上学生宿舍铁门上锁的问题；对学校消防设备不齐；电路线路老化、长年没无检修、容易产生短路起火等问题都引起了高度重视。学校开展的“消防安全教育进校园”活动，在消防部门的指导下，逐步配齐消防设施，疏通消防通道，消除安全隐患。都取得了预期效果。学期中，学校还定期组织了消防知识讲座和消防演习训练，提高了消防事故中逃生自救能力。加强了校园内管理工作。首先从强化学校门卫管理制度入手，实行来访人员登记制，做好财产的保管保卫，并组织了护校队，做好实验室、重要仪器仓库和学生宿舍楼的重点防控。还组织了学生学习《中华人民共和国治安处罚法》，教育广大青少年自觉遵纪守法，及时收缴学生当中的管制刀具、器械。并认真化解学生之间的矛盾纠纷，防止事态扩大。学校出现的各类治安问题，都得到了及时的处理。五、措施到位，狠抓实干1、加强对值班人员的管理，明确值班人员职责任务。值班人员由一名行政干部和六位教师按规定时间进行检查巡视并做好登记，发现问题及时报告，果断处理。各岗位、各房间做到下班后拉闸断电、断火、断气、断水。2、加强火源、电源、气源、水源的防范管理，严格加强易燃易爆和剧毒物品的管理。具有火灾危险性的场所区域设明显禁火标志。生产和生活用的火源做到定人、定点、定措施。3、定期或不定期对学校室内外电线，大功率用电器，年久老化的用电设备，插座、开关进行检查，对不符合安全标准的我校及时安排维修或更换。4、消防设施、灭火器材、防盗设施在有关部门的指导下，保证完好无损，随时能用。5、经常性对教学楼、围墙、旗杆、体育设施等固定物品进行检查，发现破损，及时修补。6、严格排查教学车辆乱停乱放、教练员脱岗、教练车未配备灭火器、安保工作措施制度不够完善等隐患，及时下发了隐患整改通知书，并制定整改措施，截止201*年十一月已基本整改完毕。7、201*年5月份单项投入8000多元资金对学校的教学用车、公务用车、教学楼的灭火器进行彻底更新。8、201*年6月份，学校投入3000多元组织全校1500多名师生进行消防演习，极大提高了学生的自救能力和安全防火知识。综上所述，201*年学校的安全生产及防火安全工作虽然取得了不少成就，但通过自检自查，仍然发现了一些不足之处，具体表现在以下几个方面1、学生安全意识还较为淡薄，自身防范能力较差，虽通过学校反复宣传和督促检查，但仍有部分学生不够重视安全工作。我们必须长抓不懈，加大力度宣传，做到每一名学生心中警钟长鸣。2、部分安全设备和经费投入还不够。虽然目前学校加大了各项安全工作的经费报入，但由于我校部分硬件设施设备薄弱，安全工作人力资源稀缺，还需在资金、人力上进行大量的投入。针对存在的问题，学校做出了以下处理1、加强安全教育，加大防火安全检查力度，开创我校安全工作新局面，力争尽可能多解决问题，消除隐患；2、在争取上级有关部门的支持和帮助的同时，还要不断挖掘内部潜力，艰苦奋斗，自力更生。3、不断加强管理，牢固树立安全意识、真抓实干，采取更加有效地措施，杜绝各类安全事故的发生，确保教育教学秩序的稳定。201*年9月11日象山县技工学校安全工作领导小组扩展阅读201*年度工作总结象山港高级技工学校201*学年度德育工作总结为培养现代企业技能型人才，学校始终坚持“德育为先，能力为本，实践为重，需求为主”的办学理念。坚决贯彻执行《青少年未成年人保护法》、《宁波市学校安全工作条例》等政策法规。坚持从学校工作的实际出发，以养成教育、感恩教育、生存教育等作为核心，扎实推进学校德育管理的各项工作。努力增强德育工作的针对性、实效性和人文性，在构建平安校园、和谐校园、文明校园、校园文化上作出了积极的努力，为创建规范化、特色化德育管理模式作出了积极的探索。一、健全一套完善的德育管理机制。学校在德育活动中始终把德育工作放在首位，把德育工作作为学校的亮点工程、特色工程、品牌工程来建设。为此，形成了一套科学规范、切实有效的管理机制。众人周知，安全教育工作是学校重中之重的工作，为确保平安校园的建设，由校德育处牵头，调集校各部门各处室及时制定了富有我校特色的《应急预案手册》，把学校各类安全措施逐项分解到人，以科学规范的方法应对学校各类安全事故。为切实提高班主任的管理效果，督促班主任蹲点式管理，学校严格落实《班主任常规工作制度》、《班主任寝室巡查签到制》、《班主任量化管理条例》，为杜绝校园管理盲点、死角的出现，学校针对管理上容易出现的真空时段，真空地带，及时修订并完善了《值周教师值周职责》，把对学生的全程管理，全方位管理在德育管理上充分地体现出来。在此基础上并对值周教师、班主任工作分别以周、月为单位加以分析，加以总结，不断完善，不断规范。从学生的角度来说，定期组织学生学习《中小学生日常行为规范》、《技校生一日常规》、《学生全项管理学分考核制度》、《违纪学生处分条例》、《校园安全常识》等各项制度，并在日常管理中时时对照，切实执行。为强化班主任全日制管理及德育处全面系统的管理模式，做到日查、周公示、月考核制度。内容包括住宿生纪律、住宿生卫生检查、教室及包干区清洁卫生检查、值周教师班级行为规范检查、值周班行为规范督查、课间操量化考核等，做到当天检查，当时反馈，当即解决。为积极推进校园文化建设，学校及时出台了《象山港高级技工学校校园文化建设方案》，并积极付诸于实践。本学年先后实施了班级文化建设、住室文化建设和实习安全文化建设，为培养学生良好的道德情操起到了积极的推动作用。科学完善的各项管理机制确保了校园的稳定与和谐，为学校的各项教育工作的开展起到了保驾护航的作用。二、建设一支得力的德育管理队伍。全员育人是学校德育管理工作的基本出发点，为此，学校着重抓好三支队伍建设。一支是班主任队伍，另外一支分别是教职员工队伍和学生干部队伍。班主任队伍是学校德育工作的直接实施者，在学校德育工作中起到主力军的作用。培养班主任的工作能力是做好学校德育工作的基础工程，为此，学校积极创造机会，定期组织班主任外出考察学习，先后考察了革命圣地井冈山，职业教育先进单位金华职教中心和衢州职教中专等等，这在一定程度上拓宽了班主任工作的视野，提高了班主任德育工作的能力。积极开展德育研讨会、师徒结对、示范培训等各种形式的培训活动，特别是学校连续八年举办了班主任论坛，对班主任的工作方法、工作能力进行了深层次的探讨，极大地提高了班主任的德育工作能力。王伟良、林后如、任典跃等班主任老师的精彩论坛，并在县、市里产生了一定程度的影响，班主任论坛的成功举办将大大推动了学校德育工作的开展。与此同时，学校还实施了班主任工作的“31”工程，即每个班主任每学期上出一节班会公开课，撰写一篇德育工作论文，记述一则学困生转化案例。学校在班主任工作中还施行了“月会制”，对班级管理工作及时地进行了阶段性的回顾和总结，在第一时间里解决了德育管理工作上的热点和难点问题，对未来的德育管理工作作出了周密的部署和科学的安排，正所谓运筹帷幄，决胜于千里之外，做到德育工作胸有成竹，意在笔先。教师队伍是学校德育工作强有力的生力军，学校号召全体教职员工明确树立“树人先树德”，“育人先育心”的教育管理理念，积极调动每一个教职员工全身心全程化参与学校德育管理。尤其在大家访的活动中，学校特别强调各位教职员工参与班主任家访工作之中，五一、国庆、寒暑假等期间，学校组织了全体教职员工兵分六路，奔赴全县各地，穿巷入户地进行了声势浩大的大家访互动。这项活动产生了积极的社会影响，受到了家长们的充分肯定，极大地密切了家校间的联系，贯彻执行了学校、家庭、社会三结合育人的德育工作理念。同时，学校还聘请了年轻有为的课任教师为副班主任，积极配合班主任参与班级的管理工作，从中不仅锻炼了年轻教师的管理能力和育人能力，而且还大大的壮大了班主任队伍的力量。在此基础上，学校还实行了德育导师制，让每一位教师与学生的寝室挂钩结对，成为学生生活、学习、品行上的导师，及时地多渠道多方位地解决学生遇到的实际困难和存在问题。尤其是学校领导蹲班制和党员教师师生结对制，充分展示领导、党员的先锋模范作用，引领全校教职员工积极参与学校德育管理工作。最后一支队伍是学生干部队伍，这支队伍是学校德育管理工作的后备军，对学校德育管理工作作出了必要的补充。学校把学生自治、自理的方式也提到了一定的高度，充分发挥团委、学生会、住管会、卫生督查组、值周班、班干部、信息员、业余党员、业余团校等各线的应有的作用。协助学校、班主任搞好德育管理，这种做法一方面锻炼了学生的工作能力，另一方面也提升了干部学生道德品行、道德操守。这些学生干部在学生中树起了一个个生动的榜样，让学生身边的榜样来感化、来教育身边的学生，引领学校校风积极健康地发展。三、开展一系列活动感化教育学生。学校积极倡导通过主题教育活动来感化学生的心灵，陶冶学生的情操。为培养学生的职业素养，树立崇高的职业理想，就得充分地调动学生的主观能动性，增强学生自我锤炼意识，提高德育工作的实效性、丰富性和生动性。特别是本学期以来，学校把主题教育活动提到了前所未有的高度。在本学年中，近90%的班主任开展了公开的主题教育活动。内容包括安全教育、生命教育、坏境保护、职业素养等诸多方面。让每一位学生积极参与主题教育活动，让学生的心灵在活动中感化，操行在活动中提升，操守在活动中树立。从中还有效地锻炼了学生的工作能力，为学生校园人转变为职业人奠定了基础，创造了条件。为进一步发挥主题教育的功效，学校还积极邀请了司法干线的同志、胖妈妈热线主持人、校外辅导员等同志来校作法制、青春期卫生等方面的讲座或报告。与此相配套的学校还积极开展了一系列常规化的教育活动，充分利用班会课、课间操集会等时机，因地制宜地对学生进行礼仪规范、职业理想、心理卫生、传统美德等方面的教育。本学年中特别强调突出了消防安全教育，学校定期和不定期地进行了经济疏散演练和消防安全知识讲座，并对校园消防安全设施进行了及时的修缮和更新。与此同时，学校还相应的成立了消防安全工作领导小组，校长亲任组长。扎实的工作作风得到了上级领导的充分肯定，学校被评为省消防安全示范学校。团委、学生会还开展了各种形式的社团活动和社会实践活动，如志愿者环保活动、缅怀革命先烈、上街为民义务服务等等。学校还通过征文比赛、唱红色歌曲、参观访问等形式，让每一位学生积极参与团员实践活动，充分激发学生道德认识的主观性和能动性，为开辟德育工作的新途径、新方法、新成效孜孜求索。四、营造一方净化学生心灵的学习环境。环境对人的教育和影响也是极其巨大的，古人云“近朱者赤，近墨者黑”。说明环境对人潜移默化的影响应该引起我们高度的重视，为此，学校主要通过教室环境的布置和公共场所的设置，时时处处营造出一方育人的氛围。学校要求每位班主任每学期根据班级的实际情况和专业特点均作了精心的布置。教室的黑板上方贴着班训，两侧挂着励志性的语句和图片，教室的后墙上设有学习园地和学生个人的奋斗目标，展示着同学们的艺术才华和创造才能，讲台旁摆放着花草和树木，有的教室还开辟出了阅栏角，有的班级同学的桌子上贴着励志性座右铭，教室里始终洋溢着浓浓的学习气息。草坪上插着一条条标语，如一花一草皆生命，一枝一叶总关情；手上留情花更艳，脚下留意草更绿；漫步留意地上草，掸指莫折枝上花等话语。学校大门的电子屏上时常滚动着警示性、教育性的语句，走廊、过道、寝室、餐厅等地方均标上消防安全提示和警示性提示。学校还开辟出黑板报宣传长廊，并建立了校广播站，时时对学生进行宣传和教育。团委、学生会组织建立了文学社团，让积极健康的社团活动丰富学生的校园生活。与此同时，学校还创办了校刊《螺丝钉》和校报《技校人》，倡导积极健康校园文化，美化校园，浸润心灵。总之，为培养具有一定文化素养的产业工人，学校动足了脑筋，下足了功夫。五、树立一种富有特色的服务理念。社会上有许许多多服务性的行业，说到底，教育也是一种服务行业。大而言之，为社会服务；小而言之，为学生服务。身为教育工作者，必须牢固树立“以人为本”的育人理念。尤其青春期学生的叛逆性格比较强烈，个性比较张扬，为了取得理想的教育效果，德育工作者理应把服务育人的意识放在首位。通过言传身教、谈心沟通、小组研讨的方式，引导学生留标准发型、合理使用手机、健康上网、净化校园环境等等。为了教会学生谋生，教会学生生存，切实提高学生的生产技能和文化道德素养，学校上下想学生所想，急学生所急。精细化的德育工作，人文化的管理模式，得到了各级领导的大力肯定，学校荣获了国家级青少年道德教育基地的荣誉称号，为了进一步实现理想的教育效果，我们将披荆斩棘，奋勇开拓。5德育处201*年4月10日友情提示本文中关于《象山技工学校安全大检查总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，象山技工学校安全大检查总结该篇文章建议您自主创作。潜江市技工学校团委201*年上半年工作总结潜江市技工学校团委201*年上半年工作总结201*年上半年，我校团委在学校和上级团委的正确领导下，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，密切结合团员学生的思想实际和团的工作实际，以培养高技能、高素质的学生为目标，团结引领团员学生全面发展、学有一技之长，塑造高技团委与时俱进的崭新形象。紧紧围绕学校中心工作，坚持以育人为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，切实加强团的自身组织建设，努力提高团员的政治思想素质，积极发挥团员的先锋模范作用，圆满完成了学期初制订的各项工作计划，并取得了显著成绩。现将半年来的工作总结如下一、切实加强我校学生思想道德教育工作。如何推动我校思想德育教育工作的发展。如何加强团员青年的思想教育工作，是我校团委当前的一项重要任务。本学期。我校团委通过“抓实际、抓社团、抓活动”，努力做好学生思想道德教育工作，紧紧围绕了“三月学雷锋活动月”等节日契机，号召全校师生向雷锋学习，团委开展了黑板报评比、征文比赛等活动，各班支部制定活动方案，成立服务小分队，积极开展公益活动。此外，开展了手抄报比赛评比活动；五月份结合“五一”“五四”各支部开展理想道德教育活动。引导我校团员青年树立远大理想、养成优良品德，培养一技之长，为推进祖国新世纪大业做好全面准备。二、以实施团员青年素质拓展计划为基本途径，努力提高青少年的创新精神，实践能力和综合能力。1、不断加强青少年文化建设，积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化艺术活动。大力发展校园文化，丰富学生的第二课堂，提高广大学生团员青年的综合只是素质。不断创新活动形式，扩大活动内容，吸引更多、更优秀的青年学生参与其中。把校园文化和社会实践活动定位在服务青年综合素质的培养和提高上。校团委举办校园歌手大赛，选拔出一大批文艺骨干带领各支部开展文艺活动，各支部积极开展活动；足球比赛，篮球比赛精彩纷呈，积极地拓展了我校团员青年思想政治素质和现时对教育工作提出的人文素质的培养，使我校团员青年文化活动更具有时代特征，更符合青年学生成长成才的要求和愿望，加强了培养新时期高技人才工作的针对性和有效性。2、深入开展学生社会实践活动。我校团委志愿者服务队继续配合团市委开展社会实践活动，“5”到南门河游园广场开展劳动法规和我校免费培训政策的宣传，受到广大市民的欢迎，增强了学生为人们服务的思想意识。三、以组织建设、队伍建设为主要内容，进一步加强学生团组织的自身建设。1、加强我校各校班团干部队伍建设。组织我校团干部开展团干部培训学习班。深入学习“三个代表”重要思想，加强我校团干部思想作风建设，大力倡导学习之风，积极打造学习型团队组织，培养我校团干部求真务实、艰苦奋斗、开拓进取的工作作风，从而提升团队组织的战斗力。2、加强学校团组织活动阵地建设，通过五四青年节为契机，加强推优入团工作的深入开展。3、坚持开展“举团旗、戴团徽、缴团费、唱团歌、学团章、过团日”活动。以“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动为抓手，学习团的知识，加强团员意识教育活动，加强团员青年的形象教育。4、进一步加强对学校各团支部的指导工作。指导学生系统按照团章规程独立自主地开展各项工作，发挥他们在自我教育、自我管理、自我服务中的主导作用，开展积极健康的校园社团活动，不断强化团支部的服务功能。今后，校团委将继续担负起共青团的光荣使命，改进工作中的不足，发挥特长，开拓进取，以更旺盛的斗志，更踏实的作风去开创学校团工作的新局面，培养具有远大理想的高技能人才。根据团市委201*年的工作思路，大胆创新，开拓进取。我们相信，在我校党、政的关怀和指导下和在上级团委的正确领导下，经过广大团员的共同努力，201*下半年团的工作一定会上一个新台阶。共青团潜江市技工学校委员会201*年6月15日扩展阅读曲靖应用技术学校201*上半年工作总结曲靖应用技术学校201*年上半年工作总结和下半年工作计划201*年上半年工作总结201*年上半年，在市委、市政府和市农业局的正确领导和大力支持下，学校党委团结和带领全校99名教职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大、省委八届五次全会、市委三届六次全会精神，坚持以科学发展观统领学校改革、建设、发展全局，紧紧围绕中央“大力发展职业教育，建设人力资源强国”战略和市委“农业稳市、工业强市、商旅活市、科教兴市、生态立市”战略，立足学校实际，紧扣学校发展目标，解放思想，务实创新，结合学校《十一五规划》、第五次党员大会精神、《201*年党委工作要点》和六届二次教代会做出的工作部署，不断转变思想观念，创新工作方法，拓展工作思路，增强办学活力，以党建作保证、以德育为首位、以迁建为重点、以教学为中心、以市场为导向、以质量求生存、以创新注活力，发挥办学优势、强化办学特色，取得显著工作成绩，为建设人力资源强国战略、曲靖经济社会发展和全市农机人才培养做出了新的贡献。一、突出发展重点，稳步推进新校区建设和三十年校庆工作1、制定党委工作要点，召开六届二次教代会。学校党政班子抓住良好的发展机遇，认真总结了过去一年的工作，并确定了201*年的各项工作目标任务。201*年，学校将以新校区建设、招生就业、30年校庆为重点，以强化队伍建设、优化学校管理、深化机制改革为抓手，进一步解放思想，抓住机遇，坚定信心，迎难而上，着力提高教育质量，全力提升办学水平，促进学校又好又快向前发展。做到发展目标务实，发展思路超前，发展措施到位。2、学校迁建工作在市委、市政府的正确领导下，按照“质量一流、规划超前、合理布局、万人规模、廉洁高效”的要求，充分发挥了学校迁建领导小组的作用。按照目标责任制的要求，上半年完成了一期建设项目初步设计方案及评审、地勘、回填土方工程、桩基工程招标、地面建筑招投标及施工建设。并进行了卓有成效的资金筹措，积极争取到省财政300万元的扶持。接待了高副省长、市委赵书记、周副市长等领导的指导检查。目前已有五幢主体工程已经全部封顶，正在全面装修，正向“六月主体断水，八月装修完工，九月实现搬迁”的目标稳步推进。在所有工程的招投标中，学校始终按照公开、公正、透明的要求，委托招投标代理公司按法定程序进行。我校的迁建工作走在入驻学校的前列，受到省、市政府领导好评。3、今年是学校建校30周年，经学校党政班子研究决定举办30年校庆庆祝活动。学校将按照“隆重、热烈、安全、节俭”的原则和“总结经验、展示成果、加快发展”要求，精心组织这次庆祝活动。目前按照“工作要细、任务要明、时间要准、实施要实”的要求已制定了活动方案。成立了30年庆祝活动领导小组。各活动组都已经制定了实施方案，按照时间要求，都开始进行实施。目前校歌已经完成，校庆宣传画册着手编定，校庆网页基本定型，校庆光碟脚本及解说词已初步定稿。二、创新发展模式，扩大办学规模1、认真开展深入学习实践科学发展观活动，从思想上打牢发展基础。严格按照学习调研、分析检查、整改落实三个阶段十一个环节开展深入学习实践科学发展观活动，重点抓好“三进三改”和“六个一”活动。成立了以党委书记为组长的领导小组，制定实施方案，开好动员会，认真抓好理论学习，中层及以上管理人员认真撰写了读书笔记，学校领导班子成员撰写了心得体会和调研报告，召开了两次征求意见座谈会和深入群众广泛动员，征求了广大教职工对领导班子和班子成员的意见建议，召开民主生活会，撰写了分析检查报告并在教职工中征求意见。通过学习实践科学发展观活动，深刻理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，坚定不移地把科学发展观落实到学校各项工作中。树立和增强了广大教职工的政治意识、大局意识和责任意识，为做好学校各项工作提供强有力的思想保证。2、推进多形式、多层次办学。201*年上半年，学校开设了汽车应用与维修、机电技术及应用、发电厂及电力系统、电子信息技术、电子商务、室内装饰、计算机等25个专业，在校中专生人数达2867人。继续与昆明理工大学、云南农业大学开展联合办学，开设会计、经济管理、机电一体化、发电厂及电力系统五个成人专科专业，开设会计、经济管理、机电一体化、发电厂及电力系统五个成人专科专业，新开设会计和电气工程自动化两个本科专业。在企业开办成人班，建立宣威电力公司、罗平电力公司、陆良电力公司和越州钢铁公司4处校外办学点。成人大专有323名新生入学，在校成人高等教育学生达761名。职业技能鉴定继续良性发展，完成了1000多人的职业技能鉴定量。选派27人参加10个工种的考评员取证、换证工作。学校机动车驾驶培训站完成驾驶员培训300余名。学校多形式、多层次、多途径办学局面深入发展。3、学校坚持以规模促发展、以质量促规模、以就业促招生，广开办学门路，拓展办学空间。制定招生就业管理办法、调研就业市场、印制招生简章、发动师生进行招生宣传等举措加强学校招生就业工作。深入构建“立足曲靖，面向全省，辐射珠三角、长三角”的就业网络。为完成学校今年毕业生就业和三年级定岗实习，学校主动与企业、公司开展深层次合作，新增3家人才培养基地和实习实训基地。目前已向云维集团大为制焦供气有限公司、云南力帆骏马车辆有限公司、曲靖电力公司麒麟供电分公司、曲靖双友钢铁有限公司、上海大众曲靖4S店、北京现代4S店等40多家公司企业输送了毕业生。“立足曲靖，面向全省，辐射珠三角、长三角”的就业网络为学校打开就业门路、稳定就业率和就业质量奠定坚实基础。学校就业率达98%以上。学校为社会培养了大量具备综合职业素质和较强实践技能的应用型人才，形成“职教兴、企业兴”的良性循环发展之路。学生的就业率始终保持在96%以上，形成了良好的社会声誉。三、以科学发展为前提，积极构建平安和谐校园1、与曲靖“创建国家文明城市先进城市”相结合，大力倡导“八荣八耻”社会主义荣辱观和公民基本道德规范，按曲靖市文明公约、教职工“三德”规范和中专生日常行为规范的要求，开展人人争做文明市民、人人争做文明师生、大兴文明新风活动，共创文明平安和谐校园。2、按照校址迁建和日常工作两不误、两促进的原则，积极争取各方支持，努力改善办学条件。千方百计多渠道筹措教育经费。投入300多万元作为新校区教学设备购置资金，目前各种方案基本成形，正准备进行采购。在第五次党员大会上，明确提出了创建“国家级重点中专”的目标。六届二次教代会也明确将创建“国家级重点中专”的准备工作作为今年工作的重要内容。今年8月，学校办学条件即将实现巨大的改观。3、科学、规范、有序进行学生管理。本年度，学校继续全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中共曲靖市委关于加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》、《曲靖市学校思想道德建设“三级考核”、“三类评价”方案》，进一步加强学校德育教育和思想政治工作。以爱国主义教育为核心，以中华传统美德和革命传统教育为重点，大张旗鼓的宣传落实“八荣八耻”的社会主义荣辱观；以形式多样、丰富多彩的活动为载体，做到每天有小活动，每周有大活动，积极开展延安精神进校园活动，邀请市延安精神研究会副会长杨寿卿同志到校作专题讲座，大力弘扬延安精神和民族精神，延安精神已经成为推动学校思想德育工作的重要动力。坚持把半军事化管理作为学生管理的有力手段，全校师生和各部门齐抓共管，责任到人，定期考核，一点一滴抓落实。学校在校容校貌、学生的精神风貌、遵章守纪等方面都有明显改观。通过党员结队帮扶学生、学生干部结队帮扶学生制度，发动全体干部、党员、任课教师和班主任，全方位做好后进生的教育转化工作，学生违纪率明显减少，全年无学生重大违纪现象。4、牢固树立安全第一的意识，构建平安和谐校园。学校安全无小事，始终把安全工作作为学校管理的重点工作来抓。充分发挥广大教师和学生骨干在维护学校安全工作中的作用，将学校各项安全措施落到实处。加强校园环境整治，切实做好绿化、美化、净化和亮化工程，使校园环境干净、整洁、漂亮，为师生提供舒适的工作、学习和生活环境。加强后勤管理服务，保障水电畅通、校舍的日常维护和学生膳食的供应，强化食品卫生安全的经常性监督检查，建设健康、安全、和谐的校园环境，确保一年来没有发生任何一起食品卫生安全事故。师生员工中无黄、赌、毒及参与邪教活动等现象。教职工中无违反计划生育现象。没有发生任何刑事犯罪案件，教职工犯罪率为零。四、抓住发展核心，强化教育教学管理l、认真抓好师资队伍建设，不断优化教师专业技术职务和学历结构，学校的师资队伍整体素质不断提高。学校73名专兼职教师学历合格率达96％，专业教师队伍学历全部达标，目前有10人已攻读完硕士研究生，5人正在攻读，9人已取得硕士研究生学位，硕士学位达13％。高级职称27人，达40％，“双师型”教师54人达74％。2、全面开展校本培训，骨干教师群体不断扩大，学校中级职称以上教师比例达75%以上。学校新增2名省级学科带头人和6名市级学科带头人，市级专业学科专家组成员3名，已初步培养了部分在市内有一定知名度、实践能力较强的专家型教师。3、注重开展以骨干教师、学科带头人为重点的师资培训，有组织有计划地安排教师外出学习培训。组织多人次参加基础课教学改革、德育课教学、防艾等培训。4、领导和组织学校的教育教学，根据学生就业、顶岗实习、勤工俭学的需要及学校实习场地不足、教师任务重、督导教师不足等现状，适时调整教学计划和改进教学督导制度，继续坚持教学测评制度。实现学生成绩计算机网络化管理，进行学分制理论探索，开展公开课教学，在完成2万多节课堂教学之外，积极开设第二课堂，进一步拓宽了学生的知识结构。5、以国家课程设置标准为基准，大胆进行课程体系改革，努力培养技能型人才服务社会。公共基础课本着够用、实用的原则，打破“老三段”的教学体系，加大实践教学比重，实行理论和实践一体的“一体化教学模式，着重培养学生的应职岗位能力。针对学生的实际和能力培养目标，努力开发校本教材。组织编写《汽车运行材料》等校本教材和实验实习指导书。6、以人为本，全面实施素质教育，教育教学质量和办声誉逐年提高。严格实行“双证”或“多证”毕业制，本年度的毕业生“双证”率达96％。7、加强教学常规管理。定期召开教务会，研究制定教学管理措施，检查落实教学各项工作安排。调整和修订实施性教学计划，完善了学生成绩网上报送统计软件。大力推进教研教改。学校积极进行以论文交流和评选为抓手，带动教研水平的提高。评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，鼓励奖9名。推荐论文和课件参加了“曲靖市现代教育技术论文”和“曲靖市优秀教育软件评比”，学校有五名教师的论文受到市级表彰，刘莉明、李文两名教师的论文和课件还获得云南省优秀现代教育技术论文一等奖和优秀多媒体教育软件优秀奖。五、强化学校管理，深入发展制度化建设1、加强制度化建设，推进依法治校。在《曲靖应用技术学校管理制度汇编》的基础上，根据形势的变化不断修改、充实和完善。上半年，学校制定了绩效工资分配办法、《四项制度》、《学校软环境建设规划》、《外聘教师管理办法》、《教师培养方案》、201*年中专招生就业管理办法、201*年成人学历教育招生管理办法、编外教师管理办法等工作制度和办法，使学校教育教学、行政后勤服务及其它工作行为有章可循，使学校的管理更加科学规范。2、按照学校教育综合改革方案，组织开展了第三轮竞争（聘）上岗，实行中层管理人员竞争上岗，全体教职工实行“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的全员聘用制度，学校99名教职工全部与学校签订了劳动合同。中层管理人员实行竞争上岗，34人次参与竞争，16名中层管理人员通过演讲、考察、测评等形式上岗。并且基本实现由身份管理向岗位管理的薪随岗变转变。3、认真搞好学校精神文明建设和校园文化建设，广泛开展各种形式的先创优活动。组织了201*年度和201*年秋季学期文明科室、先进工作者、优秀教师、十星级文明户、先进党支部、先进党小组、优秀党员、文明学生、文明教室、文明宿舍、“两先”“两优”、“三好”“优干”等多种形式的评比表彰活动。加强思想政治教育工作，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的合格劳动者奠定良好的思想基础。4、保障工会、教代会、共青团及女工委等群团组织依法开展活动和行使权利，大力支持工会、共青团及女工委等群团组织的工作，充分发挥工会、共青团及女工委等群团组织在学校民主管理、未成年人思想道德建设、和谐校园建设等方面的作用。学校的重大决策、基建工程招标、各种收费及大额支出、岗位设置及聘任及奖惩、发展党员等，均按照《关于印发的通知》(曲教联[201*]38号)的规定，实行校务公开。5、依法维护教职工的合法权益，保证教职工享有学习培训、政策规定的福利待遇及寒暑假带薪休假的权利。一年来，学校党、政、工、青、妇和各职能部门配合默契，整个班子团结协作，开拓奋进，受到了群众的信赖与支持，年度工作日标明确、措施有力、扎实有效。但学校现有的校园面积过小，制约了办学规模的扩大，对教育教学的正常开展产生了较为不利的影响；而新校区建设资金筹措困难，二期建设任务繁重，以后还贷任务艰巨，是一个严峻的考验；有的部门、岗位之间团结协作精神不足，合力尚未完全形成，凝聚力有待进一步提高；勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风需要进一步发扬。201*年下半年工作计划一、工作思路在市委、市政府的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、学校第五次党员大会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，重点抓好新校区建设、三十年校庆和年度招生工作，继续坚持人才兴校、理念强校、特色发展思路，全方位开创学校发展新局面，为职业教育发展、“科教兴滇”、“科教兴曲”和服务经济社会做出更大的贡献，为推进农业现代化、工业现代化和城市化建设努力奋斗!二、主要措施1、政治思想保证以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”会议精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入开展学习实践科学发展观活动，在发展中坚持解放思想，坚持改革创新，坚持扩大办学，确保学校既好又快适度超前发展。2、领导保证确实提高领导班子的创新力、凝聚力和战斗力。按照总揽全局、协调各方的原则，全面把握改革发展大局，正确分析和判断面临的形势，抓住职业教育的机遇期，争取和利用好相关政策，不断推进学校又好又快地改革、建设、发展和壮大。3、群众保证坚持以人为本，以民心工程为工作重点，抓好做实新校区建设，着力改善教职工的工作和生活条件，提高教职工的收入水平，丰富教职工的业余生活，充分调动广大教职工的积极性，达到人尽其才，才尽其用。坚持按劳取酬，多劳多得的原则，继续推进校务公开，发展校内民主，群策群力，进一步增进全校教职工的凝聚力和创造力。4、组织保证深入推进人事制度改革，进一步理顺组织管理关系，构建高效率管理模式，建立健全激励机制，确保政令畅通，以制度化促进部门协调工作。三、主要工作1、坚持不懈，严抓学校政治思想工作。利用学校政治业务学习和德育网络，坚持政治思想教育为发展的首要，以科学发展观为主线，以社会主义荣辱观为核心，以德育为首位，以职业道德为重要内容，以丰富教育形式，完善学习机制，联系实际，解决问题，深入抓好学校政治思想工作。2、举全校之力，抓好下半年重点工作。一是举校之力抓好学校迁建工作。按照市委、市政府的统一安排部署和部署，克服一切困难，加速推进新校区建设步伐，确保今年下半年实现整体搬迂。要以新校区建设为契机，整合和优化利用好校内资源，积做推进老校区的联合开发，在政策允许的情况下统筹考虑老校区教师住宅。二是按照三十年校庆筹备方案，认真做好三十年校庆各项准备工作和精心组织好三十年校庆庆典。三是加大新校搬迁前的各项准备工作。按照《学校十一五发展规划》，认真抓好人才队伍、设备设施、办学思想、办学理念的更新升级。切实做到学校搬迁和教学两不误。四是抓好招生就业工作，确保招生计划完成。今年市教委下达的招生指标是2500人，任务重，困难多，竞争激烈。学校将采取一切措施，确保招生任务的完成。3、抓好社会服务工作。成人教育、职业技能鉴定、劳动力转移培训和驾驶培训等社会服务工作，要在上半年的基础上继续开拓创新，大力发展，努力成为新的经济增长点。4、抓好教育教学和学生管理工作。日常教学要有序开展，学生管理要确保实效。5、扎实做好后勤服务保障工作。要坚决采用一切措施，动用一切力量，坚决杜绝不安全事故的出现。要加强食品卫生安全监管力度，完善各项食品卫生安全事故应急预案，杜绝食品卫生事故发生。做好学校安全、稳定工作，牢固树立安全、稳定意识，及时排除不安全、不稳定的因素，强化校园环境整治和校园周边综合治理，努力为师生创造一个健康、有序的校园环境。推进节约型校园建设，在水电供应和设施建设方面，贯彻勤俭办学原则，严格执行财务管理制度，着力监管各项支出，做好增收节支。6、共它工作安全有序开展。做好党务、老干、工资、人事、财务、保卫等工作，使学校安全有序快速发展。总之，201*年，是学校发展史上的关键之年，我们只有紧密团结、围绕在学校党委周围，在市委、市政府和上级部门的领导、支持和关心下，进一步解放思想，开拓创新，深化改革，扩大开放，努力为人力资源强国和大力发展职业教育战略，办好人民满意的教育，政府需要的教育，社会发展需要的教育，实现学校跨越式发展。曲靖应用技术学校二OO九年六月十六日友情提示本文中关于《潜江市技工学校团委201*年上半年工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，潜江市技工学校团委201*年上半年工作总结该篇文章建议您自主创作。第一篇铁路安全大检查大反思活动总结根据集团“130”安全电视电话会议精神，按照集团统一部署，我段全体员工在深刻吸取“120”、“122”两起事故教训的同时，结合春运前期设备大整治和第六次大面积提速准备攻坚战，于xx年1月份在全段范围内深入开展了为期一个月的以整顿思想、整顿作风、整顿纪律为主要内容的“三整顿”和以查领导、查管理、查作风、查标准、查成效为主要内容的“五查”活动。通过本次活动，进一步夯实了安全基础，逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性，全面消除了在安全工作中存在的死角，营造了良好的安全生产秩序。现将我段此次“三整顿”、“五查”活动总结如下一、加强组织领导，全面进行部署，广泛动员全体干部职工深入开展活动1、加强领导，深入贯彻(1)在接到活动通知后，我段立即组织班组长及以上管理人员于12月31日召开了安全生产紧急会议，对上级的各项要求进行了及时传达，并决定在1月1日—1月31日开展一次全员参与、全方位整改的“三整顿”、“五查”活动，并要求各单位必须深刻领会活动的意义和目的，从讲政治的高度出发，充分认识到本活动的重要性，坚持安全管理“五同时”和各项防范措施的“四落实”制度，按照集团的统一部署做好本段的各项安全生产宣传、教育、自查和整改工作。(2)段下发了《关于在全段迅速开展“三整顿”和“五查”活动的通知》，要求管内各单位精心组织、集中力量、扎实推进本次大检查活动，并且，为使活动真正取得成效，段党政主要领导亲自上手，成立了以段长xx、党委书记xx任组长的活动领导组，并建立了水电、房建、物管三个专业检查小组，同时在活动时间、要求、内容和形式上做了具体的安排和部署，提出了以查领导、查作风、查管理、查标准、查成效等5大项21小项的检查提纲，内容包括查干部作风、查设备隐患、查值班纪律、查制度落实、查操作规程、查作业标准、查工作成效、查安全责任制等。各业务科室、车间在段指导下，行动迅速、雷厉风行，均下发了文件，成立了活动领导小组，做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改，从而为此次活动开展得扎实和细致打下了良好的基础。2、加强教育，全面宣传(1)各车间管理干部对本车间安全生产大检查活动的安排、检查、总结和整改等工作亲力亲为，首先，各车间在活动的宣传发动阶段，分别组织召开工班长安全例会、职工大会等，逐级传达会议精神，并在学习过程中进行了全员签名签字活动，并写出了个人反思总结。同时进行“三整顿”和“五查”活动的深入宣传和贯彻工作，做到传达到位，不漏每位职工、不留一个死角，横向到边、纵向到底，在全段范围内迅速掀起了浓郁的活动高潮。(2)利用段党内简报、支部小报、橱窗、横幅、板报和标语等宣传工具，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发干部职工地参与热情，让他们牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在本次活动中，我段共悬挂横幅6条，办专题橱窗2期，张贴安全生产标语28条。通过各种形式的宣传，激发了全体干部职工自觉参与“三整顿”、“五查”活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。(3)充分发挥了党政工团齐抓共管安全生产的优势，由段党总支牵头、由工会、团委负责组织了一支宣传小分队，就如何开展“三整顿”、“五查”活动、打好提速攻坚战、争创模范铁路局、促进和谐铁路建设在各工班间进行巡回宣讲。同时，各车间针对自身实际建立健全了一系列规章制度，并就此开展了“安全在于高标准”、“树立高标准、完善高标准、落实高标准、实现高标准”等演讲和座谈活动，不仅丰富了职工的安全文化生活，也提高了他们的安全意识和安全自觉性。另外，管内各党支部、团支部、工会等部门也组织召开了工班安全民主分析会，及时了解职工安全思想状况，做好职工的安全思想稳定工作，针对性地开展了安全思想教育，进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性。二、加强安全管理，深入自查整改，以实际行动扎扎实实推进活动为认真贯彻“130”集团安全电视电话会议精神，把“三整顿”、“五查”活动落到实处，我段制定详细的自查提纲和工作程序，做了如下工作1、建立健全了各项管理制度，构建了干部管理长效机制。按照活动要求，根据段实际情况，本着严工人先严干部的管理理念，我段以“转变干部作风、落实岗位职责”为主要内容，细化和修订了各项安全管理制度，建立健全了安全生产逐级负责制、经营管理责任制，从机制上对各级干部进行激励和约束，强化干部责任意识。重点完善了以岗位安全素质评议、技术素质评议、工作到位评议、落实自身工作职责评议为主要内容的管理干部民主评议制度，修订了干部“五定三率”考核制度和干部月度检查考核制度，细化了机关干部作风考核制度。在干部作用发挥上把主要精力放在抓干部作风的转变上，对干部“五定三率”进行跟踪检查、严格奖惩。对干部按检查中发现类别分别按a类xxxx、b类0.xxxx、c类0.2xxxx折算计入个人“五定三率”量化考核，提高干部在安全管理中的责任意识。2、狠抓了职工队伍的休整和安全再培训工作，组织了对电力运行、检修、试验等人员的“两票”强化训练，强化了全员的遵章守纪教育和安全技术培训，组织部分干部职工在段俱乐部观看了3部安全生产录象片及中央电视台经济频道播出的6集大型记录片《大动脉》，在全段掀起了各级人员学安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。3、管内各科室、车间、班组认真组织职工对“120”、“122”两起事故经验教训进行了系统分析，并就本单位xx年四季度工作中存在的各种不安全因素进行了深入剖析，并按照眼睛向内、翻箱倒柜、不留死角的原则查找思想认识、安全管理、设备质量、干部作风、职工两纪等方面存在的一些安全隐患和突出问题，通过分类汇总，共查出a类问题1xxxx，b类问题2xxxx，c类问题4xxxx。并由党政主要领导亲自上手抓，深入各班组现场办公，对于段里力所能及的问题，立即拍板。4、根据活动要求，在管内各单位进行自查、自纠的同时，段组织了全方位的安全大检查，检查由段分管领导带队，组织专业主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别是对贯通线、上水栓等与行车有关的重点设备进行了日常跟踪和针对性检查。本次大检查，不流于形式，随查随纠，按照五定原则制定强有力的措施立即整改，使一些长期存在的惯性违章杜绝了、设备隐患根治了、安全漏洞堵住了，为春运及第六次大提速的到来开创了一个队伍稳定、安全有序可控的良好局面。5、对各单位应急抢险材料进行了一次全面的清查和补充，并完善了应急处理预案，包括《贯通线故障抢修应急预案》、《上水栓故障抢修应急预案》、《扫雪打冰应急预案》等，并按照“三到位”即措施到位、责任到位、管理到位的原则抓好了落实，分别于1月20日和21日在常德、益阳两个大站进行了大站停电应急处理的演练，从组织、速度、措施、协调、反馈等方面来看，都收到了令人满意的结果。6、强化安全监察的作用，制定和完善了安全监察职责及量化考核办法，要求各安全监察深入一线，认真查摆问题，对于各类故障的分析调查工作，安全监察必须亲自到场，对于“不下去”或者“下去了但发现不了问题”的坚决调离监察岗位。通过这些举措，有效的解决了监察工作不上心、不尽责、不作为的问题，使得全段安全监察工作上了一个新的台阶。7、全段范围内积极开展了无违章活动，加大反习惯性违章力度，整顿期间，对近期现场发现的不安全问题进行了严肃处理，共下达安全督察快报3期，对xxxx违章单位xxxx有关责任人进行了罚款，使习惯性违章得到有力的打击，从而为保证现场的安全生产良好秩序提供了可靠保障。总之，通过开展“三整顿”、“五查”活动，我段全方位、全过程地落实了“130”集团安全电视电话精神，在安全生产的过程中挖出了一批问题，整改了一批隐患，解决了一批难题，使安全制度得到了完善，干部作风得到了转变，安全管理得到了规范，设备质量得到了提高。在今后的工作中，我们将继续坚持安全第一、预防为主的方针，从讲政治高度出发加强安全生产管理各项工作，全面推进我段安全生产持续、稳定向前发展.第二篇铁路安全大检查大反思活动总结一、加强组织领导，全面进行部署，广泛动员全体干部职工深入开展活动1、加强领导，深入贯彻(2)段下发了《关于在全段迅速开展“三整顿”和“五查”活动的通知》，要求管内各单位精心组织、集中力量、扎实推进本次大检查活动，并且，为使活动真正取得成效，段党政主要领导亲自上手，成立了以段长xx、党委书记xx任组长的活动领导组，并建立了水电、房建、物管三个专业检查小组，同时在活动时间、要求、内容和形式上做了具体的安排和部署，提出了以查领导、查作风、查管理、查标准、查成效等5大项21小项的检查提纲，内容包括查干部作风、查设备隐患、查值班纪律、查制度落实、查操作规程、查作业标准、查工作成效、查安全责任制等。各业务科室、车间在段指导下，行动迅速、雷厉风行，均下发了文件，成立了活动领导小组，做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改，从而为此次活动开展得扎实和细致打下了良好的基础。2、加强教育，全面宣传(1)各车间管理干部对本车间安全生产大检查活动的安排、检查、总结和整改等工作亲力亲为，首先，各车间在活动的宣传发动阶段，分别组织召开工班长安全例会、职工大会等，逐级传达会议精神，并在学习过程中进行了全员签名签字活动，并写出了个人反思总结。同时进行“三整顿”和“五查”活动的深入宣传和贯彻工作，做到传达到位，不漏每位职工、不留一个死角，横向到边、纵向到底，在全段范围内迅速掀起了浓郁的活动高潮。(2)利用段党内简报、支部小报、橱窗、横幅、板报和标语等宣传工具，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发干部职工地参与热情，让他们牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在本次活动中，我段共悬挂横幅6条，办专题橱窗2期，张贴安全生产标语28条。通过各种形式的宣传，激发了全体干部职工自觉参与“三整顿”、“五查”活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。[next](3)充分发挥了党政工团齐抓共管安全生产的优势，由段党总支牵头、由工会、团委负责组织了一支宣传小分队，就如何开展“三整顿”、“五查”活动、打好提速攻坚战、争创模范铁路局、促进和谐铁路建设在各工班间进行巡回宣讲。同时，各车间针对自身实际建立健全了一系列规章制度，并就此开展了“安全在于高标准”、“树立高标准、完善高标准、落实高标准、实现高标准”等演讲和座谈活动，不仅丰富了职工的安全文化生活，也提高了他们的安全意识和安全自觉性。另外，管内各党支部、团支部、工会等部门也组织召开了工班安全民主分析会，及时了解职工安全思想状况，做好职工的安全思想稳定工作，针对性地开展了安全思想教育，进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性。二、加强安全管理，深入自查整改，以实际行动扎扎实实推进活动为认真贯彻“130”集团安全电视电话会议精神，把“三整顿”、“五查”活动落到实处，我段制定详细的自查提纲和工作程序，做了如下工作2、狠抓了职工队伍的休整和安全再培训工作，组织了对电力运行、检修、试验等人员的“两票”强化训练，强化了全员的遵章守纪教育和安全技术培训，组织部分干部职工在段俱乐部观看了3部安全生产录象片及中央电视台经济频道播出的6集大型记录片《大动脉》，在全段掀起了各级人员学安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。4、根据活动要求，在管内各单位进行自查、自纠的同时，段组织了全方位的安全大检查，检查由段分管领导带队，组织专业主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别是对贯通线、上水栓等与行车有关的重点设备进行了日常跟踪和针对性检查。本次大检查，不流于形式，随查随纠，按照五定原则制定强有力的措施立即整改，使一些长期存在的惯性违章杜绝了、设备隐患根治了、安全漏洞堵住了，为春运及第六次大提速的到来开创了一个队伍稳定、安全有序可控的良好局面。6、强化安全监察的作用，制定和完善了安全监察职责及量化考核办法，要求各安全监察深入一线，认真查摆问题，对于各类故障的分析调查工作，安全监察必须亲自到场，对于“不下去”或者“下去了但发现不了问题”的坚决调离监察岗位。通过这些举措，有效的解决了监察工作不上心、不尽责、不作为的问题，使得全段安全监察工作上了一个新的台阶。7、全段范围内积极开展了无违章活动，加大反习惯性违章力度，整顿期间，对近期现场发现的不安全问题进行了严肃处理，共下达安全督察快报3期，对2个违章单位8个有关责任人进行了罚款，使习惯性违章得到有力的打击，从而为保证现场的安全生产良好秩序提供了可靠保障。总之，通过开展“三整顿”、“五查”活动，我段全方位、全过程地落实了“130”集团安全电视电话精神，在安全生产的过程中挖出了一批问题，整改了一批隐患，解决了一批难题，使安全制度得到了完善，干部作风得到了转变，安全管理得到了规范，设备质量得到了提高。在今后的工作中，我们将继续坚持安全第一、预防为主的方针，从讲政治高度出发加强安全生产管理各项工作，全面推进我段安全生产持续、稳定向前发展！公文素材库【坐无营运资格的车辆上下班现象。通过这次安全大反思大检查活动，车间全体干部职工能够认识“违章就是违法，违章就是犯罪，违章就是杀人”，安全第一的思想得到加强，全体干部职工遵章守纪的自觉性得到提高，进一步强化了全体干部职工的安全责任意识和法制意识。通过安全大反思、大检查活动我们车间取得了实质上的进展，我们还要继续保持下去要转变干部作风、求真务实、严格标准、狠抓落实、夯实基础地做好下半年的工作。第四篇关于进一步深化铁路安全大反思、大检查活动的通知关于进一步深化铁路安全大反思、大检查活动的通知为落实铁道部督导组和调研组检查我单位安全大反思、大检查活动提出的工作要求，把安全大反思、大检查活动进一步引向深入，我们要求各单位要加大活动开展力度，特别是各级干部要在深化活动中切实转变作风、落实责任、发挥作用。现将深化安全大反思大检查活动通知如下，请结合实际，认真抓好贯彻落实。在加强思想教育、提高认识上抓深化。各单位、各部门要针对铁道部、政治部安全检查调研组提出的“前一阶段活动中部分干部职工暴露出了差不多、盲目自满的思想，一阵风、走形式的认识，消极厌战、麻木松懈的情绪，危机意识不强、等靠要的思想”等问题，进一步对干部职工加强安全教育，提高对开展安全大反思、大检查活动重要性和必要性的认识，真正做到以切肤之痛吸取教训，以责任重于泰山意识抓好安全工作。一是两级班子和机关各部门领导干部要在x月x日前再次学习铁道部领导和路局党政主要领导关于开展安全大反思、大检查活动的重要讲话要求，深刻领会精神实质，进一步提高思想认识。二是各站段要在x月x日前召开一次以集中开展安全反思为主题的民主生活会，班子成员要结合分管工作，认真对照检查自身在思想认识、责任落实、精力投放、工作力度等方面存在的问题，从思想深处挖根源，找准深层次问题。三是机关业务处室领导干部要在6月25日前再次开展安全反思，从自身职责落实情况及在安全大反思、大检查活动中的作用发挥情况入手，深入反思自身存在的不足，制定和落实整改措施。四是宣传部门要进一步加强开展安全大反思、大检查活动的舆论宣传工作，对活动开展质量不高的典型问题集中进行一次曝光。在强化责任落实、整改问题上抓深化。对前一阶段铁道部、路局和站段反思、检查、调研发现的问题，要分级、分层、分工负责，全力进行整改整治。一是各单位要对存在的问题进行全面梳理，建立问题库，实行跟踪销号制度，逐项制定整改措施，并明确整改时间、责任部门及责任人，跟踪整改销号。二是机关业务处室要对本系统各单位问题整改采取销号的方式跟踪督办，并帮助站段解决实际困难。三是机关业务部门和有关综合部门要重点跟踪路局解决的xx个重点问题整改情况，对已经确定整改的问题要尽快下达整改计划，限期整改，业务处室要一盯到底；局安全监察室要对需要路局解决的问题进行跟踪督办，切实把问题解决到位。对暂时不能解决的问题要由业务处室负责，组织站段制定和落实有效的控制措施，加强日常监督检查，确保重点隐患时刻处于可控之中。对正在逐步整改的问题，由各业务处负责，抓好问题的持续整改。四是加强结合部问题的解决，对涉及两个及以上部门的结合部问题，要由主要部门牵头，相关部门配合，落实整改责任，共同研究和落实整改措施；对直接涉及行车安全的结合部问题，由分管路局领导牵头组织研究解决。五是对现实安全存在的问题，要做到边检查发现、边解决整改，有效控制问题的重复发生。在完善健全制度、规范管理上抓深化。机关有关处室、各单位的第一管理者要亲自上手，组织研究落实路局关于规章制度管理的有关规定，大力强化规章制度修建补废工作，确保规章制度的有效性。一是各专业处室要在前一阶段开展规章制度清理的基础上，出台有效的规章制度目录，并坚持动态管理，从源头上保持时效性。二是各单位、各部门对前一阶段清查出来的xx个需要修改的有效文件、xx个需要修改的有效电报及其他需要修改、补充、完善的规章制度，要限定时间组织修订并下发执行，此项工作要于x月底前全部完成。三是路局总工室要充分发挥职能作用，加强规章制度归口管理，并坚持定期对各系统、各单位规章制度管理情况进行检查，对发现的问题及时督办整改。在强化专业指导、服务基层上抓深化。各专业处室要充分发挥专业管理作用，增强服务基层意识，加大系统专业检查指导力度。一是局机关各部门要按照办公室（党委办公室）下发的《关于进一步加强公文管理、提高公文办理效率和落实质量的通知》要求，对站段请示路局解决的问题严格按照时限给予答复，提高解决问题的效率。二是各业务部门要在本系统内选择x个安全相对薄弱的单位进行集中帮促，帮助剖析并解决存在的深层次问题；要选择本系统x个安全工作较好的单位，在系统内部总结和交流经验，以此推动系统安全管理工作整体上质量。三是各专业干部深入现场，既要坚持“带着责任下去，带着问题回来”，切实发现问题；又要坚持“带着问题下去，带着效果回来”，切实有效地指导基层解决问题。四是各专业处室主要领导要对本部门干部深入现场情况定期进行讲评和量化考核，促使专业干部真正发挥作用。在转变