大学宿管部工作计划

大学宿管部工作计划一、常规工作

我们将会根据我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进展宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。

1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每周对各宿舍卫生进展检查。对宿舍表现不好的反方面，用和蔼的态度，以的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的治理，仔细、努力的工作，用一种公正、公正的态度去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家供应良好的生活环境。

2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进展1~2次的检查，检查时间一般在周日~周四晚，对于夜不归宿的人员(没有假条)登记根本信息，予以上报，为了同学们的住宿安全，望同学们按时归寝，不去通宵等。

3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并准时公布通报表扬。

二、活动规划

系学生会宿管部除了协作院学生会的活动外，还将于本月进行“寝室文化月”的活动,主要对象是20xx级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的积极响应，也得到了教师们的确定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活泼学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建立好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关怀、相互帮忙，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为根底，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全，保持宿舍洁净是我们宿管部必不行少的工作使命。

我们宿管部肯定会努力协作好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个仔细、努力、公正、公正的态度工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信念做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员教师们监视。我信任我们这学期的工作肯定会更强，我们肯定会是最棒的。

大学宿管部工作规划2

在我参加xx这一年里，对宿管部了解许多。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关，是保障同学们宿舍卫生的监视者，为了更好的提高寝室环境。生活部是帮助教师为学生建立良好的学习、生活环境，帮忙同学提出问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活泼、奋勉上进的学习环境的部门。在这一年里的工作规划如下。

一、工作规划

1、帮助教师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极绽开行动，并且定期开展活动。

2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3，增加学生的卫生意识。并且结合文明修身活动绽开寝室文化活动。

4、每周三俩点进展全院卫生大检查，并实行惩处制度以催促我院学生搞好寝室卫生。为协作学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

二、在工作中发觉的问题

1、不叠被：冬季降临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

2、物品摆放：

(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

(2)书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。

(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

3、睡觉：由于周末，很多人喜爱运动，回来之后感觉疲乏就想睡觉，所以睡觉现象也有。

4、锁门：局部寝室为避开检查而有意锁门。

三、对所发觉问题的解决方法

1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。

3、假如消失锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室消失锁门现象，则为通报批判。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。

四、在本学年的工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。

3、宿管部成员都要积极主动，准时完成我院及本部门安排的任务。

4、平常多联系同学，多发觉问题，积极将问题反映给学院。

5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的大事。

五、加强自身建立

明确工作思路，完善自身治理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。

1、依据以前宿管部的工作状况进展工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进展表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。

以上是我对宿管部的熟悉，盼望得到大家的批判指正。

大学宿管部工作规划3

一、存在的主要问题主要有以下几点

1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监视本寝室的卫生扫除状况，值日表流于形式。

2、在日常卫生检查中被评为不合格的缘由多为“抽烟或使用违规用电器”。

3、防偷，防盗方面有所疏漏。尤其是政法系。

4、在工作的过程中，没有处理好学习与工作的关系，使得自己的学习成绩不是很抱负。

5、政法系是新搬到xx的，对于xx的治理可能不清晰，但在我xx宿管会和系生活部的合作下信任会变得更好。

二、回忆去年的工作，亦存在诸多缺乏之处

一是开拓创新意识不强，有自我满意心情，老干事已工作一年，虽做了很多工作，但根据实践科学进展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。

二是在工作过程中，没能抓住主要冲突和冲突的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不抱负。

针对以上缺乏之处，在今后工作中，应首先加强部内的思想道德修养，努力学习，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁杂，只有树立效劳意识、强化责任意识才能提高工作效率和效劳质量，才能最大限度地实现我们为教学效劳的工作宗旨。

三、今后的规划

1、加深与各系生活部各宿管委员的沟通，相互了解，相互汲取阅历，共同提高;加强与宿管部的沟通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的开展。

2、努力提高宿管部干事的成绩，素养，力量和修养，做一个有实力，有力量，有魅力，有魂力的大学生。

3，加强政法系防盗意识，必要时实行应急手段，加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度，准时向其系辅导员反映状况。

过去的一年，是不断学习，不断进步的一年;是积极探究，逐步成熟的一年，我部老干事将努力弥补缺乏，在下届学生会情愿连续为同学真诚效劳，在平凡的工作中取得更大的成绩，以回报教师。同时对帮忙支持关注我部成长的教师和同学表示最真挚的感谢!

感谢领导对本部的信任，感谢教师给我们供应了一个好的展现舞台，感谢让我们能够学习更多与人处事之道理的人与事。尽管这学期还有接近x多月的时间，也不管下期工作将会如何的劳碌。我们xx宿管会坚信一句话——我不怕。我们老干事将站好这学期宿管的最终一班岗，为以后的工作打下坚实的根底。我们xx宿管会坚信xx的明天会更好。

最终盼望我们宿管会百尺竿头，更进一步。

大学宿管部工作规划4

在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会连续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生效劳，做好学生的工作，长期与学院教师沟通。发挥学生与教师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作规划。

一、宿舍治理

本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。

1、宿舍查房方面：做到每天查房，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查：在晚上20：40时检查各个宿舍，宿舍人员是否到齐。

(2)突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的观看了解，对个别宿舍进展突击检查。

(3)特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比拟特别的宿舍，我们将在晚上10：30以后进展突击检查。

2、宿舍卫生方面：通过宿管部平常的检查。了解各个宿舍的卫生状况，加大治理力度，使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计整理。

(1)定时检查：每周星期四15：30进展内务大检查。

(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查宿舍，了解保持和清扫状况，对于卫生较差的宿舍上报教师进展处理，定期把评分统计结果交到学生科。对检查中优秀宿舍，以发放宿管部流淌红旗赐予鼓舞;而对于整改宿舍，将以反应的形式下达告知。

(3)统计数据：对于学校各宿舍的”卫生结果反应单进展统计、整理和确认，并存放到学生科档案。

3、宿舍安全方面：提示同学们在宿舍肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。宿舍成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进展劝阻，并准时上报教师，以及在本学期还将连续绽开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生宿舍安全存在的隐患，如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器，进展逐一排查，要求整改。

二、宿舍文化方面

为了进一步加强我校学生的宿舍治理。提升宿舍文化品尝。陶冶学生情操。营造安康、活泼、文明的生活气氛，丰富学生宿舍文化，特举办以“和谐校园我的梦，你我共享寝室情”为主题的宿舍卫生评比活动。主要对象为学校各宿舍。对获奖的宿舍赐予充分的确定。

三、积极查找问题，努力整改到位

1、存在的问题：

(1)内务差：由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。

(2)就寝纪律差：许多同学掌握不住自己，喜爱在睡觉前讲话、走动。

(3)安全意识低：在宿舍检查过程中，许多同学对用电安全非常不在意，人走灯未关现象严峻。

2、整改措施：

(1)定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性。

(2)对相关问题宿舍进展批判教育，假如屡次不改则进展反应批判。

(3)宿管部内的干事要起到催促的作用。

(4)责任到人，加强关注，尤其是要常常对将实习生的心理进展疏导。

四、在本学期内详细工作规划

1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

2、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的根本礼仪，积极向学校反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3、宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

4、加大宿舍安全学问宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。

5、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

6、连续对各宿舍舍进步行培训，强调安全、卫生和文化。

7、为了使同学们养成良好的学习生活习惯每天早中晚查迟到。

周一升旗早上7：30

周二至周五早上7：50

周二至周五中午13：40

周日至周四下午17：40

8、查带饭：为了使同学们有一个良好的学习环境，帮助纪检部查带饭，每周出x人。

9、流淌红旗：通过学校每天对宿舍卫生进展检查、每周的大检查，针对宿舍内的问题进展扣分，如床铺不整、被子未叠、杂物乱挂、垃圾未倒等。每周进展一次汇总，连续两周获得100分的宿舍颁发宿舍内务流淌红旗(不限个数)。班级总得分连续两周排名前x的班级颁发班级流淌红旗(共x个)。

五、小结

我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意效劳于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限效劳与广阔同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作规划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更精彩。

大学宿管部工作规划5

时间荏苒，20xx年x月充又饱满，电子工程系学生会宿管部在上级领导的带着下团结，奋进，积极响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成绩，为我们院及系更加辉煌的进展奠定了根底。新的一月，新的开头，我们宿管部全体成员将会吸取养分，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最正确积极的状态，最正确饱满的热忱投入到计算机学院的工作中去。现规划如下：

一、常规工作

我们将会根据我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进展宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。

1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每周对各宿舍卫生进展检查。对宿舍表现不好的反方面，用和蔼的态度，以最高的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的治理，仔细、努力的工作，用一种公正、公正的态度去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家供应良好的生活环境。

2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进展x次的检查，检查时间一般在周日~周四晚，对于夜不归宿的人员(没有假条)登记根本信息，予以上报，为了同学们的住宿安全，望同学们按时归寝，不去通宵等。

3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并准时公布通报表扬。

二、活动规划

系学生会宿管部除了协作院学生会的活动外，还将于本月进行“寝室文化月”的活动，主要对象是20xx级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的积极响应，也得到了教师们的确定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活泼学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建立好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关怀、相互帮忙，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为根底，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全，保持宿舍洁净是我们宿管部必不行少的工作使命。

我们宿管部肯定会努力协作好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个仔细、努力、公正、公正的态度工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信念做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员教师们监视。我信任我们这学期的工作肯定会更强，我们肯定会是最棒的。

大学宿管部工作规划6

宿管部是帮助教师为学生建立良好的学习、生活环境，帮忙同学提出问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活泼、奋勉上进的学习环境的部门。

一、在这一年里的工作规划

1、帮助教师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极绽开行动，并且定期开展活动。

2、维护学生根本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3、估计在今年至少搞2次寝室文化活动，增加学生的卫生意识。并且结合文明修身活动绽开寝室文化活动。

4、每周日晚6：40进展全院卫生大检查，并实行惩处制度以催促我院学生搞好寝室卫生。为协作学校检查工作，初定于每周二下午6：40-7：30之间抽查卫生，并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

二、在工作中发觉的问题

1、不叠被：冬季降临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了，

2、物品摆放：

(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

(2)书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。

(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

3、睡觉：由于周末，很多人喜爱运动，回来之后感觉疲乏就想睡觉，所以睡觉现象也有。

4、锁门：局部寝室为避开检查而有意锁门。

5、路灯：许多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，造成行走不便。

三、对所发觉问题的解决方法

1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。

3、假如消失锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室连续消失两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。

4、对于路灯方面，宿管部将定期进行修理活动。

四、在本学年的工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。

3、宿管部成员都要积极主动，准时完成我院及本部门安排的任务。

4、平常多联系同学，多发觉问题，积极将问题反映给学院。

5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的大事。

五、加强自身建立

明确工作思路，完善自身治理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。

1、依据以前宿管部的工作状况进展工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进展表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。

我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意效劳于同学。”

大学宿管部工作规划7

院学生会宿管部是一个为全部学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的效劳性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，实行新的治理和工作方针，积极进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作

一、常规工作

标准晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我治理力量，以清洁的环境培育人，以严格的治理培育人，以细心的效劳帮忙人。

1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为原则

以保证寝室卫生为根本，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进展一次卫生检查和一次晚就寝检查。

b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

2、措施与方法a、组织各系男女生部进展交换检查，严格根据评分细则进展打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室现象及男女串寝现象。

d、把每一次日常检查的结果进展汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤效劳中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

二、寝室文化建立

1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

2、为了给广阔同学们起到榜样作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。

3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建立为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进展治理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进展表扬，评出两位表现较差的干部进展批判。

2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、仔细，准时把握宿舍内的”各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。

3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。

大学宿管部工作规划8

院学生会宿管部是一个为全部学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的效劳性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，实行新的治理和工作方针，积极进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

一、常规工作

标准晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我治理力量，以清洁的环境培育人，以严格的治理培育人，以细心的效劳帮忙人。

1、本学期的工作以保证寝室卫生为根本，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

a、xx1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，xx2栋每两周进展一次卫生检查和一次晚就寝检查。

b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

2、措施与方法

a、组织各系男女生部进展交换检查，严格根据评分细则进展打分。

b、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或整顿。

c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

d、把每一次日常检查的结果进展汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤效劳中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

二、寝室文化建立

1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

2、为了给广阔同学们起到榜样作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。

3、每月评出x个星级文明寝室，并通报表扬。

三、内部工作制度建立

为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进展治理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进展表扬，评出两位表现较差的干部进展批判。

2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。

3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。

大学宿管部工作规划9

宿管部上一学年在每一位成员的努力和协作下，取得了比拟令人满足的成绩，但是也存在肯定的弊病，为了更好地建立良好的学生生活环境和学习环境，帮忙同学们解决问题，催促帮忙同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，全心全意为同学们效劳，本部门广泛征求教师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的阅历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下规划：

一、积极查找问题，努力整改到位

(一)存在的问题

1.内务差，由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。

2.就寝纪律差，许多同学掌握不住自己，喜爱在睡觉前讲话、走动。

3.睡觉问题严峻，春困秋乏，春季降临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严峻。

4.安全意识低，在宿舍检查过程中，许多同学对用电安全非常不在意，人走灯未关现象严峻。

5.高年级学生在宿舍存在消遣过度等安全隐患。

(二)整改措施

1.对相关问题宿舍进展批判教育，假如屡次不改则进展通报批判。

2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性。

3.宿管部内的干事要起到催促的作用。

4.责任到人，加强关注，尤其是要常常对大四毕业生的心理进展疏导。

二、在本学期内详细工作规划

1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

2.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的根本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3.宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

4.加大宿舍安全学问宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。

7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

8.连续对各宿舍舍进步行培训，强调安全、卫生和文化。

9.规划与心理安康进展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮忙解决同学们的心理问题。

三、内部工作制度建立

“无法规不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进展下一周的工作安排。

2.每个月对干事进展考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进展表扬，对不负责任、工作不积极的干事进展批判。

3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，安排给各个干事及副部，责任到人。

我们的原则依旧是：高标准，严要求，效劳同学，效劳学院。

大学宿管部工作规划10

一.本学期的重点工作

第一进一步做好宿舍日常卫生工作。仔细落实《XX市试验中学宿舍卫生检查标准》，严格标准，每天检查两次宿舍卫生，每天公布前一天的宿舍成绩，做到每天有检查，每天有结果。连续做好星级文明宿舍的评比工作，对连续表现优秀的宿舍进展表扬、嘉奖。催促保洁人员做好宿舍区的卫生工作，包括宿舍楼前后，楼道内，厕所、水房的卫生保洁工作，为学生制造舒适的休息环境。本学期连续制止在宿舍内就餐。

其次进一步抓好宿舍就寝纪律。仔细执行《XX市试验中学宿舍纪律检查标准》，对起床、就寝、内务卫生、作息纪律、进入宿舍和离开宿舍等时间段加强治理，做好详实的登记工作;加强早读前和晚自习前学生离开宿舍的检查工作;加强晚上学生就寝纪律的检查与治理;并对违纪大事及相关人员进展通报、汇总，同时有针对性地对其进展教育治理。连续落实住宿生请假制度，协调各年级做好假期留校住宿生的治理工作。严格执行门禁制度，并切实做好进出宿舍的登记工作。

第三做好安全防范工作。进一步做好宿舍安全防范治理工作，防火、防盗、防意外事故。定期检修各项设施，发觉问题，准时解决。定期做好对学生及宿管教师有关消防安全学问、紧急救生学问、突发大事处理应对学问的宣传教育工作，并进展有效培训。定期对宿舍的违规违纪电器以及管制刀具等物品进展检查，发觉问题准时处理。要连续严抓学生吸烟、酗酒、早归、晚归、夜不归宿，如有发觉坚决制止，并报请学校严厉处理，通知班主任和学生家长。增加生活教师的效劳意识，坚持二十四小时值班制度，严禁脱岗，严格请假制度，提高消防意识，杜绝学生在宿舍使用禁品，杜绝一切安全隐患的存在，做到防患于未然。

二.宿管工作中存在的问题

第一学生自主治理、自我效劳方面的工作有待进一步加强;

其次局部生活教师工作态度和工作方法存在肯定问题;

第三个别班主任教师协作宿管工作的积极性不高，对班级宿管工作的重要性熟悉缺乏。

三.解决问题的详细措施

第一做好对学生宿委会工作的指导。连续做好对学生宿委会的指导工作，充分发挥学生的积极性。补充新的宿委会成员，通过宿委会做好与住宿生、班主任之间的沟通工作。让宿委会干部在不耽搁学习的前提下担当适当的力所能及的工作。例如进展合理分工，在晚休熄灯后前非常钟帮忙生活教师维持宿舍纪律。利用周末时间进展卫生评比、观摩。通过他们监视生活教师的工作，对生活教师进展评价和考核。以宿委会为核心，以广阔住宿生为载体，组织丰富多彩的宿舍文化活动，让住宿生在活动中熬炼成长，培育住宿生的自我治理自我效劳的意识。

其次治理好全体生活教师。进一步加强对全体生活教师的治理和指导，不断改良工作方法和工作作风，增加效劳意识，提升治理水平。连续每周例会制度，每周召开一次全体生活教师会议，对前一周的工作进展总结、通报，布置本周的详细工作。实行岗位责任制，实行无缝隙治理，严格交接班制度，消失事故实行责任追究制，强调岗位就是责任。进一步加强对宿管教师的岗位培训与指导，让他们熟识宿舍治理的各项规章制度，不断提高治理水平。落实和加强对生活教师工作的考核、评价和检查。

第三加强对班主任宿管常规的考核，宿舍治理既是班主任的主要工作职责，也是班级治理的常规工作之一，因此，班主任绝不能置身其外不管不顾，加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。连续通过宿管日报、周报、月报的量化结果提示班主任本班宿管工作中存在的问题，以便班主任准时处理。同时对于长期对宿管工作不管不问，甘于落后的班级，宿管处将联系年级领导对相关班主任进展批判教育，使其熟悉到宿管工作的重要性。

第四连续加强和完善“心理询问室”的功能。准时了解学生的心理状况，对需要帮忙的同学供应力所能及的帮忙，让他们保持良好的心理状态。连续利用宿舍楼的学生“意见箱”。准时了解和解决学生对宿舍治理的意见、建议，准时化解学生中可能存在的各种冲突和心理问题。

大学宿管部工作规划11

回忆过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，虽然宿管部工作性质单一，但治理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了肯定的成绩。为此，在这一学期我部门主要做了以下几个方面的工作：

工作1：内务卫生是宿舍的一张脸，监视搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个局部。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必需一清扫，并进展检查，以求更好地催促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点治理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。

工作2：晚熄灯，晚就寝等，为让同学们休息好，养成良好的作息习惯，我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍，再为养成同学们良好的生活习惯的同时，也节省了用电。

为了到达催促同学们自觉地清扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果准时统计整理，每月汇总交到教师。

工作3：周三周四的留宿表的分发以及回收等，留宿表的分发可以便利的统计学生的回家以及在校生的住宿状况。

工作4：周五、周六的留宿表人数签名，为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每天晚上都会进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。

工作5：安全工作。安全永久是寝室治理工作的重点，，我们宿管部协作宿管科加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的沟通，常常提示他们，宿舍内无人是不能充电，仔细宣传防盗，防火和安全用电的相关学问，加强同学们的安全意识。

以上就是宿管部对这学期工作的规划，同时我们也盼望在将来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的效劳同学，共建学生会的绚烂明天。

大学宿管部工作规划12

一、日检

我们将于每天早上7：30开头对每一间宿舍进展卫生检查。催促每一位同学按时起床，并做好宿舍内务工作。对于日检不合格的宿舍，我们将实行停电的惩处。

二、晚间治理

每天晚上我们将对每间宿舍进展人数清点，确保晚上不消失夜不归宿的状况。在熄灯之后，我们将维持各个宿舍的秩序，对一些违反宿舍秩序的宿舍进展劝导。以免影响到其他同学的休息。

四、宿舍走廊清扫

我们每天晚上将安排每个宿舍轮番清扫该层的走廊，并且制定一个值日表，每周都会变化。而且每周三下午将安排每个班级轮番清扫宿舍走廊卫生，让同学们可以住在一个干净舒适的环境里。

四、“文明宿舍”评比

学期末我们将推选出本学期里表现突出的宿舍进展“文明宿舍”评比。选出表现好的几间宿舍为“文明宿舍”，并赐予肯定嘉奖。

五、部门建立

我们将会每x周开一次部门例会，进展这x周来的工作总结。我们还会定期组织部门的同学开展各类活动，以此来促进部门同学间的友情。将会不时组织部门人员做公共卫生，比方宿舍的走廊以及宿舍周边地区。

六、安全治理

我们将会定期对每个宿舍进展大功率电器的检查，做到及早发觉问题，立刻解决问题。

七、本学期活动规划

宿舍文化周：本学期在文化艺术节的框架下，将进行宿舍文化周，所开展的活动为寝室设计大赛。将与电子系宿管会共同举办。

大学宿管部工作规划13

住宿生治理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个学生的学习、生活、安全、心理等各个方面，需要有高度的责任感和不厌其繁的急躁。

为制造一个安全、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境，提高住宿生的独立、自理力量，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍治理进一步标准化，到达“文明宿舍”的标准，特制定本规划：

一、治理目标

培育学生独立、自理力量，促进学生良好生活习惯的养成。

二、治理措施

(一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。

1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。

2、固定床位，统计各床位人员以及信息。

(二)加强安全治理。增加学生安全防范意识，消退担心全隐患。

1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身安全。

2、近期使全部治理人员和各室长都学会灭火器的使用。

3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。

4、家长探望学生，必需经治理教师同意后，方可同治理教师一道进入学生寝室。

5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。

6、严禁在宿舍