2024年sm岗位职责20篇

2024年sm岗位职责20篇

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gsm工程师岗位职责

要求xxxx年10月1日到岗

熟悉华为设备,有gsm搬迁、替换经验

后台:1、>;搬迁参数优化;

2>;后台kpi指标提升与监控;

3>;参数配置与核查;

4>;输出每日工作日报;

5>;配合前台处理告警;

6>;搬迁后全网指标提升;

7>;配合项目日常需求;

前台:熟悉测试流程,及测试设备,能独立完成前台测试工作

咨询顾问（iso20000/27001/itil/itsm）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、销售支持:协助项目经理拜访客户、协助编写建议书；

2、项目执行:接受项目经理分配的任务，按时完成咨询项目，包括：搜集信息，设计咨询解决方案，设计调查问卷、参与现场访谈、信息记录，完成现状评估等；并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查；

3、汇报与考评：向项目经理汇报，接受交付中心总监的考核。

4、学习创新：编写案例、开发新方法，参与内部研发项目，发表专业文章。

5、组织协调项目事务性活动，如培训、会议、住宿等。

职位要求：

1、计算机、信息安全、通信等相关专业，本科以上学历；

2、3年以上工作经验，1-3年信息安全管理、it运维经验；

3、具备iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit资质优先，掌握最新标准或方法论；

4、参与过itil、iso20000、iso27001体系建设和推广、有相关内审或外审经验，或负责itsm体系维护工作优先；

5、在咨询项目中可独当一面，独立解决客户的技术问题，并协助项目经理管理客户，有较强的商务意识、说服客户的能力、应变以及环境感知力；

6、有信息安全、业务连续性项目经验，金融行业背景优先；

7、英文水平较好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献。

smt物料员岗位职责

smt物料员上海金盾上海金盾消防智能科技有限公司,上海金盾,金盾智能,金盾消防职责描述:

1、做到规格正确、数量准确、领料及时,所有材料出库单据需保存完好。

2、所有物料摆放到物料架上,并分类清楚,对于库存数量及时掌控,特别是对于欠料部分要及时追回。

3、对于物料进去需有详细的台账记录,分订单、分机种记录。

4、对于机器损耗数量及时补料。

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、中专及以上学历,物料、物流、仓管相关专业,熟悉电子料,接触过smt物料优先考虑;

2、一年以上相关工作经验,熟练掌握公司管理软件(nc)、具有一定excel表格基础知识;

3、良好的团队合作精神和协调组织能力、思维缜密、工作积极、抗压力强。

smart项目助理（内部职位）岗位职责职位要求

职责描述：

1、按计划安排，执行内部人事服务系统实施上线任务，包括准备初始数据、系统配置、对系统运行结果进行核查。

2、为已上线业务的试运行期提供保障支持，跟踪系统运行状态，解决运行过程中发现的问题。

任职资格：

1、一到两年工作经验，有人事薪酬相关经验知识，熟练掌握excel。

2、理解能力强，沟通较好，性格沉稳，工作细致。

3、对数据库（如mysql）查询等操作有一定了解，对编程有基本的概念，能理解程序的逻辑。

4、尤其欢迎：有人事数据处理、系统实施/维护等相关工作经验，或有erp/oa/ehr等工作实操经验。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

smt工艺工程师岗位职责任职要求

smt工艺工程师岗位职责

smt工艺工程师天邦达科技深圳天邦达科技有限公司，天邦达岗位描实:

1.钢网开刻与治具开制。

2.新机型试产与生产工艺进行评估，试产总结报告编写。

3.产线制程问题分析与改善。

4.制作产线sop与编写程序文件。

5.smt生产线工艺流程的制定与完善。

6.规范smt作业的工艺流程，减少作业的随意性。

7.对客诉问题进行分析，制作返工流程。

8.人力，效率，成本，品质分析与改善。

9.产线的规章制度的制定与编写。

岗位要求:

1、男，大专以上学历;

2、从事过smtie五年工作经验;

smt工艺工程师岗位

(sr.)talentassessmentconsultant岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

focusingonpre-salesconsultingforcooperateclientsbyusingcompetencymodelandassessmenttools

客户简介

topleadershiptrainingproviderwithalargescaleapprenticeinshanghai

工作内容

*在销售和教练辅导场合，与高层管理人员交流并建立信誉。

*制定和执行大型策略性首发行动方案，包括继任管理、高管选才和评鉴、高管人员教练辅导和发展以及高管人员团队建设。

*出色的高影响力客户技能。

*提供针对潜在客户的销售支持。

*与客户商讨以确定恰当的人员绩效策略、继任管理、选才和人才管理策略。

*领导和培养顾问制定和执行领导力的积极主动性。

*拥有创造和使用胜任力模型的丰富经验。

理想的求职者

具有极强的高层咨询技能。

具有快速准确评估客户需求的能力和发展创新问题解决方案的能力。

具有对高管层的影响力：以教练/导师的身份与高管客户（即公司总裁、ceo、coo、运营委员会级别）建立信誉的能力。

向高管有效传达复杂敏感反馈信息的能力。

敏锐的商业头脑

拥有可靠的团队领导能力和复杂项目管理能力。

能展示阶段性成果，高工作标准，精力充沛。

出色的口头和书面沟通能力。

愿意接受20~30%的差旅。

福利待遇

solidtrainingsystemandstandardisedtrainingcourses

competitivepackageandcareerpath

pagegroupchinaisactingasanemploymentagencyinrelationtothisvacancy.

职位要求：

具有极强的高层咨询技能。

具有快速准确评估客户需求的能力和发展创新问题解决方案的能力。

具有对高管层的影响力：以教练/导师的身份与高管客户（即公司总裁、ceo、coo、运营委员会级别）建立信誉的能力。

向高管有效传达复杂敏感反馈信息的能力。

敏锐的商业头脑

拥有可靠的团队领导能力和复杂项目管理能力。

能展示阶段性成果，高工作标准，精力充沛。

出色的口头和书面沟通能力。愿意接受出差

sr.salesmanager岗位职责sr.salesmanager职责任职要求

sr.salesmanager岗位职责

ts-buyer直接材料采购员博格华纳联合传动系统有限公司borgwarnerunitedtransmissionsystemsco.，ltd博格华纳联合传动系统有限公司borgwarnerunitedtransmissionsystemsco.，ltd工作职责:

principalaccountabilities/responsibilities

responsiblefordirectmaterialpurchasingassignedbydifferentcommodities

responsibleforsourcingactivitiesofnewprojectsandresourcingproject，alignedwithglobalsourcingstrategy.

responsibleofsupplierdevelopmentwithsde

responsibleforprototypepurchasingfornewprojects

responsibleforreleasingannualagreementwithsupplier，nominationletterandpo.

responsibleforsuppliermanagement&improvementincludingperformanceoncostsaving，capacity，deliveryissue.

任职要求:

requirements/qualifications;

5+yearsdirectmaterialpurchasingexperienceinautocompany;

befamiliarwithppap，apqp

understandofmanufacturingprocessofsomecommodities-suchasstampings，machining，plastics，casting，forging，bearing，rubberetc.

basicfinancialanalysis

smt生产组长岗位职责任职要求

smt生产组长岗位职责

任职要求:

1.男女不限，大专以上学历.(工作经验丰富者可适当放宽学历要求)

2.熟悉电子产品的smt、ai插件生产工艺流程，有一定的管理能力，能带领团队保质保量完成目标。

3.对生产效率，物料损耗等生产管理有一定的经验

4.此岗位需为完成生产任务而不定期的加班，不适应者请勿投简历.

smt生产组长岗位

smt岗位职责smt职责任职要求

smt岗位职责

职责描述:

1、负责车间质量制度的落实跟进，并确保有效实施;

2、负责主持车间质量会议，推动持续改进;

3、定期组织质量培训，提升质量意识及能力;

4、参与体系审核，负责本车间的产品审核及过程审核;

5、完成上级领导安排的其他事务。

任职要求:

1、5年以上工作背景，smt行业质量工作2年以上。汽车电子行业佳;

2、熟悉iatf16949及相关国内车厂的质量要求，熟悉五大工具，并能熟练运用;

3、能吃苦耐劳，有原则、有责任心;具备独立思考、分析处理问题的能力;拥有一定的组织管理能力。

工程师smt岗位职责

smt工程师ickey(云汉芯城)云汉芯城(上海)互联网科技股份有限公司,ickey(云汉芯城),ickey(云汉芯城),云汉芯城,云汉芯城1、根据工作计划安排,做好smt设备定期维护、保养工作;

2、负责smt设备生产运营中的调试、故障维护与记录;

3、负责smt工艺改善及问题点分析处理与对策措施;

4、smt设备生产运营中的调试、故障维护与记录;

5、做好设备技术资料的整理、完善、归档工作;

6、协助其他同事工作,并完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1.大专以上学历,3年以上相关工作经验;

2.熟悉smt生产工艺流程;熟悉smt生产中各类元器件和电子行业相关标准;

3.熟悉设备维护、维修、保养、调试、产能评估;

4.具有良好的沟通协调、组织能力及团队合作能力

5.能熟练运用办公软件;

6.诚实稳重,能承受一定的工作压力

technicalconsultant,smartgridsegment岗位职责要求

职位描述：

missionstatement：

todeliverhighqualityinnovativeconsultingservice

intheareaofinre(renewableenergy)anditsintegration，active

distributionnetwork，integratedenergysystemandindustryelectricalpower

systems.

main：

technicalandeconomicfeasibilitystudyandcosteffectiveinnovativesolutionstudyinfollowingarea(includedbutnotlimited)

1.powerdistributionnetwork:reliability，efficiency，highrepenetrationinplanning，construction，operationandmaintenance

2.renewableenergy，distributedenergyresources：deliveryandintegration

3.microgrid/regionalgrid:systemtech-economic-optimalsolutionandevaluation

4.powertransmission:hvdc，vschvdc，facts，etc.

5.energystorageanditsapplications

designandspecification

1.powersystemdesign:sld，operationalconcept，etc.

2.controlandautomationsystem:architecture，specificationofnecessaryinterfaces.

3.energystorage:architecture，battery，pcs

4.productandsystemrequirementsspecifications，functionalspecifications，conceptdesignsandproductdatasheets.

leadershipandcoordination

1.totakeconceptsfromaninitialideathroughconcept，design，specifications，userscenarios，testcases，tocompletion.

2.internalandexternalcoordination.

solutionpromotionandcustomerinteraction

1.todisseminateabb’stechnicalsolutionsinsmartgridareainternallyandexternally

2.evangelizeabb’ssmartgridvisiontoallthelocalstakeholders.

3.leadsoractiveparticipationtodiscussionwithcustomersinclosecollaboration:fromproposaltogetapprovalsforfunctionalspecifications.

process

ensurescontinuousstandardizationinordertopromotethereusabilityofthedevelopedtechnicalsolutions.cooperateswithotherteamstoensurebestuseofavailabletools(e.g.software)inordertoenhanceefficiencyandminimizeerrors.

challenges：

1.quicklyshowthecompetenceinamarketsegmentintransitionandacrossabb’sbusinessunits;

2.buildingupknowledge

onanewandcomplexsubjectacrossregionswithdifferenthistoryand

backgroundwithinabb.

knowledge，skillsandexperience

1.masterorph.d，strongtechnicalbackground(electricalengineering，control&automation，powerelectronics)

2.＞5yearsrelevantexperienceinorwithutilitiesindustries

3.openmindedandteamspirit;excellentinnovationcapability

4.self-motivated，willingtofacedifferenttasksandnewchallenges，strongownershipandleadershipcapabilit

5.adapttomulti-languageworkingenvironment，fluentinspokenandwrittenenglish

6.goodcommunicationandpresentationskills

smart销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

三星smc智能体验顾问岗位职责

任职要求:

1:届全日制本科毕业的学生

2:善于团队合作,对移动电子产品有浓厚的兴趣。

3:拥有良好的形象气质,具备沟通技巧。

4:身高160-172cm;身高170cm以上。

5:思维活跃,创意丰富。

6:有志于在移动电子产品行业发展。

sm广场岗位职责

1.负责各商场季节性装饰执行,整个mall的display合同拟写、安装跟进、拍照归档及拆除以及后续的报损、付款等工作;

2.负责各商场各类企划活动装饰(含活动现场装饰)设计、执行、拍照归档及最后的拆除;

3.主要是检查商场内marketing所有发布的广告和装饰物,安装和拆除商场装饰。比如中庭装饰,pop,现场装饰,包括联系供应商,安全合同的签订等;

4.协助管理商场租户的广告张贴悬挂,确保租户广告正确安装以保证商场的整体形象;

5.做好各档活动广告位的及时更新安排计划,对本商场广告位的及时整理更新、安排和开发。

smt品质组长岗位职责

1、熟悉smt生产流程及smtipqc作业流程,两年以上现场管理工作经验

2、对生产制程的管控及人员的管理、调度有一定的工作经验。

3、能及时完成上级领导交代的事情,做事胆大心细,语言表达能力好。

smt程序员岗位职责smt程序员职责任职要求

smt程序员岗位职责

smt程序员ickey(云汉芯城)云汉芯城(上海)互联网科技股份有限公司，云汉芯城1、根据客户提供的资料，核对bom和ecn变更导入。

2、贴片程序编制优化，线体的平衡。

3、料站表的制作与更新，发放和回收保存。

4、在线程序的回收整理和备份;

任职要求:

1、有一年以上pt200编程软件使用经验者优先;

2、熟练使用gc2000、cam350、coord10软件者优先;

3、了解电子元器件电子物料，熟练使用office办公软件;

4、工作认真负责，做事细心，具良好的语言表达能力;

5、能吃苦耐劳、适应加班;

smart销售顾问岗位职责

岗位职责:

1.能够按照销售流程独立进行车辆及选装配备的销售;

2.与客户建立并保持良好的关系;

3.为客户提供产品和服务方面的信息和解决方案;

4.以高水平的客户服务标准来实现销售目标。

任职要求:

1.普通高等教育专科及以上学历;

2.有驾照;

3.主动学习能力强,语言表达能力强,富有亲和力;

4.强烈的服务意识和团队意识;

5.能够承受高强度的工作压力,乐于接受挑战;

6.形象气质俱佳;

7.从业经验不限于汽车专业

regionalsalesmanager区域销售经理岗位职责

tomaintainandpenetrateexistingaccountsassignedbythecompany,ensurecustomers’satisfactionandgenerateadditionalsalesbypriceincrease,newproductsproposal,equipmentsponsorshipupgradesandprovidingothervalue-addedservices,etc.

toconductmarketresearchofdesignatedareas/segments,identifytopprospectsandkeycontactsoftheprospects.

tocontactandmeetdecisionmakersofprospectsinaregularmannertoenquireabouttheirsalesvolumepotential,theirneeds/concerns,proposesolutionsandclosenewdealsaccordingtocompany’sstrategicplanning.

toidentifyqualifiedhorecaagentsoftheterritories,establishcontractswiththenewagentstoreinforcedistributionnetwork.

toconstantlyidentifykeycompetitorsofthemarket,updatecompetitioninformationintocrmsystemandproposeadaptedsellingstrategiestowinovercompetitionsandenlargemarketshare.

toassessandcontrolnewaccounts’returnoninvestment(roi)effectively.

tomonthlyanalyzesalesresultandcommunicatewithtopmanagementabouttheresults.

toconstantlyoverachievethesalestargetandamelioratethecompanyprofitability.

toapplythesopconcerningsalesactivitiesproposedbyvpofsales,china.

toestablishandproposequarterlyroadmap(performanceappraisalsystem)tothevpofsales,chinaandmanagehis/herownperformancewithroadmap.

toconstantlyencouragethesubordinateintheirday-to-daywork.toenquireabouttheirdifficulties,torecordthem,toanalyzethemandproposetotheteamadaptedandefficientsolutions.

toaccompanyeveryteammemberregularlytoenquireabouttheirsalestechnique,theirabilities,theirdeficiencies,andthecustomersremarks.

toconductregularinternaltrainingstosubordinatesonspecificsubjectslike–equipmentarrangementandimplementation,competition,sharingexperience,markettrend,customerneedsdefinition,productsandservice.

toalignregularlywithotherdepartmentstoimproveefficiencyofshenzhenbranchoperation.

clientsolutionsmanager岗位职责职位要求

职责描述：

summary:toalignwiththecompany’sdirection，thegreaterchinaisdrivinganewmindsetrootedinempowerment，accountability，agilityandprofitablegrowth.ournewdirectionfocusesexternally–specificallyongrowth，andonmanagingthemarginofourclientsagain.weneedtohitourebitabudgetandimproveworkingcapitalasapercentageofrevenuetowardindustrystandards.theclientsolutionsteamwillactastradelanedrivers;greaterchinaambassador;superhuntertoenhanceclosingandbuildbaseload.roleandresponsibilities:1.businessdevelopment:develop&meetthetradelanebudgets:measureyearoveryearonmonthlybasismap&profilecustomersintradelaneidentifytop10customersinthelanesbasedontheirbusinesspotentialprioritizecustomersontermsofimmediate/medium/longtermfocusmapdevelopmentswitheachcustomeranddeviceactionplanensuredueattentiontonewopportunity/leadfromlocaloroverseasofficesgcambassadorberesponsibletodeliverhisownsalesbudgetassistsalesnotlimitedtolocalbutalsooverseastowinbusinessofhis/herfocusedtradelane2.commercialplanning:developtradelanestrategy:carrierprocurementandcorecarrierstrategytobeinitiated/implemented/executed/completedwithin6months，tlsalescampaigns，sellingselectivepod'sstrategyetcmonthlyupdatesofcustomersonutiinternalcustomerdatamanagementsystemtoensurerfq's/rfp'sarereceivedandattendedontimeandsupportrfqteamsforsuccessfulclosuresbeavailableatalltimesforsupportonanyissuespertainingtothetradelanetradelanedrivermeasuredontonnageandteuytygenerateandupdatesalestoolskit3.networkdevelopment:isvshouldbeplannedwellinadvance:2/qtrforsalescalls/otherinternaldiscussionsprepareandupdateorganizationcharts/contactwindowsforeachdepartment(sales，customerservice，operationsetc)onbothsidesactiveparticipationwiththeproductteams(origin&destination)tounderstand，discussand