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第页共页民办中小学校长聘用合同校长聘用合同甲方:【学校名称】地址:【学校地址】法定代表人:【法定代表人姓名】电话:【学校联系电话】传真:【学校传真号码】邮箱:【学校邮箱】乙方:【校长姓名】身份证号码:【身份证号码】电话:【校长联系电话】邮箱:【校长邮箱】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人事处置条例》等有关法律、法规规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方担任甲方学校校长的相关事项达成如下协议,以明确权利义务,促进双方合作。第一条职务及权益1.1甲方聘任乙方为甲方学校校长,乙方应按照甲方学校的章程、规定、工作计划和任务分工,履行校长的职责和权益。1.2乙方享有与其校长职务相适应的各项权益,在履行职责的过程中,要求甲方提供必要的工作条件和合理的工作环境。第二条任期2.1乙方被聘用为校长的任期为【具体任期】。2.2如果乙方履职期间表现出色,甲方对乙方校长任期的续聘将根据实际情况双方友好协商确定。第三条记载及报酬3.1乙方的任职情况将被记录在乙方人事档案中,涉及到聘任及解聘方面的条款会被双方签字的合同记录相关。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇将根据乙方校长职务的特点、乙方的工作经验和工作能力等因素确定。4.2乙方的工资及各种福利待遇将会在每个月【工资发放日】发放给乙方,且甲方应在【工资发放日】之前将工资计算情况以通知书形式告知乙方。第五条工作义务5.1乙方应依法、依规履行校长职责,维护甲方学校的利益,保护学生的权益,促进学校的发展。5.2乙方应负责制定和实施学校的教育教学方案和办学计划,并组织实施。5.3乙方应及时向甲方报告学校的工作情况及重要问题,并根据甲方的要求做出解释和汇报。第六条免责条款6.1乙方在履职过程中,如因不可抗力等原因,无法按照合同约定履行职责的,不承担责任,但要及时向甲方作出解释。6.2乙方在履职过程中,如因故意或重大过失导致甲方学校利益受到损害的,应承担相应的赔偿责任。第七条合同解除7.1如乙方无正当理由,违反法律法规、学校章程、规定,严重影响教育教学工作及学校声誉的,甲方有权解除校长聘用合同,并依法解除与之相应的劳动关系。7.2如发生合同解除,双方应协商解除相关事宜,包括解除合同的程序、期限、解除后的赔偿等事项。第八条争议解决8.1本合同执行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。8.2如协商解决不成的,可根据中华人民共和国法律进行仲裁或诉讼解决。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。9.2本合同的解释和效力以中华人民共和国法律为准。甲方(学校):乙方(校长):签字:
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