指导村委换届工作

指导村委换届工作《指导村委换届工作》篇一村委换届工作指导

村委换届是农村基层组织建设中的重要一环，它关系到农村的稳定和发展。为确保换届工作顺利进行，特制定以下指导方案。

一、准备工作

1.成立换届选举委员会：由镇党委指导，成立由镇干部、驻村第一书记、村党组织成员等组成的换届选举委员会，负责换届工作的具体实施。

2.制定换届工作方案：根据上级指示精神，结合本村实际，制定详细的换届工作方案，明确换届流程、时间表和责任人。

3.宣传动员：通过召开村民大会、张贴公告、入户宣传等方式，广泛宣传换届选举的重要意义、政策法规和选举程序，提高村民的参与意识和积极性。

4.选民登记：严格按照法律规定，做好选民登记工作，确保不漏登、不错登、不重复。

5.候选人推荐：按照公开、公平、公正的原则，广泛征求村民意见，推荐村委候选人。

二、选举实施阶段

1.召开选举大会：在选举日，组织召开选举大会，由换届选举委员会主持，严格按照法定程序进行。

2.投票选举：采用无记名投票方式，确保投票过程公开透明，每个投票点至少配备3名以上监票人和计票人。

3.唱票计票：在监票人的监督下，公开唱票计票，并及时公布选举结果。

4.确认当选：根据选举结果，确认新一届村委成员，并报镇党委批准。

三、后续工作

1.公告结果：在全村范围内公告选举结果，接受村民监督。

2.工作交接：组织新老村委成员进行工作交接，确保村级事务平稳过渡。

3.培训学习：对新当选的村委成员进行培训，提升其履职能力。

4.总结经验：及时总结换届工作经验，查找不足，为今后工作提供借鉴。

四、注意事项

1.依法依规：整个换届过程必须严格遵守法律法规，确保选举的合法性和公正性。

2.民主公开：坚持民主原则，做到选举过程公开透明，接受村民监督。

3.纪律严明：严肃换届纪律，严禁拉票贿选等违纪行为，确保换届风清气正。

4.风险防控：做好风险评估和应急预案，及时化解矛盾和问题，确保换届工作平稳进行。

五、附则

1.本指导方案适用于所有村委换届工作。

2.各村可根据本村实际情况，制定具体实施细则。

3.本指导方案自发布之日起实施。

通过上述指导方案，旨在确保村委换届工作顺利进行，选出一支忠诚、干净、担当的村委队伍，为推动农村发展、维护农村稳定提供坚强的组织保障。《指导村委换届工作》篇二指导村委换届工作

村委换届是农村基层组织建设的重要环节，对于保障农民民主权利、推动农村经济发展和社会稳定具有重要意义。为确保换届工作顺利进行，特制定以下指导方案：

一、准备工作

1.成立换届选举委员会：由乡镇党委领导，村民代表组成，负责换届选举的组织工作。

2.制定换届选举工作方案：明确选举时间、程序、规则等，确保选举依法依规进行。

3.选民登记：对符合条件的村民进行登记，确保每位选民都能参与选举。

4.候选人推荐：通过自我推荐、群众推荐、组织推荐等方式产生候选人。

二、选举程序

1.宣传动员：通过村民大会、公告栏、广播等形式宣传换届选举的重要性和相关政策。

2.候选人公示：将候选人名单及基本情况在村内公示，接受村民监督。

3.投票选举：采用无记名投票方式，确保选举过程公正、公开、透明。

4.唱票计票：在监票人的监督下进行唱票计票，当场公布选举结果。

三、工作要求

1.坚持党的领导：换届选举工作要在乡镇党委的领导下进行，确保正确的政治方向。

2.依法依规：严格按照《村民委员会组织法》和相关法律法规进行选举，确保选举程序合法合规。

3.民主公开：选举过程要公开透明，尊重村民的知情权、参与权、选择权和监督权。

4.严肃纪律：严明选举纪律，严禁拉票贿选等违法违纪行为，确保选举风清气正。

四、后续工作

1.结果确认：选举结果经乡镇政府批准后，向村民公告。

2.工作交接：新老村委要做好工作交接，确保村务工作连续性。

3.培训学习：对新任村委进行培训，提升其履职能力。

五、保障措施

1.经费保障：确保换届选举工作所需的经费及时到位。

2.人员保障：抽调精干力量参与换届选举工作，确保工作顺利