特种设备安全会议制度范文_第1页
特种设备安全会议制度范文_第2页
特种设备安全会议制度范文_第3页
特种设备安全会议制度范文_第4页
特种设备安全会议制度范文_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页特种设备安全会议制度范文第一章总则第一条为加强对特种设备的安全管理和监督,提高特种设备安全管理水平,保障生产安全,规范特种设备安全会议的组织和运行,制定本制度。第二条特种设备安全会议是指为了解特种设备安全管理工作情况,讨论特种设备安全管理中的重要问题,协调解决特种设备安全管理工作中的矛盾和问题,促进特种设备安全管理工作的顺利进行,而定期召开的会议。第三条特种设备安全会议的主要任务是:1.审议和决定特种设备安全管理的制度和措施;2.审议和决定特种设备安全管理工作的总体工作要求和年度工作计划;3.讨论和研究特种设备安全管理工作中的重要问题和难点问题;4.研究和制定特种设备安全管理的政策、法规和标准;5.研究和解决特种设备安全管理工作中的重大事故和事件;6.审议和决定特种设备安全管理工作的奖惩措施;7.审议和决定特种设备安全管理工作的资金投入和使用。第二章组织第四条特种设备安全会议由特种设备安全管理机构组织召开,负责会议的具体组织工作。第五条特种设备安全会议的参会人员包括:1、特种设备安全管理机构的领导和工作人员;2、特种设备使用单位的负责人和特种设备管理人员;3、从事特种设备安全管理的专家和科研人员。第六条特种设备安全会议按照分组讨论和整体研究的方式进行。分组讨论是指根据特种设备的类别和使用单位的情况,将参会人员分成多个小组,重点就特种设备管理工作中的相关问题进行讨论。整体研究是指将各小组的讨论结果进行整理和汇总,形成全面的研究报告,在全体会议上进行讨论。第七条特种设备安全会议应当在每年召开一次,举行特别情况下可以召开临时会议。第三章工作程序第八条特种设备安全会议的主席由特种设备安全管理机构的负责人担任。如果负责人因故不能担任主席,可以委托其他负责人担任主席。第九条特种设备安全会议的主席主持全体会议的工作,对全体会议进行总结和总结,并提出下一步工作的思路和要求。第十条特种设备安全会议的分组讨论由分组讨论组的负责人主持。分组讨论组由特种设备安全管理机构的工作人员和相关专家组成。第十一条特种设备安全会议的整体研究由特种设备安全管理机构的工作人员负责。第十二条特种设备安全会议的研究报告由分组讨论组的负责人和整体研究人汇总形成,并提交给特种设备安全管理机构。第十三条特种设备安全会议应当制定会议议程,并提前通知各参会人员。会议议程应包括会议的时间、地点、主题和讨论内容。第四章工作职责第十四条各参会人员应当认真履行特种设备安全会议的职责,积极参与讨论,提出建设性的意见和建议,为特种设备安全管理工作提供科学的决策依据。第十五条特种设备安全管理机构应当按照会议议程组织会议的讨论和整理工作,保证会议的顺利进行。并将会议的讨论结果整理成报告,向上级主管部门和相关单位报送。第十六条特种设备使用单位应当认真履行特种设备安全会议的职责,提供特种设备的使用和管理情况,报告特种设备的安全状况和存在的问题,以便会议能够对特种设备安全管理工作进行科学的讨论和研究。第十七条从事特种设备安全管理的专家和科研人员应当按照会议议程参加会议,并提供专业的意见和建议,经过会议的讨论和研究,发表科学的见解和意见。第五章会议记录第十八条特种设备安全会议应当记录会议的讨论和决策结果,形成会议记录。会议记录由特种设备安全管理机构的工作人员负责,经会议的主席签字后作为会议的记录和依据。第十九条会议记录应当包括会议的名称、时间、地点和主席,以及参会人员的名单。同时,会议记录应当包括会议的讨论内容、讨论结果和决策依据。第二十条会议记录应当反映会议的真实情况,客观、准确,不得有虚假和隐瞒事实的情况。会议记录应当由主持会议的主席签字确认,并向参会人员发送会议记录。第二十一条会议记录应当妥善保管,保存期限为五年。保存期限届满后,应当销毁。特种设备安全会议制度范文到此结束。附:特种设备安全会议的议程一、会议的名称:特种设备安全会议二、时间:(具体时间)三、地点:(具体地点)四、主持人:(主持人姓名)五、主要议程:1.审议和决定特种设备安全管理的制度和措施;2.审议和决定特种设备安全管理工作的总体工作要求和年度工作计划;3.讨论和研究特种设备安全管理工作中的重要问题和难点问题;4.研究和制定特种设备安全管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论