四川九鼎建筑工程有限责任公司质量安全管理制度样本

工程质量安全管理制度安全管理制度第一节、安全生产责任制第一条总则安全生产是一切经济部门和生产公司头等大事，各级领导要把安全生产工作列入重要议事日程，坚持贯彻“安全第一、防止为主”方针，切实加强管理，保证职工在生产（工作）过程中安全与健康，增进生产发展。各级领导，对所属单位安全生产、劳动保护负重要责任和直接责任，要努力改进劳动条件，注意劳逸结合。抓好安全教诲。制定以防止工伤事故、职业中毒和职业病为主安全技术办法、长远规划和年度筹划，并组织实行。第二条公司总经理职责1、公司总经理是公司劳动保护和安全生产工作第一责任者。对我司安全生产、制度建设、安全保障机构体系建立健全，使之有效运营负总责。2、认真贯彻执行上级关于安全生产方针、政策、法令、法规，并以此为根据结合公司特点，督促关于人员、部门制定公司各项安全管理制度，督促各级领导和各部门员工，做好本职范畴安全工作。3、组织制定公司安全目的、规划。4、将安全生产列为重要议事日程。每年向职工代表大会报告上年安全生产状况，提出下年安全目的，组织编制、审批、布置本单位安全工作。5、保持安全保障体系有效运营，使其充分发挥专兼职人员职能，使安全生产处在受控状态。6、创造文明施工条件，拨给安全技术办法经费和其他安全办法经费。7、主持重大伤亡事故调查分析，提出解决意见和改进办法，并督促实行。第三条公司生产副总经理职责1、在总经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负重要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负安全责任。2、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态，总结经验教训，制定防范办法，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环保、文明施工工作中存在问题。3、检查安全保障体系运营有效性，提高安全检查机构和安检队伍素质，支持安检人员工作，使其发挥应有作用，使安全生产处在受控状态。4、组织安全竞赛活动，总结推广好典型，对安全生产有突出贡献者，予以表扬和奖励。5、负责组织定期（季检）或不定期安全检查和文明施工检查，组织关于部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教诲、新工人三级教诲、特殊工种上岗前培训取证教诲等各项教诲工作。6、组织重大伤亡事故和重大未遂事故调查分析，按照“四不放过”原则进行解决和上报。7、审批一级工程项目质量筹划和参加其施工组织设计、施工方案审定同步，对安全办法进行审核。第四条公司总工程师职责1、对本公司劳动保护和安全生产技术工作负总责。2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、法规和各项安全生产管理制度并检查执行状况。3、负责审批一级工程项目施工组织设计、施工方案和在采用新技术、新工艺、新设备时，审查安全技术办法适应性和可行性，督促贯彻执行。4、参加重大伤亡事故调查、分析，提出技术鉴定意见和改进办法。5、组织工程技术人员和关于部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改进劳动条件项目实行办法，并督促检查获得实效。第五条公司安全科职责1、负责对公司工程项目实行中安全、环境、文明施工及职业健康等实行监督和管理。2、组织学习和培训，宣传国家关于安全生产、劳动保护法律法规，定期监督检查并贯彻项目负责人对安全办法执行和安全设施使用状况。3、每月组织一次安全生产检查，及时消除事故隐患，制止违章作业，做好检查记录。4、要以“生产必要安全、安全为了生产”为宗旨，编制各种安全制度，生产阐明；编好安全生产、劳动保护第六条项目经理职责1、项目经理是本项目安全生产第一责任者，认真贯彻贯彻上级关于安全生产规章制度，对所管项目工程安全生产负直接责任。2、主持审查本项目安全技术办法，呈报批准后负责组织贯彻实行。3、组织研究本项目安全生产形势，解决安全生产中存在问题，对检查出问题，按“三定”原则积极组织整治。4、牢固树立“安全第一、防止为主”思想，对本项目职工，特别是工长、组长、进行安全生产责任制和劳动纪律教诲，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。5、组织项目部及时整治安检部门提出问题，支持安全员工作，使之有职有权，使安全生产处在受控状态。6、发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故因素，按照“四不放过”原则提出和实现改进办法，对事故责任者，提出解决意见。7、组织关于人员搞好安全管理资料编制、收集、整顿和归档等管理工作。第七条项目技术负责人职责1、协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及关于规定和制度，对项目安全技术负直接责任。2、依照生产规模，组织或参加普通工程施工组织设计（施工方案）编制，依照批准施工组织设计（施工方案）向单位工程技术负责人、工长及其关于人员进行书面安全技术交底，并督促其实行，主持编制项目部冬雨期施工安全技术办法，并组织实行和监督检查。3、负责组织职工学习关于安全技术规程和规章制度。4、参加工伤事故调查分析，制定防范技术办法。5、组织关于人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改进劳动条件。6、参加施工现场（工作场合）搭设脚手架、龙门架、安全网、安装电器、机械等安全保护装置验收，合格后方能使用。第八条工长职责1、认真贯彻贯彻上级关于安全生产规程、规定和制度，对所管工程安全生产负直接责任。2、组织实行安全技术办法，向班组进行书面安全技术交底，并监督小组实行。3、经常检查施工现场暂时用电、“三宝、四口、五临边”等安全状况，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明施工。4、树立“安全第一、防止为主”思想，坚持“周六检查，周一教诲”及新工人入场（工地）安全教诲工作，组织工人学习安全操作规程，教诲工人不违章作业，督促班组开好班前教诲会。5、发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查解决。第九条、班组长职责1、认真执行、模范遵守上级关于安全生产规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产安全负责。2、组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不不违章指挥，同步有权回绝违章指挥。3、经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人入场教诲，教诲工人在任何状况下不得违章作业。对不听劝阻违章作业人员，可令其停止作业。4、班前要对所使用机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题解决后，才干使用和作业。5、在生产过程中，要经常注意检查施工现场（作业场合）存在不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决要及时报请上级采用办法，保证安全方可继续作业。6、发生工伤事故，要及时向工长报告，并保护现场，做好记录，组织本组人员分析事故因素，从中吸取教训，改进工作。第十条生产工人安全职责1、努力学习劳动卫生知识，自觉遵守安全生产各项规章制度及安全操作规程，不违章作业。2、自觉遵守劳动纪律，集体作业时间，服从领导听从指挥。3、爱护并对的使用生产设备、防护设施和防护用品。4、有权回绝违章指挥，制止她人违章作业，发现危险征兆，积极采用办法或请关于专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。5、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中缺陷和问题。6、发生事故时，应积极急救，保护现场，并如实向关于负责人报告。第十一条项目部安全员职责1、努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。2、协助项目领导，认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和关于条例及各项规章制度，参加项目部安全办法制定工作。3、认真做好寻常检查，做到防止为主，监督实行各项安全办法安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离，及时报告领导解决，对不听从劝阻，应越级反映。4、协助项目部领导做好周六检查、周一教诲工作，督促、指引、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动总结、交流、推广安全生产经验，配合关于人员搞好新工人入场教诲，安全技术培训及变换工种教诲，负责安全生产宣传，组织安全活动。5、参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施验收工作。6、参加本项目部工伤事故和未遂事故调查分析。7、按照部颁原则等关于规定规定，记录、收集、整顿、保管各种安全资料。第十二条项目班组兼职安全员职责：1、班组安全员在专职安全员指引下，协助班组长开展安全工作，在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。2、配合组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人入场安全教诲工作。3、协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。4、教诲督促本班组工人对的使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行状况。5、检查和维护班组安全设施，做好作业现场安全状况自检自查工作，发现生产中有不安全因素应及时解决并报告。第十三条附则1、本安全生产责任制如与上级规定有抵触时，按上级规定执行。2、本制度自发布之日起执行。第二节、管理人员安全责任考核制度第十四条、依照《建筑法》和《建筑施工安全检查原则》规定，为认真贯彻“安全第一，防止为主”方针，切实贯彻安全生产责任制，制定本制度。第十五条考核内容涉及：各部门管理人员安全生产责任制贯彻状况、职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目的规定）、现场安全达标率目的、创立文明工地目的。第十六条管理目的1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。2、公司要制定年度安全管理目的，并制定详细办法，保证目的实现。3、项目部每承办一项工程，一方面要制定安全管理目的（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目的），并将安全责任目的分解到人，责任贯彻，各项目的有人抓，有人管，实现目的管理。4、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。5、做好伤亡事故记录报告工作。第十七条安全责任1、公司法定代表人是公司安全生产第一责任者，对本公司安全生产负总责；也对实现本单位、本部门安全管理目的负总责。2、各级生产负责人是安全生产直接责任者，对实现安全管理目的负直接领导责任。3、各级各部门管理人员按各自安全职责，为实现安全管理目的努力工作。4、项目经理是法定代表人在施工项目上代理人，对项目施工中安全生产负总责，必要严格执行国家法规、法令和公司各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，保证安全生产。第十八条考核办法1、制定详细考核办法，考核成绩和管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核重要内容。2、考核成果作为年终经济兑现和评估先进，实行奖罚重要根据之一。第三节、安全技术办法管理制度第一节总则第十九条为了不断提高公司安全技术管理水平，不断地有筹划地改进劳动条件，防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害，保护职工在生产过程中人身安全与健康，增进施工生产发展，特制定本制度。第二十条工程技术人员、关于业务人员，必要熟悉、掌握、根据安全生产关于技术知识、法规、制度、条例、原则、规程、规范等，尊重科学，在管理施工生产技术同步，管理好安全技术工作。总工程师、副总经理、项目经理、技术负责人对各级施工生产安全技术负责。第二十一条各级领导、工程技术人员和关于业务人员，必要贯彻执行“安全第一，防止为主”方针，坚持科学管理，不断总结经验。第二节安全技术办法第一条建筑安装工程施工前编制施工组织设计或施工方案中，必要编制安全技术办法。施工组织设计（施工方案）是指引施工大纲性文献，而安全技术办法是施工组织设计（施工方案）重要构成某些，是针对该工程施工中存在不安全因素进行预先分析，从而控制和消除施工过程中隐患，从技术上和管理上采用防止办法，防止安全生产事故发生。编制生产工艺加工任务书中也必要有安全技术办法，以保证安全生产。第二条安全技术办法内容要全面，要有针对性。安全技术办法要依照工程特点、施工办法、劳动组织和作业环境等详细状况提出详细内容，防止普通化、口头化、重进度、忽视安全。第三条对于专业性较强工程项目：土方工程；基坑支护；模板工程；脚手架工程；施工用电；物料提高机；外用电梯；塔式起重机；起重吊装；锅炉、压力容器、电梯等安装工程；季节性施工以及新工艺、新技术、新材料、新构造等，必要单独编制专项施工方案或安全技术办法。第四条对于构造复杂，作业危险性大，特性较多工程，如：爆破、沉箱、沉井、高层脚手架、特种脚手架、深基坑支护、模板支撑系统（４M及以上、特殊工程）、施工用电（用电设备在５台以上或总容量５０KW以上工地）、物料提高机架体制作、大型吊装、烟囱、水塔以及拆除工程等，除编制专项安全施工方案或安全技术办法外，还应有设计计（验）算和详图。第五条必要按照公司编制施工组织设计（施工方案）权限规定，依照各部门、各人员职责，编制、审核、审批安全技术办法，未经审批不准施工或安装。第六条编制安全技术办法，经审核、审批后，不得随意修改或拒不执行。如发既有问题，应及时反馈，需要变更时，必要通过原审核、审批部门批准，否则，因变更办法方案而导致事故，其决定变更办法方案负责人负行政、技术和刑事责任。第三节安全技术交底第一条各级主管领导、技术负责人、工长，在布置施工、安装和生产任务同步，要依照审批施工组织设计（施工方案）中安全技术办法、施工及生产任务详细状况以及现场环境、机具设备状况，做好分某些项安全技术交底（书面），交接双方必要履行签字手续。第二条各施工、安装、生产班组长，应按安全技术交底、施工安装和生产工序实际状况，班前向班组工人做口头、实样、示范交底。第三条安全技术交底内容，应符合施工、安装和生产详细状况，交底内容要全面，要有针对性和可操作性。第四条各级主管领导、技术人员、工长、班组长，应对各自施工安装、生产任务安全技术交底负责，对安全技术办法实行状况负责。各级安全检查员依照安全技术交底内容监督检查贯彻状况。第四节验收第一条各主管领导、技术负责人、工长，必要严格按施工组织设计（施工方案）中明确安全技术办法组织施工，组织贯彻，组织检查，并对其实行状况负责。操作人员必要按照分某些项安全技术交底规定把各项安全技术办法贯彻到位。第二条各项安全技术办法贯彻后，必要由主管领导、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安装负责人、公司安全科共同验收，确认符合安全技术办法（安全技术交底）、原则、规范等规定后，认真填写验收单，履行签字手续后，方可投入使用。第三条各种验收单填写必要符合现场实际状况，能量化必要用数字阐明。第四条在验收过程中，如发现与安全技术办法（安全技术交底）、原则、规范等不符，要填写事故隐患告知书，按照“定期间、定办法、定人员”原则，限期解决，整治完毕后，再重新进行验收。第五条机械设备和施工机具，由公司工程和设备管理部门负责组织验收，大型设备：塔吊、室外电梯、泵送混凝土泵及吊车等，自检合格，填写<<施工现场安全防护及机械设备验收申请表>>，并提供关于材料，统一报请本地建筑安监部门审核验收，办理《验收合格告知书》或《准用证》。第五节资料管理第一条各部门要依照各自详细状况设专人管理安全技术资料。第二条资料员要及时收集本单位或部门安全技术资料，并及时归档。第六节附则第一条本制度合用于本项目部所有部门。第二条本制度如与上级关于规定有矛盾时，以上级关于规定为准。第四章、安全生产检查制度为了认真贯彻执行党和国家关于安全生产法规、条例和制度，制定安全生产检查制度。第二条公司安全科专职检查人员，要依照各项目施工特点，施工组织设计（方案）生产状况，生产工艺规定进行检查，并作出检查记录，对查出事故隐患，以《整治告知书》告知受检负责人，限期解决。第三条项目部各级领导职能部门，在寻常检查生产过程时，检查安全生产状况，其中涉及安全管理、安全技术、现场管理、安全设施、安全教诲、安全纪律等。克服以包代管，片面追求效益倾向。第四条项目经理，除在寻常检查生产时，要随时检查现场安全状况外，每周末对所属工地进行一次全面安全检查。对查出隐患，及时安排解决，并作为周一教诲内容。第五条项目经理要对现场新安装机械设备、电气设备、竖井架、搭设脚手架、安全网等设施，在安装（搭设）竣工后，必要组织安全检查人员及安装（搭设）人员、使用人员进行验收，并记录。合格后方能使用。并在有效期间安排专人维护保养。第六条班组长、班组兼职安全员，班前对施工现场、作业场合、工具设备进行检查。班中巡回检查，发现问题及时解决。第七条项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。由项目部生产主管带队，安全、机械、电气人员参加雨期安全生产检查，重点检查脚手架、竖井架、电气设备、供电线路安全状况，冬期检查，重点检查机械设备、供电线路、消防、防止煤气中毒和外掺剂等中毒以及防滑防冻等。第八条项目部在组织安全检查时，应对本单位使用分包队伍安全生产状况同步进行检查。第九条对检查中发现隐患、按照“定人员、定期间、定办法”原则，限期整治解决，实行登记、整治、消项制度，在隐患没有排除前，必要采用可靠防护办法。如有危及人身安全紧急状况，应及时停止作业，并报告上级单位和主管领导。第五章、安全生产教诲制度为了逐渐提高职工在生产和工作中自我保护能力，牢固树立“安全第一、防止为主”方针，自觉地遵守党和国家关于安全生产政策、法令、条例及公司各项安全生产管理制度，保证职工在生产和工作中安全和健康，特制定安全生产教诲制度。第一条公司及所属各单位要经常对职工进行劳动纪律教诲，教诲职工热爱本职工作，认真学习党和国家关于安全生产政策、法令、条例和公司安全生产管理制度，牢固树立“安全第一，防止为主”思想；教诲职工认真学习操作规程和业务知识，提高操作技能和业务水平，教诲职工遵章守纪，不违章指挥，不建章操作，不违背劳动纪律，集中思想工作，坚守工作岗位；教诲职工自觉地对的配戴和使用防护用品，维护各项防护办法，做到对自己生命负责，对国家财产负责。第二条新入职人员必要进行涉及“三级安全教诲”在内教诲，安全教诲要做好记录，由公司安全科检查安全教诲贯彻状况。第三条特殊工种，涉及架工、电工、焊工、司炉工、起重机司机、车辆驾驶等，必要经市级主管部门统一培训、考试取证后方能上岗操作。其培训、考试、发证工作按市级主管部门关于规定进行。第四条工人调换工种必要进行换岗教诲。换岗前，批准换岗关于部门领导要对换岗工人进行新岗工种操作规程等方面教诲，未经教诲不准上岗。第五条采用新工艺、新设备、制造新产品时必要由采用新工艺、新设备、制造新产品关于单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品安全技术规定（程）进行安全教诲，考试合格后方准上岗。第六条项目经理、工长，对所属工地职工每周进行一次以周六检查为重要内容周一安全生产教诲。第七条施工班组由班组长组织本组人员进行班前教诲，即班组长针对班组施工生产场合、工作内容、工具设备、操作办法等注意事项，对全组职工进行教诲，防止事故发生。

第八条项目部在冬季、雨季，要依照季节变化，进行雨期防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒季节性安全教诲。第六章、职工伤亡事故报告制度总则为了保证对职工因工伤亡事故及时、精确地进行报告、调查、解决和制定并采用防范办法，保证安全生产，根据国家、北京市关于规定，制定本制度。工伤分类职工伤亡事故，按事故严重限度，分为四类：轻伤事故：指职工负伤后休一种工作日以上，构不成重伤事故。重伤事故：仍按劳动部（60）中劳护久字第56号文《关于重伤事故范畴意见》执行。死亡事故：指一次死亡一人以上三人如下事故。重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）事故。第二节事故报告、调查、分析第一条职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应及时向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用电话、电报或其他迅速办法及时将事故简况报告公司施工管理部、主管总经理；公司视伤害限度分别报告市建委、安监站、市劳动局、公安局、市总工会及关于部门。第二条事故正式迅速报告须在事故发生后24小时内报到集团安全管理部，报告内容重要涉及事故发生时间、地点、工程与公司名称，伤亡人数及人员状况，简要通过，初步因素及事故发生后采用办法等，力求精确。对谎报工伤事故者一经查出，要严肃解决。第三条项目部对已发生事故要本着实事求是态度进行严肃认真及时、精确地调查报告，并对事故调查全过程负责。（1）轻伤事故：由项目部负责组织调查，公司视状况派员参加。查清事故因素，拟定事故责任，提出解决意见，填写《伤亡事故登记表》将登记报表及时报到公司。（2）重伤事故：由公司负责组织，项目部派员参加调查、分析。查清事故因素，拟定事故责任，提出解决意见，拟定整治办法。由项目部队填写《职工死亡，重伤事故调查报告书》于事故发生后７日内报公司，公司呈报市建筑安监站及市劳动局。（3）死亡事故：公司会同市主管部门，劳动工会等关于部门进行调查。调查组必要对事故现场进行勘察，拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和现场关于人员陈述和证言，索取关于当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故因素，查清事故责任，拟定整政方案提出解决意见。项目部填写《职工死亡，重伤事故调查报告书》于事故发生后15日内报公司。公司呈报市劳动局和上级主管部门。（4）《职工死亡、重伤事故调查报告书》因故不能按期填报时，事故单位应声明理由，由公司报请市劳动局及主管部门批准后方可延期填报。第三节事故现场保护、清理第一条发生事故现场人员必要严格保护好现场。如因急救负伤人员或为防止事故扩大而必要移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场状况，做出标记，记明数据，并画出事故样图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃解决，情节严重依法追究法律责任。第二条事故现场调查查结束，依照程序批准后方可清理现场。（1）轻伤事故现场清理，由项目经理批准。（2）重伤事故现场清理，报经公司主管总经理批准。（3）死亡事故现场清理，由公司报请市劳动局批准。第四节事故解决第一条对事故解决，必要坚持事故因素不清不放过、事故责任者和群众没有受到教诲不放过、没有防范办法不放过、对于事故关于领导和责任者不查处不放过“四不放过”原则进行。第二条对事故责任者，要依照事故情节及导致后果严重限度，分别予以经济惩罚、行政处分，对触犯刑律依法追究其刑事责任。详细惩罚状况依照《北京市安全生产条例》进行惩罚。有下列情形之一事故责任者，应予以惩罚或处分。（1）玩忽职守，违背安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违背劳动纪律而导致事故。（2）扣压、迟延执行“劳动安全监察指令书”、“安全隐患告知书”导致事故。（3）设计不符合国家技术规范和安全规定，致使设计自身有缺陷或工艺不合理而导致事故。（4）对新工人或新调换岗位工人不按规定进行安全培训、考核而导致事故。（5）组织暂时性任务，不制定安全办法，也不对职工进行安全教诲而导致事故。（6）分派有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而导致事故。（7）因设备、设施、工具备缺陷或原材料、辅助材料不合格而导致事故。（8）因生产（施工）场地环境不良而导致事故。（9）因不按规定发放和使用劳动防护用品而导致事故。对事故责任者惩处，要同本人会面，要及时宣布，并归入惩处者本人档案。对事故责任者惩处，如受惩者不服，有权向上级领导机关申诉。第五节事故记录为了对的地记述，反映各项目安全状况，掌握事故发展趋势，判断和拟定问题范畴及探查事故因素，更好地，有放矢地做好事故预测、防止工作，各项目应精确、及时将《事故记录报表》报公司。第六节事故结案职工伤亡事故解决，需按下列规定批准后方可结案。（1）轻伤事故由项目提出解决意见，公司批准结案。（2）重伤事故由项目填报《职工伤亡事故结案解决审批表》经公司呈报上级主管部门批准结案。（3）死亡事故由公司填写《职工伤亡事故结案解决审批表》呈报市劳动局及上级主管部门，市政府批准结案。（4）重大死亡事故由公司填写《职工伤亡事故结案解决审批表》呈报市劳动局，市政府呈省政府结案。安全生产奖罚制度总则为了认真贯彻执行党和国家关于安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产，保障职工在劳动生产过程中安全和健康，增进公司经济发展，依照《河北省劳动安全卫生条例》规定，结合公司实际状况制定本制度。第一节奖励凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一单位和个人，项目部将予以表扬、记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。（1）认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中获得明显成绩。（2）在劳动保护科学研究方面有重大创造，技术改进或者提出重大合理化建议。（3）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故急救中有功。第二节惩罚第一条对于有下列行为之一人员，经教诲不改，应予以处分。（1）违章作业或违章指挥导致事故；（2）玩忽职守，违背安全生产责任制，导致事故。（3）发现险情，既不采用防范办法又不及时报告，而发生事故。（4）不执行上级和安所有门限期解决安全隐患和治理尘毒作业规定，导致事故或导致职业病。（5）发生事故后，不积极组织急救，不吸取教训采用办法，致使同类事故重复发生。处分涉及行政处分和经济惩罚，情节严重要追究刑事责任。第二条经济惩罚规定。施工（生产）设施缺少防护设施及存在事故隐患。（1）生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运营，对于拟定安装使用防护有严重缺陷设备、设施责任者，对随意拟定拆毁安全防护设施责任者，罚款100-200元。（2）已经开工工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计施工方案中无安全技术办法，一经查出对工程项目负责人罚款200元；虽编制施工设计方案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款100元。（3）对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全隐患，且接到《停工告知书》逾期不解决工地负责人罚款300-500元。（4）对存有事故隐患，虽然在接到《事故隐患告知书》后对事故进行了整治，但整治不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项工地负责人罚款100-200元。（5）按本款，1-5项规定，若被罚者违背多项规定，按各项规定合并惩罚，由个人承担。第三条现场管理及检查（1）职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元；项目经理及管理人员罚款20元；一次发现工地有10个违纪人员，惩罚工地重要负责人100元，并停产整顿一次；凡停产整顿工地，对项目负责人另惩罚款100-300元，分包队伍等同。（2）特种作业人员无证上岗者罚款100元，不持证上岗者罚款50元。（3）塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、安全网等搭设没有安全技术交底，上述设施，设备投放使用前未经验收和办理验罢手续，对关于人员处以每人20-200元罚款。（4）对于违章指挥者，视情节轻重罚款20-200元，对于违章操作者视情节轻重罚款10-50元。（5）对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款20-200元。（6）对于施工现场混乱，材料挥霍严重，影响安全生产、文明施工工地，罚工地负责人50-200元罚款。（7）内部检查中对达不到建设部《建筑施工安全检查准》中合格级别工地，处以工地负责人50-200元罚款。（8）北京市各部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查原则》中合格级别工地，处以工地负责人100-200元罚款。受到通报批评工地对工地负责人加倍惩罚。（9）在检查或平时抽查中，对必备安全管理资料管理混乱或严重缺项工地负责人，罚款20-200元。（10）按本款1-9项规定，违背多项规定单位和个人按各项规定合并惩罚。第四条工伤事故（1）单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50-500元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者（含受害人）罚当月工资10-30％，免发当月奖金。（2）单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款3000-5000元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30％，局限性某些由分包队支付，事故责任者无论是伤者本人或她人，一律扣罚月工资10-30％，并在1-3月内免发职务岗位津贴和奖金。（3）单位发生死亡事故，每死亡一人罚款5000－10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30％，局限性某些由施工队支付，事故责任者如因工死亡免于罚款，如她人违章，处以本人月工资10-30％罚款，并在1-6个月内免发职务(岗位)津贴和奖金。（4）单位发生多人事故，按规定原则分别计算合并罚款。（5）发生事故迟延报告，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故现场责任者，罚款50-500元，情节严重追究法律责任。设备事故和隐患（1）对擅自拆毁安全设施导致事故隐患者，依照情节轻重处以50-500元罚款。（2）对于发生机械设备事故责任者处以直接经济损失1-10％罚款(并不少于100元)。（3）发生与外单位无关交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5-10％罚款。第五条火灾事故及隐患(1)火灾隐患规定限期整治，逾期不改者，第一次予以批评教诲，第二次不改者，每项按10元惩罚负责人员。(2)重大隐患规定限期消除，第一次限期不改者给于批评教诲，再不改者，对负责人员处以100-500元罚款，对于回绝执行整治关于责任者报公安机关解决。(3)违犯消防条例、条令不听劝阻者，予以恰当罚款。（4）对于火警损失折款局限性百元责任者，处以10元罚款，并予以批评教诲。（5）对火灾损失折款100-5000元责任者处以直接经济损失费10％罚款。（6）对于经济损失5000元以上万元如下火灾事故责任者，处以直接经济损失20％罚款。（7）对于直接经济损失在万元及万元以上火灾事故责任者，报公安机关依法惩处。（8）对因不认真吸取教训，采用办法，一年内持续发生以上火灾责任者，要加倍惩罚。（9）消防器材、设备因管理不善和挪做她用责任者，依照情节轻重予以恰当罚款，影响灭火行动导致严重后果责任者，要严肃解决。（10）对导致即有人身伤亡又有经济损失事故责任者按本条关于规定合并惩罚。第六条对有下列情节之一单位，单位负责人及关于责任者加倍罚款。（1）对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改导致事故者。（2）对于违章指挥导致事故者。（3）发生事故后，隐瞒或谎报事故状况，破坏现场，妨碍事故调查者。（4）单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采用办法，在一年内又重复发生类似事故。（5）接到“停工告知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。（6）因不可抗拒自然灾害而导致事故，单位和个人可免予罚款。第八章、防护用品使用管理制度为了贯彻贯彻防护用品管理工作制度化、原则化、规范化管理规定，依照防护用品管理详细状况，材料设备管理重要责任是：精确及时地编制防护用品供应筹划，抓好防护用品供应过程、保管过程和使用过程中管理，不搞超长储备，加快资金循环，提高经济效益。第一条认真贯彻执行国家关于加强防护用品保管工作方针、政策和上级颁发规章制度，指引和监督管理人员各项工作。第二条对进入施工现场安全防护用品及电气产品，必要有《生产允许证》、《出厂合格证》及省（市）安监部门颁发《产品准用证》。“三证”不齐全安全防护用品及施工电气产品，不得用于施工（生产）中。同步，必要对施工（生产）过程中使用安全防护用品及施工电气产品进行定期抽查，发现隐患或不符合规定要及时停止使用，并向本地安监站报告，由安监站裁决解决。否则，对于由此导致伤亡事故要追究有关领导和当事人责任。第三条做好防护用品资金管理、采购筹划对比成本核算工作，保质、保量、按期组织货源，注意点滴节约，提高经济效益，保证施工生产需要。第四条组织好保管员业务学习和培训，提高工作人员业务水平和工作素质。第五条防护用品库内布局合理，储运以便，符合防火和安全规定，要分类存储，上盖下垫，防止腐烂、锈蚀，要干净、井然有序。设有标志牌，要做到“四定位”，即“定库号、定架号、定层号、定位号”码放整洁，标志明显。第六条仓库管理要做到：管理科学化、摆放规格化、保养经常整顿化、整洁卫生化，库内货架摆放整洁，货架无尘土，窗明地净。

第九章易燃、易爆、有毒有害物品保管制度为了加强对易燃易爆有毒有害物品管理，保护公共财产和职工生命安全，特制定如下保管制度。第一条仓库保管员必要做到“三懂三会”，即：懂本岗位火灾危险性，懂防止火灾办法，懂扑救火灾办法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。第二条储存易燃易爆有毒有害物品仓库是重点防火部位，必要做到禁止吸烟，禁止烟火，违者罚款50-300元。第三条对易燃易爆有毒有害物品，必要设立专库专帐，设专人管理，并严格出入库检查登记手续。第四条存储应当分类、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危险品应标明名称性质。第五条受阳光照射容易燃烧、爆炸化学及有毒物品不得存储在露天库。第六条储存易燃可燃有毒物品库房，不得动用明火，必要时须采用可靠安全办法，经关于领导批准开具动火证，并在专人监护下方能动火。第七条库存照明灯炮不得不不大于60W，灯头高出货架50cm以上距离。第八条库存内外设立防火标志，仓库院内要留存不得不大于3.5米宽消防通道，并结合储存物品性质，设立相应消防器材。第十章、班组安全活动制度班组长对本班组安全生产负全面责任。第一条班组长要依照工作规定和本班组人员特点合理安排工作，并认真做好安全技术交底。第二条班组必要设有兼职安全员，协助班组长教诲检查、督促本班组人员做好安全工作。第三条班组长或兼职安全员要认真组织工人学习安全技术操作规程并检查执行状况，教诲工人自觉遵章守纪，反对违章指挥和违章操作。第四条组织好安全生产活动，开好班前安全会，并认真做好活动记录。第五条班组每变换一次工作内容或同类工作变换工作地点，都要有针对性地进行安全交底，并做好记录。第六条经常自检现场安全生产状况，及时发现和纠正各种不安全因素，不能解决要采用暂时控制办法，并及时报告领导解决，同步做好记录。第七条班组发生工伤事故要及时报告，并组织全组人员认真分析，采用防范办法。发生重大事故要保护好现场，及时上报，并组织好急救工作，协助做好事故调查工作。第八条要对本班组新工人做好入场安全教诲，并认真填写教诲记录卡。第十一章、现场消防管理制度第一节消防设备管理第一条消防器材由专（兼）职消防员负责检查保养更换药物。保证消防器材保持完好性能。第二条消防器材不能挪作她用，违者视情节予以批评和按《中华人民共和国治安管理惩罚条例》予以惩罚。第三条明火作业须使用消防器材班组，使用前要通过专（兼）职消防员批准，方能使用。第二节工地防火第一条工地项目经理负责安全防火工作，要将防火工作列入施工（生产）管理筹划。第二条经常对职工进行防火教诲。施工现场作业场合禁止吸烟，吸烟要到吸烟室。违者视情节予以批评或经济惩罚。第三条施工现场（作业场合）道路要畅通，做到活完场清，及时清理工地（作业场合）上散碎易燃物品，工地上设立相应消防器材，指定专人管理，任何人不得将消防器材挪作她用。违者视情节轻重予以严肃解决或罚款。对于30m以上高层建筑物施工，要随层做消防水源管道，用2"立管，设加压泵，每层留有消防水源接口，加压泵必要单独敷设电源。第四条电气焊割作业，必要严格遵守操作规范和注意清理现场可燃物品，在高处焊割时除清理地面现场外，还要选派责任心强人进行现场防火监护。第五条工地电动机械设备必要设专人检查，发现问题及时修理。不准在高压线下面塔设临建或堆放可燃材料，以免引起火灾。第六条进入冬季施工，对工地上各种火源要加强管理，各种生产生活用火设施、动用和增减必要经项目经理或消防人员批准，不得在建筑物内随意点火取暖。第三节动火审批第一条凡明火作业，要严格执行动火审批手续，工作前由用火班组向项目部消防负责人提出申请，经关于人员检查现场和防火办法，作好技术交底后，方可发给“准用动火证”，作业后要严格检查现场，防止留下火种隐患。第二条现场如需用电炉子，用前必要经本地电业管理部门批准，否则一律不准使用。第三条公司安全科每月到现场检查消防安全，各公司消防主管部门要每月对仓库、现场等进行一次消防工作检查，班组防火负责人坚持每日班前、班后进行自查，以贯彻各项防火办法，及时消除火险隐患。第四条专兼职消防员定期对本片消防器材进行维修保养，保证消防器材性能良好。第五条专兼职消防员要按照关于原则规定，做好记录，并将寻常工作状况上报上级主管部门。第二节火险隐患整治第一条凡公安消防部门提出火险隐患，能整治必要立即保质保量按期整治，对一时因故不能立即整治，必要有应急办法，如无合法理由逾期不改者，要追究关于人员或关于领导责任。第二条凡公安消防部门提出火险隐患，有不接受或拒不执行要依照本地公安消防部门制定惩罚规定予以惩罚并限期整治，按情节轻重追究关于领导责任。第三条火险隐患整治完毕，要告知公司保卫部门，由保卫部门或上级消防部门来进行验收。第五节防火宣教第一条把安全防火列入生产会议内容，分析防火工作形势，通报防火工作状况，针对不同季节、生产状况拟定防火重点。第二条要把周一定为安全防火教诲日，总结一周防火工作状况，组织职工学习防火知识。第三条项目经理、工长、班组长要每天讲安全防火注意事项，并督促检查贯彻状况。第四条各项目部要经常张贴安全防火标语和张贴防火宣传牌，做到警钟长鸣。第六节奖罚第一条凡对安全防火工作有特殊贡献，经领导批准予以精神和物质奖励。第二条凡在火警、火灾事故中报警早、救火有功者，核算后予以一定奖励。第三条对违背操作规程和失职而导致火警、火灾事故重要责任者，要根据情节后果按关于规定予以恰当惩罚，年终不能评为先进生产（工作）者。第四条对发生火警事故单位，直接领导也同样根据情节后果予以恰当惩罚，年终不能评为先进工作者。第五条对纵火者一经查出，要交司法机关，追究其刑事责任。第十二章、文明施工管理制度第一节总则为了履行当代管理办法，科学地组织施工，做好施工现场综合管理，使施工现场保持良好施工环境和最佳施工状态，依照建设部《建设工程施工现场管理规定》、《建筑施工安全检查原则》，等关于规定，结合公司实际，制定本制度。本制度重要合用于我司所有单位，各项目部必要参照执行，认真搞好文明生产。第二节文明施工管理办法第一条项目经理是文明施工第一负责人，全面负责施工现场文明施工管理工作。要建立以项目经理为首施工现场文明施工领导小组，领导现场文明施工开展。第二条拟定文明施工管理目的，并将目的管理责任明确分工，分解到人，各负其责，分工协作，齐抓共管，保证文明施工管理目的实现。第三条创立省级文明工地项目工程，要在工程开工时列入筹划，并及时向本地市安监站提出申报申请，接受市安监站监督考核。第四条项目经理部要依照现场实际，结合上级规定和公司关于制度，制定本项目文明施工管理办法（制度），并组织贯彻，重要涉及：(1)施工现场文明施工管理办法。(2)施工现场治安防范办法（治安保卫制度）。(3)施工现场消防工作安全办法。(4)施工现场保健急救办法。(5)施工现场防粉尘、防噪声及施工不扰民办法。(6)施工现场宿舍保暖，防煤气中毒，消暑和防蚊虫叮咬办法。(7)门卫制度、食堂、厕所卫生责任制等项制度。第五条公司在检查安全生产同步检查文明施工管理工作，项目部也要按定期安全检查规定检查文明施工管理，并按部颁原则和省评分办法对受检工地作出评价，检查成果应与管理人员奖金挂勾。平时要做好现场文明施工经常性检查，通过检查，发现局限性，认真整治，使施工现场始终保持较高文明施工状态。第六条持证上岗制度。施工现场实行持证上岗制度。进入施工现场应佩戴工作卡，特种作业人员及安全管理人员必要持证（或复印件）上岗。工地食堂应有卫生允许证，炊事人员有健康证。第七条会议制度。施工现场应坚持文明施工会议制度，定期分析文明施工状况，协调解决文明施工中浮现问题，保证文明施工在现场健康地开展。第三节文明施工规定第一条封闭管理必要满足如下规定：(1)在市区重要路段工地周边应用硬质材料持续设立不低于2.5m围挡，在普通路段工地周边应用硬质材料持续设立不低于1.8m围挡。围挡要结实美观。(2)围墙要有墙帽，临街墙面正中书写公司名称或宣传标语。(3)施工现场进出口按上级规定设立原则大门，门头设立公司标志，门柱书写宣传标语，门头要加设灯箱，夜晚要亮。(4)在大门进口处设立七牌二图（工程概况牌、安全生产纪律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十项安全技术办法牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌、施工平面图和现场安全标志布置总平面图）。恰当位置设立宣传栏、读报栏、黑板报、安全标语等。(5)现场门口设警卫室，警卫人员佩戴标志。非施工人员不得擅自进入施工现场。第二条施工现场文明施工必要满足如下规定：(1)工地地面要做硬化解决。施工现场道路要畅通，排水设施要完善，保证无浮土，不积水。(2)进入施工现场安全防护用品及施工电气产品，必要选购符合国家、行业规定、具备《产品生产允许证》、《出厂产品合格证》、《产品准用证》产品。(3)建筑物主体施工必要使用合格密目式安全网封闭严密。(4)建筑材料、构件、料具要按总平面图布局堆放整洁，并挂定型标示牌。建筑废料，建筑垃圾要设固定存储点，分类堆放并及时清理。易燃易爆物品要分类存储，禁止混放和露天存储。(5)施工机械设备要按总平面布置图规定位置设立，挂统一规定安全操作规程牌。中小型机械要搭设符合原则防护棚，棚内地面必要硬化，有排水办法。(6)保持场容场貌整洁，做到活完场地清。(7)施工现场要建立消防组织，分清职责，配备足够灭火器材和义务消防人员，高层建筑要配备专用消防管道和器具，要有满足消防规定电源、水源。(8)现场动火要办理动火手续，动火时要设专人监护。(9)施工现场要设立吸烟室，禁止随意吸烟。(10)温暖季节搞好绿化布置。第三条现场生活及办公设施。(1)施工现场施工工作区与办公、生活区要有明显划分界限，并设立结实美观导向牌。(2)禁止在在建工程中安排职工住宿。(3)宿舍要结实、美观、保温、通风，按季节设立保暖、防煤气中毒、消暑和防蚊虫叮咬办法。宿舍设立单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，生活用品要放置整洁，保持宿舍周边环境卫生和安全。(4)宿舍内禁止使用电炉子或擅自拉挂电源线。(5)现场会议室（办公室）要整洁悬挂镶于框内岗位责任制度。(6)施工现场应设水冲式厕所，高层建筑应设暂时厕所，禁止随处大小便，厕所要设纱门、纱窗，并符合卫生规定。(7)食堂室内高度不低于2.8m，设透气窗，墙面抹灰刷白，地面抹水泥沙浆，灶台镶贴瓷砖。设立排水设施，设有防尘、防鼠害设施，并符合卫生规定。(8)现场应设淋浴室，夏季能保证职工准时洗浴并符合卫生规定。(9)现场生活区建立职工活动室，保证职工业余时间学习和娱乐.(10)现场要设立饮水处，保证供应卫生饮水。(11)生活垃圾要袋装或盛放在带盖容器内，并设专人及时清理。(12)工地应配备保健医药箱，并设立专用急救器材和通过培训急救人员，小外伤可以自行解决，大伤情可以及时对的处置。要经常开展卫生防病宣教，提高职工安全、卫生防病意识。第四条施工现场治安综合治理(1)加强对职工政治思想教诲和治保教诲，在施工现场内禁止赌博、酗酒，传播淫秽物品和打架斗欧。(2)加强对施工人员管理，掌握人员底数，及时按关于部门规定办理暂住证。(3)将现场治安保卫责任分解到人，办法贯彻到位，严防盗窃、破坏等治安案件发生。第五条施工现场环保执行公司《环保管理制度》。第四节附则本制度如与国家和地方关于规定不符，以国家、地方规定为准。本制度解释权归公司安全保卫部。本制度自发文之日起执行。第十三章、环保管理制度第一节总则第一条为保护和改进生活环境与生态环境，防治污染和其她公害，保障人体健康，增进社会主义当代化建设发展，依照《中华人民共和国环保法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《河北省环保条例》结合公司实际，制定本制度。第二条本制度所称环境是指影响人类生存和发展各种天然和人工改造自然因素总体。本制度所称环境噪声，是指在工业生产、建筑施工和社会生活中所产生干扰周边生活环境声音。本制度所称环境噪声污梁，是指所产生环境噪声超过国家规定环境噪声排放原则，并干扰她人正常生活工作和学习现象。第三条加强环保基本国策宣教，普及环保科学知识，提高全体员工特别是各级领导干部环境意识和法制观念。第四条各单位和个人均有保护环境义务，并有权对污染和破坏环境单位及个人进行检举、控告。第二节环境监督管理第一条安全保卫部是公司环保工作主管部门，负责公司环保工作监督管理，协调外部工作关系；各单位也要明确环保工作主管部门，并加强与公司及外部主管部门联系，努力搞好本单位环保管理工作。第二条加强环保机构建设，设立专职或兼职环保管理人员，做好环保监督检查工作。环保主管部门重要职责是：(1)认真贯彻执行环保法律、法规，并对实行状况进行监督检查；(2)组织协调环保科学研究和环保宣教工作。(3)监督管理环境污染防治和生态环保工作。(4)负责对环保工作监督、检查、指引、服务。(5)依法查处违背环保法律、法规行为。第三条环保主管部门对管辖区域内排放污染物和导致生态破坏及其她公害单位或者个人进行检查，被检查单位和个人应当如实反映状况，提供必要资料。13.2.4排放污染物单位和个人，必要依照国家规定向环保行政主管部门申报申请，并采用必要防治办法。13.2.5向环境排放污染物时，必要按照法律、法规规定缴纳排污费，并负责治理。13.2.6认真开展环境综合治理工作。各单位应当遵守国家关于环保法律、法规，采用办法控制施工现场（作业场合）各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境污染和危害。13.2.7防治环境污染办法(1)妥善解决泥砂浆水，未经解决不得直接排入都市排水设施和河流。(2)除设有符合规定装置外，不得在现场熔融沥青或者焚烧油毡、油漆以及其他会产生有毒有害烟尘和恶臭气体物质。(3)使用密封式圈筒管道或者采用其她办法，解决高处废弃物，禁止由高处向下抛撒。(4)采用有效办法控制施工（生产）过程中扬尘。(5)施工现场（工作场合）有毒有害废弃物应做妥善解决，禁止将有毒有害废弃物用做土方回填。(6)对产生噪声、振动施工（生产）机械，应当采用有效控制办法，减轻噪声扰民和职业危害。(7)运送散体、流体建筑材料或清运垃圾等，载体要严密，装运要适量，运送中不得撒漏飞扬，污染市容。建筑垃圾要清运到本地规定地点卸放。13.2.8由于受技术、条件限制，对环境污染不能控制在规定范畴内单位，事先报请本地人民政府建设行政管理部门和环保行政主管部门批准。13.3工业噪声污染防治13.3.1工业噪声是指在工业生产活动中使用固定设备时产生干扰周边生活环境声音。13.3.2在都市范畴内向周边生活环境排放工业噪声，应当符合国家规定工业公司厂界环境噪声排放原则。13.3.3在工业生产中，因使用固定设备导致环境噪声污染单位，必要向公司环保监督管理部门和市环保行政主管部门申报拥有导致环境噪声污染设备种类、数量以及在正常作业条件下所发出噪声值和防治环境噪声污染设施状况，并提供防治噪声污染技术资料。导致环境噪声污染设备种类、数量、噪声值和防治设施有重大变化，必要及时逐级申报，并采用应有防治办法。13.3.4产生环境噪声工业公司，应当采用有效办法，减轻噪声对周边生活环境影响。13.4建筑施工噪声污染防治13.4.1建筑施工噪声是指在建筑施工过程中产生干扰周边生活环境声音。13.4.2在都市市区范畴内向周边生活环境排放建筑施工噪声，应当符合国家规定建筑施工场界环境噪声排放原则。13.4.3对也许产生环境噪声污染都市建筑施工项目，施工单位必要在开工十五日此前向本地环保部门领取《建筑施工噪声排放申报登记表》，并按规定如实申报该工程项目名称、施工场合和期限、也许产生环境噪声值以及所采用环境噪声污染防治办法状况。13.4.4施工单位施工项目必要获得环保部门发放《建筑施工噪声排放允许证》，并严格按照排放允许证规定规定施工。在都市市区噪声敏感区域内，禁止夜间（晚22:00至次日早6:00）进行产生环境噪声污染建筑施工作业。因特殊需要必要持续工作，施工单位必要办理县级以上人民政府或者关于主管部门证明，提前五日向本地环保部门审批夜间施工允许事宜，批准后，夜间作业还必要公示附近居民。13.4.5严格执行《北京市建筑施工现场环保规程》规定。(1)合理摆放施工机械，把噪声减少到最低点。(2)严格按规定期间施工，即早6:00至晚22:00。(3)夜间施工必要经环保部门批准并公示周边居民。(4)施工现场不得产生与施工无关噪声。(5)在居民区施工，起床时不得吹哨、敲钟及大声喧哗。(6)施工现场不得焚烧任何废弃物。(7)饮水锅炉及炉灶必要符合消烟降尘规定。(8)夜间照明设备要避免照射居民住房。13.5附则13.5.1本制度如与国家、地办法律、法规、条例规定不符，以国家地方规定为准。13.5.2本制度解释权归公司安全保卫部。13.5.3本制度自发文之日起执行。质量管理制度第一节总则第一条、为适应建筑业发展规定,贯彻实行《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》以及有关法令、法规，保证建设工程施工质量,加强施工质量管理,提高经济效益和社会信誉,特制定本制度。第二条、贯彻贯彻“百年大计、质量第一”方针，工程施工切实把工程质量摆在经济工作首位，以质量求生存，以信誉求发展。第三条、贯彻建筑公司质量责任制，坚持“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”工程施工质量验收原则，贯彻质量终身制。第四条、工程质量检查监督及管理部门应独立履行质量检查、监督、控制、职责。各级人员必要支持质检部门和质检人员依章行使职权。第五条、制度如有与上级关于规定相抵触内容以上级规定为准，各项目部根据本制度制定其详细实行细则。第二节公司各部门质量责任制第一条、公司总经理质量责任：1、公司总经理是第一质量责任者，对整个公司工作质量、工程质量负全责。2、贯彻执行国家和各级政府制定现行方针、政策和各项法规。3、合理设立管理机构，健全各级全面质量管理保证体系。4、决策、审批公司质量管理方针、制度、各级责任制。5、完善和加强公司质量管理培训、教诲体系6、加强公司质量管理，强化质量意识，注重和支持质量否决权。7、领导、组织、检查公司内质量管理和教诲培训工作。完善持续改进办法。8、掌握质量动态，协调各部门质量工作关系。第二条、公司副总经理质量责任1、认真贯彻“百年大计，质量第一”方针，始终把质量放在管理工作首位。2、执行现行国家法律、法规、验收原则、公司原则。3、制定公司质量发展筹划并详细组织实行。4、负责贯彻制定公司质量责任制，公司质量管理制度，并组织实行。协调公司各级生产管理部门工作关系，保证质量管理体系有效运营。5、领导和组织公司质量管理检查工作。6、加强质量管理，强化质量意识，支持和行使质量否决权。7、掌握工程质量动态，领导质量预控，保证质量目的实现。8、对工程质量实行内控，协助总经理行使质量奖罚权。第三条、总工程师质量责任1、制定和完善公司原则，并对公司质量技术工作进行详细组织、指引。2、负责公司范畴施工组织设计、专项方案审批。3、组织制定创优工程工程质量筹划，并针对目的加以贯彻，制定详细技术办法。4、组织各项目广泛开展QC小组活动，通过职能机构使这项活动经常化。5、制定公司保证工程质量若干规定，并组织实行。6、负责组织对重大质量事故调查解决。7、加快公司技术进步，推广和应用工程建设新技术、新工艺。第四条、质量科质量责任1、质量科是公司质量管理监督检查部门。2、认真收集贯彻执行国家、政府部门关于质量法规、法令、条例及公司原则。3、负责对公司范畴内各基层单位承建工程工程质量进行监督检查，有权制止不按验收规范、设计图纸、技术规范施工，有权按规定对基层单位依照施工现场质量优劣提出奖罚意见。4、参加质量筹划、质量管理制度、质量责任制编制和质量问题监督整治、验收。5、经常进一步施工现场，掌握和理解工程质量动态，出具整治告知书，以协助施工现场解决工程质量中存在问题。6、协助项目部开展“三检”工作。7、及时向公司主管生产副总经理、总经理报告全公司工程质量状况。8、负责工程技术资料检查、监督、归档和管理工作。9、参加工程隐蔽工程验收、分部（子分部）工程验收和竣工验收。10、对的做好公司内控评估，负责竣工项目售后服务工作。11、对我司施工工程中使用监视和测量装置进行检查。12、安全施工专项方案实行应保证工程施工质量，以质量求安全。13、依照工程工程质量筹划，对的把握质量与安全生产工作关系，合理组织安全生产。第五条、施工技术处质量责任1、施工技术处是质量管理综合协调部门。2、负责指引并督促检查所属各工程公司、项目部认真执行国家规范、规程及关于规定。3、负责开工报告审批，督促抓好施工组织设计实行、创优筹划实行、施工技术交底和过程控制。4、监督生产执行状况，做好施工前准备。5、参加直属项目部工程中间构造验收及竣工验收。6、负责指引、督促、检查项目部存在问题进行纠正和防止办法，并予以贯彻整治。7、协助公司开展QC小组活动。8、管理职工学校开展运营，组织职工全员质量工作培训教诲。9、参加与支持图纸会审和技术交底，参加质量事故解决。第六条、公司办公室质量责任。1、公司办公室是提供人力资源，保障职工生活，解决后顾之忧部门。2、合理安排各职能人员，搞好部门协调工作。3、贯彻按劳分派原则，增进工作质量提高。4、合理安排作息时间，丰富文化生活。5、提供后勤服务。6、对职工进行思想教诲，提高觉悟。7、组织职工进行岗位培训，技术培训，负责职工持证上岗及换证工作。8、负责机关管理人员培训，职称评估工作。9、编制培训教诲筹划。第三节质量管理第一条、公司每季度进行一次质量综合考核，公司、对施工项目每月进行一次质量检查、评比。并建立质量责任制考核奖罚制度，对照质量奖罚制度严格奖惩。公司对项目部每半年检查考核一次。第二条、施工项目必要配齐检测工具，并建立台帐，施工班组应做到对施工内容所有进行实测实量，严格按内控指标检查验收。第三条、做好图纸会审和设计技术变更联系工作，做好地基验槽、隐蔽工程验收及其他检查、验收，做好工程中间验收及单位工程综合质量验收。其中，地基与基本、主体分部和竣工工程质量验收必要报公司核定。第四条、公司实行创优工程目的管理。工程开工后15天内由项目部依照合同规定及工程特点制定相应创优目的，由项目负责人制定创优筹划和办法并报公司备案。公司各级质量管理部门应严格把好工程质量关，严格执行规范原则，加强对质量人员指引、培训，提高业务素质，维护质量人员威信，真正做到有责、有权。第五条、公司质量处负责组织学习国家颁发关于法规和政策，传达、贯彻上级主管部门关于文献精神，学习和推广新技术、新工艺。第六条、各级质量管理部门应充分考虑也许导致质量问题因素和环节，做好控制和协调工作，将质量事故消灭在萌芽中。第七条、公司要严格项目开工审批制度。工程合同订立后，项目部必要按公司管理规定办理关于手续，填写开工报告和开工安全生产条件审查表一式四份，送公司工程管理部门审查并订立意见，再送有关部门审批，符合规定后方可正式开工。未经审批或审批不合格擅自开工，以违章施工论处。单位工程开工前要进行技术交底，做好图纸会审工作，编制好施工组织设计方案，明确施工顺序、质量规定及相应技术办法。第八条、坚持“三级质量检测制度”，对检测成果及时作出记录，发现问题及时整治。并做好质量记录分析，持续改进工程质量。第九条、单位工程应挂牌施工，接受社会监督，施工现场应设立计量器具，并做好砼、砌筑砂浆原材料过磅工作。进入施工现场重要建筑材料应经施工员、质量员材料员检查验收合格报监理承认后，方可使用。第十条、单位工程各分项工程施工前，必要进行书面技术交底，技术交底质量规定内容要有针对性，对于采用新构造、新工艺项目，技术交底中要详细阐明，施工时要先做样板，验收合格后再全面铺开。对分包工程必要有书面技术交底，并应督促分包单位对施工人员进行分项和分部施工交底。第十一条、对技术素质差、工程（产品）低劣班组和关于人员，质量员有权采用必要惩罚办法，对严重违背操作规程行为采用制止、纠正、停工整治、罚款直至辞退。第十二条、建立质量例会制度，把工程质量问题进行交流，群策群力，搞好工程施工质量。第十三条、施工现场试块、试件、材料取样、制作、养护、送检必要按规定执行由专人负责，送检人员必要通过培训并持证上岗，遵守真实、有效原则，不弄虚作假，实验成果要及时报告项目技术负责人。第十四条、做好细部解决工作及成品保护工作。单位工程进入装饰阶段后，施工技术部门应采用相应办法，制定关于细部解决和成品保护工作实行方案，并组织实行，有助于提高观感质量和整个单位工程质量综合评估。第十五条、单位工程竣工验收前应提前15天上报公司质量部门，进行质量内部预检，对预检中发现质量弊病，项目部必要及时进行整治，并进行复验。第十六条、抓好全员质量意识教诲，严格执行建设集团质量奖罚制度和质量内控指标，做好质量预控。第四节技术交底第一条、施工组织设计审批后，项目经理在开工前召集项目全体施工管理人员召开施工组织设计交底会议，由项目技术负责人简介工程特点、难点、重要施工办法、施工进度、施工平面布置、安全生产、文明施工和其他项目管理办法以及现场规章制度等。第二条、技术交底应结合详细操作部位细致、全面地进行，同步以书面形式交底，规定笔迹清晰、内容完整，并具备针对性。技术交底要做到可操作性，详细明了，使施工人员可以实行。不同部位、不同工艺、不同工种、季节性施工均要分别予以交底，并要有交底人、被交底人，单位工程负责人三方签字。对非常规工序、新技术项目（新技术、新工艺、新构造）和重点部位特殊规定等，要编制作业指引书进行着重交待，把住核心部位质量、技术关。第三条、针对特殊工序要编制有针对性作业指引书，每个工种，每道工序应进行各级技术交底。各工种班组长接受交底后，应组织工人进行认真讨论，保证施工意图对的无误地得到贯彻。第四条、未经技术交底分某些项工程班组不得对其进行施工，违者由项目部对其进行经济惩罚。第五节隐蔽工程检查验收第一条、隐蔽工程应在施工班组自检合格基本上，由项目部关于质量管理人员组织检查验收。检查内容与否符合规范规定和设计文献规定；原材料规格、型号、数量、部位及实测合格率。对不符合规范规定、公司原则规定和设计文献规定，由施工班组限期整治，并通过复检。第二条、在项目部关于质量管理人员检查合格基本上，告知公司质量安全科及业主、监理公司组织检查，对不合格项由施工班组限期整治，并通过复检。第三条、隐蔽工程验收必要提前一天报验并告知公司质量安全科。第四三条、按关于规定政府质量监督机构必要到场验收部位，由监理公司告知和安排验收,验收合格后由监理公司开具备关手续后方可进行后续施工，同步填写隐蔽工程验收记录。第五条、隐蔽工程验收记录由施工员（技术员）填写，参加验收负责人员签字（设计、监理、业主、施工），并加盖公章，重要分部或特殊部位验收还需有从属单位工程管理部门盖章，并由资料员存入工程技术档案。第六节技术资料第一条、各项技术资料应按国家《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-）、《建设工程文献归档整顿规范》（GB/T50328-）规定整顿，省内项目部必要使用浙江省工程建设质量安全监督总站编制建筑工程施工质量验收检查用表。其他省市使用施工质量验收检查用表应符合本地关于规定。第二条、单位工程技术资料应做到及时、全面、真实、精确、有效。项目材料员应及时提供完整、有效材料质保单。项目资料员应及时收集、整顿、汇总关于资料。第三条、单位工程竣工后，技术资料应符合相应规定后才干交付验收，每一检查批验收时，须提供质保书、实验报告单、自检记录、技术复核记录给质量员，并在自检人员签字基本上才干验收。整顿资料（涉及格式、页面、书写、签章、装钉等）应符合归档规定。第四条、工程施工技术资料竣工后30日内交公司质安处审查存档。第五条、上交公司资料需原件，必要装订成册，建立总分目录，厚度控制在40mm以内，并装入档案盒。装订采用线绳三孔左侧装订，装订时必要剔除金属物。第六条、所有竣工图应加盖竣工图章，不同幅面工程图纸应按《技术制度复制图折叠办法》GB/10609.3—89统一折叠成A4幅面图标栏露在外面。第七条、总包单位应及时检查、收集、汇总各分包单位工程技术资料，总包范畴内所有资料必要一同上交公司存档。第七节材料管理第一条、材料采购必要在合格材料供方名录内采购，当生产急需时，应经项目经理或工程技术负责人批准、签字容许后方可在名录外采购。第二条、项目部对工程材料、设备等物资送货单位进行核对，确认物品规格、数量、验收证件，检查外观质量，填写并保存进货验收记录。第三条、对需要复试材料（如钢筋、水泥等）按照关于规定取样送法定检测单位进行实验，样品试件应符合国家、行业关于技术规定，未经检查或检查不合格物资设备按照《不合格/不符合控制程序》进行解决。第四条、入库材料应由关于负责人和仓库保管员负责入库验收。验收内容为材料类别、型号、规格、数量以及采购物质合格证明等。第五条、现场堆放材料应符合规定规定，做到堆放整洁，保护良好，并做好产品标记和检查状态标记。第六条、易燃易爆物品应有专门仓库、专人保管登记领用。第八节回访和质量保修第一条、公司组织对本单位上年度竣工单位工程进行回访和顾客满意度检测、分析、改进，并做好记录，上报公司质量处存档。顾客意见、投诉解决应作好记录。第二条、属于保修范畴，项目承包人在接到保修告知之日起7天内必要派人解决。对顾客投诉，在接到投诉后三天内必要进行回访和服务，上门实地察看，并贯彻必要人、财、物。第三条、对于涉及构造安全质量问题，应当按照《房屋建筑工程质量保修办法》规定及时向本地建设行政主管部门报告，采用安全防范办法，由原设计单位或者具备相应资质级别设计单位提出保修方案，承包人实行保修。质量保修完毕后由发包人组织验收，保修费用由导致质量缺陷责任方承担。第四条、凡属保修期外工程维修，应依照实际状况与顾客商洽，贯彻维修经费后，由分公司、办事处派专人进行修理。第九节事故调查和解决第一条、发生工程质量事故，必要及时如实上报，不得隐瞒，并报质监站及关于部门及时解决解决。第二条、发生普通质量事故，由公司组织人员查明因素，分清责任，填写《工程质量事故报告表》一式二份，公司、项目部各留存一份。第三条、发生重大工程质量事故，公司应及时向建设集团报告，并填写《重大质量事故报告表》一式三份。事故发生后，公司要及时组织关于人员查明因素，分清责任，提出解决意见，有关部门要协助工程部门开展工作，并报关于部门备案。第十节创优目的及奖惩第一条、优质工程奖励工程质量获得国家“鲁班奖”，奖励元。工程质量获得省（直辖市）级优质工程奖，奖励元，最高奖励不超过元。工程质量获得地市级优质工程奖奖励元，最高不超过元。工程质量获得县（县级市）级优质工程奖，奖励元，最高奖励不超过元。工程主体质量获得省级优质构造工程奖，奖励元，最高奖励不超过万元。工程主体质量获得地市级优质构造工程奖，奖励元，最高不超过万元。同一只工程质量按最高奖计算，同一类别不重复合计；主体构造工程优质与竣工工程质量奖可重复计算。工程质量受上述规定以外特殊奖，视详细状况参照奖励。参加受奖工程分项施工应在文献中有明确参建单位，参加施工奖励为上述奖励1/5计。受奖工程均以颁奖主管部门文献为准。获得装饰优质工程奖励，按规模大小，受奖级别参照奖励。第二条、省市大检查通报奖罚在省级质量大检查中通报表扬（有公司冠名）工地，奖励元。在地区级质量大检查中通报表扬（有公司冠名）工地，奖励元。在省级质量大检查中通报批评工地，罚款元。在地区级质量大检查中通报批评工地，罚款元。上述同一通报中，质量与安全双重表扬，奖励按一项计；质量与安全双重批评按条文重复罚款计。第三条、新闻暴光罚款受新闻电视台暴光批评工地每次罚款元。受报纸暴光批评工地每次罚款元。第四条、技术资料和保修管理1、工程竣工验收备案后，一套技术原件应在一种月内上交公司存档，如未上交，按每平方米元计算押金，年终结算时予以预扣，一年结算一次。2、每年上交资料截止时间为次年一月十日。3、由于项目部因素，若资料不能上交公司存档，押金作罚款解决。项目部不予经济决算。4、竣工工程必要按照公司质量保修制度进行保修，如项目负责人未按规定规定进行回访保修，资料押金、保修金不予返还，项目部不予经济决算。第五条、工程质量奖