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文档简介

第页共页办公室考勤管理制度模板范文第一章总则第一条为规范办公室的考勤管理，提高工作效率，加强团队管理，现制定本考勤管理制度。第二条本制度适用于办公室内全部员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。第三条办公室考勤管理原则：公平、公正、公开、规范。第四条办公室考勤管理目的：提高员工工作积极性、工作效率，确保工作时间的合理利用。第五条考勤管理人员：由办公室主任指定考勤管理员，负责考勤记录和管理。第六条考勤管理范围：办公室内部所有员工参加。第七条考勤管理内容：包括考勤时间、考勤方式、异常考勤处理等。第八条考勤制度修改：办公室主任有权根据实际情况对本制度进行修改和补充。第二章考勤时间第九条考勤时间：办公室上下班时间为早上9时至下午6时，中午休息时间为12时至1时。第十条加班时间：加班时间由实际工作需求决定，需要加班的员工，需提前向办公室主任申请，并在考勤系统中进行登记。第三章考勤方式第十一条考勤方式：办公室采用电子考勤系统进行考勤管理，每位员工需持工作证刷卡考勤。第十二条缺勤记录：缺勤包括请假、未请假等原因。请假需提前向办公室主任提交书面申请，并在考勤系统中进行登记。第十三条迟到、早退记录：迟到和早退时间超过30分钟的，按旷工处理。第十四条出差记录：出差期间需在考勤系统中进行登记，出差回来后需提交出差报销单。第四章考勤纪律第十五条准时上班：所有员工必须遵守上班时间，不得迟到、早退或缺勤。第十六条加班管理：加班需提前向办公室主任申请，并在考勤系统中进行登记。第十七条请假管理：请假需提前向办公室主任提交书面申请，并在考勤系统中进行登记。第十八条异常考勤处理：对迟到、早退、缺勤等异常考勤情况，办公室主任有权采取相应措施，包括扣除工资、给予警告或辞退等。第十九条考勤纪律的公示：办公室将对考勤结果进行公示，包括迟到、早退、缺勤等。第五章考勤管理流程第二十条员工上班前需进行刷卡考勤。第二十一条出差期间需在考勤系统中进行登记。第二十二条加班需提前向办公室主任申请，并在考勤系统中进行登记。第二十三条请假需提前向办公室主任提交书面申请，并在考勤系统中进行登记。第二十四条考勤管理人员每日汇总考勤数据，并进行统计和整理。第六章违纪与处罚第二十五条对于严重违反考勤管理制度的员工，办公室有权采取相应措施，包括扣除工资、给予警告或辞退等。第二十六条对于迟到、早退、缺勤等异常考勤情况的处理，办公室主任有权根据实际情况进行调整，并在考勤系统中进行登记。第七章考勤记录查询第二十七条员工可通过考勤系统查询自己的考勤记录。第二十八条考勤管理员负责管理考勤系统的数据，如有需要，员工可向考勤管理员查询相关信息。第八章附则第二十九条本制度的解释权归办公室所有。第三十条本制度自发布之日起执

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