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第页共页重点防火部位岗位防火责任制模版第一章总则第一条岗位防火责任制是根据《中华人民共和国消防法》的有关规定,结合本单位实际情况制定的,是实施企事业单位消防安全管理的基本制度之一。岗位防火责任制的制定、实施和监督均遵循科学、公正、公开的原则。第二条本制度适用于我单位各个岗位的从业人员,在开展岗位活动中,特别是在防火工作中,应按照本制度进行履职,配合履行岗位防火责任。第三条本制度是我单位岗位防火责任制度,是岗位防火责任分工和规范化管理的有关依据,规定了各个岗位的防火工作要求、防火责任及违反岗位防火责任的处理办法,对巩固和加强岗位防火责任制的正常化运转、落实岗位防火责任起到了重要的管理和监督作用。第二章岗位防火责任分工第四条所有岗位的防火责任指标应由主管领导和防火专职人员根据特定岗位特殊情况,结合所属单位工作任务制定。第五条各岗位的防火责任分工应按照单位的工作任务和安全风险等级进行确定,确保岗位的防火责任和防火工作有序进行。第六条所有岗位的防火责任分工应明确相关防火工作的具体要求、职责、权限,并确保每个岗位能够清楚地了解和理解自己的防火责任。第七条各岗位的防火责任分工应经过单位主管领导审核,并在单位内部公示,确保相关人员能够公正、客观地评估各岗位的防火责任。第三章岗位防火责任规定第八条岗位防火责任的一般规定(一)各岗位的防火责任人应遵守国家有关法律法规和单位的相关规章制度,严格履行防火职责,确保防火工作的顺利进行。(二)各岗位的防火责任人应根据所属岗位特点,对本岗位进行火灾隐患排查,落实防火措施,及时消除防火隐患,确保岗位安全。(三)各岗位的防火责任人应积极学习消防知识和技能,不断提高防火工作能力,能够独立进行常见消防事故的性质判断和处置。第九条岗位防火责任的特殊规定(一)值班岗位的防火责任人应时刻保持警惕,对可能发生的火灾隐患、火险及时发出报警,并按照企事业单位的应急预案进行处置。(二)各生产岗位的防火责任人应严格遵守岗位操作规程和防火控制措施,确保生产过程中没有火源和导致火灾的设备、产品。(三)各仓储岗位的防火责任人应坚决执行仓库防火规章制度,严格实施仓库布局、防火设施和消防措施,确保货物和仓库安全。(四)其他岗位根据其特点和防火工作的实际情况,制定相应的岗位防火规定。第四章岗位防火责任的履行第十条各岗位的防火责任人应按照年度计划,定期开展防火培训。培训内容应包括防火基础知识、岗位特点和处理突发火灾的应急处理措施等。第十一条各岗位的防火责任人应制定岗位防火工作方案,并在岗位内部明确岗位职责和权限,确保防火工作能够按照计划顺利进行。第十二条各岗位的防火责任人应定期开展火灾隐患排查,并及时整改,确保岗位的安全。第十三条各岗位的防火责任人在发现岗位内部存在火灾隐患时,应及时向上级报告,并采取措施消除隐患,防止火灾事故的发生。第十四条各岗位的防火责任人应积极参与组织防火演练,不断提高处理火灾事故的能力和应急处理水平。第十五条防火责任人因工作需要离岗时,必须将防火责任交接给其他人员,并做好交接班记录,确保岗位防火工作的连续进行。第十六条各岗位的防火责任人对岗位防火工作的落实情况应定期进行检查和总结,并及时整改问题,确保防火工作的规范和顺利进行。第五章违反岗位防火责任的处理第十七条各岗位的防火责任人在岗位防火工作中,有以下行为之一的,视情节轻重,将受到相应的纪律处分或法律责任追究:(一)消极怠工,无视防火工作,不履行防火责任;(二)故意隐瞒或不报告火灾隐患;(三)擅自改变岗位防火工作方案;(四)不按照规定时间进行火灾隐患排查;(五)不按照规定时间进行岗位防火培训;(六)不按照规定进行岗位交接班;(七)其他违反岗位防火责任的行为。第十八条对于违反岗位防火责任的处理原则如下:(一)轻微违规行为,给予口头警告,并要求立即整改;(二)一般违规行为,给予书面警告,限期整改;(三)严重违规行为,给予行政处罚,限期整改,并根据情节追究法律责任;(四)造成火灾事故或严重后果的,按照法律法规追究刑事责任。第六章监督与检查第十九条监督与检查是对岗位防火责任制履行情况进行监督和评估的重要手段。单位负责人及防火管理人员应对岗位防火责任制的履行情况进行定期检查和考核。第二十条监督与检查可以分为定期检查和不定期检查。定期检查由防火管理人员组织进行,不定期检查可以由单位主管领导指定相关人员进行。第二十一条监督与检查发现岗位防火责任制的履行不到位或存在违规行为的,应当及时向单位负责人报告,并要求相关人员立即整改。第二十二条对于履行岗位防火责任制不到位的,应当从业人员应重点进行培训及再教育,直至达到工作要求,并要求他们进行整改。第二十三条对于违反岗位防火责任制的人员,单位负责人应按照本制度的有关规定进行处理,情节严重的也可以追究其法律责任。第七章附则第二十四条本制度由企事业单位主管部门
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