版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浙江理工大学信息学院《数据库系统实训》课程设计报告(/第2学期)课题名称:公司人事管理系统专业:计算机科学与技术班级:姓名:学号:指引教师:沈炜、霍戍文6月
指引教师:沈炜、霍戌文《数据库系统实训》课程设计(/第2学期)任务书浙江理工大学信息学院3月
《数据库系统实训》课程设计任务书一、设计目及基本规定:《数据库系统实训》课程设计是在学习《数据库原理及应用》(必修)和《数据库系统与应用设计》(选修)两门课程基本上独立开设实践性课程。该实践性环节对于巩固学生数据库知识,系统地掌握数据库设计理论与应用,加强学生实践动手能力和提高学生综合开发经验十分重要和必要。本课程分为系统分析与数据库设计、应用程序设计和系统集成调试三个阶段进行。重要目的如下:1、加深学生对数据库系统、应用程序设计语言理论知识理解和应用水平。2、通过设计实际数据库系统应用课题,使学生进一步熟悉数据库管理系统操作技术,并提高动手能力以及分析问题、解决问题能力。二、重要内容:1、系统分析与数据库设计阶段:(1)通过调研,选取一种实际应用数据库管理系统课题。(2)进行系统需求分析和系统设计,写出系统分析和设计报告。(3)设计数据模型并进行优化,拟定数据库构造、功能构造、系统安全性和完整性规定。2、应用程序设计阶段:(1)完毕数据库定义工作,实现系统数据数据解决与数据输入。(2)实现应用程序设计、编程、优化功能,以及数据安全性、数据完整性和并发控制技术等,并针对详细课题问题提出解决办法。3、系统集成调试阶段:(1)对系统各个应用程序进行集成和调试、进一步优化系统性能、改进系统顾客界面。(2)对各功能模块进行数据测试,并跟踪数据,使数据管理规范化和合理化,达到顾客需求和符合管理流程。三、实验环境:1、操作系统为WindowsXP或WIN7.2、数据库管理系统为SQLSERVER/原则版或公司版、MYSQL5.0以上版本。3、开发工具为VISUALSTUDIO、J2EE、MYECLIPSE或其她高档程序设计语言。四、设计方式与基本规定:1、设计任务布置:由指引教师向学生讲清设计整体规定及实现目的任务,讲清设计安排和进度,以及平时考核内容、考核办法、设计守则和实验室上机环境与操作办法。实验内容和进度由学生自行选取和安排,指引教师负责检查、授课辅导和督促。2、设计课题由学生自己拟定并上报指引教师批准或在附表选题表中选取一种课题。依照题目难易限度和设计工作量,可以2-3人一组,原则上1人一组,在规定期间内,设计课题由学生独立完毕,当浮现问题时,教师要引导学生独立分析、解决问题,不得包办代替。3、课程设计是一种整体,需要有延续性。开发过程中应有安全办法,避免前面实验数据、程序和环境被清除、发动或盗用事件发生。4、指引教师要认真做好指引工作,并做好考勤工作。5、学生能最佳自备计算机,这样在课上课下能较好与实验同步,从而更加熟悉和精通实验办法。在检查过程中也避免了系统和数据移植带来版本冲突和重复调试。五、成绩考核与课程设计报告:《数据库系统实训》课程设计报告规定有系统需求分析与系统设计、系统数据模块和数据库构造、系统功能构造,以及系统数据库设计办法和程序设计办法、源程序代码等内容。对于其课程设计应用系统程序,学生应独立完毕,且程序功能完整、设计办法合理、顾客界面和谐、系统运营正常。1、课程设计报告规定:(1)不少于5000字,用A4纸排版并打印。(2)重要内容及装订顺序:封面(统一格式)、课程设计任务书、摘要、目录、正文、参照文献、教师评语表等。(3)正文某些应当涉及需求分析、总体设计、数据库设计(含概念设计、逻辑设计、物理设计)、程序模块设计(含功能需求、顾客界面设计、程序代码设计与分析、调试及运营成果)、重要模块界面和代码等。(4)设计报告禁止抄袭,虽然是同一小组也不容许雷同,否则按不及格论处。2、课程设计需要提交内容:(1)装订完整课程设计报告。(2)数据库与应用系统(数据库完整备份文献,源程序代码相应项目工程压缩文献统一命名后通过网络上传至指引教师指定文献夹下)。(3)系统功能简介与系统移植、安装、设立、口令、核心操作阐明等WORD协助文档。3、课程设计成绩评估:课程设计成绩由平时考核与最后考核相结合,平时占40%(出勤、课堂体现、实践技能);其她占60%(设计报告20%、数据库应用系统20%、答辩20%)。成绩计分按优、良、中、及格和不及格五个级别评估。六、课程设计实践内容设立与工作进度:(共4周)时间实践内容授课地点指引教师日期周次星期3.304一SQL/安装,使用SQL/ManagementStudio10-414沈炜、霍戌文4.024四查看数据库对象,创立数据库,创立表10-414沈炜、霍戌文4.065一创立顾客账户,学习使用T-SQL语言进行查询10-414沈炜、霍戌文4.095四创立视图,修改视图,查询视图,创立索引10-414沈炜、霍戌文4.136一SQL程序设计,使用游标10-414沈炜、霍戌文4.166四创立存储过程,使用存储过程10-414沈炜、霍戌文4.207一创立触发器,使用触发器10-414沈炜、霍戌文4.237四数据库备份和恢复10-414沈炜、霍戌文4.278一需求分析10-414沈炜、霍戌文4.308四系统数据库设计10-414沈炜、霍戌文5.049一建立web项目,熟悉VS/VS10-414沈炜、霍戌文5.079四系统配备10-414沈炜、霍戌文5.1110一系统页面设计:登录页面10-414沈炜、霍戌文5.1410四系统页面设计:业务页面10-414沈炜、霍戌文5.1811一系统页面设计:管理页面10-414沈炜、霍戌文5.2111四系统数据库层设计10-414沈炜、霍戌文5.2512一系统业务逻辑层设计10-414沈炜、霍戌文5.2812四系统整体测试10-414沈炜、霍戌文6.0113一撰写系统分析报告10-414沈炜、霍戌文6.0413四考查、程序演示10-414沈炜、霍戌文
附表:课程设计课题选题表课题序号课题名称功能设计重点1图书销售管理系统销售查询、记录、汇总分析2通用工资管理系统工资级别、月报表、年度汇总3报刊订阅管理系统报刊订阅费用、分发与结算4医药销售管理系统销售查询、记录、汇总分析5电话计费管理系统计费方式设计与费用记录6宾馆客房管理系统客房预订、退订、入住及费用7学生学籍管理系统学籍注册、寻常管理、退、休学8车站售票管理系统预售票、退票、换票,节假浮动9汽车销售管理系统销售查询、记录、汇总分析10仓储物资管理系统物资库存记录、查询与分析11公司人事管理系统人事管理与其她系统接口12选修课程管理系统选修课程流程管理与成绩管理***温馨提示:详细规定可以参见实验指引书:1、数据库系统及应用实验与课程设计指引——SQLSERVER(刘金岭、冯万利、周泓主编)2、数据库系统开发基本与项目实训——基于 SQLSERVER(中华人民共和国人民大学出版社)课程设计任务及进度表课题名称公司人事管理系统设计目通过对公司人事管理系统设计和开发,理解数据库设计与开发全过程,达到巩固数据库理论知识、锻炼实践能力和构建合理知识构造目实验环境操作系统:Windows732bit数据库管理系统:SQLServerManagementStudio编程环境:AdobeDreamweaverCS6任务规定1. 收集公司人事管理方面资料,进行需求分析;2. 完毕概念设计、逻辑设计、物理设计等各阶段设计;3. 编写程序代码,进行系统调试;4. 撰写课程设计报告;5. 参加答辩工作进度安排序号起止时间工作内容1.5.16-.5.17查询资料、选取课题2.5.17-.5.19需求分析、总体设计3.5.20-.5.22系统整体设计4.5.23-.5.25编写程序代码5.5.26-.5.27调试程序6.5.28-.5.30撰写课程设计报告78910指引教师:(签章)年月日
内容摘要公司人事管理系统【摘要】飞速发展技术变革和创新,以及迅速变化差别化顾客需求等新竞争环境浮现,使越来越多组织通过构筑自身人力资源竞争力来维持生存并增进持续发展。在以人为本观念熏陶下,人力资源管理在组织中作用日益突出。但是,人员复杂性和组织特有性使得人力资源管理成为难题。基于这个时代背景,人力资源管理将成为公司管理重要内容,公司人事管理系统成为许多公司管理中重要内容。核心词:公司管理;人力资源管理;公司人事管理系统【Abstract】Rapiddevelopmentoftechnologicalchangeandinnovation,andthedifferenceoftherapidlychangingcustomerrequirements,suchastheemergenceofthenewcompetitionenvironment,makemoreandmoreorganizationssurvivebybuildingtheirownhumanresourcescompetitivenessandpromotesustainabledevelopment.Underthehuman-orientedconceptedification,humanresourcemanagementhasbecomeanincreasinglyimportantroleintheorganization.Butthecomplexityofthepersonnelandthecharacteristicoftheorganizationmakesthemanagementofhumanresourcesproblems.Basedonthisbackground,thehumanresourcesmanagementwillbecomeanimportantcontentofenterprisemanagement,enterprisepersonnelmanagementsystembecomesimportantcontentinmanyenterprisemanagement.Keywords:Theenterprisemanagement Thehumanresourcesmanagement Theenterprisehumanresourcesmanagement
《数据库系统实训》课程设计目录一、项目需求分析 10二、项目概念设计 10三、项目逻辑构造设计 11四、项目物理构造设计 12五、项目功能及顾客界面设计 14六、数据库系统测试与运营:(界面图、详细功能阐明) 20七、成果分析、结论与体会: 33八、参照文献及资料: 33一、项目需求分析随着公司人力资源管理网络化和系统化日益完善,人力资源管理系统在公司管理中越来越受公司管理者青睐。人力资源管理系统功能全面,操作简朴,可以存储公司员工基本信息,分派和管理公司员工工作任务、实现对公司员工考勤管理,可以以便快捷掌握员工信息、工作进度和工作状态等,减少公司人力资源人力和成本,并提高人力资源管理效率。使公司真正实现人力资源网络化、系统化和科学化管理。二、项目概念设计性别工作经验姓名性别工作经验姓名年龄英文名年龄英文名出生日期出生日期普通员工普通员工学历学历 ……部门名称部门名称级别级别上级部门ID部门ID部门描述部门上级部门ID部门ID部门描述部门级别排序级别排序密码密码姓名顾客名姓名顾客名管理者管理者部门设立管理权限部门设立管理权限职位设立顾客管理 职位设立顾客管理 ……三、项目逻辑构造设计tb_Dept(id,title,level,shangji,up,content)部门表(自动编号,名称,级别,上级部门id,级别排序,部门描述)tb_Leave(id,name,kshijian,jshijian,bantian,jiayin,time,zpi,rpi,suoshu,kyear,kmonth,kday,jyear,jmonth,jday)假期申请表(自动编号,姓名,开始时间,结束时间,与否半天,假因,发布时间,主管部门审批,人事部门审批,所属部门,开始年份,开始月份,开始日期,结束年份,结束月份,结束日期)tb_KaoqinSetup(id,shangwus,shangwix,xiawus,xiawux)考勤时间设立表(自动编号,上午上班时间,上午下班时间,下午上班时间,下午下班时间)tb_FosterRole(id,title,bianhao,bumen,danwei,yusuan,shijian,zongzhi,time,guanbi,duixiang,point,fasong)培训任务表(自动编号,任务名称,任务编号,培训部门,培训单位,预算费用,培训时间,培训宗旨,发布时间,与否开放,发送类别,发送部门或个人id,与否已发送过)tb_Foster_k(id,renwu,title_k,lei,changdu,yuyan,fangshi,jiansu,mudi,duixiang,content,linkman,time)培训任务课程表(自动编号,任务id,课程名称,课程类型,课程长度,语种,培训方式,课程简述,课程目,课程对象,课程内容,联系人,发布时间)数据表树形构造图四、项目物理构造设计表4.1部门表字段名字段描述字段类型容许空id自动编号int否tittle部门名称varchar是level级别int是shangji上级部门idvarchar是up级别排序varchar是content部门描述varchar是表4.2假期申请表字段名字段描述字段类型容许空id自动编号int否name姓名varchar是kshijian假期申请开始时间varchar是jshijian假期申请结束时间varchar是bantian与否半天假varchar是jiayin请假因素varchar是time发布时间varchar是zpi主管部门审批varchar是rpi人事部门审批varchar是suoshu所属部门int是kyear假期申请开始年份varchar是kmonth假期申请开始月份varchar是kday假期申请开始日期varchar是jyear假期申请结束年份varchar是jmonth假期申请结束月份varchar是jday假期申请结束日期varchar是表4.3考勤时间设立表字段名字段描述字段类型容许空id自动编号int否shangwus上午上班时间varchar是shangwix上午下班时间varchar是xiawus下午上班时间varchar是xiawux下午下班时间varchar是表4.4培训任务表字段名字段描述字段类型容许空id自动编号int否title任务名称varchar是bianhao任务编号varchar是bumen培训部门varchar是danwei培训单位varchar是yusuan预算费用varchar是shijian培训时间varchar是zongzhi培训宗旨varchar是time发布时间varchar是guanbi与否开放varchar是duixiang发送类别varchar是point发送部门或个人姓名idvarchar是fasong与否已发送过varchar是表4.5培训任务课程表字段名字段描述字段类型容许空id自动编号int否renwu任务idvarchar是title_k课程名称varchar是lei课程类型varchar是changdu课程长度varchar是yuyan语种varchar是fangshi培训方式varchar是jianshu课程简述varchar是mudi课程目varchar是duixiang课程对象varchar是content课程内容varchar是linkman联系人varchar是time发布时间varchar是五、项目功能及顾客界面设计依照需求,本系统重要完毕如下功能:人事管理功能个人管理功能招聘管理功能培训管理功能薪酬管理功能系统管理功能公司人事管理系统公司人事管理系统个人管理人事管理个人管理人事管理人力规划人力规划个人维护工作管理考勤管理工作管理信息检索个人维护工作管理考勤管理工作管理信息检索合同模板职位设立人事设立添加员工填写合同合同管理管理工作任务布置工作任务考勤规则设立考勤分析报表员工考勤登记人事部门审批主管部门审批合同模板职位设立人事设立添加员工填写合同合同管理管理工作任务布置工作任务考勤规则设立考勤分析报表员工考勤登记人事部门审批主管部门审批部门设立个人培训信息个人培训信息个人薪酬信息查询假期申请个人考勤信息递交假期申请查看个人任务查看部门任务工作任务管理部门设立个人培训信息个人培训信息个人薪酬信息查询假期申请个人考勤信息递交假期申请查看个人任务查看部门任务工作任务管理系统管理培训管理招聘管理薪酬管理系统管理培训管理招聘管理薪酬管理培训实行培训材料培训筹划薪酬修改薪酬查询薪酬添加培训实行培训材料培训筹划薪酬修改薪酬查询薪酬添加管理顾客信息添加顾客信息公司人才库招聘信息管理管理顾客信息添加顾客信息公司人才库招聘信息管理培训资源培训成果评估查看培训任务编辑培训任务添加人员列表添加课程列表添加培训任务培训资源培训成果评估查看培训任务编辑培训任务添加人员列表添加课程列表添加培训任务导入公司人才库公司人才库管理管理招聘信息填写招聘信息管理应聘信息填写应聘信息导入公司人才库公司人才库管理管理招聘信息填写招聘信息管理应聘信息填写应聘信息公司管理者普通员工公司管理者普通员工登陆登陆 否 否 是招聘管理个人管理人事管理系统招聘管理个人管理人事管理系统管理薪酬管理培训管理个人管理 对各个模块子模块进行操作只能对个人信息进行操作对各个模块子模块进行操作只能对个人信息进行操作系统总体流程图界面设计登陆界面login.asp人事管理界面index_r.asp个人管理界面index_g.asp招聘管理界面index_z.asp培训管理界面index_p.asp薪酬管理界面index_x.asp系统管理界面index_m.asp六、数据库系统测试与运营:(界面图、详细功能阐明)人事管理模块:个人管理模块:招聘管理模块:培训管理模块:薪水管理模块:系统管理模块:七、成果分析、结论与体会:通过这次课程设计,我充分理解了数据库各类机制,掌握了数据库各种操作,获得了丰富前台编程经验、后台调试经验、数据库系统设计经验。就课程设计过程中遇到些许问题来举例:前台方面,由于ASP是我这学期公选课上才理解到一种语言,因此在使用上不是那么纯熟,但是好在我有认真摸透原理,在人机交互界面上下足了功夫。①遇到最大一种问题就是网页iframe框架跳转了,刚开始我一头雾水,不能对的调试出顾客界面。②此外一种比较头疼问题,就是各种table嵌套与排版
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026森林警校面试题及答案
- 2026施工公司面试题目及答案
- 2026村工作人员面试题及答案
- 应急通讯保障演练脚本
- 医院收费查询制度
- 学校政教处主任考核指标细则
- 母亲节手绘风清新活动策划总结模板
- 2026年制冷工考试题及答案
- 2026年劳动法的考试题库及答案
- 2026年传染病防治知识测试试卷及答案
- 2026国企人力资源综合岗招聘考试参考题库(含完整答案解析)
- 2026年教师招聘考试小学语文学科专业知识真题
- 成都交易集团有限公司 2026年第二批社会集中公开招聘的笔试参考试题及答案详解
- 2026江苏泰州市姜堰区罗塘街道招聘公益性岗位工作人员18人笔试参考试题及答案详解
- 电力安全知识宣传
- 党课讲稿:2026版《发展党员工作细则》新旧对照全解读
- 桥梁中的物理知识
- 有限空间监理实施细则
- 房屋阳台玻璃安装安全及质量保证协议书
- JBT 3341-2024 蓄电池托盘堆垛车(正式版)
- 全科医师转岗培训理论考试试题含答案
评论
0/150
提交评论