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文档简介

第页共页建筑工程施工人员劳务合同书劳务合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“劳务人员”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确雇主与劳务人员之间的权益和义务，经双方友好协商，达成以下协议，并共同遵守：一、工作内容1.劳务人员应按照雇主的要求，负责参与建筑工程的施工、安装、调试等工作，保证按时完成工程任务。2.具体工作内容包括但不限于：砌筑、泥瓦工、木工、电工、管道工、油漆工等相关工作。3.劳务人员应根据工作需要，服从雇主的安排，并按照相关规定完成工作。二、工作期限1.本劳务合同自雇主与劳务人员双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成之日止。2.工作期限根据实际工作任务的需要而定，双方可在工作任务完成之前协商终止合同。三、工资待遇1.劳务人员的工资由雇主支付，具体工资待遇为（具体金额）。2.工资支付方式为：（请选择一种方式）a)月工资：劳务人员以月工资为单位，于每月（具体日期）发放。b)工程完工结算：工程完工后按照工程完成情况结算工资。四、劳动保护和劳动安全1.雇主应向劳务人员提供必要的劳动防护用品，并对安装、使用及维护进行培训和指导。2.劳务人员应严格遵守劳动安全规章制度，保护自身安全，防止发生意外事故。五、假期休息1.劳务人员享有法定节假日的休息，具体安排由双方协商确定。2.劳务人员享有年休假，每年休假天数为（具体天数），具体安排由双方协商确定。六、违约责任1.若劳务人员未按合同约定履行工作职责，雇主有权对其进行扣减工资的处理。2.若劳务人员因故未能履行工作职责，须提前向雇主请假，并与雇主协商确定补偿事宜。七、保密义务1.劳务人员应对其在工作期间所接触到的雇主商业秘密、技术资料等保密。2.未经雇主同意，劳务人员不得以任何方式泄露、传播雇主的商业秘密，一经发现将承担相应法律责任。八、其他约定1.本劳务合同未明确约定的事项，按照国家相关法律法规的规定执行。2.本劳务合同一式两份，雇主和劳务人员各执一份，具有同等法律效力。3.本劳务合同经雇主和劳务人员双方签字盖章后生效，合同生效后，不得随意变更或解除，如需变更或解除，需经双方协商一致并书面确认。雇主（盖章）：

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