公司安全生产值班制度模版

第页共页公司安全生产值班制度模版第一章总则第一条为了加强公司安全生产工作，确保员工人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。第二条公司安全生产值班制度是公司安全生产管理的重要组成部分，适用于全体公司员工。第三条安全生产值班是公司安全生产管理的基本措施之一，通过安排专人负责值班工作，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。第四条公司将依法对各项安全制度进行监督和检查，对不按制度操作或违规操作的行为进行严肃处理。第五条公司将组织全员培训，增强员工安全意识，提高应急处理能力，做到安全生产相关知识在员工中普及化。第二章值班第六条公司安全生产值班由安全部门负责组织实施，安全部门设立安全生产值班室或者安全生产值班电话。第七条安全生产值班室负责接受员工的安全报警、隐患上报和安全咨询等工作，及时处理和转达相关信息。第八条安全生产值班员由安全部门负责安排，实行24小时轮班制，确保安全生产工作全天候监控和响应。第九条安全生产值班员必须具备相应的专业知识和应急处理能力，能够熟练操作安全监控设备和处理紧急情况。第十条安全生产值班员必须按时上岗，严禁私自替班或进行其他不符合规定的行为。如因个人原因不能履行值班职责，必须提前请假或调班，并经安全部门批准。第十一条安全生产值班员应穿着整齐，佩戴好工作证，并保持良好的工作状态，认真履行职责，不得私自离岗或在岗睡觉。第十二条安全生产值班员在交替班时应互相交接值班情况和工作要点，并保留好交接班记录。第十三条安全生产值班员应及时、准确地记录接到的安全报警、隐患上报和咨询情况，做到信息留存、责任明确。第十四条安全生产值班期间，如遇紧急情况，应迅速报告上级领导和相关部门，采取控制措施，妥善解决问题。第三章报警处置第十五条公司设立紧急报警电话，员工在遇到突发安全事件或发现安全隐患时，应立即拨打紧急报警电话。第十六条安全生产值班员接到紧急报警电话后，应迅速记录报警内容，了解事故发生地点和人员情况，按照公司紧急避险预案启动应急响应，派人员前往现场处理。第十七条安全生产值班员应及时向上级领导汇报情况，并协调相关部门进行处理，迅速组织人员进行事故现场处置，妥善处理事故，保护员工人身安全和财产安全。第十八条安全生产值班期间，如发现安全事故发生地点远离公司或涉及非公司员工的安全事件，应及时报警并配合相关部门进行处置。第十九条安全生产值班员在处理事故时，应做好记录，包括处理过程、处理结果、损失情况等，并及时向相关部门提供事故报告和处理意见。第四章隐患上报第二十条公司鼓励员工积极发现和上报安全隐患，保护员工人身安全和财产安全。第二十一条员工发现安全隐患，应及时向安全生产值班室报告，提供详细的隐患情况和发现时间，配合安全部门进行处理。第二十二条安全生产值班室收到隐患报告后，应及时记录并按照公司相关制度进行处理，对隐患的处理情况应及时向上级领导汇报。第二十三条安全生产值班室应定期检查处理结果，做好隐患整改的跟踪工作，确保隐患得到妥善处理，有效消除安全隐患。第二十四条公司将对积极上报安全隐患的员工进行表彰和奖励，激励员工积极参与安全生产管理，提高安全生产水平。第五章安全咨询第二十五条安全生产值班室除了接收报警和隐患上报外，还应负责安全咨询工作。第二十六条员工如有安全生产相关问题，可以向安全生产值班室咨询，安全生产值班员应及时提供准确的解答和意见。第二十七条安全生产咨询涉及到技术性问题或涉及公司具体情况问题时，安全生产值班室应协调相关专业人员解答，并及时向咨询人员提供答复。第二十八条安全生产值班室必须妥善保管咨询记录，以便于后期总结和工作改进。第六章监督检查第二十九条公司将定期组织对安全生产值班工作进行监督检查，包括值班工作是否达到规定要求、处置事故和处理隐患的情况等。第三十条监督检查由安全部门负责，对值班人员是否做到按时上岗、值班记录是否准确、处置事故是否及时有效等进行检查。第三十一条监督检查发现问题时，应及时进行整改，并报告上级领导和安全生产委员会，定期向公司领导报告监督检查结果。第三十二条对严重不履