浅谈《企业知识产权管理办法学术建议稿》说明

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页浅谈《企业知识产权管理办法学术建议稿》说明摘要：对《企业学问产权管理方法学术建议稿》的总则、管理机构和职责、管理制度、详细规定、奖惩等六章共46个夸文进行说明．为构建企业学问产权管理方法提出建议并阐述其理由。

关键词：学问产权；企业学问产权；管理方法

20xx年11月6日，广东省人民政府发出《印发广东省学问产权战略纲要(20xx—20xx年)的通知》(粤府[20xx]88号)，正式颁布并实施《广东省学问产权战略纲要(20xx—20xx年)》(以下简称《纲要》)。实施学问产权战略是广东贯彻落实科学进展观，提高自主创新力量，建设创新型广东的重要内容。

本课题于20xx年7月获广东省学问产权局软科学讨论方案项目立项。经过调查和讨论。在广泛征求河源市学问产权局、河源市科技局、河源市工商局、河源市版权局等单位的看法和建议的基础上，形成了该课题的阶段性讨论成果——《企业学问产权管理方法学术建议稿——条文及说明》(以下简称《建议稿》)。专家组鉴定认为，建议稿以学问产权工作的创新及提升为主线，借鉴国内外学问产权管理工作的胜利阅历，将学问产权法律纳入企业组织管理战略之中，以促进技术创新力量的提高和经济结构的调整，实现优势互补、资源共享和区域学问产权协调进展；政府主管部门可以结合参考文本．拟定关于企业学问产权管理制度的指导看法：各类企业也可结合参考文本，依据本企业详细状况，拟定本企业学问产权管理的详细制度：建议稿对于指导和扶持企业通过学问产权战略的讨论和运用．提高其自主创新力量，增加学问产权的制造、管理、运用和爱护水平，有较强的指导作用。现就《建议稿》的几个主要问题作出说明。

一、关于制定目的、调整范围和适用范围

学问产权被视为是企业的生命线．企业应成为学问产权爱护的主体。越来越多的企业已意识到建立运行良好的学问产权管理制度对于爱护自身无形资产的重要意义。企业学问产权管理制度的制定与实施，将直接影响着科技产出和学问创新，从而影响企业乃至国家研发实力及核心竞争力。制定企业学问产权管理方法是为了规范企业学问产权管理．提高学问产权制造、运用、爱护和管理水平；有效爱护企业学问产权，防止无形资产的流失．激励企业员工创造制造和智力创作的乐观性。

对于企业来说．在经营过程中，其可能涉及到的学问产权包括专利权、商标权、著作权、商业隐秘以及法律给予的其他学问产权。因此，《建议稿》依据现行学问产权法律规定．将上述学问产权纳入企业学问产权管理方法的调整范围。

关于企业学问产权管理方法的适用范围。课题组认为，它不仅适用于本企业(包括企业总部、分公司及各地的分支机构)的各级各类员工．还应适用于来本企业实习、进修或合作讨论的有关人员。由于上述人员均可能由于职务或工作缘由接触到本企业的学问产权，所以将其纳入企业学问产权管理方法的适用范围。

二、关于企业学问产权管理机构和职责

为了贯彻实施企业学问产权管理方法，达到规范企业学问产权管理，提高学问产权制造、运用、爱护和管理水平的目的，企业须成立学问产权工作领导小组。领导小组由企业高级管理人员及相关部门负责人组成。领导小组作为企业学问产权工作的最高权力机构，其主要职责是：制定学问产权工作进展规划；审查批准学问产权管理工作的有关制度和方案；指导、检查、监督学问产权管理办公室的工作执行状况：指导处理与本企业有关学问产权的争议等。

学问产权工作领导小组是企业学问产权管理的特别设机构，有必要设立学问产权管理办公室。企业学问产权管理办公室作为领导小组的常设机构．执行领导小组的决策，处理日常学问产权事务。《建议稿》第五条对学问产权管理办公室的性质、地位、组成人员以及机构职责作出了规定。

三、关于企业学问产权管理制度的构建

《建议稿》构建了企业学问产权评估、学问产权查新检索、学问产权工作备案、学问产权成果归属认定、学问产权档案管理、学问产权保密和承诺、学问产权合同、学问产权爱护和学问产权宣扬等制度。

(一)学问产权评估制度

对企业资产进行评估，是确保资产增殖保值的需要，是资产优化组合、规范和进展产权交易市场的必定要求。学问产权是企业的无形资产，是企业资产的重要组成部分，有必要对其进行评估。

(二)学问产权查新检索制度

建立学问产权查新检索制度是现代企业高度重视的学问产权的战略之一。通过学问产权查新检索，不但可以猎取科技情报特殊是核心技术情报，而且可以供应决策依据，降低创新风险，防止低水平重复，避开不必要的损失。

(三)学问产权工作备案制度

学问产权工作备案制度是对学问产权工作进行跟踪、监督并予以爱护的制度。通过备案，使企业的一切学问产权工作都纳入企业的管理、监督和爱护之中，做到凡事有人负责，凡事有案可查。

(四)学问产权成果归属认定制度

规定学问产权成果归属的目的在于明确智力成果的权属，划清产权界限，削减纠纷。《建议稿》第九条主要依据现行《专利法》的有关规定，将员工创作活动的智力成果分为个人学问产权创作活动和职务学问产权创作活动。对于个人非职务的学问产权创作活动产生的智力成果，权属归个人；对于职务学问产权创作活动的智力成果，归属本企业，企业赐予创作者精神和物质嘉奖，并爱护其署名权。

(五)学问产权档案管理制度

企业对学问产权档案进行集中管理，是对学问产权进行有效行政管理的工具之一。学问产权档案记载了创作讨论的过程和最终成果，也是连续开展创作活动的条件。学问产权档案能起到维护企业、个人合法权益等作用。

(六)学问产权保密和承诺制度

建立学问产权保密、学问产权爱护承诺制度可以削减因泄密而造成的损失。与企业的学问产权接触的人员包括企业的内部人员和可能的企业外有关人员。因此．需要针对各种情形和各种人员实行相应的学问产权保密和承诺措施。

(七)学问产权合同制度

经济生活中，不行避开地要运用到合同。学问产品的产生、使用和处分过程比较简单．尤其需要合同来进行规范。学问产权合同既可具体地商定当事人的权利义务，又能作为权利义务的证明。

(八)学问产权爱护制度的原则性规定

企业之问的竞争在很大程度上是学问产权的竞争，建立学问产权爱护制度可以降低竞争风险。

(九)学问产权宣扬制度

为普及学问产权法律学问．增加学问产权爱护意识，培育学问产权文化观念，企业应设立学问产权宣扬、爱护基金，用于学问产权培训和宣扬工作。

四、关于企业学问产权管理的详细规定

(一)关于专利管理

(1)专利申请管理。企业的各类创造制造，应遵照专利法及其实施细则的规定来确定专利申请权的归属。

(2)专利申请人的确定。托付讨论项目和共同讨论项目，专利申请人的确定按合同商定执行。第一申请人是本企业的，专利申请工作由企业学问产权管理办公室直接管理。

(3)专利申请审查程序。设置专利申请审查程序，可以确定其专利是职务创造还是非职务创造，避开日后纠纷，也有利于企业对员工的创造进行指导和管理。

(4)专利申请审查结果。学问产权管理办公室对企业员工的专利申请进行审查后会产生不同结果。对符合专利申请条件的创造制造，由学问产权管理办公室负责办理专利申请手续；不适合申请专利的，应当向创造人说明理由。

(5)专利法律状态调查。通过专利法律状态调查，可以确定讨论成果的可专利性：专利引进时的专利法律状态调查，还可以确定引进的专利是否合法有效，增加谈判筹码。

(6)专利文献检索。专利文献检索是企业学问产权查新检索制度的详细运用。通过专利文献查新检索，不仅可以猎取科技情报特殊是核心技术情报，也供应了决策依据，降低创新风险，防止低水平重复。

(7)技术引进。技术引进是企业利用他人学问产权的重要途径。通过技术引进，可以加强企业的竞争力，甚至推动经济增长模式发生转变。在技术引进中，为确保所引进技术的合法有效性。应在事前要求许可方供应专利项目清单，并进行相应的专利文献检索和法律状态调查，避开造成不必要的经济损失。技术引进协议，要尽量避开限制自身进展、改进引进技术和有碍申请改进专利等不合理的限制性条款，以便于企业在消化汲取引进技术的基础上乐观开发新的专利技术。

(8)产品出口。出口产品时，应事先进行专利文献检索，以免侵害他人学问产权。

(9)专利实施与许可贸易。专利实施可使专利价值最大化，或者在现有技术的基础上通过技术改造而获得新专利。许可贸易包括转让或受让已申请专利的技术，许可或被许可专利技术及与专利(申请)相关的技术隐秘(Know—how)。

(10)专利实施与许可贸易合同。专利实施与许可贸易合同是学问产权合同制度的详细体现，企业在进行专利实施与许可贸易时，应与当事人签订专利实施与许可贸易合同。

(11)专利转让合同。凡是预备申请专利的项目，应在取得专利申请号后再签订专利转让合同，不得在专利申请前签订技术转让合同。

(12)在职员工的保密义务。企业的学问产权无论是在研发阶段还是在研发胜利后，保密工作都特别重要，一旦泄密，就会使企业丢失竞争优势。在职员工接触到企业的学问产权，需要其担当保密义务。

(13)非在职员工的保密义务。与企业的学问产权接触的人不仅包括本企业的在职员工．也包括非在职员工，某些企业外的人员也需要担当保密义务。

(14)学问产权爱护义务。企业的任何机构和个人，知道或应当知道侵权行为发生或者可能发生侵权行为时．都应实行乐观措施，协作学问产权管理办公室在行政执法机关和司法机关的指导下处理侵权纠纷。

(二)关于商标管理

(1)商标管理工作的范围。商标管理工作是涵盖商标工作战略规划、详细方案、商标工作管理制度、商标注册和商标专用权终止的全过程管理。其范围包括商标事务询问、商标注册、商标续展、商标纠纷调处、商标监督、商标专用权引进与转让等。

(2)新产品商标管理。开发新产品需使用新商标的，应于新产品投放市场前申请商标注册，以获得商标专用权。新产品出口也应调查产品出口所属国家(地区)的商标法律状况。

(3)商标续展。注册商标的有效期届满前，假如该注册商标的商品仍有市场前景，则应准时办理注册商标续展手续。

(4)商标转让和受让。转让企业注册商标和受让他人注册商标，必需在企业学问产权管理部门报请企业学问产权领导小组批准后，方可办理有关合同事宜。

(5)注册商标爱护。企业员工应留意爱护本企业注册商标专用权，发觉存在仿冒、假冒和淡化等侵权行为时，应准时向企业学问产权管理办公室报告，以便调查处理。

(三)关于著作权管理

(1)《建议稿》第三十四条是关于著作权管理中所涉及的相关术语的解释。

(2)《建议稿》第三十五条是关于企业及其员工取得职务或非职务软件著作权的法律依据的规定。

(3)职务软件著作权可根据《计算机软件著作权登记方法》的规定进行自愿登记。

(4)《建议稿》第三十七条是关于职务软件著作权转让的规定。

(5)《建议稿》第三十八条是关于软件著作权爱护的规定

(四)反不正值竞争管理

竞争对手有损害本企业利益和声誉的不正值竞争行为的，企业有权依据《反不正值竞争法》的规定，实行相应措施，维护企业的合法权益。

五、关于嘉奖和法律责任

(一)署名权和获得荣誉、嘉奖的权利

智力劳动成果的完成人员．有在相关成果文件上注明自己是该成果完成人并获得相应荣誉、嘉奖的权利。

(二)创造人的权利

被授予专利权后，创造人或设计人有权根据专利法等有关法律规定恳求专利权持有企业发给奖金：专利技术实施后，创造人或设计人有权根据专利法及其它有关规定恳求企