感谢提供工作机会

PAGEPAGE1合同编号：_______感谢提供工作机会甲方（雇主）：_______地址：_______联系人：_______乙方（雇员）：_______地址：_______联系人：_______鉴于甲方愿意向乙方提供工作机会，乙方愿意接受甲方提供的工作机会，双方本着平等、自愿、公平的原则，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的_______地点。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。二、工作时间1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周_______天。2.乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有加班，应按照甲方的要求进行加班。三、工资待遇1.甲方同意向乙方支付工资，工资标准为每月_______元。2.乙方的工资支付方式为每月底支付上月工资。3.乙方的工资支付方式为银行转账。四、合同期限1.本合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方愿意继续合作，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同期间及合同终止后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息从事与甲方业务相同或相似的活动。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为_______元。2.乙方在合同期间及合同终止后，如违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为_______元。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日2024带目录带附件详细版-感谢提供工作机会目录一、合同双方二、工作内容三、工作时间四、工资待遇五、合同期限六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他条款十、附件一、合同双方甲方（雇主）：_______地址：_______联系人：_______乙方（雇员）：_______地址：_______联系人：_______二、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的_______地点。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周_______天。2.乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有加班，应按照甲方的要求进行加班。四、工资待遇1.甲方同意向乙方支付工资，工资标准为每月_______元。2.乙方的工资支付方式为每月底支付上月工资。3.乙方的工资支付方式为银行转账。五、合同期限1.本合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方愿意继续合作，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同期间及合同终止后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息从事与甲方业务相同或相似的活动。七、违约责任1.双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为_______元。2.乙方在合同期间及合同终止后，如违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为_______元。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日十、附件（此处可根据实际情况附上相关附件，如工作职责说明、工资支付明细等）附件列表：1.工作职责说明2.工资支付明细3.保密协议4.违约责任明细5.争议解决流程法律名词及解释：1.雇主（甲方）：提供工作机会并支付工资的一方。2.雇员（乙方）：接受工作机会并履行工作任务的一方。3.劳动合同：双方约定工作内容、工作时间、工资待遇等条款的书面协议。4.保密条款：双方约定对商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的条款。5.违约责任：一方违反合同条款，应承担的责任。6.争议解决：双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工作内容变更：如甲方需调整乙方的工作内容，应及时通知乙方，并双方协商一致后进行修改。2.工资支付延迟：如甲方未能按时支付工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。3.保密信息泄露：如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究法律责任。4.合同终止：如双方同意提前终止合同，应签订书面终止协议，明确双方权利义务。解决办法：1.工作内容变更：双方签订补充协议，明确新的工作内容。2.工资支付延迟：甲方及时支付工资，并支付滞纳金；乙方有权向劳动监察部门投诉。3.保密信息泄露：甲方要求乙方支付违约金，并采取法律手段追究责任；乙方加强保密意识，遵守保密条款。4