版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电镀规章制度篇一:重庆智伦电镀有限公司规章制度
重庆智伦电镀有限公司
基本规章制度
(试行)
二0一三年九月
公司劳动纪律及处罚制度
为了搞好本公司两个文明建设,维护公司及园区正常的生产、工作和生活秩序,保证公司目标及各项工作任务的完成,特制定本公司纪律规定。
一、适用范围
适用于本公司纪律的贯彻实施与管理。
二、职责
1、公司办公室负责劳动纪律的制定、实施和考核。
2、全体员工应自觉遵守公司各项纪律规定。对违反公司纪律者,给予批评教育,情节严重者给予经济处罚甚至辞退。
三、公司纪律规定及处罚
1、公司纪律规定是本公司全体员工都必须遵守的基本准则,凡经公司批准的各项规章制度,全体员工都必须严格遵守执行。
2、员工必须服从公司安排调度,爱岗敬业,团结协作。对公司观念淡薄,在工作中不听指挥、不接受或不做领导分配的工作,作待岗处理,“不爱岗,就下岗”。
3、员工必须增强安全意识,做到安全生产、文明生产,自觉遵守有关安全生产法律、法规和规定。
4、公司作息制度:
公司统一实行每周星期日休息制,工作日作息时间为:上午8:30-12:00时;下午1:30-5:30时,安保组、清洁组、锅炉房、污水处理站等根据实际情况安排调休及工作作息时间。
5、考勤制度:
公司设置考勤指纹机进行考勤,全体员工上下班须自觉按指纹机,不按指纹机者按旷工论处。按了指纹机外出吃早点的或办私事的,一经发现罚款10元/次。
忘记按指纹机的或考勤指纹机无法识别的,经部门经理证实并完善字据的;因公办事不能按指纹机的,经部门经理证明并与考勤员衔接备案的,可视为出勤。
6、出勤规定及处罚:
公司员工应严格遵守公司考勤制度,做到上班不迟到、不早退,不无故旷工。
如若迟到超过10分钟的,按10元/次处罚;迟到超过1小时,按旷工半天处理;迟到超过2小时,按旷工1天处理。公司员工每月迟到不得超过4次。早退与迟到处罚相同。
如若旷工半天扣发本人1天基本工资;若矿工1则扣发本人2天基本工资;连续旷工三天以上的,从第四天起视为自动离职,结算基本工资,不享受公司的一切福利补贴。
(原文来自:东星资源网:电镀规章制度)7、上班制度:
员工上班时间不得窜岗、离岗,玩手机、打电脑游戏、QQ聊天等,否则,发现一次罚款XX年事假累计不得超过14天;病假累计不得超过16天;旷工累计不得超过6天,否则视为自动离职,结算基本工资,不享受公司的一切福利补贴。
9、员工应讲诚信,办事说假话、弄虚作假、欺骗公司领导和同
事,给领导指挥工作造成失误或影响较坏的,一次罚款XX年第64号)制定本办法。
第二条工业和信息化部负责电镀企业规范公告申报的审查及规范公告管理工作,对省级工业主管部门推荐的申报材料复核、查验,对符合规范条件的电镀企业名单进行公告,并动态管理公告名单。对主动申报并列入工业和信息化部规范公告的企业,可作为国家和地方政府相关政策支持的基础性依据。
第三条各省(自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团)工业和信息化主管部门(以下简称省级工业主管部门)负责本地区电镀企业规范公告申报的受理、初审及材料汇总报送工作,监督检查企业执行规范条件保持情况,并配合工业和信息化部做好申报企业的现场查验工作。
第四条各省级工业主管部门在本地区电镀企业规范公告实施工作中,可结合本地产业实际情况及相关产业政策,参照工业和信息化部制定的《电镀行业规范条件》,制定更高要求的地方规范条件或实施细则,并据此开展对本地区企业规范公告申报的审核工作。
第二章申报及审核程序
第五条申报规范公告的企业应具备以下基本条件:
(一)具有独立法人资格(内部车间以具备法人资格的上一级单位提出申请);
(二)布局符合国家有关法律法规、土地利用总体规划和产业发展规划;
(三)无国家规定应淘汰的落后生产工艺、装备;
(四)企业自查符合《电镀行业规范条件》要求;
(五)申请之日前2年内无生产安全事故,无环境污染事故。
第六条申报规范公告的电镀企业应登录“电镀企业规范公告申报平台”(),网上填报相关材料;同时向当地工业主管部门提出规范公告申请并按照要求提交《电镀企业(电镀集中区)规范公告申报书》(见附件)。申报企业对申报材料真实性负责。
第七条《电镀企业(电镀集中区)规范公告申报书》包含以下材料:
(一)企业(集中区)基本信息表;
(二)企业(集中区)规范公告申请表;
(三)营业执照副本复印件;
(四)企业上一年度财务审计报告(含资产负债表、损益表、
现金流量表)复印件;
(五)企业有毒有害岗位人员职业病体检证明;
(六)XX年12月31日后新(扩)建电镀项目须提供项目环境保护、污染治理设施和安全防护设施“三同时”竣工验收文件复印件;
(七)其他证明文件(如能源审计报告、环境监测报告等)。
第八条各省级工业主管部门负责本地区电镀企业规范公告申报的受理、初审、复核、现场查验、材料上报工作。经对申报资料核实,提出初审意见;对符合电镀行业规范公告条件的企业,应将企业的申报材料和初审意见于每年6月30日前报送工业和信息化部。
第九条工业和信息化部委托第三方机构对规范公告申报材料进行审查,并在规定时间内形成审查报告,审查内容包括对申报材料的完整性、符合性和代表性的核查,对申报材料存有质疑的,可以在省级工业主管部门的配合下对申报企业有关情况提出质询、提交补充证据要求或进行现场查验。审查机构对审查报告的真实性和公正性负责。对审查不符合规范条件的企业,审查机构应将审查情况反馈企业,企业可以向工业和信息化部提出申述。
第三章规范公告管理
第十条经审查符合规范条件要求的企业,在工业和信息化部网站上进行公示(10个工作日),对公示无异议的企业,以公告形式予以发布。
第十一条列入工业和信息化部规范公告名单的企业,按照规范条件每两年开展一次自查,于当年3月31日前登录“电镀企业规范公告申报平台”报送上一年度规范符合性基本材料,并形成自查报告,于4月30日前将自查报告报送省级工业主管部门。省级工业主管部门组织相关部门和电镀行业协会对已通过公告的企业保持规范条件情况进行监督检查,审查企业自查报告。当年6月30日前将上年度监督检查结果报送工业和信息化部。
自查报告是监督检查企业保持规范条件符合情况的重要依据,包括以下内容:
(一)企业上年度生产经营情况;
(二)法人代表、股权或资本金、资质、主要产品品种及生产能力等变更情况;
(三)企业上年度生产经营与《电镀行业规范条件》各条款符合情况。
第十二条工业和信息化部将视情况开展抽查,列入公告的企业应主动做好备查工作并接受各级工业主管部门监督检查。
第十三条正在申报规范公告企业和已公告企业应接受社会监督。任何单位或个人发现其有违反规范条件的,可向各级工业主管部门举报或投诉。
第十四条工业和信息化部对公告企业实施动态管理,发现下列情况之一,经确认后将撤销企业规范公告资格。
(一)不能执行《电镀行业规范条件》规定;
(二)申报材料有弄虚作假行为;
(三)拒不接受监督检查;
(四)有重大违反国家法律法规、产业政策和行业规划要求行为;
(五)发生重大产品质量事故、环境污染事故和较大及以上安全责任事故。
工业和信息化部拟撤销规范公告资格的企业,应提前告知省级工业主管部门和企业,并听取企业的陈述和申辩,组织有关专家对企业的陈述和申辩进行论证后,决定是否撤销规范公告资格。被撤销规范公告资格的企业在2年内不得申报规范公告。
第十五条新(扩)建企业(集中区)正式投产运营一年内正式申请规范公告。
第四章附则
第十六条本办法适用于中华人民共和国境内(台湾、香港、
篇三:外协电镀管理规定
1目的
电镀件外协管理是企业对其生产的产品电镀质量实行科学管理的总称,它是企业各项管理工作中的重要环节,为切实搞好电镀产品质量工作,特制订本规定。
2主题内容与适用范围
2.1本标准规定了电镀件外协管理的职责、内容及要求。
2.2本标准适用于XXX公司的电镀件外协管理工作。
3.0权责
3.1营销部:负责外协电镀厂家的选择与监督控制,负责编制采购信息相关文件;
3.2技术部:负责与外协电镀厂沟通有关电镀的工艺及提出有关提高质量的措施,监督控制电镀厂现场规范操作。
3.3质检部:按有关国家标准及本公司制定电镀件检查程序,对电镀件作出检测报告与相关资料的保管。
3.4生产部:负责对电镀外发件所有的职责管理。
5管理内容与要求
5.1制订外协电镀零件明细表,了解每个电镀件的电镀技术要求。
5.2电镀件在外发前,XXX公司必须对未镀件产品作各项检查,符合图纸要求的产品才能外发。
5.3生产部在外发电镀件时,为促使电镀厂提高对产品质量自查的意识,严格按电镀件外发流程办理:其流程如下:电镀产品——开具电镀加工单与电镀验收单——电镀厂电镀加工——电镀厂镀后按XXX公司验收单进行自检——电镀产品及原XXX公司验收单同时返回到XXX公司(需去氢的电镀件必须附有去氢记录)——XXX公司作入库验收,OK品入库。NG品退货。
5.4派人员作为我司驻电镀厂的代表,跟踪我厂电镀件的电镀工艺过程,随时检查产品质量,确认去氢执行的状况,并关注镀前酸洗时间不宜超过10分钟,产品要在4小时之内应立即进行去氢,去氢温度是否真正是200度正负20度,除氢有效时间是否有3小时以上,并在去氢记录上签字。
5.5生产部、技术部不定期、检验部定期每月1次到电镀厂作电镀质量监察工作,考察其设备及各种控制仪器仪表可靠性,变化点的对策合理性、产品质量稳定性,并与之交流有关质量信息及处理方法。
5.6严格执行电镀件入库验收工作并作好记录,以利反馈查询。
5.6.1.电镀件的外观检查(检查方法:目测、手感)
①色泽:自然光或40瓦日光灯在70CM距离时观察,同样本对照,无明显差距;同一批次色泽基本相同;
②表面光滑、平整、均匀,不得有异物粘结或夹杂;
③无流挂:流挂指表面有液体流淌状凸起;
④无颗粒:颗粒指表面呈砂粒状,用手摸有粗糙感;
⑤无桔皮状:桔皮状指外观有凹凸不平桔皮形状;
⑥无漏底:漏底指裸露底材颜色;
⑦无麻点:麻点指表面因收缩发生的针孔;
⑧无发花:发花指表面颜色呈花纹状;
⑨无起皱:起皱指表面呈皱纹状;
⑩无机械损伤:机械损伤指因外力所致的刮伤、磨损、碰伤等
5.6.2附着力检查:
我司用锉刀法,不起皮为合格。
5.6.3耐腐蚀试验:
我司规定:镀锌件,N
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院dip付费奖惩制度
- 医院应急管理奖惩制度
- 单位内保人员奖惩制度
- 卫生监督院内奖惩制度
- 发料员工作中奖惩制度
- 后勤物业员工奖惩制度
- 员工福利奖惩制度细则
- 商务局建立信用奖惩制度
- 客服团队业绩奖惩制度
- 家家悦超市员工奖惩制度
- 宁德时代入职测评题
- 业扩报装合同模板(3篇)
- 《银行会计(第四版)》全套教学课件
- (自2026年1月1日起施行)《增值税法实施条例》的重要变化解读
- 个体化疫苗研发中的成本效益:精准分析
- 2025福建泉州丰泽城市建设集团有限公司招聘第二批招商专员复试及环节人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- DB34∕T 5013-2025 工程建设项目招标代理规程
- 人教版八年级生物上册《4.6.3神经系统支配下的运动》同步练习题及答案
- 2026年江西司法警官职业学院单招职业技能考试题库及答案1套
- 去极端化宣传课件
- ERAS理念下术后早期活动的护理方案
评论
0/150
提交评论