牢记“三个务必”提升“三服务”水平活动实施方案范本

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动区委办公室“三服务”事业创新发展，更好地发挥党委的坚强前哨和巩固后院作用，创造无愧于新时代的新业绩，推动中央、省委、市委和区委重大决策部署落到实处，经研究，决定2023年在区委办公室开展“牢记三个务必，提升三服务水平”实践活动，现制定如下实施方案。坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育区委办公室全体干部职工切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,牢记“三个务必”,以讲政治为主线，以改观念、强作为、树形象、转作风为方向，突出结果导向，弘扬积极向上的精神面貌和苦干实干的工作姿态，在区委办公室形成团结奋进、攻坚克难、务实创新的浓厚氛围，全力推动区委办公室“三服务”工作水平再上新台(一)实施育心铸魂工程1、坚定不移做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，树牢政治机关意识，带头发扬党的光荣传统和优良作风，深刻领悟“两“两个维护”,努力推动区委办公室建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关。2、严肃党内政治生活。认真落实“第一议题”制度，抓住思想政治建设这个根本，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者，“两个维护”的示范引领者。始终把严守纪律规矩作为规范党内政治生活的基本原则和重要保证，深入推进从严治党、从严治办、从严律己、从严带队伍，全面树立优良作风。坚持将党的组织生活各项制度落到实处，深入贯彻落实民主民主评议党员制度、谈话谈心制度等，切实在严肃的党内政治生活中锤炼党性、砥砺品格、提升能力。3、扎实推动党史学习教育常态化。深刻认识和准确把握推动党史学习教育常态化长效化的基本特征，在“常”和“长”上下功夫，健全推动党史学习教育不断走深走实，使学党史、知党史、用党史蔚然成风，持续从党的百年奋斗的重大成就和历史经验中汲取继续前进的智(二)实施能力提升工程1、建立常态化学习机制。突出学习重点，按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则，及时更新干部职工知识储备。严格落实学习制度，在抓业务学习的基础上，紧跟时代节拍，拓宽学习范围，开辟学习园地，全方位推进“书香机关”建设，着力锻造一支“开口能讲、问策能对、提笔能写、遇事能办”的复合型人才队伍。深、细、快、新、实”的文风，建立“请进来、走出去、相互评、互二是全面推动调研能力提升。聚焦区委、区政府中心工作，开展“走基层调研大比武”活动，通过年初自选题目，全面培养年轻干部调查研究和服务决策能力，每半年开展一次调研成果评选表彰。三是全面推动公文高效运转。健全完善公文运转制度，认真做好来拟办批办、结果反馈和整理归档等工作，确保文件运转及时和保密。四是全面加强团结协作能力。牢固树立“一盘棋”思想，强化股室协同、部门相互协作，凝聚团结共识、汇聚工作合力。五是全面推动服务基层能力。紧紧围绕产业发展和基层治理，以“支部联支部”为纽工作，积极服务全区中心工作，切实提升服务基层、服务群众能力。六是全面推动统筹协调能力。及时、准确掌握重要会务、客情信息等重要日程安排，精细制定工作方案，精准衔接协调服务，力争做到服务质量、效率双提升。七是开展改革创新能力提升行动。坚持问题导推动改革创新精准发力、落地见效。八是全面推动履职能力建设。聚焦任务分工，按照《2023年区委办重点工作任务清单》落实任务，通过定目标、定时限、定责任人的方式压实落靠各项工作责任，自我加压，永争一流，切实把“规划图”变成“施工图”,把“目标清单”(三)实施作风建设工程1、树牢规矩意识。严格落实“从严依规治办”工作要求，结合自身工作职责，对会议服务、文件流转、机要保密、档案管理、人员管理等现有工作流程进行查漏补缺，力争工作流程严谨、细致、准确、规2、树牢纪律意识。严肃日常工作纪律，细化股室日常管理制度，对请销假、室内卫生、工作职责等进一步建章立制、明规立矩，推动办公日常管理制度化、规范化。建立健全各项工作通报制度，狠抓正反两方面典型。3、树牢效能意识。全面推行“限时办结”工作机制，按照股室职责特事特办、急事急办，对区委中心任务和重点工作自觉做到互相支持、4、树牢廉洁意识。认真贯彻落实中央八项规强化政治纪律和政治规矩教育，严守工作纪律和保密纪律，提高拒腐防变能力和抵御风险能力，确保政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。(四)实施争先创优工程1、持续开展创先争优活动。持续开展以树立“一流水平、一流效率的机关形象；勤政廉政、只争朝夕的干部形象；吃苦在前，无私奉献的党员形象；敬业爱岗、遵纪守法的职工形象”为主要内容的四大形2、广泛开展评选表彰活动。充分发挥身边人身边事典型引领作用，全方位选树各类先进典型，年底前，按30%左右比例对先进股室、帮、超的浓厚氛围。3、突出务实重干的工作导向。进一步强化“以结果论英雄”的鲜明导向，对取得实绩的股室和个人进行旗帜鲜明奖励，对工作中推诿扯皮，造成造成不良影响的及时予以调整，真正把想干事、会干事、干成事的干部用到关键岗位上来，让“有为者有位、实干者得实惠”,全面营造人尽其才，才有所用的良好局面。(一)加强组织领导。成立区委办公室牢记“三个务必”提升“三服务”水平活动领导小组，由**主任担任组长，各副主任担任副组长，统筹推进活动开展。领导小组下设办公室，由**同志兼任办公室设置在**股。各股室工作人员要牢固树立主体责任人职责，坚持把创建活动摆上重要日程，作为贯穿全年工作的主线，全面推进活(二)精心组织落实。一是广泛宣传发动。及时召开办公室全体工作迅速掀起活动热潮。二是搞好对标定位。对照工作先进典型和工作标准，全面查找自身差距，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，使先进的当好标杆，中间的规范提高，后进的改变面貌。三是提升活动成效。立足办公室职责定位，全面推动业务练兵、走基层调研、创先争优等活动走深走实，切实把创先争优落实到具体工作中，与全区发展大局融为一体，为推动建设现代化幸福美好师河建设增添强劲动(三)加强考核督导。区委办公室领导班子成员要充分发挥示范表率作用，积极参加分管股室的实践活动，强化指导，确保分管股室各项职责任务有序推进。领导小组办公室要适时对各股室活动开展情况进行督导，对活动开展情况进行全面评议，对活动经验进行系统总结，对活动成效进行广泛宣传，切实把活动成果转化为取得实实在在的工作成效，奋力开创区委办公室“三服务”工作新局面。某校长在2023年春季开学典礼上的讲话亲爱的老师们、同学们：大家早上好，新年好!辞去虎年旧岁，迎来祥瑞兔年，我们又如约相聚在美丽的XX,开启新的筑梦篇章。首先，请允许我代表学校向老师和同学们致以新年最美好的祝愿：祝愿大家在新的一年里平安、健康、快乐、进步。回望不平凡的2022年，在世界巨变的环境中，全国人民迎难而上、团结奋斗，创造了无数个高光时刻。党的XX大胜利召开，疫情防控“新十条”发布，国产商业大飞机交付，第三艘航空母舰完成建造，中国空间站进入运营阶段。就在几天前，广东省召开了高质量发展大会，吹响了新征程的号角。祖国大地朝气蓬勃、春意盎然。过去的一年，也是我们XX人踔厉奋发的一年。我们贯彻落实“双减”校园文化生活精彩纷呈，学生社团活动百花齐放。我们的集团化办学蓬勃发展，新增了XX中学、XX镇外国语学校两所成员校。我们新的教学综合楼、学生饭堂、师生宿舍落成启用。特别要指出的是，面对复杂多变的疫情形势，全体师生团结一心、坚持奋战，保障了学校教在校上课到学期结束，体现了XX人上下同心、坚忍不拔的毅力。这些成绩的背后，无不凝结着全体XX人的智慧和汗水。在此我建议，让我们把热烈的掌声送给最美的自己!近段时期以来，世界格局加速变化，国内形势越来越好。我们XX秉持“博学雅行、格高志远、屹立天地”的办学理念，致力于培养“全我们要如何成长为更优秀的自己?今天我就此和大家分享一些想法：希望同学们重视阅读习惯和审美情趣培养，涵养内在精神，成为有宽厚文化积淀和高雅精神修养的人。上学期末，我们焕然一新的图书馆养成良好的人文情怀和审美情趣。德成于正、行成于雅。请同学们从与同学相处时守时、诚信、友善，在公共场合遵守秩序、注重公共卫聪明者善说，智慧者善听，高明者善思。同学们还要乐学善学、勤于反思。学习的本质，不仅在于记住哪些知识，更在于它触发了我们的思考。同学们要学会理性思维、批判质疑和勇于探究。在学习中，不能只满足于老师的“教”,还要学会有自己的思考，从对课本知识的单纯记忆上升到对现实情境的分析和创造。希望同学们立足全面发展、终身发展，突出个性发展、自主发展。请同学们规划好个人的目标管理和时间管理，成为有明确人生方向和更高精神追求的人。立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。同学们要志存高远，将个人梦与中国梦结合起来，胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之情，准确定位自己的人生目标和奋斗方向。先从一个小目标开始，脚踏实地的去奋斗。学习上的点滴进步，身心素质的更好更强，就这样一步步实现自己的远大理想。健康生活是自主发展的前提。我们要能够经得起风雨、受得住磨砺、扛得住摔打。加强体育锻炼，上好体育课和大课间活动，是提升身体素质的重要保证。每天在操场上慢跑几圈，参加一些球类活动等，能够强身健体，增强免疫力和对新冠病毒的抵抗力。同时在一定要多运动，既能锻炼身体以应对高强度的复习备考，又能舒缓心情保持轻松的备考情绪。同时还要培养正面积极的心理情绪和思维习惯，让自己时刻充满正能量。学业的压力、人际关系的问题等成长的烦恼每个人都有，而真正困挠我们的其实是个人的心态与思考问题的角度。我要善于运用积极心理学来调节自己的情绪，勇敢面对人生的各种挑战。我们要更加自培养兴趣爱好，积极进行社会交往，从而发挥潜能，振奋精神，保持身心健康。在遇到问题时，要及时寻求老师和家长的帮助。第三、屹立天地，做一个有担当的人。希望同学们培养现代公民有序参与社会公共事务、积极承担社会和家会汇入大海。一个人，终要融入社会。XX学子们一向有积极参会志愿服务和各类校园文化活动的良好传统。去年，我校同学参加了全国青少年模拟政协集中展示、世界青少年模拟联合国大会等活动，围绕社会热点、国际时事，提出XX的青年方案，贡献青年智慧。既获得了优异的成绩，又展现了博雅格致的XX风采。在XX,有很多公共参与的机会和平台。比如积极竞选学生干部，主动参与校园活动和社区服务，理性表达合理诉求，增强自主管理能力等等。希望同学们能继续学以致用、融入社会，努力做一个新时代的好公民。虎振雄风存浩气，兔驰沃野启新程。年轻充满朝气，青春孕育希望。新的一年，让我们一起博观约取、厚积薄发、内外兼修、止于至善，做一个有品位的人、有远见的人、有担当的人。让我们继续奋斗，共同续写XX教育高质量发展新篇章。正如习总书记的寄语：“希望广大最后，再次祝福大家在新的一年身体健康、学业进步、成就最美的自己!谢谢大家!某税务局副局长2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析材料写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章，完成中华民族伟大复兴的时代任务具有重要的思想理论意义和重大的现实实践意义。根据上级党委召开2022年度民主生活会的统一部署，会前我深入学习领悟XXX精神，通过征求意见和自我剖析，认真总结以及查摆自身存在的问题，结合自身工作实际，深刻剖析问题产生的原因，并制定了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下，请各位同志批评指正。一、存在问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意做到“两个确立”是中国共产党理论和实践的产物，由于自身站位高度不足的局限性，在深入探究“两个确立”重大论断所遵循的理论依据、客观规律和内在规律时留于表面，只摘取现有的成熟的政治理论果实，缺乏深入钻研思考。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面学习习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、全面性还不够，学习效果转化为具体实践成果还存在一定差距。尽管学了好多遍，但记忆强化不够，对报告的总体掌握不深不精，好多认识仅停留在宏观层面，没有结合工作细化量化出具体贯彻办法。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题：坚持党的全面领导，需要在理论与实践中统一把握。长期从事具体业务工作，使我面临着“党建引领”意识不强的问题。在日常工作中常常着重于抓深抓细具体工作，运用党的理论指引实践的意识不强，对一系列工作整体谋划的意识不强。(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面，具体表现一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么干工作的出发点往往不是让人民群众满意，而是得到上级领导的表扬和肯定，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务意识不强。在工作压力较大时，不能很好管理自己的情绪，解答办事人的问题不耐烦，遇事不冷静，方法不灵活，服务态度生硬，影响了党员良好形象。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务，但基本上都是装装样子，地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面，具体表现在：一是工作标准不高。在工作标准上存在“差不多”“过得去”的心态，认为只要自己“不贪不占”,就能够平平安安，奉行“不求有功，但求无过”,面对重大任务、重点工作缺乏“没困难要上，有困难克服困难也要上”的闯劲。二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用老方法解决、凭老经验应对，出现本领恐慌；凡事求稳怕乱、按部就班，面对困难和问题避而远之，不会用创新和发展的思维想问题。有时候害怕费力不讨好、影响同志团结，有“多一事不如少一事”的错误念想，遇到棘手问题时束手无策，想逃避、躲离，甚至想撂挑子或上交给领(六)在克服形式主义、官僚主义方面，具体表现在：预见性、主动性，面对各类考核，有的临时抱佛脚，有“实绩不够，年底来凑”的错误倾向，通过采取临时补救方式突击准备，连夜做台账资料，不求实际效果，这是严重形式主义问题。二是工作作风不实。向上级领导汇报工作时侃侃而谈，听起来让人感觉干劲十足，对工作有想法有思路，但工作实绩却稀松平常，没有特色亮点；年前根据统一安排到社区走访老党员，象征性地走访一把余下的慰问任务安排给社区干部去完成。这样的走访慰问，实质就是典型的懒政怠政行为，是工作作风不实的表现。二、存在问题的原因剖析一是理论基础不够扎实。在学习上缺乏紧迫感，更缺乏自觉性，特别是对习近平总书记的一系列重要讲话精神，学得不深不透，领会另外，有时又满足于一知半解，觉得对理论思想有一些理解和认识，掌握得差不多了，但遇到现实生活中的实际问题，有时又不能正确理解，甚至有些偏激的想法。二是进取精神不够振奋。在工作推进和作风建设上，缺乏“功成不7、必在我”的精神境界、“功成必定有我”的责任担当和奋勇拼搏的奋斗精神。在抓工作带队伍上有所松懈，弘扬优良传统作风不接地气，日常管理中奉行好人主义，不肯触及冲突和具体问题，担当作缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感。从政治的角度来观察问题、分析问题还不到位，满足于对问题表面上的结论。从本质上看，就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢，没有时时、事事站在群众的立场思考问题，没有把为人民服务贯穿始终。三、下一步整改措施和努力方向对个人存在的差距和不足，严肃正视、整改提升；对同志们提出的8、批评和建议，虚心接受、立行立改，确保让整改见底、促问题一是坚持不懈强化理论武装，铸牢理想信念之“魂”。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神作为第一要务，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步提高学习质量和效果。通过专题学习研讨、个人自学等方式，读原著、学原文、悟原理，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全二是立足本职增强斗争本领，突出担当作为之“要”。全面落实在干部队伍、组织建设、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出实招，扎实推进基层党组织建设、乡村振兴、干部队伍教育管理等重点工作，推动各项任务落地见效。紧紧围绕区委工作重心，充分发挥组织部门服务基层、服务党员、服务群众、服务干部职能，全面提升组织工作质效。三是牢记宗旨践行为民服务，夯实改进作风之“基”。牢固树立“以人民为中心”的发展理念，全力以赴推动各项工作任务落实落地。坚持深入一线开展调查研究，努力掌握第一手资料，充分探索党组织、党员在服务群众中充分发挥堡垒作用和先锋模范作用的方式方法。坚决抵制形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，深入一线抓指导、抓督办、抓推进，带头改进文风、会风和调研之风，切实某职业技术学院2023年工作要点2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是迈向后疫情时代"的过渡之年，是学院实施“十四五”规划承上启下的关键一年，更是我院实施“提质培优”、推动“双创”建设、实现高质量发展的冲刺之年。2023年工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，紧紧围绕服务省委“三高四新”战略定位和使命任务、市委“三强一化”建设部署，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，突出强化党的领导、立德树人、队伍建设，聚焦双高建设、提质培优、文明创建目标，实现关键改革、社统筹疫情防控和教育教学工作，统筹发展与安全，整体提升学院办学水平、育人质量和核心竞争力，努力培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为加快建设教育强国、科技强国、人才强国提供人才支撑。2023年工作思路：坚持突出重点，以“国家双高计划”建设为推力点，强力推进提质培优和项目建设；以“全国文明校园”创建为切入点，强力推进文明创建和“大思政”体系建设；以“三教改革”为着力点，强力推进教育教学质量大提升；以学生“德智体美劳”过程性强力推进廉洁文化和师德师风建设。坚持攻破难点，建立教师评价体系，引导教师履行教书育人职责；建立教师科研评价体系，激发教师创造力，提升学术水平和社会贡献；完善学生评价体系，促进学生德妥善处理并校、搬校历史遗留问题，促进学院和谐发展。坚持打造亮点，组建团队，多方位、多层级，利用好院内外资源，更多地争创标凡是各级开展的创先评优事项，都要积极申报，提高社会美誉度和社会公认度；凡是上级安排的项目，都要按时按要求高质量完成，获得领导和社会良好评价和口碑；凡是已取得的荣誉，要做好后续工作，切实巩固和提高，提升各级和社会的认可度。2023年主要目标任务：1.坚持和加强党的全面领导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神。加强清廉学院建设，开展优化作风行动。2.加强领导班子和干部队伍建设，选优配强中层干部。3.高质量完成“楚怡”高水平高职院校和专业群年度建设任务，确保年度任务完成率100%,任务完成率50%,顺利通过中期验收。持续开展“提质培优”,完成省级以上标志性成果20项(类)以上。4.立项省级工程技术中心(工程研究中心)1个，立项国家级课题1项，省部级课题(项目)35项以上，力争省级以上科技进步奖实现突破。师生竞赛力争国赛获奖2个以上、省赛一等奖5个以上，实现国家、省级教学成果奖重大突破。毕业生就业率〉97%以上，校内考核合格率>96%。6.持续推动南方高铁人才培养与技术合作联盟实体化运作，新增产业学院2个，申报“鲁班工坊”或“中文+职业技能”1个，争取立项7.引进博士5人以上，“双师型”教师比例达到85%,争取国家级、省级教学科研团队有新突破。8.全面推进职业技能鉴定，做大做强继续教育和社会培训，全年技能鉴定达1000人次以上，培训规模达到15万人·天，收入达1000万9.教职工收入增长5%以上。10.校园不发生较大安全事故，不发生较大负面舆情事件，不发生较大群体性事件，不发生个人极端事件，不发生规模性聚集疫情，和谐一、突出“三个强化”,抓好高质量发展思想引领(一)强化党的领导，提升政治能力1.始终把政治建设摆在首位。教育引导全院师生深刻认识和理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到以及市委、市政府决策部署，健全完善贯彻落实闭环管理机制，确保组织人事处、宣传统战部、各党(总)支部)2.强化党的创新理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，推进学院《深入学习贯彻党的二十大精神工作方案》实施一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示进课堂、进头脑。(牵头部门：宣传统战部、党政办公室、教务处，配合部门：马克思主义学院，学生工作处及各二级学院)3.扎实做好巡视整改工作。持续加强上一轮省委巡视整改，认真做好本轮省委巡视准备工作。对省委巡视组反馈的意见，照单全收、全面认领，成立巡视整改工作专班，逐条制定问题整改措施，建立整改台账清单，实行销号管理。坚持举一反三，加强建章立制，从源头上建立健全长效机制，推动各项工作再上新台阶。(牵头部门：纪检监察室，配合部门：各部门、各教学教辅机构)4.夯实基层组织基础。压实党建工作责任，优化完善党建工作考核和基层党支部书记抓党建述职评议考核，加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作。深化新时代高校党建示范创建和质量创优，立项省级标杆院系和样板支部2个，积极创建省级党建工作示范高校。开展党建课题研究，推进“党建+”品牌和“一院一品”党建文化品牌创建，扎实推进助力乡村振兴各项工作，推动党建质量全面创优提升。(牵头单位：组织人事处，配合部门：各党(总)支部)5.强化宣传和意识形态工作。加大对外宣传力度，进一步提升学院影响力和知名度。严格落实意识形态工作和网络意识形态工作责任制，定期开展意识形态领域风险研判，强化思想阵地管理，落实课堂教学纪律管理，严格网络和新媒体信息监测管理，提高舆论引导水平和应急处置能力。(牵头部门：宣传统战部，配合部门：教务处、马克思主义学院，科教服务中心、学生工作处及各教学院部)6.抓好群团和统战工作。牢牢把握团结奋斗的时代要求，支持和推动关工委、工会、共青团等群团开展工作，凝聚团结奋进强大合力。加强基层团组织建设和团员教育引导，发挥好团代会、学代会作用，强化学生社团管理，打造精品社团和志愿服务品牌，培育1个省级优秀大学生社团。扎实做好工会工作，丰富教职工文体活动，增强教职工归属感、幸福感和获得感。推动“大统战”融入“大党建”,重视党外人士培养工作，加强党外知识分子思想政治工作。落实国家民族政策，加强涉民族宗教工作。(牵头单位：宣传统战部、工会、团委，配合部门：各部门、各教学教辅机构)(二)强化立德树人，厚植家国情怀7.建立“大思政”教育体系。以教师思政、学生思政、思政课程、课思政”建设的实施方案》,建立“大思政”评价体系，全力申报“三全育人”综合改革典型学校。推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，发挥思政课铸魂育人主渠道作用，配齐配强思政教师队伍，加强思政课程建设，力争打造省级以上思政课示范课堂2个、思政课教学创新团队1个、思政课教师研修基地1个、德育特色案例1个。创新课程思政方法和举措，探索有效融入方式和渠道，宣传统战部、教务处、马克思主义学院、学生工作处，配合部门：各部门、各教学教辅机构)8.着力提升学生工作水平。抓好“一五一十”学风建设，广泛开展理技并修”人才培养方案，强化职业精神、工匠精神、劳模精神教育；坚持五育并举、五育融合，加强体育、美育和劳动教育课程建设，推光健康跑”,不断提升学生综合素质。推进学生工作队伍跃升工程，强化辅导员工作室培育，力争打造省级名辅导员工作室1个，力争辅导员素质能力大赛和“高校辅导员年度人物”评选取得新突破，提升队伍专业化水平。完善心理健康教育标准化建设和心理咨询服务及危机干预，做好学生资助工作，高质量推进大学生征兵工作。(牵头单位：学生工作处、教务处，配合部门：各教学教辅机构)9.推进“双创”教育提质升级。强化“双创”平台建设和大赛项目培创”竞赛一等奖1项，国家级“双创”竞赛实现新突破。突出基于科创”课程体系建设力度，成功申报国家精品在线开放课程1门。(牵头部门：创新创业中心；配合部门：各二级学院)(三)强化队伍建设，提升工作质效10.加强领导班子和干部队伍建设。严格执行干部选拔任用程序和规范，对标干部工作“五大体系”的目标要求，选优配强中层干部。强化干部教育培养，重视培养优秀年轻干部，优化干部队伍结构。强化干部日常监督，完善考核评价机制，突出目标导向、问题导向、结果善作善成的团队价值取向。(牵头部门：组织人事处；配合部门：纪检监察室，各部门、各教学教辅机构)11.加快高端人才引培。对标“双高计划”和本科层次职业教育办学围绕重点专业群、重大平台、重大项目引进博士5人以上，柔性引进技术能手、“教学名师”、领军人才、产业专家教授20人。加大教学创新团队建设、大师工作室培育和人才项目申报，争取国家级、省级教学学科研团队有新突破，全国高校黄大年式团队、**省思想政治课教学创新团队、职业院校思想政治教学团队、楚怡教学团队4个。优化完善职称评聘和岗位晋升等工作机制，进一步释放教职工发展空间，激励引导教职工干事创业。(牵头部门：组织人事处；配合部门：各二级学院和相关部门)12.强化师资队伍培养培训。加强教师培养基地建设，建好用好教师年骨干教师等培训，做到三年全覆盖。推动师资队伍数字化转型和双师能力提升，健全“双师型”教师培训体系，强化教师下现场实习实训过程评价和结果考核，“双师型”教师比例达到85%。(牵头部门：组织人事处；配合部门：教务处、各教学教辅机构)13.加强师德师风建设。推动实施师德师风建设四步走工程，强化师德师风监督和考核，举办教师节表彰大会，继续开展教书育人楷模、师德师风标兵、“天佑”名师等评选活动，实施名师梯队培养工程，大力培育省教书育人楷模、芙蓉学者、芙蓉教学名师。(牵头部门：组织人事处；配合部门：教务处、纪检监察室、各教学教辅机构)二、聚焦“三大目标”,夯实高质量发展内涵(一)聚焦“双高建设”,力争新突破14.完成楚怡“双高”建设任务。高质量完成楚怡“双高”校2023年建设任务，确保年度任务完成率100%,“双高”校任务完成率50%,高”计划。(牵头部门：发展规划处；配合部门：各部门、各教学教辅机构)15.强化专业结构建设。坚持把加强专业和专业群建设作为专业升本和整体升本的关键性工作来抓，对接高铁及轨道交通产业和经济社会发展需求，修订专业发展规划，完善动态调整机制，合理确定专业招生规模。项目制推进铁道工工程技术专业群、建筑工程技术专业群、铁道交通运营管理三大“楚怡”高水平专业群建设，力争铁道工程技术、铁道交通运营专业达到专业升本要求。按照省级一流特色专业要求建设5个专业，改造升级传统专业，新增机械制造及自动化和软件技术专业(数据分析方向)2个，开展专业(群)建设情况绩效评价，加快形成“品牌引领、梯级建设、整体提升”的专业(群)建设格局。(牵头部门：教务处；配合部门：发规处，各教学教辅机构和相关部16.加强重点项目、重点课题建设。加强职业教育重点课题培育，积极申报省职业教育“楚怡”重点项目，大力推进“楚怡”文化传承基建设。(牵头部门：宣传统战部、教务处、科教服务中心、发规处、合作交流中心；配合部门：各教学教辅机构)(二)聚焦“提质培优”,实现新提升17.打好“提质培优”攻坚战。制定实施《学院2023年提质培优冲刺年实施办法》,实施国、省、校三级成果培育体系，明确目标任务，着力夯实基础、扬优补短，完成省级以上标志性成果20项(类)以上。(牵头部门：发展规划处；配合部门：教务处，各二级学院和相关部门)18.提高生源和就业质量。统筹做好单独招生和普通招生工作，创新招生宣传模式，合理布局招生计划，保持投档线、录取率稳中有升，提高生源质量，完成年度全日制招生5000人，新生报到率〉96%以上。以就业创业工作“一把手”工程为抓手，完善《校院两级就业创业工作管理办法》,持续推进“书记校长”访企拓岗专项行动，加强就业指导策略研究，创新就业指导辅导方式方法，实现2023届毕业生初次就业率超过90%,年终就业率达到97%以上，毕业生满意度超过98%,用人单位满意度超过98%,提高毕业生就业质量。(牵头部门：招生就业指导处，配合部门：各二级学院)19.加强教学、实习实训管理。健全完善教学管理和考核评价机制，扎实开展教学督导，促进教学质量稳步提升。加强内部质量保障体系建设，深入推进教学诊改。高质量完成高等职业教育质量年度报告，争取进入全省前20,案例被国家质量年报至少采用1个。加大实习实训基地建设和改造升级力度，加快推进智慧交通综合实训基地建设，成功申报国家级虚拟仿真实训基地1个，省级虚拟仿真实训基地1个。(牵头部门：教务处、发规处，配合部门：基建处、各二级学院)(三)聚焦“文明创建”,再展新面貌20.打造文化育人体系。践行社会主义核心价值观，实施文化浸润工程和匠心圆梦工程，高质量完成省科学技术普及基地、省社科普及基地等一批文化浸润工程建设，提升学院实习实训实践基地文化育人功能。精心设计和组织开展思思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动，逐步形成传统文化、红色精神、技能素养、多彩校园、志愿服务等主题文化活动月活动，力争打造1个省级校园文化品牌，逐步形成“一体两翼多点支撑”的校园文化体系。开展二级学院“一院一品”特色文化项目评选活动，完善二级学院文化体系。(牵头部门：宣传统战部、科教服务中心、团委，配合部门：各二级学院)21.持续优化育人环境。深入推进“一湖两馆三广场四长廊”高铁特色校园文化建设，健全校园视觉形象识别系统。大力开展传统文化、高铁文化、湖湘文化、廉洁文化进校园，加强生态校园建设、书香校园建设、网络文化建设，共建安全、和谐、稳定、文明、优美校园。(牵头部门：宣传统战部、后勤保卫处、基建处，配合部门：各二级学院和相关部门)22.争创全国文明校园。巩固省文明标兵校园创建成果，对标对表全国文明校园创建工作指标要求，加强精细化管理，开展常态化建设和各二级学院和相关部门)三、实现“三个突破”,激发高质量发展动能(一)关键改革实现新突破23.深化新时代教育评价改革。抓住成功立项新时代教育评价改革综合试点学校契机，建立教师评价体系、教师科研评价体系、产教融合校企合作质量评价体系、“大思政”评价体系，完善学生成长成才评价体系，推进选人用人机制等改革，大胆探索推进评价改革的有效路发规处、教务处、科教服务中心、合作交流中心、学生工作处、组织人事处)24.深化“三教改革”。深入实施“课堂革命”,遴选教育部“课堂革命”典型案例1例，形成“三教”改革特色经验。大力提升教师教学能力和水平，争取省级教学能力大赛一等奖2项、国赛一等奖实现突破。加大教学改革与研究力度，提高省级教改项目立项数量和研究质量，实现国家、省级教学成果奖重大突破。推进新形态教材建设，开发省级水平活页式、工作手册式新形态教材，新增省级规划教材3部以上，新增精品在线开放课程国家级2门、省级3门。(牵头部门：教务处，配合部门：各部门、各教学教辅机构)25.深化人才培养模式改革。坚持分类实施人才培养，持续优化人才培养方案，拓宽学生成长成才通道。深入推进1+X证书试点建设，持续推进“2+1”人才培养，总结经验，形成范式；探索开展中国特色学徒制人才培养模式改革，持续推进3+2中高职衔接，完善“岗课赛证”综合育人机制。积极承办国省职业院校技能竞赛，大力选拔培育省赛、国赛选手，力争国赛一等奖1项、省赛一等奖3项。(牵头部门：教务处，配合部门：各部门、各教学教辅机构)26.深化内部治理体系改革。修订学院《规范性文件管理办法》,推进“废改立释”工作常态化，更新编印《制度汇编》。完善党委领导下推行清单管理方式改革。进一步完善以结果为导向的绩效考核评价机制，修订完善《学院绩效考核办法》《学院绩效工资分配办法》教学工作则核定及发放办法(修订)>〉等配套文件。大力推进依法治校，丰富拓展普法宣传教育，健全学院法治工作体系，完善关键部门与关键环节法律风险防控机制和岗位职责风险防控机制，加强对重大事项的合法性和合规性审查。(牵头部门：党政办公室、组织人事处、后勤保卫处，配合部门：各部门、各教学教辅机构)27.深化督办督导机制改革。结合绩效考核工作目标任务务，完善督办督导体系，加强对党委会、院长办公会议定事项、“双高”建设任重点工作进行督办督查，推动工作提质增效。(牵头部门：党政办公室，配合部门：纪检监察室，各部门、各教学教辅机构)(二)社会服务实现新突破28.强化科研成果产出。以成果产出为导向，强化高层次科研项目培育，立项省部级科研项目35项以上，力争在国家社科基金等国家级项目申报上有所突破。加强科研平台建设，争取立项省级以上科研平台1个，建成市厅级以上平台1—2个，建设校企协同创新平台2个以上。积极培育创新人才和创新团队，培育省级以上科研创新团队2个，完成各类创新成果50项以上，力争省级以上科技进步奖实现突破。(牵头部门：科教服务中心，配合部门：各部门、各教学教辅机29.提升社会服务能力。紧密围绕高铁及轨道交通产业和经济社会发展需求，主动对接重大项目，积极开展横向项目合作，力争横向项目到账50万元以上，社会服务贡献稳居全省高职院校前20。(牵头部门：科教服务中心，配合部门：各部门、各教学教辅机构)30.做大做强继续教育。扎实抓好高等学历继续教育专项整治工作，坚持整改与做大做强同步。全面推进职业技能鉴定，全年技能鉴定达1000人次以上。拓展继续教育和社会培训项目，培训规模达到15万人·天，收入达1000万元以上。(牵头部门：继续教育学院，配合部门：各部门、各教学教辅机构)(三)合作办学实现新突破31.做好职教集团(联盟)工作。深入推进国家级职教集团、“楚怡”示范性职业教育集团(联盟)建设和实体化运作，做好国家级职教集团验收准备工作，助推集团成员单位申报各级各类产教融合型企业。(牵头部门：合作交流中心，配合部门：各部门、各教学教辅机构)32.深化校企合作、产教融合。坚持“以产引教、以产定教、以产改教、以产促教”,加快编制与重大产业战略的匹配方案，成体系、成规模、成建制地推进与重大产业布局精准匹配、深度匹配。做实产教融合平台，加强与企业共建产业学院和实习实训实践基地，成功申报国家“工匠学院”,新增产业学院2个，共建专业实习实训基地3个、高水平专业化产教融合实训基地1个，“双师型”教师培养培训基地和教师企业实践基地4个，职工培训基地1个。推动组建市域产教联合体、行业产教融合共同体、开放型区域产教融合实践中心，创新产教融合内容，优化产教融合机制，大力推行面向企业的任务式培养模式，继续推行订单式培养模式，积极探索中国特色学徒制培养模式，推动产教融合走深走实。(牵头部门：合作交流中心，配合部门：各部门、各教学教辅机构)33.大力推进国际合作办学。创新国际交流与合作机制，持续深化与几内亚、泰国等合作办学项目，输出中国高铁职教专业标准、课程标准，打造职业教育国际品牌。加强与“一带一路”沿线国家高校的合作，积极引进国(境)外优质教学资源，推动