古城小学教师岗位职责

古城小学老师岗位职责为了调动老师的主动性和创建性，提高老师的责任感和业务水平，提高工作效率，进一步动员全校老师参与教化教学改革，以“三个面对”为指针把学校办好，特制定我校各项岗位责任制。一、校长职责（一）校长是学校行政负责人，要全面领导学校教化、教学及行政工作，必需全面贯彻执行党和国家的教化方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，坚持以教学为中心，贯彻中心教化改革的文件精神，以三个面对为指针，仔细制订和执行校长任期目标，仔细制订学校工作支配，探究按章治校的规律，建立和健全各种必要的规章制度，组织全校教职员工努力完成教化、教学任务，提高教学质量。（二）仔细学习政治，带头遵纪遵守法律，搞好班子团结，加强集体领导，重要问题必需经领导班子探讨确定，重大事情要召开行政扩大会议确定。要坚持民主办学，发挥广阔老师的集体才智，调动老师的主动性。要组织好老师的政治学习，关切老师的思想，仔细执行党的学问分子政策。（三）主动开展学校整体改革，在整体改革中要以理论为先导，把整体改革与师资培训结合起来，逐步实现老师队伍由阅历型向专业型、科研型转变。（四）领导学校的教学工作，严格依据课程支配、教学大纲和教材的规定进行教学，保证完成教学任务，既要努力提高教学质量，又要留意减轻学生的负担，仔细学习教学理论，按教化、教学规律办事，坚持任课、听课、评课，参与级科组教研活动，了解老师的教学状况和教学水平，定期进行教化教学质量的分析，组织老师的业务学习和教研活动，主动支持和支配老师的业务进修。（五）爱惜学生，抓好学生思想品德教化，依据少年儿童的特点，坚持社会主义、共产主义的思想教化，坚持集体主义和“两史一情”教化、“五爱”教化和以遵守《小学生守则》为核心的行为规范教化，开展“遵法纪、讲四美、校内遍开文明花”的创文明班的活动，开展争当文明学生、优秀学生、三好学生的活动，树立良好的校风。（六）切实执行学校体育、卫生工作的两个条例，实施《国家体育熬炼标准》，坚持两操、两课、两活动，留意平安教化，定期进行检查，爱护学生身心健康，提高学生健康水平。（七）仔细开展电化教化工作，改善学校的电化教学条件，创建电教优秀学校。（八）努力完善普及小学教化的任务，要严格依据省一级学校的标准，努力创建面对将来的现代化的新型学校，培育开拓型、创建型人才，为高一级学校培育合格的新生。（九）贯彻勤俭办学的原则，管好学校财务，管理好校舍设备设施，发动群众支持学校，逐步改善校容和办学条件。二、教化主任职责（一）帮助校长依据课程支配、教学大纲和教材的要求，支配好学校的教学工作，严格按课程设置编排课程表，制定师生的作息时辰表，支配好各项课外活动，规定好各年级各科的家庭作业量，负责日常课时调动和代课的支配，与各科教研组长一道组织期末考试和考试后的质量分析，负责日常教学工作的监督检查。（二）帮助和领导各科教研组制定工作支配，开展教研活动，组织老师学习大纲，钻研教材，探讨改进教学方法，沟通教学阅历，开展群众性的教改活动和青年老师拜师学艺活动。（三）指导班主任制定学生思想品德教化、环保教化、卫生保健教化支配，刚好沟通班主任工作阅历，依据《小学生守则》的要求，制定学校各项常规制度，并负责监督执行。（四）帮助校长做好德育工作、教学改革工作、体育卫生工作、推普工作和特色班工作，支配好两课、两操、两活动，搞好卫生宣扬工作，组织支配好卫生、体检、保健和环境卫生等工作。（五）管理学生学籍，帮助校长执行学生考勤、成果检查、奖惩等项制度。积累和保管各种教化、教学资料，支配有关老师做好图书、教具、仪器的管理，抓好资料室的管理工作。三、总务主任职责（一）酷爱教化事业，遵纪遵守法律，廉洁奉公，树立为教学服务、为师生生活服务、勤俭办校的思想。（二）搞好学校基本建设规划和建设，统筹支配校内环境美化、绿化、净化工程，供应和逐步改善办学基本物质条件。（三）搞好各类固定资产与各种材料物资的管理。做好学校设施设备、仪器物资的购置、管理、调配、保养、修理工作，做到制度严密，杜绝奢侈，严禁损坏，保证教学工作的顺当进行。（四）努力改善学校环境和办学条件，做好环境卫生、治安防范、防病控病工作，保障师生身心健康，创建良好学习、生活环境。（五）健全财务管理制度，科学编制学校预算，合理运用教学经费，加强财会的管理监督。（六）勤俭办学，增收节支，搞好学校勤工俭学，关切老师员工生活福利，努力改善员工工作和生活条件。四、教研组长职责（一）贯彻执行各科教学支配和大纲，仔细制定科组教研活动支配，组织本学科教研活动，做到期初有布置，期中有检查，期末有总结。（二）做好校长、教化主任的助手，组织支配各级的教研任务和公开课、评估课、汇报课、试验课，随时了解各级教学动态，刚好解决教学上的问题，做好阅历的刚好推广。（三）加强业务学习，开展教学改革，推广电化教化，驾驭本科教学动态，扩大视野，刚好向全科组成员传递教改信息，负责主持教研组的学习总结等会议。五、级组长职责（一）负责本级组的事务，组织本级组的教研备课、听课、评课，对本级组的学生思想工作、教学工作、推广电化教学、创建文明班和卫生红旗班、级组活动等进行协调、统一。（二）搞好级组老师的团结，关切本级组老师的思想、生活、工作，有问题刚好向行政领导反映，有帮助班主任做好本级双差生教化的责任。（三）加强级组的业务政治学习，帮助级组老师提高政治和业务水平，对本级组、老师工作上的阅历刚好总结推广。（四）开展以“学雷锋、讲奉献”为核心的级风建设，把级组建设成团结战斗、严于治教、教书育人的集体。（五）对本级组各班班会费每学期组织相互核账一次。六、老师职责（一）仔细学习政治业务，刻苦钻研和主动进修，搞好“拜师学艺”活动，虚心学习别人的阅历和总结自己的教学阅历，坚持集体备课和相互听课（每人每学期听课不少于20节、每学期每人上两次公开课），不断提高政治、业务素养。（二）依据各科教学大纲，订好教学支配，仔细备课，努力提高教学质量，严格依据时辰表上课，调课要经行政批准，不拖堂，不占用其他课时间上主课，不加班、加点、加重学生负担。（三）听从安排，忠于职守，支持校长和教化主任的工作，勇于担当急、难、重任务，想方设法圆满地做好校务分工等兼职工作，对分管项目的器材、书籍、资料等要保管好，并刚好上报补充。（四）对学生要热忱关怀，耐性教化，严格要求，努力培育学生成为有志向、有道德、有学问、有纪律的新一代。遵守教学原则，激励学生向上，不搞体罚或变相体罚。（五）自觉执行教化方针、政策、法规和学校各项规章制度，在思想行为方面成为学生表率。（六）酷爱学校，爱惜学校财产，关切学校，主动向学校领导献计献策，提建议，搞好学校工作。七、班主任职责（一）依据学校支配要求，制定和实施本班“遵法纪，讲四美，校内遍开文明花”的活动和创建文明班工作支配，实施班级建设目标。（二）对学生进行共产主义、集体主义思想教化和“五爱”教化，进行《小学生守则》和《小学生行为规范》教化。教化学生听党的话，做有志向、有道德、有文化、有纪律的学生，树立为四化而勤奋学习的思想，做好后进生的转化工作，留意积累和总结教化教学阅历。（三）要以“三个面对”为指导方针，强化素养教化，引导和启发学生改进学习方法，提高学习质量，培育他们良好的学习、生活习惯，加强心理健康教化，培育学生良好的心理素养。加强班集体教化，留意培育班队干部，树立良好班风，创建文明班级。（四）常常留意本班学生的健康状况，督促做好学生的晨检、眼保健操，做好防近视和保健工作，组织好本班学生的体格检查和预防注射，填好本班学生的健康卡片，培育学生良好的个人卫生和公共卫生习惯，督促做好本班及所负责公共地区的清洁。（五）主动与有关方面亲密协作，共同教化学生，每学年对本班学生普访一次，协作少先队辅导员开展大、中、小队活动，亲密与科任老师联系，常常与科任老师交换状况。（六）主动开展推普工作、健康教化工作、环保教化工作和其次课堂活动，组织学生参与科学、艺术、体育活动。激励学生参与《国家体育熬炼标准》熬炼和各项课外活动，指导学生的课余生活（包括阅读课外书和参与有关公益劳动和家务劳动）。（七）管好、用好班里的电化教学器材和设施，填写和保管好学生学籍册，抓好节约用电、节约用水和班务规范工作，管好、用好班会费。八、少先队辅导员职责（一）辅导员要在上级团委、教化行政部门和学校领导下，协作学校工作支配，订好大队、中队支配，贯彻寓教化于活动的原则，组织少先队活动，开展富有思想性、学问性、趣味性的教化活动，抓好少先队系列活动试验和大中队主题活动。帮助学校抓好校风建设。（二）大队辅导员是抓好学生思想教化工作的主要成员，要留意做好队员的思想教化工作，定期召开辅导员会议，探讨布置少先队工作，总结沟通阅历。（三）辅导员应留意队干的培育，发挥队员自理和当家作主的精神，健全队务日志和活动记录，每年要做好队干的改选，充溢鼓号队，抓好仪仗队训练。（四）辅导员要协同学校开展“遵法纪、讲四美、校内遍开文明花”的活动和其次课堂活动。（五）大队要建立健全的队部室、墙报、广播宣扬等阵地，保管好队旗、队鼓、队号等少先队的各种设备。九、保健老师职责（一）每学期要依据教化、卫生部门和学校的要求，结合详细状况，草拟学校保健工作支配。贯彻预防为主的方针，做好领导的参谋和助手，主动工作，努力提高自己的业务水平。（二）上好健康教化课，教化内容每学期有系统支配，仔细备课，不断提高健康教化课质量。（三）了解和驾驭学生健康状况，建立健康卡，仔细组织一年一次学生体检。做好资料的整理、统计和分析。并依据实际状况主动做好学生常见病、多发病的预防和矫治工作。（四）抓好“防近”工作，限制新发病率，深化班级指导眼保健操，重点抓好低年级眼操精确率。（五）按时完成各种预防接种、预防服药。并实行有效措施，做好传染病的预防工作，做到早发觉、早处理，并向卫生防疫站报告疫情。（六）实施面对学生的简易治疗、急诊及转诊。刚好做好学生损害事故及小伤小病的处理工作。（七）常常了解教学过程中的卫生问题，刚好向教化处、教研组或任课老师提出可行的改进看法。（八）留意体育与卫生相结合，协作体育老师对体育场地、器材进行卫生监督，加强平安教化，合理支配运动量，预防损害事故的发生。（九）建立健全各类卫生保健资料。搞好药品配备工作，妥当保管好药物。不运用变质失效的药品。（十）指导和督促学校总务部门搞好学校环境、膳食、饮水、游泳池卫生等工作。十、电教管理员职责（一）加强政治和业务学习，增加工作责任感，提高业务水平。努力把电教设备的管理、运用、修理、软件制作以及教学活动等工作做好。（二）自觉执行教学常规，仔细备课，细心组织课堂教学，努力完成教学任务。（三）勤奋学习，刻苦钻研，开拓创新。熟识电教设备的运用、软件资料的内容和软件制作。切实做好课前打算工作，指导各老师驾驭机器性能、操作方法，明确留意事项，遵照场室规则主动帮助开展计算机协助教学和各项电教活动。（四）重视教书育人，教化学生自觉遵守《规则》，做到上课宁静守纪，严格遵守规程，留意操作平安，不随意触摸、摆布机器和设备；爱惜公物，不画写桌椅、机器，不乱丢废纸杂物，保持室内清洁卫生。（五）上课完毕必需切断电源,关闭机器,盖好防尘罩(布)，将设备、软件、桌椅、拖鞋等摆放整齐，组织值日人员清扫教室，关好门窗。（六）设立设备、软件档案册，运用登记册，借还登记册，损耗注销册，刚好做好记录。学校领回或自购自制的设备、软件，要仔细记入账册，入柜定位，科学存放，账物相符。（七）电教设备、软件的正常损耗由管理员列出，任课（借用）老师签名，主管领导核准注销；设备陈旧更换或特别损耗由管理员提出，主管领导签销。非正常损耗损坏，管理员要刚好向主管领导汇报，查明缘由，分清责任，作出处理。（八）管理员每月向学校领导及有关部门汇报设备配备、保管运用状况（特别状况要刚好反映），每学期末要全面清点检查，仔细做好维护工作。管理员因工作调动，要在学校领导主持下办理好移交手续。（九）外单位或本校老师借用教学设备（课堂教学除外）和其他电教物品或修理工具，要办理好借还登记手续。价值２０元以下的设备、用品由管理员确定借否，其他的一律要提请学校领导批准后方可借用。十一、各专用室及专用仪器保管员职责（一）各保管人员对所管的财产必需建立登记册（一式两份，自存一份，一份交学校财产会计员保管）。（二）对所管理物品要订立保管制度，按制度保管，合理运用，对缺损器材要刚好购买，对上级拨入、学校自购的物品作好登记，因工作变动要做好物品、帐册交接工作。（三）各保管人员实行专责制，对所管物品必需加强管理，不得随意外借。借出要有借条，注明归还日期