职业技能提升委托培训合同

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供职业技能提升培训服务事宜，达成如下协议：一、培训项目1.1培训项目名称：_______1.2培训内容：_______1.3培训方式：_______1.4培训期限：_______二、培训费用2.1甲方应向乙方支付培训费用共计人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。2.2甲方支付培训费用的方式为：_______2.3甲方支付培训费用的时间为：_______三、培训服务3.1乙方应根据甲方的要求和培训项目的需要，为甲方提供符合国家职业标准的培训服务。3.2乙方应保证培训服务的质量，确保甲方在培训期限内掌握相应的职业技能。3.3乙方应为甲方提供必要的培训资料和设施。3.4乙方应指定合格的培训师资，对甲方进行培训。四、甲方的权利和义务4.1甲方有权按照本合同的规定享受乙方提供的培训服务。4.2甲方应按照乙方的要求参加培训，并遵守培训纪律。4.3甲方应按时支付培训费用。4.4甲方在培训期间应爱护乙方的培训设施和资料。五、乙方的权利和义务5.1乙方有权按照本合同的规定收取培训费用。5.2乙方应保证培训服务的质量，对甲方的培训效果负责。5.3乙方应为甲方提供必要的培训资料和设施。5.4乙方应指定合格的培训师资，对甲方进行培训。六、合同的变更和解除6.1双方同意，本合同的变更和解除应书面进行，并经双方签字盖章后生效。6.2甲方有权在培训开始前解除本合同，但应承担因解除合同而产生的相关费用。6.3乙方有权在培训开始前解除本合同，并退还甲方已支付的培训费用。七、违约责任7.1双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。7.2乙方未按照约定提供培训服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方同意，如本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附则9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：_______签订日期：_______合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供职业技能提升培训服务事宜，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的和依据1.1为提升甲方的职业技能水平，甲方委托乙方提供相关培训服务。1.2本合同的签订依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。第二条合同的有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日止。第二章培训项目第三条培训项目名称培训项目名称为：_______第四条培训内容4.1乙方应根据甲方的要求和培训项目的需要，为甲方提供符合国家职业标准的培训服务。4.2培训内容应包括：_______第五条培训方式5.1培训方式为：_______5.2培训地点为：_______第六条培训期限培训期限为：_______个月。第三章培训费用第七条培训费用的金额7.1甲方应向乙方支付培训费用共计人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。7.2甲方支付培训费用的方式为：_______7.3甲方支付培训费用的时间为：_______第四章培训服务第八条乙方的培训服务8.1乙方应根据甲方的要求和培训项目的需要，为甲方提供符合国家职业标准的培训服务。8.2乙方应保证培训服务的质量，确保甲方在培训期限内掌握相应的职业技能。8.3乙方应为甲方提供必要的培训资料和设施。8.4乙方应指定合格的培训师资，对甲方进行培训。第五章甲方的权利和义务第九条甲方的权利9.1甲方有权按照本合同的规定享受乙方提供的培训服务。9.2甲方有权对乙方的培训服务进行监督和评价。第十条甲方的义务10.1甲方应按照乙方的要求参加培训，并遵守培训纪律。10.2甲方应按时支付培训费用。10.3甲方在培训期间应爱护乙方的培训设施和资料。第六章乙方的权利和义务第十一条乙方的权利11.1乙方有权按照本合同的规定收取培训费用。11.2乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和设施。第十二条乙方的义务12.1乙方应保证培训服务的质量，对甲方的培训效果负责。12.2乙方应为甲方提供必要的培训资料和设施。12.3乙方应指定合格的培训师资，对甲方进行培训。第七章合同的变更和解除第十三条合同的变更和解除13.1双方同意，本合同的变更和解除应书面进行，并经双方签字盖章后生效。13.2甲方有权在培训开始前解除本合同，但应承担因解除合同而产生的相关费用。13.3乙方有权在培训开始前解除本合同，并退还甲方已支付的培训费用。第八章违约责任第十四条违约责任14.1双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。14.2乙方未按照约定提供培训服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金。第九章争议解决第十五条争议解决15.1双方同意，如本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章附则第十六条合同的生效和终止16.1本合同自双方签字盖章之日起生效。16.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：_______签订日期：_______附件：_______附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资质证明3.培训费用支付凭证4.培训设施和资料清单5.培训效果评估报告法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：规定了合同的定义、合同的订立、履行、变更、解除以及违约责任等方面的内容。2.国家职业标准：指国家对特定职业的能力、知识和技能的要求，通常包括职业资格标准、职业技能标准等。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.培训内容不符合甲方需求：在签订合同前，甲方应明确自己的培训需求和目标，并与乙方充分沟通，确保培训内容符合甲方的要求。2.培训师资质不符合要求：乙方应提供培训师的资质证明，甲方应对培训师的资质进行核实，确保其具备相应的教学能力和经验。3.培训费用支付问题：甲方应按照合同约定的方式和时间支付培训费用，乙方应提供正规的支付凭证，并确保费用的合理性和透明性。4.培训设施和资料不齐全：乙方应提供必要的培训设施和资料，甲方应对其进行核实，确保其齐全、适用并符合培训需求。5.培训效果不理想：在培训过程中，甲方应积极参与并遵守培训纪律，乙方应保证培训质量，并在培训结束后提供培训效果评估报告。解决办法：1.针对培训内容不符合需求的问题，双方可以协商调整培训内容，或者解除合同并退还已支付的培训费用。2.针对培训师资质不符合要求的问题，乙方应及时更换具备相应资质的培训师，并重新安排培训计划。3.针对培训费用支付问题，双方应按照合同约定进行支付和核实，如遇问题应及时沟通解决。4.针对培训设施和资料不齐全的问题，乙方应及时补充缺失的设施和资料，并确保其符合培训需求。5.针对培训效