《成本核算与管理》项目二 产品成本构成要素的归集与分配

成本核算与管理项目二产品成本构成要素的归集与分配项目一模块一归集与分配材料费用模块二归集与分配外购动力费用模块三归集与分配人工费用模块四归集与分配折旧费用模块五归集与分配辅助生产费用模块六归集与分配制造费用模块六归集与分配损失性费用模块一归集与分配材料费用一、材料费用的概述材料费用包括企业在生产经营过程中因耗费原材料、燃料、低值易耗品、包装物等而发生的费用模块一归集与分配材料费用二、材料费用的分配材料费用计入产品成本或期间费用直接用于基本生产产品的材料费用生产车间一般耗用的材料制造费用生产成本—基本生产成本模块一归集与分配材料费用二、材料费用的分配由一种产品负担的费用可直接计入产品成本由几种部品共同耗用的各种费用都需要采用适当的方法分配计入成本对象1、材料定额消耗量比例法2、材料定额费用比例法模块一归集与分配材料费用二、材料费用的分配1、材料定额消耗量比例法公式适用范围：各种材料消耗定额比较健全且相对准确的材料费用的分配模块一归集与分配材料费用材料费用计算步骤计算公式（1）确定待分配材料消耗量几种产品共同实际消耗材料总量（2）确定分配的标准（各种产品材料定额消耗量）各种产品材料定额消耗量之和=Σ（某种产品实际产量×单位产品材料消耗定额）（3）计算材料消耗量分配率（4）计算各种产品应分摊的材料数量各种产品应分摊的材料数量=该种产品材料定额消耗量×材料消耗量分配率（5）计算各种产品应分摊的材料费用各种产品应分摊的材料费用=该种产品应分摊的材料数量×材料单价模块一归集与分配材料费用1、材料定额消耗量比例法——任务实施2018年5月河南红山仪表制造厂生产A、B两种产品，共同耗用甲材料12000千克，材料售价为4元／千克。其中，A产品实际生产80件，B产品实际生产100件，A产品单位消耗定额为50千克／件，B产品单位消耗定额为60千克／件。按产品耗用的原材料定额消耗量比例进行分配步骤一：确定待分配材料消耗量A、B两种产品共同实际消耗材料总量=12000千克步骤二：确定分配的标准（计算各种产品材料定额消耗量）A产品原材料定额消耗量=80×50=4000（千克）B产品原材料定额消耗量=100×60=6000（千克）模块一归集与分配材料费用步骤三：计算材料消耗量分配率原材料定额消耗量分配率=12000÷(4000＋6000)=1.2步骤四：计算各种产品应分摊的材料数量A产品应分配的材料数量=4000×1.2=4800（千克）B产品应分配的材料数量=6000×1.2=7200（千克）步骤五：计算各种产品应分摊的材料费用A产品应分配的材料费用=4800×4=19200（元）B产品应分配的材料费用=7200×4=28800（元）模块一归集与分配材料费用1、材料定额消耗量比例法练一练新光公司本月生产甲、乙两种产品，实际耗用某种材料9000千克，每千克单价6元，共计54000元。生产甲产品20件，单位消耗定额是440千克；生产乙产品40件，单位消耗定额是80千克。要求：定额消耗量比例分配法进行材料费用的分配模块一归集与分配材料费用二、材料费用的分配2、材料定额费用比例法公式适用范围：多种产品共同耗用多种材料的情况模块一归集与分配材料费用材料费用计算步骤计算公式（1）确定待分配原材料费用几种产品共同耗用的实际材料费用总额（3）确定分配的标准（各种产品原材料定额费用）各种产品原材料定额费用之和=Σ（某种产品实际产量×单位产品原材料定额费用）（3）计算原材料费用分配率（4）计算各种产品应分配的实际原材料费用各种产品应分配的实际原材料费用=某种产品原材料定额费用×原材料费用分配率模块一归集与分配材料费用2018年7月河南红山仪表制造厂生产A、B两种产品，共同耗用两种主要材料，共计21600元。本月生产A产品100件，B产品50件。A产品原材料消耗定额为：甲材料5千克／件，乙材料6千克／件；B产品原材料消耗定额为：甲材料8千克／件，乙材料6千克／件。甲材料售价为10元／千克，乙材料售价为6元／千克。步骤一：确定待分配原材料费用A、B两种产品共同耗用的实际材料费用总额=6000元步骤二：计算各种产品原材料定额费用A产品：甲材料定额费用=100×5×10=5000（元）

乙材料定额费用=100×6×6=3600（元）A产品定额费用=5000+3600=8600（元）B产品：甲材料定额费用=50×8×10=4000（元）

乙材料定额费用=50×6×6=1800（元）B产品定额费用=4000+1800=5800（元）模块一归集与分配材料费用步骤三：计算材料费用分配率材料费用分配率=21600÷(8600＋5800)=1.5步骤四：计算各种产品应分配的实际材料费用A产品：8600×1.5=12900（元）B产品：5800×1.5=8700（元）模块一归集与分配材料费用2、材料定额费用比例法练一练某企业生产AB两种产品，共同领用甲乙两种材料，合计17232元。本月生产A产品60件，B产品50件。A产品的消耗定额为：甲材料8千克，乙材料6千克B产品的消耗定额为：甲材料5千克，乙材料4千克甲材料单价12元；乙材料单价10元。要求：用定额费用比例分配法计算AB两种产品用分配的材料费用模块一归集与分配材料费用2、材料定额费用比例法练一练某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用A、B两种材料，耗用A材料690千克，每千克10元；耗用B材料4500千克，每千克3元。甲产品实际产量120件，单位产品材料费用定额为25元；乙产品实际产量350件，单位产品材料费用定额为40元。要求：采用按产品定额费用比例分配法分配甲、乙两种产品的材料费用。模块二归集与分配燃料、外购动力费用一、燃料费用的分配生产过程中使用的燃料，从成本构成的属性看，燃料费用是原材料费用中的一部分。因此，其费用归集与分配的方法与材料费用大致相同。当燃料在产品成本中所占比重不大时，从燃料是原材料中的一类考虑，可以将其并入“直接材料”成本项目；如果燃料费用在产品成本中所占较大比例，可在产品成本中专设“燃料及动力”成本项目，对燃料和动力进行单独核算模块二归集与分配燃料、外购动力费用河南红山仪表制造厂2018年7月份发生燃料费用220000元，其中基本生产车间生产甲、乙产品共同燃料费用50000元，基本生产车间一般耗用10000元；供水车间耗用燃料15000元；供电车间耗用燃料120000元；厂部管理部门耗用燃料25000元；甲、乙产品耗用燃料的数量分别为2000千克和3000千克，甲、乙产品共同耗用燃料费用按两种产品耗用燃料数量比例分配。要求编制“燃料费用分配汇总表”并进行相应的账务处理模块二归集与分配燃料、外购动力费用二、外购动力费用的分配外购费用支出的核算一般应通过“应付账款”科目核算借：应付账款贷：银行存款若各月费用比较均衡，可以不通过应付账款科目借：生产成本贷：银行存款模块二归集与分配燃料、外购动力费用二、外购动力费用的分配外购费用分配的核算产品直接耗用的直接计入产品成本产品共同耗用的（分配计入）生产工时比例分配法机器工时比例分配法定额耗用量比例分配法模块二归集与分配燃料、外购动力费用一、外购动力费用的分配材料费用计算步骤计算公式（1）确定待分配外购动力费用几种产品共同耗用的外购动力费用总额（3）确定分配的标准（如生产工时）各种产品生产工时之和=Σ（某种产品实际产量×单位产品生产工时）（3）计算动力费用分配率（4）计算各种产品应分配的动力费用某种产品应分配的外购动力费用=该种产品生产工时×费用分配率模块二归集与分配燃料、外购动力费用二、外购电力费用的分配河南红山仪表制造厂本月耗电度数合计800000度，电费合计400000元，其中机加工车间直接用于产品生产用电600000度，照明用电20000度，供水车间用电80000度，供汽车间用电60000度，厂部管理部门照明用电40000度。要求按用电度数计算分配电费，电费于下月支付。模块二归集与分配燃料、外购动力费用2、外购动力费用的分配练一练某公司生产甲、乙两种产品。2013年某月，外购电量85000度，电费单价1.5元，仪表记录显示生产车间消耗68000度，其中甲、乙产品共同耗用66000度，车间照明等一般耗用2000度，修理车间耗用12000度，管理部门耗用4000度，销售部门耗用1000度，甲产品本月生产工时9300小时，乙产品生产工时5700小时。要求：分配动力费用。模块二归集与分配燃料、外购动力费用练一练模块二归集与分配燃料、外购动力费用

借：基本生产成本——甲产品61380——乙产品37620

辅助生产成本——机修18000

制造费用3000

管理费用6000

销售费用1500

贷：应付账款——电费127500练一练模块三归集与分配人工费用《企业会计准则》规定，职工薪酬是指企业为了获取职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容职工工资、奖金、津贴、补贴职工福利费五险一金工会经费和职工教育经费非货币性福利解除劳动关系的补偿其他相关支出一、职工薪酬概述模块三归集与分配人工费用二、工资的计算1、计时工资根据职工的计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬。2、计件工资按照工人生产的合格品的数量和预先规定的计件单价来核算报酬。模块三归集与分配人工费用二、工资的计算月薪制日薪制小时工资制周薪制年薪制月薪制下的计时工资是根据职工的月工资标准扣除缺勤工资计算的模块三归集与分配人工费用二、工资的计算计时工资的计算方法：①按出勤（加法）

月工资=[月出勤天数+病假天数×(1-病假扣款率)]×日标准工资②按缺勤（减法）月工资=月标准工资-(事假、旷工天数+病假天数×病假扣款率)×日标准工资模块三归集与分配人工费用二、工资的计算日标准工资算法日标准工资=月标准工资÷月平均天数（30天）月工作天数（20.83天）月工作天数=（365-11-52×2）÷12=20.83模块三归集与分配人工费用河南红山仪表制造厂某工人的月工资标准为1200元，2018年7月份有31天，该工人请事假3天、病假2天，星期日休假8天，出勤18天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的80%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。要求：按照上述四种方法分别计算该工人7月份的标准工资模块三归集与分配人工费用某企业员工李某，月工资标准2400元，2013年8月共31天，事假4天，病假2天，周末休假9天，出勤16天。根据公司相关规定，病假按工资标准的80%计算，该工人病假与事假期间没有节假日。要求：采用以上介绍的四种方法分别核算职工薪酬。模块三归集与分配人工费用练习按出勤日标准工资=2400÷30=80元工资=（16+9+2×80%）×80=2128元按缺勤日标准工资=2400÷30=80元工资=2400－（4+2×20%）×80=2048元30天模块三归集与分配人工费用练习按出勤日标准工资=2400÷20.83≈115.22元工资=（16+2×80%）×115.22=2027.87元按缺勤日标准工资=2400÷20.83≈115.22元工资=2400－(4+2×20%)×115.22=1893.03元20.83天模块三归集与分配人工费用二、工资的计算2、计件工资的计算方法工资=∑[(合格品数量+料废品数量)×计件单价]计件单价=该产品工时定额×该等级工人小时工资率料废品废品工废品模块三归集与分配人工费用练习王某2013年6月经过业务培训，进入一家制造业企业从事产品生产工作，协议签订小时工资率为5元/小时。2013年8月，王某生产甲产品500件，生产乙产品400件，甲产品每件产品工时定额30分钟，乙产品每件产品工时定额45分钟，核算李某2013年8月计件工资是多少？甲产品计件单价=(30÷60)×5=2.5元乙产品计件单价=(45÷60)×5=3.75元王某计件工资=2.5×500+3.75×400=2750元模块四归集与分配折旧费用一、固定资产折旧费用概述（一）折旧的定义固定资产由于使用而发生损耗，它的价值也要逐渐减少，直至报废。因为使用时间长，使用中损耗的价值就逐渐地、部分地转移到成本、费用中去。这部分转移到成本、费用中去的价值就是同定资产折旧，折旧分期计入成本、费用，称为折旧费用。

《企业会计准则第4号--固定资产》规定，企业应对所有固定资产按月计提折旧，除非是已经提足折旧仍然继续使用的固定资产和单独计价入账的土地。模块四归集与分配折旧费用（二）计提折旧的范围计提折旧的固定资产包括：房屋和建筑物、机器设备、仪器仪表、运输车辆、工具器具、以经营租赁方式租出的固定资产、以融资租赁方式租入的固定资产。

不可以计提折旧的固定资产包括：以经营租赁方式租入的固定资产、已提足折旧继续使用的固定资产、未提足折旧提前报废的固定资产、破产（关停）企业的固定资产、在建工程项目在交付使用前的固定资产以及以前已经估价单独入账的土地等。模块四归集与分配折旧费用（三）计提折旧的时间根据规定,月份内开始使用的固定资产，当月不提折旧，从下月起开始计提；月份内减少或者停用的同定资产，当月仍然计提折旧，从下月起停止计提。（四）折旧的方法我国会计准则中可选用的折旧方法包括年限平均法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。模块四归集与分配折旧费用（五）折旧的列支渠道1.生产车间固定资产的折旧，计入“制造费用”账户；2.管理部门固定资产的折旧，计入“管理费用”账户；3.销售部门固定资产的折旧，计入“销售费用”账户。二、固定资产折旧费用的核算折旧费用的分配是通过编制折旧费用分配表进行的，据此编制会计分录，登记有关总账及其所属明细账。模块五归集与分配辅助生产费用

在大规模的生产企业中，除了基本生产单位以外，往往还存在为企业提供辅助产品和劳务的生产部门，如供水、供电等，名曰“辅助生产车间”。它们的存在使我们必须对其消耗和产出进行成本核算，以量化其对基本生产车间产品及其他部门日常消耗的影响。模块五归集与分配辅助生产费用什么是辅助生产车间和辅助生产费用？辅助生产车间是为基本生产车间、管理部门等提供各种辅助产品或劳务的服务部门，如为基本生产车间和企业其他部门提供劳务的供电车间、供水车间、运输车问、锅炉车间等，辅助生产车间是企业的辅助生产单位。模块五归集与分配辅助生产费用什么是辅助生产车间和辅助生产费用？辅助生产费用是指辅助生产车间为开展生产活动而发生的费用，其实质就是辅助生产车间生产的产品或提供劳务的成本辅助生产成本归集分配模块五归集与分配辅助生产费用“辅助生产成本”账户：一般按车间及产品和劳务的种类设置明细账，账内按费用项目设置专栏进行明细核算。如某企业有一辅助生产车间，专门为基本车间及其他管理部门提供修理劳务，我们就可以设置“辅助生产成本—机修车间”账户对该车间发生的消耗进行核算。模块五归集与分配辅助生产费用不设置“制造费用——辅助生产车间”账户设置“制造费用——辅助生产车间”账户模块五归集与分配辅助生产费用辅助生产成本归集分配分配方法：直接分配法交互分配法计划成本分配法代数分配法顺序分配法模块五归集与分配辅助生产费用直接分配法工作原理：直接分配法是指不考虑辅助生产车间相互提供产品或劳务，而将所发生的费用全部分配至辅助生产车间以外的各受益对象的分配方法模块五归集与分配辅助生产费用直接分配法公式直接分配法计算步骤计算公式(1)确定待分配费用总额某辅助生产车间归集的费用总额(2)确定辅助生产车间以外的各受益单位耗用的劳务总量辅助生产车间以外的各受益单位耗用的劳务总量=该车间提供的劳务总量−其他辅助车间耗用的劳务量(3)计算费用分配率(4)计算辅助生产车间以外的各受益单位应分配的费用辅助生产车间以外的各受益单位应分配的费用=该车间、部门（或产品）耗用劳各总量×分配率模块五归集与分配辅助生产费用河南红山仪表制造厂设供电、供水车间两个辅助生产车间。2018年7月供水车间发生费用102520元，提供水26630吨，其中供电车间耗用1000吨，基本生产车间耗用20000吨，行政管理部门耗用5630吨。供电车间发生费用188960元，供电量380500度，其中供水车间耗用2580度，乙产品耗用280000度，基本生产车间耗用90000度，行政管理部门耗用7920度，该厂辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”账户核算。要求：采用直接分配法分配辅助生产成本。模块五归集与分配辅助生产费用补充例题中盛厂设运输、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下：运输车间：产生生产费用9546元，用电300度。供电车间：产生生产费用3662元，运输100吨公里。运输车间提供劳务：第一车间1500吨公里，行政部门900吨公里，第二车间1700吨公里，供电车间100吨公里。供电车间提供电量：第一车间8500度，行政部门2400度，第二车间3600度，运输车间300度。模块五归集与分配辅助生产费用练习直接分配法企业设有供水供电两个辅助生产车间，本月份直接发生的费用为：供电车间24000元，供水车间21000元要求：根据资料，采用直接分配法分配辅助生产费用，并作出相应的会计分录模块五归集与分配辅助生产费用知识储备交互分配法法工作原理：①先在辅助生产车间之间进行分配②对辅助生产车间以外的受益部门进行分配先根据辅助生产车间提供的总劳务量，计算出交互分配的分配率计算辅助生产车间相互提供的产品和劳务的费用再将辅助生产车间发生的实际费用分配给辅助生产车间以外的各受益对象注意：分两步进行模块五归集与分配辅助生产费用①辅助生产车间之间进行费用的交互分配交互分配计算步骤计算公式(1)确定交互分配前待分的费用某辅助生产车间交互分配前归集的费用(2)确定该辅助车间提供的劳务总量该辅助车间提供的劳务总量(3)计算交互费用分配率(4)计算某辅助生产车间（部门）应分配的费用某辅助生产车间（部门）应分配的费用=该辅助生产车间（部门）耗用数量×费用分配率模块五归集与分配辅助生产费用②将交互分配后的辅助生产车间的实际费用对外进行分配外部分配计算步骤计算公式(1)确定交互分配后待分的费用某辅助生产车间（部门）交互分配后的费用总额=该辅助车间（部门）交互分配前的费用总额+从其他辅助生产车间分配转入的费用−交互分配转出的费用(2)确定该辅助生产车间（部门）提供给外部受益对象的劳务总量该辅助生产车间（部门）提供给外部受益对象的劳务总量=该车间提供的劳务总量−其他辅助车间耗用的劳务量(3)计算外部分配费用分配率(4)计算辅助生产外部某受益对象应分配的费用辅助生产外部某受益对象应分配的费用=该受益对象接受的产品（劳务）总量×费用分配率模块五归集与分配辅助生产费用河南红山仪表制造厂设有供电、供水两个辅助生产车间，2018年7月分别发生的费用为：供电车间10000元；供水车间3600元。各车间、部门耗用辅助生产的劳务数量如下表所示。模块五归集与分配辅助生产费用补充例题交互分配法企业设置有供电、机修两个辅助生产车间，2017年2月归集的费用和提供的劳务数量见下表：注意：只有两个辅助生产车间—供电、机修辅助生产车间交互分配前发生的费用提供的产品、劳务数量计量单位供电车间机修车间基本生产制造费用管理费用合计甲产品乙产品供电32800度

8000280002000018000800082000机修66500工时2600

14000240019000模块五归集与分配辅助生产费用练习交互分配法受益单位用电度数修理工时供电车间

200机修车间4000

基本生产车间耗用130002400管理部门耗用3000400合计200003000格力公司设有供电和修理两个辅助生产车间。本月供电车间发生费用为24000元，机修车间发生费用为21000元。车间本月辅助生产车间提供劳务量如表所示。模块五归集与分配辅助生产费用计划成本分配法工作原理：直接根据预先确定的产品或劳务的计划单位成本和各车间、部门实际耗用的数量、计算出各车间、部门应分配的辅助生产费用模块五归集与分配辅助生产费用计划成本分配法公式计算步骤计算公式(1)确定某车间计划单位成本该辅助生产车间的计划单价(2)计算某辅助生产车间对外分配计划总成本某辅助生产车间对外分配计划总成本=该辅助生产车间提供的劳务总量×该车间计划单位成本(3)计算该辅助生产车间耗用其他辅助生产车间的费用该辅助生产车间耗用其他辅助生产车间的费用=该辅助生产车间实际耗用量×其他辅助生产车间的计划单位成本(4)计算某辅助生产车间实际总成本某辅助生产车间实际总成本=该辅助生产车间归集的生产费用+其他辅助车间分配转入的计划成本(5)计算某辅助生产车间成本差异某辅助生产车间成本差异=该辅助车间实际总成本-该辅助车间对外分配的计划成本模块五归集与分配辅助生产费用格力公司一车间设有供水和供电两个辅助生产车间，2018年10月份供水车间的费用为67200元，供电车间为68040元；供水车间提供水112000吨，供电车间提供电216000度；采用计划成本法进行辅助生产车间的费用分配。该厂确定的计划单位成本是每吨水0.66元，每度电0.35元。要求：采用计划成本分配法分配辅助生产费用补充例题计划成本分配法模块五归集与分配辅助生产费用练习计划成本分配法机修5元/工时、电费0.80元/度；辅助生产归集的费用如下：机修车间45000元、供电车间18000元；辅助生产车间提供的劳务如下：机修车间：为生产车间提供6000小时，为企业行政部门提供1000小时，为供电车间提供1000小时；供电车间：为产品生产提供16000度，为生产车间提供2000度，为行政部门提供3000度，为机修车间提供4000度。辅助生产的成本差异，全部计入管理费用。要求：用计划成本法分配辅助生产费用并写出会计分录模块五归集与分配辅助生产费用【工作原理】是指根据联立方程的原理，计算辅助生产劳务或产品的单位成本，然后根据各收益单位（包括辅助生产内部和外部各单位）耗用的数量和单位成本分配辅助生产费用。【分析】我们借助数学上的计算技巧，把不知道而又想知道的部分设为未知数，并对其求解，以完成最终的分配工作。代数分配法模块五归集与分配辅助生产费用代数分配法中盛厂设运输、供电两个辅助生产车间。两车间本月发生消耗如下：运输车间：产生生产费用9546元，用电300度。供电车间：产生生产费用3662元，运输100吨公里。运输车间提供劳务：第一车间1500吨公里，行政部门900吨公里，第二车间1700吨公里，供电车间100吨公里。供电车间提供电量：第一车间8500度，行政部门2400度，第二车间3600度，运输车间300度。补充例题模块五归集与分配辅助生产费用补充例题代数分配法对于上述运输和供电车间，分别设运输单位成本为X元/吨公里，供电单位成本为Y元/度，根据各车间借方归集总数等于贷方转出金额的关系，设立方程：辅—运输车间9546元辅—供电车间3662元用电300度运输100吨公里4200吨公里14800度电9546+300Y=4200X3662+100X=14800Y模块五归集与分配辅助生产费用将以上方程联立求解，就能求出两辅助车间劳务或产品的单价，再进行辅助生产费用的分配就非常容易了：运输车间供电车间X=2.2892Y=0.2629运输单价为2.2892元/吨公里供电单价为0.2629元/度9546+300Y=4200X3662+100X=14800Y模块五归集与分配辅助生产费用顺序分配法顺序分配法是按各辅助生产车间相互之间受益的多少确定辅助生产费用的分配顺序，受益少的排在前面，受益多的排在后面模块六归集与分配制造费用一、制造费用的概述制造费用是指生产车间为生产产品或提供劳务而发生的应该计入产品成本，但没有专设成本项目的各项生产费用模块六归集与分配制造费用二、制造费用的归集与分配制造费用的核算，是通过“制造费用”账户进行的。该账户应按车间（基本生产车间、辅助生产车间）设置明细账，账内按照费用项目设专栏或专行，分别反映各车间各项制造费用的支出情况。常见的业务分录形式为：借：制造费用贷：原材料/应付职工薪酬/累计折旧银行存款等模块六归集与分配制造费用

分配方法：1、生产工人工时比例分配法2、机器工时比例分配法3、生产工人工资比例分配法4、年度计划分配率分配法模块六归集与分配制造费用补充例题某基本生产车间同时生产A、B两种产品，本期发生制造费用116000元，A产品生产工人工时为52000小时，B产品生产工人工时为48000小时，A、B产品各自应分配制造费用多少？模块六归集与分配制造费用分配方法：1、生产工人工时比例分配法【概念】是以各种（批、类）产品所耗用的生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。【计算公式】制造费用分配率各种产品生产工时总数本期发生的实际制造费用额模块六归集与分配制造费用分配方法：2、生产工人工资比例分配法【概念】是以各种（批、类）产品所耗用的生产工人工资的比例分配制造费用的一种方法。【计算公式】制造费用分配率各种产品生产工人工资额本期发生的实际制造费用额模块六归集与分配制造费用补充例题某基本生产车间同时生产甲、乙两种产品，本期共发生制造费用561600元，本期甲产品生产工人工资为456000元，乙产品生产工人工资324000元，甲、乙产品各自应分配制造费用多少？模块六归集与分配制造费用分配方法：3、机器工时比例分配法【概念】机器工时比例分配法是按照各种产品所用机器设备运转时间的比例分配制造费用的一种方法【计算公式】制造费用分配率各种产品机器工时之和