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文档简介

少先队新建团队及聘任团队辅导员决定背景信息根据我们学校目前的需要，以及为了更好地组织和管理少先队工作的要求，经过讨论和研究，我们决定新建一个团队，并聘任一名团队辅导员来负责团队的日常工作和指导活动。团队建设目标新建团队的主要目标是为少先队员们提供更广阔的发展平台，培养他们的组织能力、协作能力和领导能力。团队将负责组织和开展各类活动，包括集会、游戏、培训等，以促进少先队员全面发展。团队辅导员职责团队辅导员作为团队的负责人，将担负以下职责：1.指导活动：负责组织和指导团队的各种活动和集会，确保活动的顺利进行，并创造积极向上的活动氛围。2.领导培养：培养和引导少先队员们的领导潜能，帮助他们发展团队合作和组织管理能力。3.学习指导：引导少先队员们积极学习，并提供学习辅导和帮助，以促进他们的学习兴趣和学习成绩。4.心理关怀：关心少先队员们的成长和心理健康，提供必要的心理支持和帮助。团队成员甄选为了确保团队成员的质量和能力，我们将采取以下甄选措施：1.自愿报名：鼓励有意愿参加团队的同学自愿报名，并详细了解他们的个人情况和责任态度。2.综合评定：通过综合评定，包括面试、体能测试和团队意愿等方面考察，选择合适的团队成员。聘任团队辅导员的程序和条件聘任团队辅导员的程序和条件如下所示：1.确定需求：根据团队规模和发展计划，学校将确定聘任团队辅导员的需求。2.招聘流程：学校将组织招聘流程，包括发布招聘公告、收集简历、面试和考察等环节。3.申请条件：申请团队辅导员的人员应具备相关领域的专业知识和经验，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.聘任决定：招聘委员会将根据评定结果和综合考虑，决定最终聘任团队辅导员。通过以上的决定和程序，我们相信新建团队及聘任团队辅导员将为学校少先队工作的开展提供更好的支

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