办公室主任岗位职责（6篇）

第第页办公室主任岗位职责（优秀6篇）在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越紧要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承当的责任范围。那么你真正懂得怎么订立岗位职责吗？以下内容是范文为您带来的6篇办公室主任岗位职责，假如能帮忙到亲，我们的一切努力都是值得的。办公室主任岗位职责篇一一、依照党政办公室的职责，主持办公室的全面工作。二、负责组织起草学院党委、行政综合性工作的计划、报告、总结、决议等文件，以学院名义发布有关工作的通知和决议。三、帮助书记、院长组织布置党委会、书记办公会、院长办公会议及全院性大会，做好会前准备工作和组织工作，而且督促、检查会议决议的执行情况。四、审核以学院党委名义发布的各类文件；负责学院党委文件的审核工作。五、负责公文处理工作，及时阅批上级文件。六、依据领导指示，负责协调各个部门共同办理的综合性工作。七、负责接待上级机关或兄弟单位领导来院视察、参观、访问等工作。八、负责组织综合性统计工作。九、负责订立办公室的工作计划、报告、工作程序及管理方法等。十、负责调研、信息、参谋工作，及时反映基层情况，搜集外部信息，提出参考看法，为领导决策供应支持；十一、乐观开展法制工作，为学院重点决策供应看法和建议；参加订立和完满学院的各项规章制度；参加学院重点项目，大宗合同的谈判。十二、协调学院稳定工作；负责做好学院保密安全工作。十三、负责学院综合档案工作；负责学院公务用车、通勤用车的`使用、调度与管理；负责学院的报刊征订工作；负责全院办公电话的管理；负责学院印鉴的使用与管理。十四、做好领导交办的其他工作。办公室主任岗位职责篇二1、参加所负责区域周/月例会，收集区域工作周报，跟进会议决议达成情况及编写参加会议看法。并每月汇总交上级备案，异常及紧要事项上传下达。2、负责对所负责区域的销售团队日常行为规范管理，包含对工作的计划性、真实性与有效性的监督实施，作出履职追踪与评估。3、依据公司规章制度对所负责区域的销售团队开展目标管理、绩效考核、团队建设、行政费用核销等工作。4、对所负责区域月度绩效考核的`收、发、汇总并提交给人资。帮助评比季度/年度优秀员工评审。5、负责区域做事处的日常行政管理，驻点人员的考勤绩效工资管理。学校办公室主任岗位职责篇三1、负责布置值周工作和节假日值班工作。2、负责学校文件档案清理、立卷、归档等工作。3、帮助校领导做好学校教职工的考勤工作。4、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织布置工作，保证各级各类活动的圆满成功。5及时写稿报道学校的重点新闻及先进典型，认真做好学校年度大事记整理工作。6、搞好学校网站信息更新和维护工作。7、完成领导交办的其它工作。办公室主任岗位职责篇四1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2、布置各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划，总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记，转送传阅，立卷归档，保管利用等工作。4、负责本办公室人员的政治学习，领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯，联络人民群众来访来信处理，参观及外宾接待工作。5、负责院长临时交办的其它工作。6、办公室副主任帮助主任负责相应工作。7、负责处理协调全院各科各项日常生活，并及时向分管院长汇报。8、主持总值班日常工作，统计考勤工作。9、负责城区内救助车的'调度及合理使用。10、审批1——3天休假。办公室主任岗位职责篇五1.在总经理的领导下协调各部门工作和处理日常事务。2.依据公司领导看法，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录和撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施。3.负责公司行政文书的处理，做好文书的收发登记、传递、催办、归档、立卷和文稿的打印、存档，以及行政文书档案的管理工作。4.负责公司印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。5.参加公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重点决策事项的讨论。6.负责组织公司员工大会。开展年度总结评比和表扬活动。7.负责抓好员工劳动纪律，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核。负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。8.严格遵守《劳动法》及地方政府劳动用工政策和公司管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理。9.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，渐渐推行岗前培训与技能、专业培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育培训模式