区人民医院药剂科工作管理规章制度

区人民医院药剂科工作管理制度一、总则1.1为规范和优化区人民医院药剂科的工作，确保药剂科运作的合理性和规范性，制定本管理制度。1.2本管理制度适用于所有在区人民医院药剂科工作的医务人员，包括药剂科主任、药剂师、药库管理员等。1.3本管理制度的目的是为了维护药剂科的正常运作，提高药剂管理水平，确保患者用药的安全性和有效性。二、职责和权限2.1药剂科主任是药剂科的领导，负责药剂科的整体管理工作，包括药品采购、调配、配送以及药物库存管理等。2.2药剂师是药剂科的专业人员，负责药品的质量控制、药品配方等工作。2.3药库管理员负责医院药库的管理，包括库存管理、出库和入库等工作。2.4药剂科主任有权对药剂师和药库管理员进行工作指导和业务培训，确保他们的工作符合相关规定和标准。三、工作流程3.1药品采购流程：-药剂科主任根据医院的药品需求制定采购计划；-药剂科主任将采购计划发给药剂师，由药剂师负责与医药供应商进行联系和谈判；-药剂师根据谈判结果确定合适的供应商和采购药品的数量和规格；-药剂师将采购结果报告给药剂科主任，并将采购订单发送给供应商；-药剂科主任负责对采购订单进行审核和验收。3.2药品调配和配送流程：-药剂师根据医生的处方或医嘱进行药品的调配和配方；-药剂师将配好的药品交给药库管理员，药库管理员负责核对和配送。3.3药物库存管理流程：-药库管理员负责对医药库存进行管理，包括药品的入库、出库和库存盘点；-药库管理员定期对库存进行盘点，确保数据的准确性和可靠性；-药库管理员报告库存情况给药剂科主任，药剂科主任根据库存情况进行药品的补充或调整。四、安全管理4.1药品安全管理：-药剂师要严格按照相关规定和标准对药品进行验收和储存，确保药品的质量和安全性；-药剂师要对药品的使用、存储和处置进行监控和管理，及时发现和解决问题；-药剂科主任要组织开展药品安全教育和培训活动，提高医务人员的安全意识和安全技能。4.2用药安全管理：-医生在开具处方或医嘱时必须符合相应的规定和标准，确保患者用药的合理性和安全性；-药剂师在调配药品时要仔细核对医嘱和药品，确保正确的用药；-药剂师要向患者和家属提供用药指导，避免用药错误和不良反应的发生。五、质量管理5.1药品质量管理：-药剂师要对药品的质量进行监控和评估，确保药品符合国家和行业的相关标准；-药剂科主任要组织药品质量监测和评价工作，制定相应的控制措施和改进方案。5.2用药质量管理：-药剂师要对患者用药的质量进行监控和评估，确保用药的有效性和安全性；-药剂师要收集和分析患者用药的相关数据，制定相应的改进方案和指导意见。六、纪律要求6.1医务人员在工作中必须遵守相关法律法规和规章制度，严禁违规操作和行为。6.2药品的采购、调配和配送必须按照相关规定和标准进行，不得私自调换或使用非标准药品。6.3药剂科主任、药剂师和药库管理员必须保护患者隐私和医疗信息的安全。6.4对违反纪律要求的人员，医院将视情况采取相应的纪律处分和法律手段。七、附则7.1本管理制度的解释权归区人民医院所有，如有需要可以进行适当修改。7.2本管理制度自发布之日起生效，适用于区人民医院药剂科的全体工作人员。7.3员工对本管理制度有任何疑问或