职业病危害应急救援与管理制度-OHSAS体系

XX有限公司文件编号OHSAS-WI-010版本A0类别职业健康安全职业病危害应急救援与管理制度生效日期20XX年11月01日工作文件页次PagePAGE4ofNUMPAGES4职业病危害应急救援与管理制度 制订部门制定/日期审核/日期批准/日期人力资源部文件发行栏□采购部□PMC部□工程部□固态成型部□液态成型部□加工部□滴胶部□品管部□物管部□人力资源部□设计&开发部□工模部□体系管理部□PIE部□管理者代表□总经理□业务部修改履历序号章节版次制订或修改內容日期1全部A0新制订20XX-11-011.0目的为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特编制此制度。2.0适用范围公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。3.0术语与定义职业病危害：是指职工从事某种工作，因为工作环境或者客观条件，逐渐造成职工身体伤害，导致生病，称为职业病危害。4.0权责4.1总经理：对公司职业病管理负主要责任。4.2人力资源部：全面管理公司职业病防治工作，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。4.3体系部：监督公司职业并防止工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。4.4各车间主管：负责配合安全科组织对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。4.5采购部：负责对职业病防治，预防、以及应急救援所需物资进行采购。4.6财务部：对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。5.0作业方法：5.1、应急管理：对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练。确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。5.2主要目标及危害因素加工部——异丙醇、噪声，滴胶部——噪声，移印——异丙醇，ROHS测量室——电离辐射，工模部——噪声，其他粉尘，固态成型——噪声，甲苯，高温，液态成型——正己烷，甲苯，噪声，5.4体系部依据安全培训管理制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。5.5应急救援5.5.1.应急救援原则：先救人再救物。5.5.2.发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度，对职业病事故进行救援。5.5.3.职业病事故应急救援时，各部门有限保障应急救援工作。5.5.4.职业病事故应急救援时，各救援人员要保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严谨无防护措施参与救援。5.6职业病应急救援管理5.6.1.在发生职业病应急事故时，各车间应及时上报人力资资源部；5.6.2.人力资源部及时依据事故上报程序，进行上报。5.6.3.发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置或排风系统，确保降低作业环境职业危害因素。5.7、应急物资管理5.7.1.公司配备分贝仪、呼救器等个体防护设施，以确保作业场所实时检测，并定期测试，以保证作业人员安全。5.7.2.固态/液态成型有安装声光报警装置、防护风机设备设施，定期检测或保养，可保障作业场所安全。5.8监督与处罚5.8.1.对随意动用应急物资的，进行行政处罚。5.8.2.人力资源部监督车间对安全防护措施维护保养监督，未进行定期维护保养的，进行行政处罚。5.8.3.体系部依据职业防护标准，进行评估职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，进行行政处罚、5.8.4.在发生职业病应急事故时，未及时依据相关规定处置的，造成严重伤害的，对主要责任人进行降