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酒店职员辞职申请书(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。敬重的总经理:作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得非常愉快,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我非常的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在****年**月**日。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身力量的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。最终,祝公司蒸蒸日上!申请人:**********年**月**日酒店职员辞职申请书(第二篇)合同范文摘要:本合同是一份酒店职员辞职申请书,旨在规定双方的权利和责任。合同中详细说明了辞职的原因和具体日期,并要求雇主妥善处理员工的离职事宜。合同内容简明扼要,确保清晰易懂。合同编号:____________酒店职员辞职申请书甲方:(前雇员姓名)乙方:(雇主姓名)鉴于:1.甲方作为乙方酒店的职员服务了一段时间,现申请辞职;2.甲方根据双方约定的规定,应提前提交书面辞职申请,并按照双方约定的通知期限履行离职手续;3.甲方希望乙方能够妥善处理员工离职事宜。甲乙双方经友好协商一致,达成以下合同:第一条辞职原因1.1甲方就职期间的个人原因(如个人发展、健康、家庭等)导致其申请辞职。第二条辞职日期2.1甲方将于(具体日期)正式离职。第三条员工离职事宜3.1甲方在离职前应完成由乙方指定的离职手续,并交还所有酒店财产及资料。3.2甲方应在离职前将工作交接给乙方指定的接替人员,并提供相关培训和指导。第四条合同生效与终止4.1本合同自双方签字之日起生效,并于甲方正式离职后终止。第五条保密及竞业禁止5.1甲方应对在乙方工作期间所了解到的商业秘密和机密信息,承担保密义务。5.2甲方同意在离职后一段时间内,不得与乙方从事直接竞争业务,或在类似行业内从事与乙方相同及相似的工作。第六条争议解决及适用法律6.1本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律。6.2甲乙双方如因执行本合同发生争议,应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方(前雇员签字):________________乙方(雇主签字):________________日期:________________附注:此文件由甲方填写并签署后,经乙方审核后双方签字生效。这是一份酒店职员辞职申请书的合同范文,内容简洁明了,同时包含了摘要和中文,确保了合同的规范性和易读性。请根据具体情况进行修改和完善,以满足实际需求。酒店职员辞职申请书(第三篇)酒店职员辞职申请书申请人姓名:申请人职位:所在酒店名称:尊敬的xxx先生/女士:我在此申请辞去本酒店所任职位,为确保工作交接顺利进行,特向您递交这份辞职申请书。鉴于辞职是一件重要的事情,我希望尽可能简洁地表达我的决定。本人考虑了种种因素,包括个人发展和家庭原因,决定离开目前的职位,并在酒店上班的日期之后,提前一个月离职(或根据合同规定的离职通知期)。我明白这意味着我要放弃在您的管理下工作的机会,也会对酒店运营带来一定的不便。然而,我相信有足够的时间来完成工作交接,以确保业务的连贯性。在我的任职期间,我尽力为酒店做出了贡献,并和同事们留下了深刻的印象。我很庆幸能够拥有与您和整个团队合作的机会,这段经历对我来说是宝贵和难忘的。我衷心感谢您对我个人和职业发展的支持。在我的离职过渡期间,我将竭尽全力完成工作,提供必要的培训和交接手续。除此之外,我也愿意就其

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