人力资源合作协议模板

PAGEPAGE1人力资源合作协议模板甲方：__________乙方：__________鉴于甲方在人力资源领域的专业能力和乙方在人才招聘、培训和发展方面的需求，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供人力资源服务事宜，达成如下合作协议：第一条合作内容1.1甲方根据乙方的人才需求，为乙方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2甲方根据乙方的要求，为乙方提供培训服务，包括但不限于制定培训计划、提供培训课程、组织培训活动等。1.3甲方根据乙方的要求，为乙方提供人才发展服务，包括但不限于制定人才发展规划、提供人才评估和激励方案等。第二条合作期限2.1本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。2.2双方同意，在合作期限届满前一个月内，如双方均未书面提出终止本合作协议，则本合作协议自动续约____年。第三条合作费用3.1乙方应按照甲方的收费标准支付合作费用。甲方应在提供服务前向乙方提供详细的收费标准和支付方式。3.2乙方应在收到甲方提供的合作费用通知后____个工作日内支付合作费用。如乙方未按时支付合作费用，甲方有权暂停或终止本合作协议。第四条合作双方的保密义务4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2本合作协议终止后，双方仍应继续承担保密义务，直至相关信息进入公有领域或被合法公开。第五条合作双方的违约责任5.1双方应严格按照本合作协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违反本合作协议的约定，导致本合作协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方同意，如一方违反本合作协议的约定，对方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他约定7.1本合作协议的修改、补充，应经双方协商一致并签订书面补充协议。7.2本合作协议的终止，不影响双方在终止前已产生的权利和义务的履行。7.3本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-人力资源合作协议模板目录一、合作协议概述二、合作双方基本信息三、合作内容与范围四、合作期限与续约五、合作费用与支付方式六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他条款十、附件一、合作协议概述本协议旨在明确甲方与乙方在人力资源服务方面的合作条款，确保双方权益，促进合作顺利进行。二、合作双方基本信息甲方：【甲方名称】乙方：【乙方名称】三、合作内容与范围3.1甲方负责为乙方提供以下人力资源服务：a)招聘服务：包括职位发布、简历筛选、面试安排等；b)培训服务：根据乙方需求定制培训课程；c)人才发展：为乙方提供人才评估、激励方案等。3.2乙方有权根据自身需求选择甲方提供的服务内容，并享有甲方提供的专业咨询与支持。四、合作期限与续约4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体年数】年。4.2若双方无意终止合作，本协议将在到期前自动续约【具体年数】年，除非一方提前【具体天数】天书面通知对方终止合作。五、合作费用与支付方式5.1乙方应按照甲方的收费标准支付合作费用。甲方应在提供服务前向乙方提供详细的收费标准和支付方式。5.2乙方应在收到甲方提供的合作费用通知后【具体天数】个工作日内支付合作费用。如乙方未按时支付合作费用，甲方有权暂停或终止本合作协议。六、保密条款6.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。6.2本合作协议终止后，双方仍应继续承担保密义务，直至相关信息进入公有领域或被合法公开。七、违约责任7.1双方应严格按照本合作协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违反本合作协议的约定，导致本合作协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2双方同意，如一方违反本合作协议的约定，对方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、其他条款9.1本合作协议的修改、补充，应经双方协商一致并签订书面补充协议。9.2本合作协议的终止，不影响双方在终止前已产生的权利和义务的履行。9.3本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、附件（此处附上相关附件，如服务内容详细说明、收费标准、支付方式等）甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日附件列表：1.服务内容详细说明2.收费标准3.支付方式4.保密协议5.违约责任说明6.争议解决机制违约行为罗列及认定：1.未按时支付合作费用：乙方未在规定时间内支付合作费用，经甲方催告后【具体天数】天内仍未支付。2.泄露保密信息：一方违反保密条款，泄露对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等保密信息。3.未履行合作协议：一方未按照合作协议的约定履行其应尽的责任和义务。法律名词及解释：1.合作协议：指双方就人力资源服务合作所达成的具有法律约束力的书面文件。2.人力资源服务：指甲方为乙方提供的招聘、培训、人才发展等服务。3.保密信息：指在合作过程中，一方所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。4.违约责任：指一方违反合作协议的约定，导致合作协议无法履行或造成对方损失时，应承担的法律责任。5.争议解决：指双方在履行合作协议过程中发生的争议，通过友好协商或诉讼等方式解决的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.服务内容变更：在合作过程中，乙方可能需要变更服务内容，应提前与甲方沟通并签订书面补充协议。2.合作费用调整：甲方在收费标准上有变动时，应及时通知乙方，并与乙方签订书面补充协议。3.保密信息管理：双方应建立健全保密制度，确保保密信息不被泄露。4.合作协议终止：一方有意终止合作时，应提前书面通知对方，并根据合作协议的约定办理相关手续。解决方法：1.服务内容变更：提前沟通，签订书面补充协议，明确新的服务内容和要求。2.合作费用调整：及时通知乙方，签订书面补充协议，明确新的收费标准。3.保密信息管理：建立健全保密制度，加强员工保密意识培训，采取技术手段保护保密信息。4.合作协议终止：提前书面通知对方，按照合作协议的约定办理相关手续，确保双方权益。适用场景：本合同适用