建筑劳务季节性用工合同范本

PAGEPAGE1建筑劳务季节性用工合同范本甲方（雇主）：__________乙方（工人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供季节性劳务事宜，达成如下合同条款：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方，应在本合同到期前__天与乙方协商续签事宜。二、工作内容1.乙方根据甲方的要求，提供季节性建筑劳务，包括但不限于：__________。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间1.乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，但每日工作时间不得超过法定工作时间。2.乙方应按照甲方的要求，按时上下班，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照双方约定的标准支付，具体为：__________。2.甲方应在乙方完成工作任务后，按时足额支付乙方的劳动报酬。五、劳动保护1.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。2.乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护用品，遵守安全生产规定。六、合同的解除与终止1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同时，请确保合同内容符合相关法律法规的规定，并咨询专业律师的意见。目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、劳动保护七、合同的解除与终止八、争议解决九、其他约定十、附件正文一、合同双方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（工人）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方，应在本合同到期前__天与乙方协商续签事宜。三、工作内容1.乙方根据甲方的要求，提供季节性建筑劳务，包括但不限于：__________。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。四、工作时间1.乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，但每日工作时间不得超过法定工作时间。2.乙方应按照甲方的要求，按时上下班，不得迟到、早退。五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照双方约定的标准支付，具体为：__________。2.甲方应在乙方完成工作任务后，按时足额支付乙方的劳动报酬。六、劳动保护1.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。2.乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护用品，遵守安全生产规定。七、合同的解除与终止1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十、附件（以下附件为合同的有效组成部分，与合同正文具有同等法律效力）附件1：工作任务清单附件2：劳动报酬支付标准附件3：安全生产规定甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同时，请确保合同内容符合相关法律法规的规定，并咨询专业律师的意见。附件列表：1.工作任务清单2.劳动报酬支付标准3.安全生产规定4.劳动保护用品清单5.甲方规章制度6.乙方工作表现评估标准违约行为罗列及认定：1.甲方未按时足额支付劳动报酬：以银行转账记录或现金支付凭证为准。2.乙方未按时完成工作任务：以工作任务清单和实际完成情况为准。3.甲方未提供必要的劳动保护用品：以劳动保护用品清单和安全检查记录为准。4.乙方违反安全生产规定：以安全生产规定和安全事故调查报告为准。法律名词及解释：1.劳动法：指中华人民共和国劳动法，规定了劳动者的权益和雇主的义务。2.合同法：指中华人民共和国合同法，规定了合同的订立、履行、变更和解除等方面的规定。3.安全生产法：指中华人民共和国安全生产法，规定了安全生产的基本要求和责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作任务变更：甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致后进行变更。2.劳动报酬支付延迟：甲方应确保按时足额支付劳动报酬，如有延迟，应及时通知乙方并说明原因。3.安全事故处理：发生安全事故时，应立即报告相关部门，并按照安全生产规定进行处理。4.