标准版全日制劳动合同书4篇

标准版全日制劳动合同书(2)标准版全日制劳动合同书(2)精选4篇（一）合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就职于甲方的工作进行合作，并达成如下协议：第一条合同期限1.本劳动合同自[合同生效日期]起生效，直至[合同终止日期]止。2.本合同一经签订，即发生法律效力。第二条工作内容及岗位要求1.乙方将在甲方担任[职位]职务，具体工作内容包括但不限于：[详细描述工作内容]2.乙方应熟悉并遵守甲方的岗位要求和工作制度，并按照甲方的安排和要求完成工作任务。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间将根据甲方的需要而调整。2.乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权益，具体按照国家法律规定执行。第四条薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和市场行情而定，具体金额为[薪酬金额]，支付方式为[支付方式]。2.乙方享有甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇，具体按照国家法律规定执行。第五条保密义务1.乙方应对其在工作期间所知悉的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止条件1.本合同任一方违反合同约定，经友好协商无法解决的，可以解除合同。2.乙方与甲方解除劳动关系时，应提前[提前解除通知期]书面通知甲方。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：(1)严重失职或工作纪律违反；(2)无故擅离工作岗位；(3)连续旷工或旷工达到累计次数；(4)严重违反安全生产规定；(5)乙方辞职或申请解除劳动合同。4.本合同终止后，除非国家法律另有规定，乙方应按照甲方的要求返还甲方所提供的任何工作证件、资料或财物。第七条争议解决本合同的解释、履行和争议解决，应适用中华人民共和国法律。如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。第八条其他约定本合同以正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：标准版全日制劳动合同书(2)精选4篇（二）劳动合同《劳动合同》（下称“本合同”）由下列双方（下称“甲方”和“乙方”）于年月日签订：甲方：公司名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方：姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方依法自愿达成劳动关系，为明确双方权利义务，特订立本合同。第一条聘用事由1.1甲方聘用乙方担任（职位），经双方共同协商，聘用时间为自年月日开始至年月日结束。第二条工作地点2.1乙方工作地点为甲方所在地。第三条工作内容3.1乙方的工作职责是：3.2乙方应按时完成甲方交付的工作任务，并根据甲方的要求提供相应的工作报告。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每周工作小时，具体工作时间由甲方安排。4.2乙方享有法定的休息和休假权益。第五条薪酬待遇5.1乙方的薪酬待遇为（具体薪资待遇），包含基本工资和其他福利待遇。5.2甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条保密义务6.1乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。6.2乙方离职后，应归还甲方的所有机密资料和相关文件。第七条劳动纠纷处理7.1乙方有权依法维护自己的合法权益，如发生劳动争议，应先进行协商解决，若协商不成，可以向劳动纠纷仲裁委员会申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条合同解除8.1本合同有效期届满后自动终止。8.2如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：(1)严重违反本合同的约定；(2)违反国家法律法规的规定；(3)严重失职、渎职、玩忽职守；(4)其他损害甲方利益的行为。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方经协商一致后可进行补充约定，并签订补充合同。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：法定代表人签字：日期：乙方（个人）：签字：日期：标准版全日制劳动合同书(2)精选4篇（三）【劳动合同】本劳动合同（以下简称“合同”）由下述双方于（签订日期）签署：甲方：（雇主/公司名称）地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：住址：鉴于：1.甲方是一家合法经营的企业/公司，具备雇佣劳动者的资格；2.乙方具备相应的工作能力和技能；3.双方自愿达成本合同，以明确权利义务，共同维护双方合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规之规定，双方经平等协商一致，达成如下条款：第一条工作内容1.1乙方将为甲方提供（具体工作内容）的工作，在甲方指定的地点履行工作职责。第二条工作时间和休假2.1乙方每周工作时间为（具体工作时间），其中包括每天（具体工作小时数）的工作时间，共计（具体工作天数）。2.2乙方享有国家法定节假日及法定休假日。第三条工资和福利待遇3.1乙方的月工资为人民币（具体工资金额），于每月（具体发薪日期）支付给乙方。3.2甲方为乙方上社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）并依法缴纳相关费用。3.3乙方享有法定的年度带薪休假。第四条保密条款4.1乙方在履行本合同期间，对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。第五条合同期限和终止5.1本合同自（起始日期）开始，至（终止日期）截止。5.2合同期满时，双方如需继续雇佣或解除劳动关系，应提前（具体天数）书面通知对方。5.3合同期满时，若双方未发生书面通知，合同自动续签，继续生效。第六条违约责任6.1如乙方违反本合同约定的义务，甲方有权采取相应的纪律处分，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字）日期：乙方：（签字）日期：标准版全日制劳动合同书(2)精选4篇（四）合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方公司名称]住所：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]注册资金：[甲方公司注册资金]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（雇员）：[乙方员工姓名]住址：[乙方员工住址]身份证号码：[乙方员工身份证号码]鉴于甲方为经营合法经济实体，依法享有任用劳动者的权力，乙方自愿接受甲方聘用，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，达成以下劳动合同。第一条聘用事由和职务甲方根据自身经营需要，聘用乙方从事以下岗位工作：[乙方的职务]。第二条合同期限本劳动合同期限为：起始日期：[合同起始日期]终止日期：[合同终止日期]合同期满后，续订合同的条件双方另行协商确定。第三条工作地点和工作时间工作地点：[工作地点]工作时间：[每周工作小时数]小时/周，[每天工作小时数]小时/天。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为：人民币[基本工资]元/月。2.甲方将依照国家法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方将按照国家规定支付乙方的年度带薪休假。4.其他福利待遇：根据公司规定享受其他福利待遇。第五条工作责任和权利1.乙方应按照公司要求完成岗位职责，服从甲方的管理和布置。2.乙方享有按时拿到工资的权利，并获得甲方提供的其他福利和待遇。第六条违约责任1.甲方在下述情况下，应向乙方支付违约金：辞退乙方，但无合理事由或不依法解除劳动合同。2.乙方在下述情况下，应向甲方支付违约金：私自离岗，拒绝接受合理工作安排或违反公司规章制度。第七条合同解除和终止1.甲方或乙方有下述行为之一时，对方有权解除本劳动合同：a.严重违反劳动纪律和公司规章制度；b.因疾病或意外事故，经医院证明不宜从事原定岗位工作；c.违反国家法律法规，严重损害甲方经济利益的行为；d.经协商一致决定解除合同的其他情况。2.本劳动合同解除后，乙方应及时返还公司的资料、设备等。第八条争议解决因本劳动合同履行发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，申请向劳动人事争议仲裁机构申