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文档简介

建造师劳动合同一、合同双方甲方：___________（以下简称公司）地址：___________法定代表人：____________电话：_____________乙方：___________（以下简称建造师）身份证号：______________联系电话：_____________二、工作内容和地点甲方聘请乙方担任建造师一职，主要工作内容为监督施工现场，确保工程质量和安全等。工作地点为：__________。三、试用期乙方试用期为______（填写试用期天数或月数），试用期内工资为______。四、合同期限本合同期限为______年/月，自__年__月__日起至__年__月__日止。另约定：甲方拥有在试用期过后与乙方续签合同或解除合同的权利。五、工资和待遇乙方的基本工资为人民币______元/月。乙方的年度绩效考核采用工作量与工作质量相结合的方式，考核结果分为优、良、中、差四个等级，优绩效奖金为月薪的30%以上，良绩效奖金为20%，中绩效奖金为10%。甲方对乙方实行五险一金，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。乙方在完成工作任务之后，还可以享受带薪年假、带薪病假、特别工作补助等其他福利待遇。六、工作时间和休息工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，休息时间为周六、周日以及法定节假日。不得违反国家法律法规规定和公司的劳动纪律，不得在工作时间内从事与工作无关的私人活动。七、劳动保护和安全甲方负责提供必要的安全防护设备和劳保用品，保障乙方的劳动安全和健康。在施工现场，乙方应该严格遵守相关安全规定，确保施工过程安全无事故。八、技能培训和晋升途径甲方负责提供必要的技能培训，并对乙方进行岗位技能的培训和指导。乙方在工作中，不断积累经验和技能，本着不断学习、自我提高的原则，可以向公司提出个人晋升的申请。九、解除合同在本合同期限内，若有一方拟解除劳动合同，需提前30天以书面形式通知对方，并说明解除合同原因。若合同期限到期，未经甲方与乙方协商一致，任何一方不能解除劳动合同。十、其他约定甲方与乙方履行本合同过程中应遵守国家法律、法规、规章制度和公司的劳动纪律等规定。本合同未尽事宜，依照国家法律、法规和劳动法的相关规定执行。十一、合同生效本合同一式两份，双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：_______

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