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文档简介

拓普劳动合同1.前言本劳动合同（下称“本合同”）由甲方（雇主）和乙方（劳动者）签订，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，依法订立并共同遵守。2.甲方信息公司名称：拓普科技有限公司地址：北京市朝阳区东区路1号法定代表人：张三联系电话：010-123456783.乙方信息姓名：李四性别：男民族：汉族出生日期：1990年1月1日身份证号码籍所在地：北京市朝阳区现住址：北京市朝阳区东区路2号联系电话：138123456784.工作内容4.1岗位名称行政助理4.2工作职责1.负责公司日常行政工作，包括文件传递、接待来访人员、打印资料等；2.协助上级领导组织会议，并撰写会议记录；3.负责公司外出活动的安排和组织；4.对员工出勤情况进行统计和记录；5.协助上级领导完成其他工作。5.工作时间和工作地点5.1工作时间每天工作8小时，周末双休。5.2工作地点北京市朝阳区东区路1号拓普大厦。6.试用期本合同规定试用期为3个月。试用期期间，甲方有权根据乙方表现决定是否转为正式员工。若乙方表现优秀，则试用期结束时，甲方应当与乙方签订正式劳动合同。若乙方表现不佳，甲方有权在试用期满之前与乙方解除劳动合同。7.薪酬待遇7.1基本工资乙方试用期基本工资为人民币3000元/月，正式上岗后，基本工资为人民币4500元/月。7.2绩效奖金根据乙方绩效评估结果，甲方有可能发放相应绩效奖金。7.3加班工资甲方按照法律规定，给予乙方加班工资。8.社会保险和福利待遇8.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。8.2福利待遇甲方为乙方享受国家规定的带薪年假、婚丧假、产假、陪产假、病假、丧假、公休假等福利待遇。9.保密条款乙方在公司工作期间，应保守甲方商业机密与技术秘密，不得对外泄露，也不得以任何形式利用。如有违反，应承担相应法律责任。10.解除劳动合同若因工作需要或其他原因，甲方和乙方必须提前书面通知对方一定时间后解除劳动合同，经双方协商一致并签署书面协议，方可解除本劳动合同。未经协商一致，任何一方不得擅自解除本合同。11.其他约定11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期和合同期为3年。11.2在正式员工岗位上任职后，乙方须签署员工保密协议。11.3本合同未尽事宜，由双方协商解决。11.4本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。11.5本合同采用电子文本形式签订，对双方均具有法律约束力。甲方：拓普科技有限公司（盖

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