付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新闻发布合同合同简介该合同系由_____公司(以下简称“发布方”)与_____公司(以下简称“接收方”)共同签订,约定发布方向接收方提供新闻发布服务的合同。接收方认可发布方的新闻发布平台有足够的传媒影响力以支撑接收方的宣传推广,故双方同意本合同并承诺履行下列条款。服务内容发布方向接收方提供一定数量的新闻发布服务,包括但不限于厂家新闻、公司新闻、产品新闻等各种相关新闻。发布方将在约定时间内完成新闻稿件的撰写、修改、审查和发布等服务环节,并保证所撰写的新闻稿件严格按照接收方提供的要求进行。服务流程在本合同签署之前,发布方和接收方双方应在服务数量、发布时间、新闻稿件撰写等方面达成共识,并确认具体执行计划。接收方按照规定时间向发布方提供相应的新闻资料和发布要求,发布方根据资料和要求撰写新闻稿件。发布方将新闻稿件提交接收方审查,接收方如对新闻稿件有异议,发布方将根据实际情况进行修改,直至接收方满意。经过审核的新闻稿件将在双方约定的时间内发布,发布方将按照约定数量向接收方提供所需新闻发布服务。服务费用接收方应按照约定时间和数量向发布方支付新闻发布服务费用,具体费用标准系双方协商一致,由发布方事先明示并书面确认。接收方按规约定的支付新闻发布服务费用后,发布方应向接收方开具服务费发票,内容与接收方实际支付的服务费用明细相符。服务期限本合同的服务期限自本合同签署之日起至达成约定数量的新闻发布服务完毕止。违约和责任若一方违约,均应承担相应的违约责任。一旦发现一方违约,另一方有权立即解除合同。其中,若发布方未能按照双方约定的执行计划完成服务,则发布方应向接收方负责赔偿,并承担双方确定的违约方应承担的实际损失赔偿额。若接收方未按照约定时间和数量向发布方支付新闻发布服务费用,则接收方应向发布方支付滞纳金,并承担合法责任。合同解除发布方和接收方均有权在服务期限内要求解除本合同,但应事先以书面形式通知对方;发布方和接收方均有权在需要或必要时,变更、修改或补充本合同。如需变更、修改或补充本合同的,应当经过双方协商一致,以书面形式确认,并签署本合同变更协议;本合同自双方签字或盖章之日起生效。争议解决双方如发生争议,应友好协商解决;如果协商不成,则提交有管辖权的法院仲裁解决。合同附则合同文本正本一式_____份,签字或盖章即为生效,双方各执_____份,具有同等法律效力。本合同未尽事宜,双方可协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的签署、变更、执行及解释均适用中华人民共和国法律。如本合同的任何条款因与中华人民共和国法律相抵触,本合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB46768有限空间作业安全技术规范考试试题及答案
- 陶瓷滚压成型工达标竞赛考核试卷含答案
- 缝纫制品充填工操作水平能力考核试卷含答案
- 船舶特大型起重机驾驶工岗后强化考核试卷含答案
- 工业设计工艺师诚信道德考核试卷含答案
- 平板显示膜回收工岗位工作考核试卷含答案
- 陶瓷电容器制造工诚信道德强化考核试卷含答案
- 湿法水刺非织造布制作工岗位操作强化考核试卷含答案
- 灌排泵站运行工技术基础模拟考核试卷含答案
- 纤维调施胶干燥工道德竞赛考核试卷含答案
- 2026年安全生产法律法规汇编学习
- 2026年安庆岳西县公开选聘县属国有企业领导人员4名笔试备考题库及答案详解
- 2026年陕西日报社及陕西日报传媒集团招聘(46人)笔试参考题库及答案详解
- 【1252】支气管哮喘教学查房
- 工程结算审核实施方案
- 压缩空气储能地下工程验收规范
- 2026年高考数学全国二卷真题深入解读课件
- 2025年高校行政岗成果转化笔试题(附答案)
- 2026中国精神卫生服务体系建设现状及资源缺口调研报告
- DB11-T 489-2024 建筑基坑支护技术规程
- 企业聘用合同简易版(34篇)
评论
0/150
提交评论