《国家职业分类大典》修订工作情况介绍

《国家职业分类大典》

修订工作情况介绍

2011年4月4/1/20241.《国家职业分类大典》

修订工作情况介绍

2011年4月3背景第一部《中华人民共和国职业分类大典》原劳动部、国家统计局、技术监督局三部委历时4年编制的。50多个部委、近千名专家学者参加了编制工作。1999年5月颁布实施4/1/20242.背景第一部《中华人民共和国职业分类大典》3/31/20242《国家职业分类大典》意义与作用我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献开展劳动力需求预测和规划进行就业人口结构和发展趋势调查统计与分析为职业教育培训开展就业指导提供基础性依据4/1/20243.《国家职业分类大典》意义与作用我国第一部对职业开展劳动力需求那里的天空很蓝，云像白雪，风很暖。逃课的下午，只是想找一块安静的地方自己复习，厌倦了老一套的老师指出复习计划，其实就是指出将要考试的题目范围。离T3教学楼并不太远，课堂上从收音机里传出的美式英语断断续续能够听见。毫无准备，她先走，在回头不见了她后我也跟着溜出教室。我能够猜得出她去了哪儿。时常的游戏，无论她走到哪儿我都能够很快的找到她。研究她比课本熟。后山的每一条路每一块可供休息的地方我都清楚。陆陆续续的有人抱著书从教学楼走出来，大学比高中自由多了，只要能够考试通过，并没有人限制你在哪儿复习。教室、图书馆抑或是后山上的一块空地都可以成为我们学习的场所。很容易就找到她，抱着本书望着远处出神。她知道我会跟来，看见我走来，她抱起书向林子深处走去。一个在前走着一个在后面跟着。不说话亦没有停下来的意思。树林被学校的学生和附近的村民走出了许多条路，每条路都是相互连在一起的。还是那条熟悉的小路，通向山对面。那里的树很高，天更蓝。路上会碰到认识的不认识的。彼此笑笑算是打招呼。去年的一场山火烧掉了对面的许多树，而山对面的一个大树因为与树林相隔甚远而幸免于难。她是走向那棵孤独矗工种分类职业分类45个行业4700个工种大类8中类66小类413细类1838

4/1/20244.那里的天空很蓝，云像白雪，风很暖。逃课的下午，只是想找一4/1/20245.3/31/20245.

分类的基本原则——工作性质的同一性4/1/20246.分类的基本原则——工作性质的同一性3/31/202大典内容结构4/1/20247.大典内容结构3/31/20247.我国现行职业分类一览表4/1/20248.我国现行职业分类一览表3/31/20248.修订<大典>的必要性随着经济社会发展、科学技术进步和产业结构调整，我国社会职业构成和内涵发生了较大变化.◆产生了一批新的职业◆一些传统职业的内涵发生了深刻变化◆部分职业出现了整合调整，甚至消亡。4/1/20249.修订<大典>的必要性随着经济社会发展、科学技术进步和例如：物流师、理财规划师、商务策划师、房地产策划师中央空调操作员、职业指导人员、职业信息分析师、汽车模型工、加油站操作员等等新职业产生传统职业内涵变化传统职业内涵深刻变化，部分职业出现了整合调整,甚至消亡。例如：修订<大典>的必要性4/1/202410.例如：新职业产生传统职业内涵变化传统职业内涵深刻变化，部分职

99版大典不完善层次结构不够合理，部分职业归类不当；覆盖面不全，部分职业内涵过时；功能不够完善，对指导职业教育培训、就业服务等的针对性不够强，不能很好适应人力资源开发和社会经济管理的需要。4/1/202411.

99版大典不完善层次结构不够合理，部分职业归类不当；3/3《大典》修订方案及

工作部署4/1/202412.《大典》修订方案及

工作部署3/31/202412.人社部启动《大典》修订工作1、三家联合印发了《关于做好国家职业分类大典修订工作的通知》2、组建了工作委员会、专家委员会和工作办公室3、制定了技术方案4/1/202413.人社部启动《大典》修订工作1、三家联合印发了《关于做好国家职指导思想适应国民经济社会发展需求为导向，结合国家人力资源管理工作实际，进一步完善符合我国国情的现代职业分类体系4/1/202414.指导思想适应国民经济社会发展需求为导向，结合国家人力资源管理工作目标实现三个目标：1、对现有职业分类体系予以优化完善2、对99版《大典》中的职业进行增删和调整3、拓展延伸《大典》的使用功能。4/1/202415.工作目标实现三个目标：3/31/202415.主要任务1、适度调整与更新职业结构及内容；2、力求基本解决归类不当、位置不适、粗细不均、层级不清、名称不规范等问题；3、体现国家职业分类工作的连续性、稳定性和继承性。4/1/202416.主要任务3/31/202416.修订重点保持大类结构不变；调整中类和小类结构，修订中类和小类名称、描述等内容；增补、删除、调整职业，修订职业名称、定义和工作内容等描述；扩展职业描述的数据项，重点补充受教育水平、职业资格要求、职业培训最低年限等职业描述信息；对修订版职业分类大典中的绿色职业进行标识，并编制符合国民经济行业分类的绿色职业分类体系表。4/1/202417.修订重点保持大类结构不变；3/31/202417.部署三个阶段工作2012年6月完成组织实施（20111全年）审定总结（2012上半年）前期准备（2010下半年）4/1/202418.部署三个阶段工作2012年6月组织实施审定总结前期准备3/3前期准备深入调查研究，提出修订方案建立全国组织领导机构和技术班子编写《大典修订工作手册》开发大典修订工作网路平台公布拟修订职业细目表各单位进行网上申报等工作4/1/202419.前期准备深入调查研究，提出修订方案3/31/202419.组织实施阶段（2011年1月-12月）确定19个职业领域专家工作机构，明确职责任务，形成相关职业领域的职业描述信息修订建议，并经技术方法专家组进行汇总、审核提出职业描述信息修订意见，按照编写规范要求完成职业归类及职业描述。4/1/202420.组织实施阶段（2011年1月-12月）确定19个职业领域专家审定总结阶段（2012年1月-6月）技术方法专家组对修改后的职业描述信息进行汇总整理，形成大典修订版初稿。经专家委员会进行修改讨论后，形成征求意见稿，送地方、行业部门等广泛征求意见。技术方法专家组根据反馈意见对职业描述信息进行调整、统筹、完善，形成送审稿由工作办公室报工作委员会审定、批准并颁布。4/1/202421.审定总结阶段（2012年1月-6月）技术方法专家组对修改后的技术方法-网络工具建立国家职业分类大典修订工作平台。涉及此次《大典》修订工作的所有工作机构，均可按权限开展工作，基本实现在修典过程中的无纸化、网络化运作。4/1/202422.技术方法-网络工具建立国家职业分类大典修订工作平台。涉及此次大典修订工作的指南《大典修订工作手册》——对《大典》修订原则、修订内容、技术方法、工作流程、编写要求、操作规范等都分别作了详细的解释说明。工作手册是大典修订工作的指南，是具体参与此项工作的专家必须要掌握的技术文件。4/1/202423.大典修订工作的指南《大典修订工作手册》——对《大典》修订原则石油和化学工业联合会《大典》修订工作安排4/1/202424.石油和化学工业联合会3/31/202424.领导批示李勇武会长、李寿生副会长、赵俊贵副会长专门听取并审阅了专题工作报告，李会长指示：“一定要组织好”。联合会成立了组织领导机构和专家委员会；制定了工作计划。4/1/202425.领导批示李勇武会长、李寿生副会长、赵俊贵副会长专门听取并审阅组织领导机构领导小组专家委员会工作办公室若干专业组4/1/202426.组织领导机构领导小组专家委员会工作办公室若干专业组3/31/修典工作领导小组组长：赵俊贵副组长：熊传勤成员：联合会人力资源部教育协会鉴定中心相关单位负责人4/1/202427.修典工作领导小组组长：赵俊贵3/31/202427.工作办公室行业专家委员专业组工作办公室具体负责《大典》修订组织协调的日常工作设在化工职业技能鉴定指导中心。4/1/202428.工作办公室行业专家委员专业组工作办公室具体负责《大典专家委员会下设专业组若干个。专家委员会主要由石油化工人力资源管理、教育培训、专业技术技能领域专家组成；承担《大典》中有关化工职业修订的技术性工作。4/1/202429.专家委员会下设专业组若干个。专家委员会主要专家委员会委员职责行业专家委员专业组负责所在专业职业分类修订工作的指导及分类修订结果的技术审查；对所在专业领域内职业的划分及归类提出建议等4/1/202430.专家委员会委员职责行业专家委员专业组负责所在专业职业12个化工专业组化工通用石油炼制煤化工化学肥料无机化工基本有机化工石油化工精细化工橡胶制品化工分析检验计量化工机电维修绿色化工4/1/202431.12个化工专业组化工通用3/31/202431.基本思路4/1/202432.基本思路3/31/202432.指导思想以适应石油化工产业中长期经济发展和产业结构调整需要为导向；重点放在传统职业、新兴职业、特殊职业的融合、高新产业新职业的补充、与国际接轨的职业；进一步规范石油和化工企事业单位职业和岗位设置，构建促进行业人力资源管理、服务职业教育培训的现代职业分类体系。4/1/202433.指导思想以适应石油化工产业中长期经济发展和产业结构调整需要为修订思路之一结构上大类、中类原则不调整小类补充修改定义细类优化完善结构4/1/202434.修订思路之一结构上大类、中类小类细类3/31/202434.修订思路之二内容上补充新职业如：新型煤化工、新材料职业科学命名合理分级增加三项职业信息将职业、工种、岗位混淆的重新划分归类受教育水平职业培训最低年限职业资格要求4/1/202435.修订思路之二内容上补充新职业科学命名增加三项职业信息将职业、修订思路之三着力解决宽口径职业群和窄口径（单元操作岗位）的不平衡问题。

例如：建议将几个典型单元操作职业合并为“化工单元设备操作工”。4/1/202436.修订思路之三着力解决宽口径职业群和窄口径（单元操作岗位）的不修订思路之四突出化工专业特色——建立化工绿色职业。例如：节能环保领域、责任关怀领域的管理和操作人员（三废、HSEQ、节能管理师）。对化工特殊工种，增加强制性认证的描述，生产、生产储运危险化学品的职业工种列入《大典》，为推行持证上岗提供管理依据；行业特色明显、技能要求高的职业独立设立。如：化工装备制造和设备维修人员；4/1/202437.修订思路之四突出化工专业特色——建立化工绿色职业。例如：节能主要任务4/1/202438.主要任务3/31/202438.修订范围涉及石油和天然气开采业、石油加工业、化学原料及化学制品制造业、橡胶制品业等行业的——专业技术人员——技能操作人员据统计：99大典中25个小类、148个细类（职业）与石油化工有关。4/1/202439.修订范围涉及石油和天然气开采业、石油加工业、化学原料及化学制修订职业范围——专业技术人员专业技术人员第二大类2-01-12化学研究人员2-02-31环境保护工程技术人员2-02-32安全工程技术人员2-02-04石油工程技术人员其他2-02-06化工工程技术人员4/1/202440.修订职业范围——专业技术人员专业技术人员2-01-122修订职业范围——技能操作人员第六大类——第三中类6-03-01化工产品生产通用工艺人员

6-03-10合成革生产人员6-03-12信息记录材料生产人员

6-03-11精细化工产品生产人员其他不参与（１３－１７）6-03-03煤化工生产人员6-03-04化学肥料生产人员6-03-07合成树脂生产人员6-03-06基本有机化工产品生产人员

6-03-09化学纤维生产人员6-03-08合成橡胶生产人员6-03-05无机化工产品生产人员

6-03-02石油炼制生产人员4/1/202441.修订职业范围——技能操作人员第六大类——第三中类6-03-0修订职业范围——技能操作人员第六大类——其它中类6-04-02机械热加工人员

6-04-05工件表面处理加工人员

6-06-01机械设备维修人员

6-25-03废物处理人员

6-09-01橡胶制品生产人员

其他生产、运输设备操作人员

6-26-01检验、计量人员

6-07-06电力设备安装检修人员

6-04-04冷作钣金加工人员

4/1/202442.修订职业范围——技能操作人员第六大类——其它中类6-04-0承担80项参与30项将参与工作的调研组成员及调研单位等信息通报工作办公室备案。负责修订全部环节工作。既可根据本行业实际，按要求组织开展职业调查，也可直接组织人员提出修订建议修订任务申报（附表）4/1/202443.承担80项参与30项将参与工作的调研组成员及调研单位等信息通化工通用工艺职业6-03-01化工产品生产通用工艺人员

16-03-01-01化工原料准备工106-03-01-10吸收工26-03-01-02压缩机工116-03-01-11吸附工36-03-01-03气体净化工126-03-01-12干燥工46-03-01-04过滤工136-03-01-13结晶工56-03-01-05油加热工146-03-01-14造粒工66-03-01-06制冷工156-03-01-15防腐蚀工76-03-01-07蒸发工166-03-01-16化工工艺试验工86-03-01-08蒸馏工176-03-01-17化工总控工96-03-01-09萃取工4/1/202444.化工通用工艺职业6-03-01化工产品生产通用工艺人员16煤化工职业6-03-03煤化工生产人员

16-03-03-01备煤筛焦工26-03-03-02焦炉调温工36-03-03-03炼焦工46-03-03-04煤制气工56-03-03-05燃气储运工4/1/202445.煤化工职业6-03-03煤化工生产人员16-03-化肥职业6-03-04化学肥料生产人员

16-03-04-0合成氨生产工26-03-04-0尿素生产工36-03-04-0硝酸铵生产工46-03-04-0碳酸氢氨生产工56-03-04-0硫酸铵生产工66-03-04-0过磷酸钙生产工76-03-04-0复合磷肥生产工86-03-04-0钙镁磷肥生产工96-03-04-0氯化钾生产工106-03-04-0微量元素混肥生产工4/1/202446.化肥职业6-03-04化学肥料生产人员16-03-04-0无机化工职业6-03-05无机化工产品生产人员16-03-05-01硫酸生产工86-03-05-08缩聚磷酸盐生产工26-03-05-02硝酸生产工96-03-05-09无机化学反应工36-03-05-03盐酸生产工106-03-05-10高频等离子工46-03-05-04磷酸生产工116-03-05-11气体深冷分离工56-03-05-05纯碱生产工126-03-05-12工业气体液化工66-03-05-06烧碱生产工136-03-05-13炭黑制造工76-03-05-07氟化盐生产工146-03-05-14二硫化碳制造工4/1/202447.无机化工职业6-03-05无机化工产品生产人员16-03精细化工职业6-03-11精细化工产品生产人员16-03-11-01有机合成工86-03-11-08催化剂试验工26-03-11-02农药生物测试试验工96-03-11-09涂料合成树脂工36-03-11-03染料分析工（染料标准共）106-03-11-10制漆配色调制工46-03-11-04染料应用试验工（※）116-03-11-11溶剂制造工56-03-11-05染料生产工（染料拼混工）126-03-11-12化学试剂制造工66-03-11-06研磨分散工136-03-11-13化工添加剂制造工76-03-11-07催化剂制造工4/1/202448.精细化工职业6-03-11精细化工产品生产人员16-03-橡胶制品职业6-09-01橡胶制品生产人员

16-09-01-01橡胶制品配料工26-09-01-02橡胶炼胶工36-09-01-03橡胶半成品制造工46-09-01-04橡胶成型工56-09-01-05橡胶硫化工66-09-01-06废胶再生工4/1/202449.橡胶制品职业6-09-01橡胶制品生产人员16-09-01与有关职业相关的重要工种工种相关职业1化工检修钳工机修钳工2化工检修铆工钣金工3化工检修管工管工4化工检修焊工焊工5化工检修电工维修电工6化工仪表维修工化学计量工7分析工化学检验工4/1/202450.与有关职业相关的重要工种工种相关职业1化工检修钳工机修钳承担修订的技能操作人员职业（工种）小类细类（职业）工种化工通用工艺人员1724煤化工生产人员5化学肥料生产人员1022无机化工产品生产人员1432精细化工产品生产人员1318橡胶制品生产人员630其它1010合计754/1/202451.承担修订的技能操作人员职业（工种）小类细类（职业）参与修订的技能操作人员职业（工种）小类细类（职业）工种石油炼制生产人员5石油化工产品生产人员22基本有机化工产品生产人员3信息记录材料生产人员（待定）9224/1/202452.参与修订的技能操作人员职业（工种）小类细类（职业）申报新职业调查研究论证原化工191工种中，38个未编入《大典》，筛选其中通用性强、技术含量较高的工种“迁入”。例如：化工水处理工、三废处理工等。产业政策加快发展的领域。例如：新型煤化工、化工新材料信息用品化工、电子化学品、新领域精细化工、生物化工类。实施职业准入的需要，拟申报新增“机泵维修工”、“化工安全监测员”、“化学清洗工”、“能源管理师“等职业4/1/202453.申报新职业调查研究论证产业政策加快发展的领域。实施职业准入的专业划分专业分工化工通用石油化工石油炼制精细化工煤化工橡胶制品化学肥料化工分析检验计量无机化工化工机械、电气维修基本有机化工化工仪表专业技术人员新职业4/1/202454.专业划分专业分工化工通用石油化工石油炼制精细化工煤化工橡胶制工作步骤4/1/202455.工作步骤3/31/202455.信息采集阶段5月～7月分析汇总阶段部署安排阶段3月～4月8月-12月组织实施4/1/202456.信息5月～7月分析部署3月～4月8月-12月组织实施3/31安排部署阶段（3月-4月）提出承担或参与修订任务申请接收《大典修订工作任务书》人社部修典工作办公室组建联合会组织领导机构印发文件4/1/202457.安排部署阶段（3月-4月）提出承担或参与修订任务申请接收《大信息采集阶段5月～7月信息采集阶段组建行业调研工作组组织开展职业调查采集职业描述信息制定工作计划4/1/202458.信息采集阶段5月～7月信息采集阶段组建行业调研工作组组织开展信息采集阶段5月～7月信息采集阶段采集信息行政区域调研对象新增内容4/1/202459.信息采集阶段5月～7月信息采集阶段采集信息行政区域调研对象新部修订工作办公室8月～10月分析汇总阶段行业专业委员会联合会专家委员会

分析汇总职业描述信息

提出职业描述的修改及职业归类的调整等修订建议分析汇总（环节一）4/1/202460.部修订工作办公室8月～10月分析汇总阶段行业专业委员会联合会8月～10月分析汇总阶段行业专业委员会组织承担和参与修订任务的行业部门工作机构的相关人员及技术方法专家召开行业专业小组会议，对提交的职业描述信息修订建议进行讨论、平衡，形成本行业专业委员会的职业描述信息修订建议部大典修订工作办公室分析汇总（环节二）4/1/202461.8月～10月分析汇总阶段行业专业委员会组织承担和参与修订任务8月～10月分析汇总阶段部大典修订工作办公室对各行业专业委员会提交的职业描述信息修订建议进行汇总、审核，提出职业描述信息修订意见行业专业委员会分析汇总（环节三）4/1/202462.8月～10月分析汇总阶段部大典修订工作办公室对各行业专业委员12月底前10月～12月分析汇总阶段行业专业委员会对反馈意见进行讨论，承担修订任务的专业组根据讨论结果、按照编写规范要求完成职业描述信息的修改分析汇总（环节四）4/1/202463.12月底前10月～12月分析汇总阶段行业专业委员会对反馈意见12月底前2012年总结审定阶段

人社部办公室技术方法专家和专家委员会，对行业部门报送材料进行审核，形成《大典（修订版）》初稿—修改稿—送审稿，最后，经工作委员会审核批准，形成《大典（修订版）》（定稿）。总结审定