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文档简介

福利购物合同1.合同双方本合同由以下双方缔结：甲方：（以下称为“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下称为“员工”）工号：身份证号码：联系电话：2.合同目的据了解，公司在本次活动中将为员工提供购买指定商品所享受的特别优惠。为落实活动效果，制定本合同以约束双方的权利和义务。3.商品信息和价格商品清单详见附件，具体商品样式、尺码以实际现货为准。商品价格以附件中列出的折后价格为准，折扣金额和折扣率以附件中的列示为准。本合同所列价格已包含所有相关税费，不另行收费。商品的售后维修服务，以商品说明书为准。4.购买流程和付款条件商品的选择和付款将在公司指定的时间和地点进行，具体时间和地点另行通知。员工在购买前需提供有效的工号和身份证等有效证件。员工通过现金或银行转账等方式付款，公司不接受信用卡等非现金形式的付款。员工须在现金收据或银行转账凭证上签字确认，以作为本合同付款的证明。如有任何款项的纠纷或问题，员工需在取货前向公司提出，公司会尽快协调解决。5.售后服务因商品质量问题所引起的退货，员工应于收到货后3天内提交退货申请，并根据公司的通知，将商品退回公司指定的收货地址。退货应当符合商品退货标准，并提供原始销售凭证以及商品和附件的齐全、完好。如因员工个人原因退货并非商品质量问题，员工应承担退货所产生的物流费用，并按照商品原价支付10%的退货手续费。除本合同另有规定外，员工所购买的商品不得退换。6.其他条款本合同自员工签字确认之日起生效，有效期至工资月结束。公司有权根据活动的实际情况，对本合同内容进行调整，并通过适当方式通知员工。7.争议解决双方在执行本合同的过程中如发生争议，应协商解决。若仍无法协商解决的，则应向公司所在地人民法院诉讼解决。8.合同变更和终止如需变更或终止本合同，应经双方协商一致并履行相关手续。9.合同生效本合同一式两份，公司与员工各执一份，在员工确认后立

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