会议告知书模板六

会计实操文库1/7会议通知模板各位董事及相关人员：经研究，公司决定召开董事会会议。现将会议相关事项通知如下：一、参会人员：公司各董事。各监事、副总经理孙治刚、总公司各部室负责人、各分公司经理、销售站点负责人，各分公司可派2-4人列席会议。二、会议时间：20______年5月23日上午9：00三、会议地点：公司三楼会议室四、会议内容：审议《深化内部改革实施细则》五、注意事项：1、请携带《深化内部改革实施细则》(讨论稿);2、请各参会人员合理安排工作时间，确保准时到会，无特殊情况不得请假。特此通知。______20______年4月2日会议通知模板

【2】各系（部)、相关职能部门:根据学校教学工作安排，定于20______年1月18日召开20______年教学工作会议。现将有关事宜通知如下:一、会议主题以学分制改革为切入点，积极推进教育教学综合改革二、会议时间、地点1、会议时间:1月18日，会议日程安排见附件。2、会议地点:国际报告厅（唯美楼5306）三、参会人员三、会议时间与地点20______年8月26日下午3:00-5:00。参会人员提前20分钟到达会场。龙子湖校区第一报告厅。四、参加人员（一）全体校领导；（二）全体中层领导；（三）全体教学秘书、教务员、教务处全体工作人员；（四）全体教研室（系）主任、副主任；（五）获奖教师与获奖单位代表（教务处通知）。校长办公室教务处20______年8月22日会议通知模板

【3】各股东、各部门、各单位：经公司探讨、确定于20______年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议，详细支配如下：一、会议时间：20______年8月9日（星期四）上午9：00；二、会议地点：公司会议室三、参会部门：行政人事部、营运部、厂部四、参会人员：1、行政人事部：2、营运部：3、厂部：五、会议内容：1、7月份的工作总结（简略一点），8月份的`工作战略规划（具体），及工作目标的分解；2、部门的自我建设与基础管理；3、对公司发展规划的建议及提案探讨。六、会议要求：1、全部参会人员要求统一书面打印材料；2、全部参会人员必需带好笔和笔记本作好相关记载；3、全部参会人员开会期间通讯工具统一调整宁静模式；4、会议禁止迟到、早退、无故缺席；特此通知！______有限公司行政人事部20______年______月______日会议通知模板

【4】二、会议地点：集团公司13楼会议室三、与会人员：35人公司领导10人总经理助理、公司各部门负责人(含享受部长待遇)11人：集权型子公司党政负责人10人：工作人员4人：四、会议程序：会议由总经理xxx主持。(一)上午8:30-12:00：(1)子公司发言(8:40-10:30，控制在10分钟/人)：发言顺序：(2)集团公司部门发言(10:40-11:20，控制在5分钟/人)发言顺序：xx部、xx部、xx部、xx部、xx部、xx部、xx部(3)集团分管领导发言(11:20-12:00)发言顺序：xx、xx、xx、xx(二)下午2:30-5:30：(1)集团分管领导发言(2:30-4:00)发言顺序：(2)总经理xx讲话(4:00-4:30)(3)董事长xx讲话(4:30-5:30)五、要求1、各与会人员会前要认真准备发言材料，会议过程中要认真学习、深入思考。2、为确保会议开出成效，各子公司发言要重点讲xx年工作亮点、存在的问题及原因、xx年工作思路三个方面;部门发言要重点讲存在的问题及xx年打算。发言内容要求结合单位和部门实际，紧密对接当前形势，谈方向性意见，出可操作性思路，提有力的措施，杜绝空话、套话和纯数据性汇报。请于xx年1月14日下班前将发言提纲电子版交综合管理部。3、与会人员必须按时出席会议，不得请假与缺席。如遇特殊情况需请假的`，需提前2天向总经理请假。xxxx集团有限公司xx年X月9日会议通知模板【5】各镇、街道，各文化产业经营单位：为做好我区文化系统文化产业统计工作以及20xx年季报、半年报的工作。经研究，决定召开全区文化系统文化产业统计工作会。现将有关事项通知如下：一、会议时间：20xx年2月21日下午3：00二、会议地点：区政府附四楼会议室三、会议议程：1、区文体广电出版局具体部署文化系统文化产业统计工作;2、市、区统计局文化产业统计业务培训;3、市文广新局邓凡宝副局长指导性讲话;四、参加对象：1、各镇(街道)分管领导、文化站站长、一名具体负责文化系统文化产业统计人员;2、区统计局分管领导;3、文化系统文化产业经营单位一名具体负责统计的人员(由各镇、街道负责通知)。联系人：附：文化系统文化产业统计单位名单二○xx年二月二十日会议通知模板【6】各部(室)：根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下：一、会议时间20__年4月18日--4月20日二、会议地点三、参会人员项目总监(负责人)、总监代表等四、会议内容及安排1、中层干部培训会议(4月18日10：00--17：00);2、团队建设活动(4月19日--4月20日)。