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文档简介
第三讲大学生人际交往
1ppt课件第三讲大学生人际交往1一、人际交往的含义及重要性二、影响人际交往的因素三、人际交往中的心理效应四、大学生人际交往的特点五、大学生人际交往的意义六、大学生人际交往的技巧2ppt课件一、人际交往的含义及重要性2ppt课件2精品资料精品资料3你怎么称呼老师?如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你是否会认为老师的教学方法需要改进?你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式?教师的教鞭“不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我笨,没有学问无颜见爹娘……”“太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”大学生人际交往与心理健康--ppt课件4[指导语]
这是一份人际关系行为困扰的诊断量表,共28个问题,在每个问题上,选“是”的打“√”,计1分;选“非”的打“X”,计0分。请你认真完成,然后对照后面对测验结果作出的解释检查自己的人际关系是否和谐。
[问卷]
1.关于自己的烦恼有口难言。
2.和生人见面感觉不自然。
3.过分地羡慕和妒忌别人。
4.与异性交往太少。大学生人际关系综合诊断量表5ppt课件[指导语]大学生人际关系综合诊断量表5ppt课件55.对连续不断的会谈感到困难
6.在社交场合感到紧张。
7.时常伤害别人。
8.与异性来往感觉不自然。
9.与一大群朋友在一起,常感到孤寂或失落。
10.极易受窘。
11.与别人不能和睦相处。
12.不知道与异性相处如何适可而止。
13.当不熟悉的人对自己倾诉他的生平遭遇以求同情时,自己常感到不自在。
6ppt课件5.对连续不断的会谈感到困难6ppt课件614.担心别人对自已有什么坏印象。15.总是尽力使别人赏识自己。16.暗自思慕异性。17.时常避免表达自己的感受。18.对自己的仪表(容貌)缺乏信心。19.讨厌某人或被某人所讨厌。20.瞧不起异性。21.不能专注地倾听。22.自己的烦恼无人可申诉。23.受别人排斥与冷漠。7ppt课件14.担心别人对自已有什么坏印象。7ppt课件724.被异性瞧不起。25.不能广泛地听取各种意见、看法。26.自己常因受伤害而暗自伤心。27.常被别人谈论、愚弄。28.与异性交往不知如何更好地相处。[测查结果的解释与辅导]
总分在0~8分之间,说明你在与朋友相处上的困扰较少。你善于与朋友相处,人缘很好,获得许多人的好感与赞同。总分在9—14分之间,你与朋友相处存在一定程度的困扰。总分是在15—28分之间,表明你在同朋友相处上的行为困扰较严重。总分超过20分,则表明你的人际关系的行为困扰程度很严重,而且在心理上出现较为明显的障碍。8ppt课件24.被异性瞧不起。[测查结果的解释与辅导]8ppt课件8故事:天堂与地狱的区别每人都使过长的筷子,地狱的人只喂自己所以喂不进嘴里;天堂的人相互喂,大家都吃的很开心。人际交往的重要性:1+1>2。9ppt课件故事:天堂与地狱的区别9ppt课件9一、人际交往的含义及重要性
人际交往也称人际关系,是人与人之间心理上的关系。人是社会的动物,不能离开群体而单独生存。亚里士多德:“能独自生活的人,不是野兽,就是上帝。”有人估计,个人每天除8小时睡眠以外,其余16个小时候中有70%的时间是在进行了人际交往。10ppt课件一、人际交往的含义及重要性人际交往也称人际关系,是人与人10一、人际交往的含义及重要性
卡内基理工学院分析了10000个人的记录后得出结论:15%的成功者是由于技术熟练、头脑聪慧和工作能力强;85%的成功者是由于个性因素,由于具有成功地与人交往的能力。反之,在生活中失败的人,90%是因为不善于与人展开有效交往而导致的。哈佛大学职业指导局研究了几千名被解雇的男女工人,发现了这样一个比例数:每有一个因不能完成工作而失业的人,就有两个因不能成功地与人交往而失业的人。阿尔波特•维哥姆博士在自己的联合报业专栏“探索你的心理”中提出自己的研究成果:4000名失业的人中,只有10%,即400人是因为他们不能干这种工作,90%,或者说3600人,是因为他们还不曾发展自己与人成功相处的良好品质。11ppt课件一、人际交往的含义及重要性卡内基理工学院分析了10000个11一、人际交往的含义及重要性科学研究已经证明,如果一个人学会了如何与他人打交道,不管你从事什么工作,不管你的职务是什么,你都在通往成功的道路上走完了85%左右的行程,而在取得自己的幸福方面,已经有了99%的把握。12ppt课件一、人际交往的含义及重要性12ppt课件12二、影响人际交往的因素1.表层因素
空间距离(远亲不如近邻)
交往频率(来往密切关系更近,如麻友们、恋人们)
仪表风度(得体的仪表使人更具魅力)
13ppt课件二、影响人际交往的因素1.表层因素
13ppt课件13二、影响人际交往的因素2.深层因素
个性品质:人的气质类型、性格特点等。最重要的是人品
特点相似:有共同语言,容易产生共鸣
特点互补:更能彼此倾慕,关系稳定长久。如夫妻、同伴等。14ppt课件二、影响人际交往的因素2.深层因素
14ppt课件14三、人际交往中的心理效应(一)首因效应(primacyeffect)与近因效应(recencyeffect)
(二)光环效应(haloeffect),也叫晕轮效应
(三)刻板印象(stereotypes)
15ppt课件三、人际交往中的心理效应(一)首因效应(primacye15四、大学生人际交往的特点1、喜欢与人交往、渴求友谊。2、重视与异性的交往。3、交往具有社会性。4、强化了交际的平等、民主观念。5、交往过程注重效率。6、交往目的具有价值意识。如社会上流传着的一句话:“在家靠父母,出门靠朋友”,“多一个朋友就多一个路子”。16ppt课件四、大学生人际交往的特点1、喜欢与人交往、渴求友谊。1616五、大学生人际交往的意义第一、人际关系影响大学生之间的群体凝聚力和学习效率。
有人统计,不良的情绪使脑力工作者的学习效率降低70%。第二、人际关系影响个体的个性发展。
研究表明,融洽的人际关系对个体具有以下益处:给个体以稳定感和归属感,使个体提高宽容和理解的能力;给个体以学习社交技巧的机会,使个体获得社交的经验;给个体以培养社会洞察力的机会,发展对集体的忠诚心。第三、人际关系影响青年学生的身心健康。长期处于恶劣的人际环境中会导致各种身心疾病,如神经衰弱、高血压、偏头痛和溃疡病等等。
17ppt课件五、大学生人际交往的意义第一、人际关系影响大学生之间的群体凝17六、掌握人际交往的原则第一,平等原则第二,互利原则第三,真诚信用原则第四,尊重相容原则第五,亲密不要无间原则第六,广泛交友原则
18ppt课件六、掌握人际交往的原则第一,平等原则18ppt课件18七、调适并优化人际关系1、人际吸引是人际交往、人际关系的基础
邻近吸引外貌吸引能力、才华吸引相类似吸引需求互补吸引个性特征吸引19ppt课件七、调适并优化人际关系1、人际吸引是人际交往、人际关系的基础19七、调适并优化人际关系2.清除人际交往心理障碍(1)要摆脱孤独感。(2)要战胜自卑和羞怯。(3)要克服嫉妒和猜疑心理。(4)要放弃报复念头,终止报复行为。(5)要培养社会协同观念。
20ppt课件七、调适并优化人际关系2.清除人际交往心理障碍20ppt课件20七、调适并优化人际关系(1)要摆脱孤独感。
孤独感是青年大学生心理上存在的一个问题。大学生随着心理日渐成熟,产生了欲与他人交往,了解他人,并被他人了解接纳的需要。如果这种需要得不到满足,便容易感到空虚,产生孤独感。从心理上看,每个人都存在着自己了解、别人也了解的“开放区域”,每个人也存在着别人已了解而他自己并不了解的“盲目区域”,每个人还存在着从未向别人透露过的“秘密区域”,每个人还存在着自己和别人都不了解的“未知区域”。在正常情况下,人与人之间要进行有效的交往,就需要尽可能扩大自我的心理“开放区域”,缩小“盲目”、“秘密”和“未知”区域。表现真实的自我,让别人了解你,才能在交往中沟通与他人的心灵联系,使自己被他人所理解,所悦纳,并与别人心理相容,才能摆脱孤独感。健康的自我应当是开放的,而不封闭的。21ppt课件七、调适并优化人际关系(1)要摆脱孤独感。21ppt课件21七、调适并优化人际关系(2)要战胜自卑和羞怯。
自卑和羞怯常常使人不敢大方地与人平等交往。战胜自卑和羞怯,尤其是社交恐惧症,重要的在于树立起成功交往的信心。充满自信才能坦然自若而不紧张。羞怯心理是一种常见于大学生人际交往中的现象。克服这种不良情绪应从以下几方面着手:首先要清除消极的自我暗示,克服这种不良情绪,学会肯定自己,增强信心。其次不要过于考虑别人对自己的看法,患得患失。最后要学习必要的交往技巧,进行实践锻炼和心理训练,提高交往能力。22ppt课件七、调适并优化人际关系(2)要战胜自卑和羞怯。22ppt课件22(3)要克服嫉妒和猜疑心理。
大学生中较普遍地存在着不同程度的嫉妒心理,很有必要加以纠正。克服嫉妒情绪,使其从消极情绪和行为转化为积极的心态和竞争行为,首先要认清嫉妒的危害性:即打击别人,也贻误自己。其次,应正确认识自己,摆正自己与别人的位置,应认识到任何人都有优点和缺点、长处和短处,问题是如何取长补短。猜疑心重的大学生对别人总是抱有不信任的态度,总以一种怀疑的眼光看人,对他人心存戒心,戴着假面具与人交往。消除疑心,最根本的是去掉私心,“心底无私天地宽”。要提醒自己,防止以小人之心度君子之腹,应经常让自己来个角色置换,即站在对方的角度思考问题。23ppt课件(3)要克服嫉妒和猜疑心理。23ppt课件23(4)要培养社会协同观念。
每个人都应明白这一点,自己永远生活在社会之中,只有“同舟共济”才能共同生存和发展。你只有尊重帮助别人才能赢得他人的尊重与帮助。洁身自好,孤影自怜的处世态度,既违背了人的社会性,也为自己设置了孤立无援的陷阱。只有当你不断关怀别人的时候,你才能经常得到他人的慰藉。只要大学生们热爱生活,相互沟通,真诚合作、同舟共济,大学生的生活、学习本身就是人间天堂。相反,如果彼此封锁,互相争斗,则把大学生活、学习变成了人间地狱。生活在天堂里还是生活在地狱里,就取决于大学生们自己是否友爱相处了。24ppt课件(4)要培养社会协同观念。24ppt课件24八、大学生人际交往的技巧一、让人喜欢的技巧人缘好、人气旺的人:“人见人爱,车见车载,花见花开,鸟见鸟摔。”(一)修炼自己良好的个性主要有两个:积极、自信(二)遵循“三A”原则
1、接受(accept)2、赞同(agree)3、赞美(admire)
25ppt课件八、大学生人际交往的技巧一、让人喜欢的技巧25ppt课件25大学生人际交往的技巧一、让人喜欢的技巧(三)尽可能满足他人自尊的需要
1、记住别人的名字和一些私人信息。2、谈论对方感兴趣的话题。3、对别人真诚地感兴趣,做一个好的听众。西方有一句俗语:“上帝给人两只耳朵一张嘴,很明显,就是有意要我们多听少说。”26ppt课件大学生人际交往的技巧一、让人喜欢的技巧26ppt课件26大学生人际交往的技巧一、让人喜欢的技巧(四)密切与他人的人际关系
1、给对方“特殊对待”
2、适度的自我暴露
3、请对方帮小忙27ppt课件大学生人际交往的技巧一、让人喜欢的技巧27ppt课件27大学生人际交往的技巧一、让人喜欢的技巧(五)、交谈的技巧
1、商讨式交谈。
2、说服式交谈。
3、静听式交谈。
4、闲谈式交谈。28ppt课件大学生人际交往的技巧一、让人喜欢的技巧28ppt课件28大学生人际交往的技巧一、让人喜欢的技巧(六)树立恰当的自我意识唐太宗曾说:“夫以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失;朕常保此三镜,以防已过。”29ppt课件大学生人际交往的技巧一、让人喜欢的技巧29ppt课件29大学生人际交往的技巧二、化解矛盾、避免冲突的交往技巧(一)争辩的艺术
1、避免无谓的争辩。“没有人能在争辩中获胜。”2、争辩只是手段,不是目的。说服对方才是重要的。
利用人的本性去说服对方;
让他陈述他的情况或理由,倾听;
回答前稍作停顿;
适当地让步:穷寇莫追,给人台阶下;
温和而准确地叙述你的情况和理由;
通过第三人说话。
3、保持风度,有器量。不做人身攻击;接受、承认别人合理的观点。
30ppt课件大学生人际交往的技巧二、化解矛盾、避免冲突的交往技巧30pp30大学生人际交往的技巧二、化解矛盾、避免冲突的交往技巧(二)批评的艺术
1、先表扬后批评:良药不再苦口。
2、批评别人之前先做自我检讨:消除对立情绪。
3、点到为止,给人台阶。
31ppt课件大学生人际交往的技巧二、化解矛盾、避免冲突的交往技巧31pp31大学生人际交往的技巧二、化解矛盾、避免冲突的交往技巧(三)拒绝的艺术
1、补偿式拒绝:提出另一建议,以示诚意。
2、先肯定后拒绝:以示其情非得已。
3、爱护性拒绝:站在对方立场谈理由。
32ppt课件大学生人际交往的技巧二、化解矛盾、避免冲突的交往技巧32pp32大学生人际交往的技巧二、化解矛盾、避免冲突的交往技巧(四)适度运用幽默。一语双关巧借反语巧借谐音假戏真作33ppt课件大学生人际交往的技巧二、化解矛盾、避免冲突的交往技巧33pp33三、人际沟通的十三小技巧赞美具体化.空泛化的赞美,虚幻,生硬,使人怀疑动机,而具体化的赞美,则显示真诚,一千遍的你真漂亮,不如说她象张曼玉,你说她眼睛漂亮,也比说她人漂亮要有效的多,正如大话西游中经典之句,“如果让我加上一个时间,那就是一万年“,也算是具体的一个方面。
34ppt课件三、人际沟通的十三小技巧赞美具体化.空泛化的赞美,虚幻,生硬34人际沟通的十三小技巧从否定到肯定的评价,这种用法一般是这样的:
我很少佩服别人,你是个例外,
我一生只佩服两个人,一个是***一个是你,(同老总讲话,那么这人换成行业内知名人士,如同部门领导讲话,这人换成是老总,如此类推)35ppt课件人际沟通的十三小技巧从否定到肯定的评价,这种用法一般是这样35人际沟通的十三小技巧见到.听到别人得意的事,一定要停下所有的事情,去赞美。举例如下,
如果一个人给你看了他小孩的相片,那么一定要夸小孩,你无声的放回去,别人会很不高兴的,如果一个人提官了,第二天见到他,一定要用大官的称呼去叫他,用大官的职权去恭维他,
名片问题,名片是一个人成功的写照,有三个方面可以夸
A名字本身,如文化人出身,生僻字要请教;B看职务,职务越多越要夸,他写那么多就是想让你夸的,
C看单位,行政单位要夸,外企都可以夸,,,因为每个行业都有自已的特色,都是可以夸的。36ppt课件人际沟通的十三小技巧见到.听到别人得意的事,一定要停下所有的36人际沟通的十三小技巧主动同别人打招呼,打招呼背后的含义是我眼中有你,
越是高层的人越是喜欢同下面的人打招呼,这一点在生活中是很明显的,中不溜的才不屑于同别人打招呼。
特别是你对门卫,清洁工,下级员工打招呼时,他们受宠若惊的表现会让你在生活中收益非浅,如果一个月内坚持这么做,你的人气就会急升,就会发现每个人都会喜欢你,
37ppt课件人际沟通的十三小技巧主动同别人打招呼,打招呼背后的含义是我37人际沟通的十三小技巧适度指出别人的变化,
这种意义是你在我心目中很重要,我很在乎你的变化,否则的意义是我瞧不上你,我不在乎你,这是很糟糕的,
如穿了一件新衣服,就夸吧,
合身的就夸漂亮,不合身就夸有特色(朝气之流的),单位的同事,生意的伙伴都是要夸的对象。
所以说,生活中长时间不见面,无论说你胖了瘦了都是很舒心的。呵呵38ppt课件人际沟通的十三小技巧适度指出别人的变化,
这种意义是38人际沟通的十三小技巧与自已做对比,通常情况下,一般人是很难贬低自已,如果你一旦压低自己同他做比较,那么就会显得格外真诚,这一招特别适合于领导使用,会给属下一种莫大的鼓舞。39ppt课件人际沟通的十三小技巧与自已做对比,通常情况下,一般人是很难贬39人际沟通的十三小技巧逐渐增强的评价,如果你想要得到一个人的心,那么就逐渐增加你的赞美吧,如果你要伤害一个人,那么就逐渐的降低对他的价,
在实践中最贴近生活的例子,就是我们买菜时,如果卖菜者,一个劲的从盘子里往下取菜,即使称杆再高,我们也会不高兴,但如果是他加一个,再加一个,即使称杆没有往下取的称高,那么我们也会很高兴。这是心理学的普遍定律。40ppt课件人际沟通的十三小技巧逐渐增强的评价,如果你想要得到一个人的心40人际沟通的十三小技巧似否定实肯定的赞美,当年文化大革命时,贴周恩来的大字报,其中有一张被邓妈妈当做宝贝收藏起来,这是因为那张大字报上大意是:请总理珍惜身体,他的身体是属于全国人民的。这就是一个明显的似否定实肯定案例。
再一个例子就是姜文批评冯小刚时说,冯小刚有两个缺点,一是心不够狠,二是人太自恋,又是一个似否定实肯定的例子,从不接受批评的冯小刚说,他最喜欢姜的批评,很诚肯,呵呵,我也喜欢。据说女人最善于此招,打你一下,说一声你真坏,均属此类41ppt课件人际沟通的十三小技巧似否定实肯定的赞美,当年文化大革命时,贴41人际沟通的十三小技巧信任刺激,此技巧的经典之语为,“只有你....,能帮我....能做成....“
此法据考证,领袖毛泽东最为娴熟,
谁敢横刀立马,唯我彭大将军,
长征中派刘伯承过乌江,说的是因为刘是四川的一条龙,他肯定过的去,派林彪去东北,也是此招,让小林子短短两年,把几万人发展成100的大军。替他解放了大部分的中国(四野功劳最大).派罗荣恒去山东,还是这个把戏,42ppt课件人际沟通的十三小技巧信任刺激,此技巧的经典之语为,“只有你.42人际沟通的十三小技巧给对方没有期待的评价,
一个结论是如果你夸美女美,那么他不会有太多的感触,因为大家都这么说他,所以你就要说他有性格,有素质,有涵养.
一个说法,不要夸丑女美女漂亮,夸丑女是虚伪,夸美女效果不明显,但是要夸长相一般的女孩漂亮,她会喜欢。43ppt课件人际沟通的十三小技巧给对方没有期待的评价,
一个结43人际沟通的十三小技巧当一个捧人的角色,与领导在一起,要注意把别人对你的赞扬引到你的领导身上,当然同非领导在一起,我们也有这么做的必要性,以彰显我们的胸怀。
间接夸人的小技巧:
A.传达第三者的赞赏,这样不但能避免尴尬,而且会得到这
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