专业技术人员生态体验式职业道德试题集附答案

第页2018年河北省专业技术人员《专业技术人员生态体验式职业道德》试题集（附答案）单选题，专业技术人员()不是梦。A.职场华蜜B.职场胜利C.职场创新D.职场提升答案A当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会呈现出()的职业道德。A.美善和谐B.严守纪律C.自由自由D.心情安逸答案A专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着()的职场和人生体验。A.正负相间B.相互抵消C.势不两立D.各取所需答案A单选题对“三重生态”关系的领悟力,推断力,()，直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。A.融通力B.适应力C.同化力D.顺应力答案A在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的()而计较，而苦恼,纠结。A.琐事B.机会C.人员D.金钱答案A生态体验式职业道德的()，是领悟和融通三重生态关系。A.核心内容B.主要内容C.基本内容D.思想框架答案A专业技术人员职业道德的禁止性指向，即()，不能突破。。A.职业道德基础B.职业道德底线C.职业道德常规D.职业道德起点答案B单选题深层透视，不难发觉，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其()。A.职业道德水准B.职业道德规范C.职业道德意志D.职业道德阅历答案A专业技术人员选择√的职场实践路向，即由利己,索取指向，自觉调适到()指向。A.悦己,悦人B.利他,奉献C.克勤,克俭D.克己,奉公答案B当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安静稳靠，人人()地工作和创建。A.心情宽松B.心情安逸C.心情放松D.心情惊慌答案B生态体验理论作为一种()理论，对专业技术人员的职场发展具有依据性的意义。A.原创B.继创C.仿照D.拓展答案A生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择()的职场实践路向。A.√B.合度C.多样D.偏正答案A单选题行为学家探讨发觉，第一次见面的印象会在()内建立，通过言谈举止等来推断。A.6秒钟B.5秒钟C.8秒钟D.3秒钟答案A专业技术人员把日常工作变成一种品牌探究，把阅历上升为理论，进入一种既有明确方向感,又充溢思想才智,省时又省力的()工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的欢乐及华蜜感。A.生态休闲B.自由休闲C.身心休闲D.全情投入答案A职场占据一个人生命中醒悟时()的时间和空间，职场华蜜是不可忽视的人生大问题。A.60-70%B.40-50%C.25-45%D.15-30%答案A我们华蜜的是收获了生命的感动,才智的启迪；我们自信的是有()为伴的七彩阳光之路无限光明。A.自然光线B.生态体验C.同侪互助D.生态文明答案B解析单选题专业技术人员广义的界定是指拥有()，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。A.固定的专业技术B.特定的专业技术C.普遍的专业技术D.一般的专业技术答案B专业技术人员开启职场才智密钥之三：√相识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的()，而非全部。A.主要部分B.大部分C.一部分D.小部分答案C专业技术人员在不同的职场()，有着不同的表现。A.境界B.时空C.地位D.层次答案A()关系，即人及人,人及族群,人及文化,族群及族群,文化及文化的关系。A.元生态B.类生态C.内生态D.新生态答案B生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是()优化生命样态。A.三重生态圆融互摄B.生态环境和谐C.生态文明形态D.生态因子和谐答案A依据()管理的人员，不统计为专业技术人员。A.工农业

一,单选题为了更好地发挥专业技术水平,更好地为人民服务,专业技术人员要有良好以至优秀的()。C:职业道德修养专业技术人员在职场中,首先要自觉遵守()职业道德。A:普遍的专业技术人员职业道德,可从(),禁止性规范两种境界去理解和践行。A:提倡性规范专业技术人员职业道德的提倡性指向,即臻于(),不断努力,追求,修养。B:更高的道德境界专业技术人员职业道德的禁止性指向,即(),不能突破。B:职业道德底线社会对专业技术人员的职业道德期盼,比()的要求更高,更体现出及专业技术标准相适配的,较高的职业道德修养,人格境界。A:一般职业道德()是职场华蜜的根本保障。B:职业道德专业技术人员()不是梦。A:职场华蜜职场占据一个人生命中醒悟时()的时间和空间,职场华蜜是不可忽视的人生大问题。A:60-70%亚里士多德说,华蜜驾驭在()自己的手中。B:我们每一个人一线校园长老师在实践成果展板中深切领悟到,()教化让老师充溢愉悦及华蜜。A:生态体验专业技术人员在其专业技术工作过程中的华蜜感,又可以实现及日常生活华蜜之间的相互促进,()。C:相互滋养专业技术人员的职场生活,对于每一个个体人来说,如同在茫茫的()中航行。迫切须要√的航向,航标和航线。B:职场之海对专业技术人员来说,德商是生命的()。A:生态导航系统专业技术人员在职场中,假如你生命中的云层遮挡了阳光,那是因为你的()飞得还不够高。A:心灵在生态体验理论下,遵循生态之道和生命之道,融通()关系,让专业技术人员实现性命合一。A:三重生态生态体验理论的实践应用,让专业技术人员每天()地工作和生活,享受学习,工作和生活。B:诗意生态体验理论的职场实践目标是,让专业技术人员体验到一路赏山景,欢歌笑语的职场和人生的()境界。B:双重华蜜我们华蜜的是收获了生命的感动,才智的启迪,我们自信的是有()为伴的七彩阳光之路无限光明。B:生态体验生态体验理论作为一种()理论,对专业技术人员的职场发展具有依据性的意义。A:原创生态体验理论是关于()的存在形态,价值形态及运演形态的学说。A:生态体验生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系,形成了三重生态观,体验本体观等()。A:八大观生态体验式职业道德的核心理念,顶层哲学命题是()优化生命样态。A:三重生态圆融互摄生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子,共有()之多。A:12种生态体验式职业道德,即自觉融通(),臻于生态体验境界,优化生命样态的职业道德。C:三重生态关系所谓(),是一种生命的存在状态,即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。B:生态体验专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是()。A:生态体验论专业技术人员自觉,深入地体悟生态体验式职业道德,就是要()好三重生态关系。A:融通专业技术人员自觉,深入地体悟生态体验式职业道德,就是要不断臻于时时,处处,事事和谐的()新境界。B:生态体验当自觉臻于生态体验的境界时,每一个专业技术人员都会呈现出()的职业道德。A:美善和谐当自觉臻于生态体验的境界时,每一个专业技术人员的生命会臻于()的新样态。B:健康润泽靓丽当自觉臻于生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式工作状态,摆脱职场倦怠心情,而渐次步入()之中。A:职场艺境生态体验式职业道德的(),是领悟和融通三重生态关系。A:核心内容()关系,即人及大自然的关系,包括自然的大自然和人工的自然物质环境。A:元生态()关系,即人及人,人及族群,人及文化,族群及族群,文化及文化的关系。B:类生态()关系即人及其身心灵的关系。C:内生态在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员不再为工作过程和职场中的()而计较,而苦恼,纠结。A:琐事在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员悦纳自己,利益他人,享用职场华蜜,()艺境。B:悦享生命生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践路向。A:√生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践方式。B:合度生态体验式职业道德,化解职场()。A:人际困扰专业技术立身既有优势,也有劣势。夹杂着()的职场和人生体验。A:正负相间依靠专业技术立身的人,其职场和人生易出现的劣势主要有,自我中心,交往少生活较封闭,遇事孤独无助,感受()等。C:人际冷漠对三重生态关系的(),不仅影响我们在职场中的人际关系,也会影响到我们的生命关系,和人生华蜜感。B:融通度专业技术人员职场才智遮挡之一:把专业技术的作用(),以为专业技术就是其职场价值的全部。A:无限放大专业技术人员职场才智遮挡之二:误将专业技术人员本身的价值估计过高,经常在心里和关系处置方面,出现()的情形。B:大自己而小别人专业技术人员职场才智遮挡之三:误将专业技术工作当做职场价值的(),往往忽视健康而舍命工作。A:全部专业技术人员开启职场才智密钥之一:()专业技术作用的边界,辩证理解“道”及“术”的关系。A:合理限定专业技术人员开启职场才智密钥之二:合理相识专业技术人员单子式存在本身的价值,把自己置身于()之中,群集遨游蓝海,发挥更大的战略作用。B:职场群落专业技术人员开启职场才智密钥之三:√相识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的(),而非全部。C:一部分专业技术人员把日常工作变成一种品牌探究,把阅历上升为理论,进入一种既有明确方向感,又充溢思想才智,省时又省力的()工作状态,自觉而自由地享受职场泉涌性的欢乐及华蜜感。A:生态休闲专业技术人员穿越职场云层的途径之一:自觉调整心灵的高度,尽量让心灵飞得足够高,超越那种无形的压力,早日看到单位里更()的事业发展天空。A:广袤蔚蓝专业技术人员穿越职场云层的途径之二:探讨,顺应()的制度,而不去触碰那种禁止性的制度。A:提倡性专业技术人员在穿越职场云层的过程中,当你处于()的时候,下滑通道里的人和事,就远离你而去了。你就可以心情安逸地进行专业技术的创建了。A:上升通道专业技术人员之间相互关怀,相互暖和对方的(),更有利于专业技术的自由舒畅发挥及创建。A:关系氛围当你穿越了职场的生命云层,你会感受到一种空前的职场和谐美善,深层体验到职场的安静稳靠,人人()地工作和创建。B:心情安逸专业技术人员在事业境界,表现出较多的()。B:独立性专业技术人员在志业境界,表现出较多()基础上的自由创建,自由安逸。C:互赖性专业技术人员提升职场境界之一:清理工作和学习,生活习惯,自觉()良好的工作和学习,生活习惯。A:培育专业技术人员提升职场境界之二:扎扎实实提升自己的职场()。B:软实力专业技术人员提升职场境界之三:激发(),并在使命感的驱策下,做好职业生涯规划。B:使命感专业技术人员有了使命感,并做好(),时间就变成了稀缺资源,且时间的管理日趋有序,科学,合理,高效能。C:职业生涯规划专业技术人员有使命感的职场,有着明确的(),动力源。A:方向感专业技术人员坚持()的修养,便可以坚实地,一步一个脚印地提升职场境界。B:从内到外依《周易》之生命易变原理(命理),职场境界提升,须要从内到外()修养,修行,修炼。B:从内到外《大学》的宗旨,在于弘扬光明正大的品德,在于使人(),在于使人达到最完整的境界。B:弃旧图新从生命力和其释放形态观之,可类分为:A类生命样态,即(),B类生命样态,即萎缩萎靡多病态,C类生命样态,平常平凡平凡态。C:健康润泽靓丽态马克思提出人的本质的三重表现样态:一是人的类本质表现样态,二是人的社会本质表现样态,三是人的()表现样态。A:个体本质生态体验有效()生命样态。B:优化近30年的生态体验探讨及试验发觉:行动方式的(),可以有效优化生命样态。A:体验式干预在三重生态圆融互摄中,独立省悟或(),是洞开生命感觉之门,优化生命样态的才智性行动。B:群集互动体验专业技术人员拥有润泽靓丽的生命样态,客观上构成影响同侪的生命感染源,洋溢出一种内在的生命正能量,反过来,又()的生命更加润泽亮丽。C:滋养自身在()中,全息沉醉,身心合一,三脑融通,悦享生命绽放成长艺境。A:生态体验二,多选题时代呼喊()的专业技术人员。A:受人敬重B:受人敬重(),可以帮忙专业技术人员驱散人生的迷雾,穿越生命的云层。A:道德B:职业道德三重生态观揭示:当代人类的生存关系,由()之三重生态和其结构化关系而构成。A:元生态B:类生态C:内生态专业技术人员选择√的职场实践路向,即由利己,索取指向,自觉调适到()指向。A:利他B:奉献专业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型,防范型,排他型工作方式,自觉调适到实干型,()工作方式。B:包涵型C:合作型在职场中,一个懂得敬重他人,擅长及人()的人,其专业技术便可得到良好发挥,便工作在天堂里,反之,其专业技术则难以得到应有发挥,便似工作在地狱。A:沟通B:合作专业技术人员穿越职场云层的途径之三:让自己克服“事不关己高高挂起”的心理,及领导,同事之间主动地(),同道相求,心有灵犀。A:相互关切B:相互爱惜专业技术人员的职场境界,一般地说来,从谋生境界起步,渐次经过自身修养和单位的培育,经验()境界„而层级上升。A:职业B:事业C:志业依据《大学》的宗旨,()乃切实可行的职场提升路径。A:修B:齐C:治D:平专业技术人员狭义的界定,是指在()单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作的人员,以和在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。A:企业B:事业专业技术人员职业道德的内容,主要包括()。A:职业道德规范B:职业道德观念C:情感D:品质各行各业,都有自己的职业道德,如()等。A:老师道德B:医务道德C:商业道德三,推断题一次体验,赛过百次说教。专业技术人员在生态体验中,基于脑,激活脑,培育脑。专业技术人员全息沉醉在群体成长中,可以不断优化生命样态。专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术,并以其专业技术从事专业工作,且因此获得相应利益的人。依据公务员管理或参照公务员管理的人员,不统计为专业技术人员。专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益,是职业道德的核心。√社会主义和共产主义的道德原则,从职业道德中详细体现出来。职场表现中体现出职业道德。深层透视,不难发觉,专业技术人员在职场中的实际表现,折射和体现出其职业道德意志。真正内化于心的职业道德,会自然而然地流露在日常工作中的行为方式,行为水平,和其行为习惯上。行为学家探讨发觉,第一次见面的印象会在8秒钟内建立,通过言谈举止等来判断。专业技术人员在不同的职场境界,有着不同的表现。专业技术人员在职业境界,表现出较多的依靠性。生命样态观,是生态体验理论中关于生命存在状态和陶养的学问,揭示诞生命的存在状态,表达姿态和其陶养之道。生态体验理论揭示:人和其他生命就其存在状态而言,显现为生态多样性,表达姿态呈现为千姿百态,一体万象。（100分）2018年河北省公需科目《专业技术人员生态体验式职业道德》试题及答案二(2018-04-1210:23:04)分类：

公需科目学习1）单选题，共25题，每题4.0分，共100.0分1

单选题生态体验式职业道德，化解职场()。1.

A.

人际困扰2.

B.

人际排挤3.

C.

困难关系4.

D.

人际冲突答案A2

单选题生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态和()的学问，揭示诞生命的存在状态,表达姿态和其陶养之道。1.

A.

陶养2.

B.

培育3.

C.

赡养4.

D.

抚养答案A3

单选题对“三重生态”关系的领悟力,推断力,()，直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。1.

A.

融通力2.

B.

适应力3.

C.

同化力4.

D.

顺应力答案A4

单选题当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于()的新样态。1.

A.

欢乐华蜜2.

B.

健康润泽靓丽3.

C.

平凡自然4.

D.

形质俱佳答案B5

单选题专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，如同在茫茫的()中航行。迫切须要√的航向,航标和航线。1.

A.

职场之河2.

B.

职场之海3.

C.

职场之湖4.

D.

职场大漠答案B6

单选题.当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠心情，而渐次步入()之中。1.

A.

职场艺境2.

B.

职场意境3.

C.

职场心境4.

D.

职场美境答案A7

单选题专业技术人员在职场中，假如你生命中的云层遮挡了阳光，那是因为你的()飞得还不够高。1.

A.

心灵2.

B.

翅膀3.

C.

眼界4.

D.

航班答案A8

单选题近30年的生态体验探讨及试验发觉：行动方式的()，可以有效优化生命样态。1.

A.

体验式干预2.

B.

体验式选择3.

C.

体验式升级4.

D.

体验式设计答案A9

单选题生态体验引领我们在职场中()。1.

A.

性命合一2.

B.

言行合一3.

C.

内外合一4.

D.

人我合一答案A10

单选题专业技术人员职业道德的内容，主要包括(),职业道德观念,情感和品质。1.

A.

职业道德知识2.

B.

职业道德意志3.

C.

职业道德规范4.

D.

职业道德情感答案C11

单选题专业技术人员职业道德的禁止性指向，即()，不能突破。。1.

A.

职业道德基础2.

B.

职业道德底线3.

C.

职业道德常规4.

D.

职业道德起点答案B12

单选题专业技术人员职业道德，可从(),禁止性规范两种境界去理解和践行。1.

A.

提倡性规范2.

B.

规定性规范3.

C.

传统性规范4.

D.

创新性规范答案A13

单选题对三重生态关系的()，不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生华蜜感。1.

A.

适应度2.

B.

融通度3.

C.

关注度4.

D.

顺应度答案B14

单选题一线校园长老师在实践成果展板中深切领悟到，()教化让老师充溢愉悦及华蜜。1.

A.

生态体验2.

B.

生活情境3.

C.

知识传授4.

D.

技能训练答案A15

单选题专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，及领导,同事之间主动地()，同道相求，心有灵犀。1.

A.

相互交往，相互诉说2.

B.

相互关切，相互爱惜3.

C.

相互视察，相互关注4.

D.

相互体察，相互支援答案B16

单选题生态体验式职业道德，即自觉融通()，臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。1.

A.

五重生态关系2.

B.

四重生态关系3.

C.

三重生态关系4.

D.

六重生态关系答案C17

单选题专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培育，经验()境界…而层级上升。1.

A.

事业—职业—志业2.

B.

职业—事业—志业3.

C.

志业—职业—事业4.

D.

职业—志业—事业答案B18

单选题专业技术人员开启职场才智密钥之一：()专业技术作用的边界，辩证理解“道”及“术”的关系。1.

A.

合理限定2.

B.

完全限定3.

C.

部分限定4.

D.

人为限定答案A19

单选题专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型,防范型,排他型工作方式，自觉调适到实干型,()工作方式。1.

A.

利他,奉献型2.

B.

包涵型,合作型3.

C.

悦己,悦人型4.

D.

利己,损人型答案B20

单选题依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心,交往少生活较封闭,遇事孤独无助,感受()等。1.

A.

人际冲突2.

B.

人际暖和3.

C.

人际冷漠4.

D.

人际盘算答案C21

单选题《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人()，在于使人达到最完整的境界。1.

A.

弃旧革新2.

B.

弃旧图新3.

C.

革故鼎新4.

D.

吐故纳新答案B22

单选题生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择()的职场实践方式。1.

A.

√2.

B.

合度3.

C.

多样4.

D.

偏正答案B解析23

单选题专业技术人员在不同的职场()，有着不同的表现。1.

A.

境界2.

B.

时空3.

C.

地位4.

D.

层次答案A24

单选题在()中，全息沉醉，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。1.

A.

生态体验2.

B.

生态文明3.

C.

现场体验4.

D.

生态大我答案A25

单选题亚里士多德说,华蜜驾驭在()自己的手中。1.

A.

那些奋斗的人2.

B.

我们每一个人3.

C.

那些会享乐的人4.

D.

少数有资本的人答案B专业技术人员生态体验式职业道德答案

单选题：

1．生态体验式职业道德，化解职场（人际困扰）。

2．生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态和（陶养）的学问，揭示诞生命的存在状态,表达姿态和其陶养之道。

3．对“三重生态”关系的领悟力,推断力,(适应力

)，直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。

4．当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于